ＦＲＵＯＲ株式会社
SNS系セールスマーケター／Wインセンで狙う年収3000万円
この求人を要約すると…
稼げる業界は、不動産・金融・保険だけじゃない。
FRUORで狙う、人口0.5%の年収3000万円。
さあ。稼ぐことにフルコミットし人生を謳歌しよう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
SNSツール（Instagram、Tik Tokなど）を駆使し、企業のリクルート課題を解決する。
￣
「どうすれば応募が増えるのか？」
「どんな方法なら企業の魅力が伝わるのか？」
を考え、企業の採用・ブランディングを
サポートするお仕事！
例えば…
・Instagramを使った採用の企画提案
・採用に特化したWEBサイトの企画、制作
・採用につながるショート動画の企画
・SNSと求人広告を組み合わせた採用プラン提案
など
「人が集まる仕組み」
「認知拡大の仕組み」を考え、
企業の採用成功を一緒につくっていく仕事です。
アイデアを活かしながら、
企業の課題を解決できるやりがいがあります！
「 FRUORが提供できる3つのステージ 」
☆稼ぎ出すステージ
￣
ショット型・ストック型の
【ダブルインセンティブ】を用意しています。
【ショットインセンティブ】
契約金額に応じて、
明確な支給ボーダーが引かれており、
ショットで毎月10万円～376万円以上の
インセンティブを成果次第で毎月支給！
【ストックインセンティブ】
自分の案件から
積み上げ式で支給する制度であり、
契約本数 × 2,000円～4,000円の
インセンティブを、別途で毎月支給！
☆最短最速の成長ステージ
￣
実践型の教育を導入しており、
いち早く営業現場で経験値を
積んでいくことを優先しています。
今まで未経験の方を多く採用してきたので、
壁に当たるタイミングは理解しています。
当たる前のアドバイス、
当たった後の明確な解決策を的確に
教えていけるので、
安心して飛び込んできてください。
☆マインドアップステージ
￣
FRUORメンバーは全員が
【マネーモチベーションが高く】
切磋琢磨している環境です。
会社によっては
【全力が変に目立つ】【全力が恥ずかしい】
といった文化の会社もあるかと思います。
当社は貪欲になれることが当たり前でかつ、
楽しくなれる社風があります。
また、90％以上が未経験からスタートしており、
1年で年収1,000万円越えのメンバー多数在籍！
最大年収は2年で3,000万円越え！
自慢の教育力と稼げる仕組みが整っています。
対象となる方
稼 ぎ 出 す こ と が 当 た り 前 に な る 会 社 。【人生を変える勝負ができる方へ】
・今の報酬に対して感じている劣等感。
・現職の先輩への憧れを持てない。
・後輩との食事を割り勘せざるを得ない。
そんな「ネガティブな想い」を
180°変えていこう。
＝＝＝
★男性なら・・・
オーダースーツに身を包み。
高級時計を付け、本革のビジネスバッグで、
営業活動を楽しむ。
☆女性なら・・・
海外旅行や美容への自己投資。
常に美しく・凛とした、憧れの的へ。
＝＝＝
募集条件は
【数字の世界で真剣勝負できる方】
だけです。
【未経験歓迎】【学歴不問】【第二新卒歓迎】
選考のポイント
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-30
フロンティアグラン西新宿1202
- 東京本社/東京都新宿区西新宿3-7-30[最寄り駅]初台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
◎Wインセンティブとは！？
1)ショット型インセンティブ（最大12カ月）
>契約に応じて毎月10万円～376万円以上支給！
2)ストック型インセンティブ（最大12カ月）
>自己案件に対して積み上げ式に毎月支給！
■営業交通費、会議費全額支給
■半期MVP賞、年間MVP賞、新人賞（最大10万円)
※チーム単位での目標達成における褒賞あり
年収600万円～1,000万円（営業未経験の場合）
年収1,500万円～3,000万円（営業経験がある場合）
▼Wインセンだから目指せる年収3,000万円▼
年収3,500万円／未経験入社／2年目
年収1,800万円／未経験入社／1年目
年収2,400万円／未経験入社／2年目
年収1,500万円／未経験入社／1年目
待遇・福利厚生
■健康診断
■交通費支給（上限2.5万円）
■インセンティブ制度
■役職手当
■表彰制度
■チーム達成会
■懇親会
■服装、ネイル、髪色自由
■PC貸与（目標達成でMacBook）
■部活動（ゴルフ・フットサル、二郎会）
◎自由に使える設備も完備！
□フリードリンク
□ウォーターサーバー
□カフェスペース
□屋上テラス
□ジムスペース
□シミュレーションゴルフ
□シャワースペース
□ヨガスペース
休日・休暇
125日以上（9日間以上の長期休暇、年2回！）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ー 魅せる採用を描いていく ー
といった悩みに対し、採用戦略の立案から
SNS運用、求人広告の企画まで
トータルサポートしていきます。
企業ごとに最適な方法を提案し、
