掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/8/31(月)

株式会社電算

ITエンジニア/自社内受託開発多数/残業月12h/在宅勤務有

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【実務未経験OK】知識を活かしながら技術を磨けます

【キャリア】技術のプロもキャリアアップも目指せる!

【働きやすさ】年休120日以上/残業月12h以下

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【上流工程にもチャレンジ可能】通信、金融、物流など幅広い業界のシステム開発・運用プロジェクト

具体的な仕事内容
クライアントのシステム開発・運用プロジェクトに携わっていただきます。

入社後は、これまでの経験やスキル、今後のキャリア志向などを踏まえ
「SES」
「受託開発」
いずれかのプロジェクトへ配属!

【プロジェクトの一部をご紹介!】
■大手通信会社のサービス保守・開発
■大手製造会社の社内システムサービス保守・開発
■物流会社の情報システム部門の社内システム開発・業務支援
■官公庁の受託案件におけるシステム開発・運用
■キャンペーン事務局(代理店系)向け業務ツールの開発、データ処理(クレンジング・ETL)
■新規開拓の営業受託案件に伴う、営業支援およびシステム開発
■自社事業・サービス向けシステムの開発・運用・保守
■社内ITインフラ・情報資産(サーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等)の調達・運用・保守

★案件により、クライアントへのヒアリングや要件整理などの上流工程からリリース後の運用・保守まで、一貫して携わることができます!

【入社後の流れ】
自社内の受託開発チームに参画し、できる業務からお任せしていきます。
周りにはベテランの先輩や上司がいるので、相談や質問がしやすいことも強みです!

★経験が浅い方も安心スタート!
新卒採用をおこなっている当社では、未経験のエンジニアをたくさん育成してきました。
研修をはじめ、学べる環境が整っていますので、安心して挑戦してください!

★抜群のフォロー体制
プロジェクト配属後も、徹底的にサポートしています。
上司や担当者が仕事内容や職場環境などを定期的に状況確認し、今後のキャリアについてなども相談できる環境を構築。
たとえ顧客先のプロジェクトに参画していようと、一人で悩みや課題を抱え込むことはありません!

★自身の思い描くキャリアを実現
・技術を深めるスペシャリスト
・顧客との調整や要件定義を担うシステムエンジニア
・プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー
など、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。
チーム組織構成
\社員同士のコミュニケーションを大切にしています/
プロジェクトや勤務場所が異なる社員とも、情報交換や交流ができる機会を設けています。
自社の仲間とのつながりを感じながら働ける環境です!

対象となる方

【学歴不問/実務未経験歓迎】何らかのシステム開発経験がある方/学校やITスクールで学んできた方も歓迎

【応募条件】※下記いずれかに当てはまる方
・エンジニアとしての実務経験がある方(業界・年数等不問)
・学校やITスクールで学んだ経験がある方(実務未経験OK!)

<こんな方を歓迎します>
・エンジニアとして実務経験を積みたい
・幅広く経験できる環境でスキルアップしたい
・自社内開発や上流工程にもチャレンジしたい
・将来的にプロジェクトリーダーなどへキャリアアップしたい

◎第二新卒歓迎
◎大卒・高卒・文系・理系など学歴不問

選考のポイント

面接では、将来のビジョンや目標をぜひお聞かせください!
あなたのスキルやキャリアビジョンに合わせた環境をご用意します。

勤務地

本社および一都三県を中心とした各プロジェクト先

<本社>
東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル

<アクセス>
JR山手線「新橋」 徒歩8分
都営大江戸線「汐留」 徒歩6分
東京メトロ銀座線「銀座」 徒歩8分

※プロジェクトにより、在宅勤務もあります。

◎受動喫煙対策あり
  • 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル[最寄り駅]新橋駅

勤務時間

9:00~17:40(実働7時間40分/休憩1時間)

※各プロジェクト先により異なります
平均残業時間
月12.1時間

雇用形態

正社員

給与

月給20.5万円~44万円

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(上限:月15万円)
■時間外勤務手当(100%支給)
■子ども手当(一人1万5000円/月)※要件による
■役職手当
■技能手当制度完備
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(8月評価・管理職または役員面談、9月適用)
入社時の想定年収

