日本リサイクルセンター株式会社
労務・人事（未経験歓迎／残業月10h未満／年間休日126日）
この求人を要約すると…
【幅広く活躍】労務・総務・人事まで幅広く経験が可能
【働きやすさ】年休126日／土日祝休／残業月10ｈ
【安定】社会に必要とされるリサイクル事業で長く活躍
未経験から専門知識を習得、経験者は管理部門の中核へ
人事総務として、幅広い業務にチャレンジしませんか？
「バックオフィスで専門性を身につけたい」
「労務の経験を活かし、人事・総務まで業務の幅を広げたい」
という方を歓迎します。
勤怠管理や給与計算等の労務業務を中心に、人事・総務などにも携わる仕事です。会社を支える管理部門の一員として、さまざまな業務経験を積みながら、幅広い知識や経験を身につけることができます。
★当社について
使用済み充電式電池に含まれるレアメタルをリサイクルし、循環型社会の実現に貢献している企業です。独自のリサイクル技術と国内有数の取扱量を強みに、安定した事業基盤を築いています。
★経験に応じたポジションをご用意
未経験の方には、現場研修やOJTを通じて基礎から丁寧に教えます。まずは労務・総務業務からスタートし、将来的に採用などの人事業務にも携わりながら、会社を支える一員に成長いただきます。
経験をお持ちの方には、これまでの知識や経験を活かし、管理部門の中心メンバーとして活躍いただきます。業務改善や後輩指導などにも携わりながら、より良い組織づくりを支えていただきます。
★ポイント
◎年休126日
◎土日祝休
◎残業月平均10ｈ程度
◎各種手当・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【労務・人事・総務】労務管理、法定事務、人材採用などをお任せします！
◎年間休日126日＆土日祝休み＆残業月平均10時間程度働きやすさ抜群！
◎未経験歓迎！経験やスキルに応じて無理なく業務をお任せします！
◎労務を中心に総務・人事まで幅広く経験でき、経験者は主任クラスでの採用も可能◎
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具体的には…？
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■労務
勤怠管理
給与計算
社会保険事務等の法定事務 など
■総務・庶務
オフィス・設備・備品管理
IT関連管理
拠点経理
社内行事運営
社内外との各種調整
電話・来客対応 など
■人事
入退社手続き
採用業務
人事制度・評価制度の運用
人事関連業務 など
まずは勤怠管理など、はじめやすい業務を中心にお任せします。経験者の方は、今までの経験との親和性の高い業務や、自らが得意とされている業務から順次ご担当いただく予定です。
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入社後の流れ
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入社後約1か月間は、大阪市内の工場にて現場研修を実施します。研修を通して当社の事業内容や製品への理解を深めるとともに、現場社員とのコミュニケーションを通じて、会社や職場の雰囲気を知っていただきます。
研修終了後は、此花事業場へ配属となり、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。これまでのご経験を活かしながら、当社の業務フローや運用方法を身につけ、管理部門の一員として幅広い業務に携わっていただきます。未経験の業務についても丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます◎
一つの業務だけにとどまらず、管理部門全体の知識や経験を身につけながら成長できます。これまでの経験を活かしながら、新たな業務にも前向きに取り組み、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。
対象となる方
【高卒以上／要普免（AT限定可）】未経験／経験者（人事総務領域や採用、人事労務等）
■基本的なPC操作が出来ればOK
■普通自動車免許（AT限定可）
※月に1～5回程度、本社と工場の行き来で社用車を使用
＜主任クラス／経験者のみ＞
■人事総務領域での実務経験
■採用媒体運用や面接対応の実務経験
■人事労務システム（給与計算・勤怠管理システム等）の利用経験
■普通自動車免許（AT限定可）
※月に1～5回程度、本社と工場の行き来で社用車を使用
＼求める人物像／
■円滑なコミュニケーションを大切に周囲と協力できる方
■幅広い業務に前向きに取り組める方
■積極的に学び、成長していきたい方
■主体的に考え行動できる方
勤務地
大阪府大阪市此花区梅町2丁目3-32
【アクセス】
JRゆめ咲線桜島駅徒歩15分/自転車5分
※桜島駅に無料駐輪場があるため、自転車通勤しているスタッフが多いです！
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK
- 大阪府大阪市此花区梅町2丁目3-32[最寄り駅]桜島駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（同条件）給与
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
■残業手当
■家族手当