求職者に「ここで働きたい」と
思ってもらえる仕組みをつくっています！
また、採用だけにとどまらず、
企業のブランディング強化の側面まで、
SNS運用（広告・動画）を通して支援していきます。
いままで1,500社以上の支援実績を活かし、
「リクルート × SNSマーケティング」の力で
企業の成長を支えていることが
FRUORならではの強みです！
ー プロの道へのキャリアステップ ー
自身のスキルに自信が付いたタイミングで、
Sales Agency契約(フルコミッション)としての働き方も可能！
インセンティブも約2倍へと跳ね上がり、
プレイヤーとしてプロフェッショナルの道を
歩んでいきたい方にもピッタリな制度となります！
また、Sales Agencyとしての活動であれば、
日本の上位0.5％である、年収3,000万円も夢ではないです！
現に、現在活躍している社員で年収3,000万円を獲得している社員も在籍しています！
※Sales Agency契約に関しては、
希望制＆会社の一定基準をクリアしたメンバーのみ可能！
ー 平均年収3,000万円を目指す ー
「2:6:2の法則」といった表現が
よく使われるかと思います…。
「優秀な成果を誇る2割」
「普通の成果を出す6割」
「成果が出せない2割」。
実際に、ほとんどの企業が、
この法則通りの売上推移になってしまっているのが現状です。
ただ、当社としてのVISIONは
「全メンバーが優秀な成績を叩き出し、
“年収3,000万円”プレイヤーへと飛躍させる」
ことを掲げております！
常に筋肉質なプロ集団であり続けるために、
ご入社を決めてくれた皆さんと共に成長し、
自身のバリューを高めていけるように育て上げていきます！
社員インタビュー
女性／未経験入社／20代
☆お気に入りは・・・「カフェスペース♪」 毎朝のコーヒータイム、リラックスしながら仕事をしたい時に活用しています！ また、仕事終わりにはお酒も飲めるので、先輩と雑談しながら交流を深めていけます！
男性／未経験入社／20代
☆ＦＲＵＯＲの魅力は・・・「Wインセンティブ!!」 契約確保時のショットインセンと継続導入のストックインセンの毎月支給は破壊力があります！ ほぼ全メンバーが前給アップを実現しているかと思います！
男性／未経験入社／20代
☆先輩と後輩の関係性は・・・「まるで家族！」 若手メンバーで組織形成されているので、入社後すぐに馴染めることは間違いナシです！ また、変な上下関係は一切なく、フラットに意見を交換できる社風です！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
インスタグラム・Tik Tok・ショート動画で魅せる採用を。
建設業、営業、エンジニアなど、人手不足という課題が加速する時代の中で、旧態依然とした採用戦略だけでは課題を解決することが出来ないのが現状。
「リクルートは運だ…」と諦めかけている企業に対し、「採用成功」という一筋の光を提供していく革新的なサービス『FOCUS45°』
「人が集まる仕組み」と「認知拡大のブランディング」に対して、SNS（Instagram・Tik Tok）を活用したリクルート戦略はまさに今の時代にマッチしたサービスだ。
最高品質のサービスと同社のセールス力が掛け算され、爆発的な企業成長を誇る同社で、貴方も自己成長と共に業界革新に携わってみてはいかがだろうか。
やりがい
◎トレンドに触れながら稼ぐ
￣
未経験の方でもSNSマーケターとして、輝くことが出来るステージが用意されており、仕事内容といった観点だけでも大きなやりがいを感じることはできるが、成果に対するインセンティブに関しても、仕事に精を入れる原動力となり、且つ、プライベートの選択肢も広がり、肌で実感するやりがいへとなるだろう。
きびしさ
△アポイント取得の壁
￣
企業の決裁者(代表)のアポイントを取得していくので、一定の数をこなしていくことは重要となる。
また、お断りさせることも多く、メンタル面で苦労することはあるだろう。
ただ、会社の取り組みとして、反響獲得とアポイントチームの構築にも力を入れているので、入社3～6ヵ月後には、商談とクロージングのみに注力していくことができる！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
☆ 書類選考 ☆
☆ 一次面接(WEB) ☆
☆ 最終面接(対面) ☆
☆ 内定 ☆
会社概要
- 事業概要
【SNSマーケティング】
Instagram採用関連サービス
公式LINE運用
TikTok運用
【WEBマーケティング】
SEO・MEO対策
リスティング広告運用
【CREATIVE制作】
WEBサイト
映像
チラシ・名刺デザイン- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202- 設立
- 2020年 10月
- 代表者
- 代表取締役 亀井 駿
- 従業員数
- 73名
- 資本金
- 4500万円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://fruor.jp/
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