株式会社BuySell Technologies【グロース市場】

◇ここがポイント！
・1日3～4件の商談で、実践を重ねながら早期成長
・完全反響型×成約率80％超
・約90％がインセンティブを獲得。月100万円超の実績あり
・専門査定チームへ随時相談可能
・平均年齢20代後半。若手メンバーが中心に活躍中
・休日の業務連絡・稼働は原則禁止

◇仕事内容
着物・ブランド品・貴金属・骨董品などの～などの出張買取営業をお任せします。

【具体的な業務の流れ】
①訪問・ヒアリング
コールセンターが調整したお客様宅を1日3～4件訪問（直行OK）。品物を手放す背景や思いを伺い、信頼関係を築きます。

②査定・ご提案
依頼品を確認し、判断に迷う品物は本部の専門査定チームへ画像を共有。適正価格の確認や提案のサポートを受けられます。
「ほかに眠っている時計はありませんか？」など、対話から潜在ニーズを引き出し、追加の買取もご提案します。

③ご成約
査定金額にご納得いただけたら、本部と連携し、法令に則って手続きを完了します。

【営業の面白さ・評価制度】
アポイント取得や訪問ルートの調整は専任部署が担当。営業は商談に集中できます。成果は累進型インセンティブで還元され、約90％が獲得。月100万円超の実績もあります。

■なぜ成約率80％超なのか？
「売りたい」というニーズのあるお客様を訪問する完全反響型。本部のリアルタイム査定や相談体制もあり、自信を持って提案できます。

【入社後の成長環境】
入社後2カ月は、商材知識・査定・コンプライアンス・ロープレを学びます。その後は先輩同行を経て独り立ち。日々の振り返りで提案力を磨けます。

【組織風土】
平均年齢20代後半。成功事例や営業ノウハウを共有する文化です。休日出勤や休日の業務連絡は原則禁止。メリハリをつけて働けます。