■役職手当
※規定あり
年収330万円～450万円／経験・能力を考慮の上決定します。
年収350万円／入社3年（メンバークラス入社）
年収450万円／入社7年／主任（メンバークラス入社）
年収600万円／入社7年／係長（主任クラス入社）
年収700万円／入社15年／課長（主任クラス入社）
待遇・福利厚生
■通勤手当全額支給（車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり）
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：12,000円／月、子1人につき：5,000円／月）
■退職金制度
■提案表彰制度
■永年勤続表彰制度
■社員食堂あり
■社内レクリエーション など
休日・休暇
126日／会社カレンダーに準ずる。
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
（約９日間）
■年末年始休暇
（約10日間）
■特別休暇
（結婚、出産、慶弔）
■有給休暇
（年10～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
※5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
先輩社員
Q.社員の雰囲気は？
フラットにコミュニケーションを取りやすい雰囲気のため、悩みは気軽に相談できる環境です。困ったときは一人で抱え込まず、周囲を頼りながら協力して仕事を進めていけます。
先輩社員
Q.仕事のやりがいは？
ルーティンワークが少ないため、アイデアを活かしながら仕事ができる面白さとやりがいがあります。部署の困りごとを解決する仕事も多く、感謝されることが多々あるので、モチベーションにもつながります。
Q.皆さんにメッセージを！
人事総務は、社員が安心して働ける環境を整え、会社を支える大切な仕事です。分からないことは周囲がサポートしますので、前向きに学ぶ姿勢を持って、幅広い経験を積み、一緒に成長していける方をお待ちしています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
常に必要とされるリサイクル業界で、将来も安心のキャリアを。
各種充電式電池はもちろん、ハイブリッド車バッテリーのリサイクルにも対応している同社。希少金属を使用済み電池から再資源化することで、循環型社会の発展に貢献しています。
非常にニッチな業界であり、高い専門性も技術力も必要な事業ですが、同社は1976年の設立以来常に業界を牽引してきました。常に技術革新を行い、国内でも有数の技術、規模を誇ります。
その安定基盤のもと、バックオフィスの立場から同社の経営を支えているのが今回のポジション。
土日祝休でしっかりと休日が取れ、ワークライフバランスを大切にできる環境ながらも、腰を据えてしっかりとキャリアを築いていけるのが魅力です。
やりがい
成長企業の中で総務・人事の幅広い業務に携わることができるので、知識の習得はもちろん、キャリア・スキルを着実に伸ばしていくことができます。最初は正確・慎重に業務を進めることに集中していただき、慣れてきたら効率的な業務改善にも積極的に取り組んでください。できることが一つひとつ増えていくと自信とやりがいに繋がりますよ。
きびしさ
労務管理など法律に関わる業務では、正確な対応や専門知識が求められます。また、社員からの相談対応や各部署との調整など、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応する場面も多くあります。最初は分からないこともあるかと思いますが、周囲と連携しながら一つずつ経験を積み、幅広いスキルを身につけていただけます。
使用済みとなった電池を回収して再資源化することで、循環型社会の発展に貢献している企業です。
あなたのスキルや経験に合わせて活躍の場を用意しております。分からないことは遠慮なく聞いてください◎
社員一人ひとりがそれぞれのライフステージに合った働き方を大切にしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
筆記試験・一次面接
最終面接(社長面接)
内定
■面接日・入社日はご相談に応じます。
■面接時は履歴書(写真付)、職務経歴書をご持参ください。
■書類選考には約1週間、応募から内定まで約3週間を予定しています。
＜ 面接へはリラックスしてお越しください！ ＞
皆さんの当社に関する疑問を解消する場にしたいと思っています。
分からないことは遠慮なく質問してください！
リラックスして普段通りのあなたで大丈夫です◎
〒530-0047
大阪市北区西天満6-3-19
TEL：06-6311-9071 採用担当
会社概要
- 事業概要
■ 充電式電池回収、金属再生処理
■ 非鉄金属原材料、非鉄金属屑およびその加工品の売買
■ 非鉄金属の再生加工
■ 小形充電式電池の再資源化処理（JBRCより処理委託）- 所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満6-3-19- 設立
- 1976年 11月
- 代表者
- 代表取締役 増田 耕一
- 従業員数
- 110名 ※グループ全体123名（2026年8月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 41歳
