関西ブロードバンド株式会社
管理部責任者（経理・人事・総務）／残業月1h／月給30万円～
この求人を要約すると…
【裁量抜群】人事や総務にも携わり、市場価値UP！
【働きやすさ】ほとんど残業なし＆完全土日祝休み
【安定キャリア】ニーズの高い通信事業×安心待遇
キャリアUPも、自分時間も、諦めなくていい。
これまでの経理経験を糧に、会社の“要”として活躍！
▼“もっと”を叶えたいあなたへ。
「経理は一通りできるようになった、よりスキルの幅を広げたい！」
「もっと大きなフィールドで活躍してみたい」
「だけど家族や自分の時間も、同じくらいしっかり確保したい」
――その想い、当社でならすべて実現可能です！
お任せするのは、当社のバックオフィス全体を動かす【管理部責任者】。
必要な経験は経理業務のみ。あなたのアイデアで、より効率的な組織を作っていける裁量があります！
それでいて、働きやすさもしっかりと整備。
◆完全週休2日制×土日祝休み
◆年間休日120日
◆残業月平均1h以下！原則定時退社
◆10日以上の大型連休取得可能
◆服装自由！勤務しやすいスタイルでOK …etc.
有給の取得率は高く、基本的に希望通り取得できますので、イベントやお子さまの学校行事などにも気兼ねなく参加可能！仕事だけでなく、プライベートも大事にしたい方にもぴったりです。
＼さらに／
オフィスは駅から徒歩1分とアクセス抜群！
神戸駅が近いため、仕事帰りのご飯や買い物にも便利な好立地です。
「キャリア」と「暮らしのゆとり」を両立できる働き方を、今ココで始めませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アイデアを活かして活躍可能◎】経理／人事／総務を幅広く担当！バックオフィスから会社を動かす一員へ
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主な業務内容
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■ 経理業務
・月次決算、年次決算業務
・連結決算対応
・資金繰り、資金管理
・金融機関、税理士対応
・その他経理業務全般 など
■ 人事業務
・給与計算、年末調整
・入退社に伴う手続き
・労務管理、人事関連業務全般 など
■ 総務業務
・登記申請など各種手続き
・株主総会の運営や株主対応
・リース契約、各種保険の管理
・その他庶務、社長のサポート など
＞＞ 入社後は・・・
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まずは当社のことや業務フローを把握していただくところからスタート。
その後はあなたのスキルに合った業務からお任せしていきます。徐々に担当範囲を広げていきましょう！
管理部門全体に幅広く携われるからこそ、
◎会社を俯瞰して見られる広い視野
◎全体をスムーズに動かす調整力
…など、ワンランク上のスキルを自然と習得可能。
経理ができるだけじゃない、市場価値の高い人材へとステップUPできます♪
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働くPOINTはココ！
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◆ 01：アイデアを積極的に取り入れる風土
社員一人ひとりの声を大切にしており、“いい案があればまずはやってみよう”と柔軟な風土が根付いている当社。「このシステムを導入すれば、月次決算を2日早められそう」「この業務はペーパーレス化した方が効率的では？」など、業務改善に繋がる提案は大歓迎です！経験者ならではの視点を活かしながら、部署全体の仕組みづくりや働きやすい環境づくりにも主体的に携われます。
◆ 02：社内外を繋ぐ調整役として
社内の各部署はもちろん、金融機関や顧問税理士、株主など社外のパートナーとやり取りする機会も豊富。「黙々と数字だけを扱う仕事」ではなく、コミュニケーションを通じて社内外の信頼関係を築き、会社全体を支えていく――そんなやりがいと手応えを実感できます。
メンバーと協力しながら、バックオフィスを支えていってください◎
対象となる方
【経理経験者限定／業界経験不問／学歴不問】要普免◆円滑なコミュニケーションを取れる方
必須条件
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■経理の実務経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word／PowerPoint／Excel）
※Excelは簡単な関数が使えるレベルを想定
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こんな方を求めています
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◎自ら考えて主体的に行動したい方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟に対応できる方
◎経理経験やスキルを活かしつつ、より幅広い業務に挑戦したい方
◎チームワークを大事にしながら業務を進められる方
◎安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
◎ワークライフバランスを充実させたい方
勤務地
【本社】
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階
┗JR「神戸駅」より徒歩5分
┗神戸高速鉄道線「高速神戸駅」より徒歩2分
※福島／鹿児島／高知／沖縄いずれかへの転勤の可能性あり
- 本社/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階[最寄り駅]高速神戸駅 徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月（同条件）給与
※給与は経験やスキルを考慮し決定
年収360万円～540万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■定年制（65歳）
■服装自由
■屋内禁煙
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Iさん
管理部スタッフ
残業が多かった前職と比べて、今は仕事の日でも自分の時間をしっかり満喫できているのが嬉しいです！有給も取りたいタイミングで取れているので、子どもの学校行事や連休の旅行も気兼ねなく計画できています。
Kさん
採用担当
これまでの経験はもちろん大切ですが、前向きな姿勢を特に重要視。もっとこうした方がいい、と思ったことは遠慮なく発信できる環境です。ぜひ培ってきた知識を活かして、一緒により良い会社を創っていきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会に必要不可欠なインフラを支える会社で、安心の未来を。
「情報格差のない社会をつくる」という理念のもと、通信インフラ事業をメインに展開している同社。高速インターネット回線の整備をはじめ、さまざまなICTソリューションを提供。日本各地の自治体と連携しながら地域活性化に向けた活動を続け、現在では全国5ヶ所に拠点を構えるまでに成長を遂げました。
ネット環境が重要なライフラインになった現代社会にとって、同社の事業は欠かせないもの。この揺るぎない安定性と、ライフステージの変化にも対応できる働きやすさが揃っているため、将来を見据えた長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じました。「最後の転職先を探したい」という方にも、自信を持っておすすめできる一社です。
やりがい
■会社の土台を根底から支える
今回の募集職種は、経理（カネ）・人事（ヒト）・総務（モノや環境）という経営資源のすべてに携われるポジション。一つの専門分野に留まらず、多角的な実務経験を積み重ねられるからこそ、「あなただから任せたい」と思われる人材へスキルUPできることが大きな特徴です！単にルーティンワークをこなすのではない、あなたの気付きやアイデアで会社の仕組みを変えていける面白さがあります。
きびしさ
■臨機応変さが求められる仕事
担当領域が幅広いため、複数の業務を並行して進める場面も少なくありません。時期によっては決算や給与計算など締切が重なることもあり、自ら優先順位を考えて進める力やマルチタスクが求められます。ですがその分、各業務を無事やり切れた時の達成感は格別。経験を積む中で対応力や判断力も自然と磨かれ、管理部門のプロフェッショナルとして、自身の成長や自信に繋がっていくでしょう。
「カネ・ヒト・モノ」を支える管理部の責任者として、大きな手応えを実感できる環境です。
大型連休も取得OK！長期休暇に有給を組み合わせて、旅行や帰省などのリフレッシュも叶います◎
スキルも、キャリアも、プライベートも妥協する必要なし。全部大事にできる働き方を叶えませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回を予定）
内定
※履歴書（写貼）、職務経歴書をご準備ください。
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階
TEL：078-341-3255／採用担当
会社概要
- 事業概要
■電気通信事業
■通信インフラ構築
■アプリケーション開発
■ITコンサルティング
■CATV事業
■FM放送事業
■ソリューション事業
■アプリケーション教育事業- 所在地
〒650-0027
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階- 設立
- 2001年 8月16日
- 代表者
- 代表取締役 三須 久
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 93,196千円