年収287万円~616万円

社員の年収例

年収360~460万円(主任/20代後半)
年収535~616万円(エキスパート)
年収565~660万円(GM※課長相当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■選択制確定給付企業年金
■退職金制度
■家賃補助制度(条件あり)
■研修制度
■各種保険制度
■副業制度(要申請)
■時短勤務制度(子育て支援、こどもが満10歳まで)
■健康診断
■オフィスカジュアル推奨、ノーネクタイ推奨
■季節毎のイベント(BBQ、忘年会など)
■保養所(越後湯沢、山中湖、箱根、白樺湖 ほか)、リゾートトラスト社「エクシブ」の利用
■野球・フットサルサークルあり(所属自由)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■慶弔休暇
(結婚休暇 7日間、配偶者出産休暇 3日間)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★社内研修で継続的にスキルアップ!

技術力だけでなく、業務遂行やキャリア形成に必要なスキルを継続的に身につけられるよう、社内研修を行っています。
現在の担当業務に必要な知識の習得に加え、将来のステップアップも見据えながら、社員一人ひとりの成長を支援します。

★豊富な経験が積める!

通信、金融、製造など、多種多様な業界との取引があります。
また、開発だけでなく、要件定義、設計、テスト、導入、運用・保守など上流から下流まで幅広い工程に携われるチャンスも!

技術を磨きながら、担当できる領域を広げ、エンジニアとしての価値を高めていきましょう。

★「若手だから」の遠慮は不要!

「入社したばかりだし…」「まだ若いから…」なんて遠慮は一切不要です!
今、会社は”年功序列”を卒業して、頑張りや熱意をダイレクトに評価する新しい体制へと大きくシフト中。
だからこそ、20代や30代でリーダーや管理職へステップアップできるチャンスがゴロゴロ転がっています。
「会社の新しいスタンダードを自分で創る!」そんなワクワク感を一緒に味わいませんか?
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社員インタビュー

Yさん(入社6年目)
同僚

Yさん(入社6年目)

私自身文系卒ではあったのですが、プログラミングが趣味の友人をきっかけにIT業界に興味を持ち始めました。複数の会社の面接を受けた中で、弊社が一番自然体で話すことができたので、入社を決意しました!

Iさん(入社4年目)
同僚

Iさん(入社4年目)

Yさんと同じく、私も面接の雰囲気の良さは弊社が一番だったと感じています!その環境の中で、自身のやりたかった開発業務ができるため、楽しく働きながらスキルアップを実現しています。

Iさんつづき
同僚

Iさんつづき

社内には多様なスキルや経験を持つメンバーが多く在籍しているため、困ったことや悩みがあっても、先輩・後輩・上司を問わず相談しやすく、お互いに知見を共有しながら成長できる環境です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

周りに相談し合える。だからこそ成長できる。

SESと受託開発の事業基盤を活かし、さまざまな業界・工程のプロジェクトを手掛ける同社。

そんな同社のエンジニアの皆さんが、のびのびと働けている理由のひとつ。
それは“コミュニケーション”

社内イベントなど、普段接点を持つことができていないエンジニア同士でも交流や情報交換ができる機会を設けています。

ベテランの先輩、各分野の知識が豊富な同僚、自分とは別の業界を担当している後輩など、多方面の人と関わりながら知識を吸収できます。

同社であれば、人間関係も大切にしながら、着実に技術を磨いていけるでしょう!

チーム制のプロジェクトが多いから、孤独感がなく安心して働けます!
やりがい

やりがい

【市場価値の高いエンジニアへ成長できる】
顧客の業務や課題を深く理解し、システム開発だけでなく改善提案までおこなうことで、技術力とともに課題解決力を磨けます。また、開発後も運用・保守や改善などに継続して関わることができるため、自身が携わったシステムの効果や利用状況を確認しながら、より価値の高いサービスづくりに取り組めます。

きびしさ

きびしさ

【学び続ける姿勢が大切】
クライアントごとに利用しているシステムや業務内容、求められる要件は異なります。そのため、まずは既存システムや業務を理解することが重要です。新しい技術や知識を積極的に学びながら、自分の理想とするエンジニアを目指していきましょう!

未経験からスタートした先輩も、今では上流工程を担当して活躍しています!

年齢や社歴に関係なし!お互いに気兼ねなく意見交換し合える社風です。

スキルに自信がない方も、ここで技術を習得しながら新たなスタートを切りませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募/書類選考

  • 一次面接(Web面接/対面面接いずれか)

  • 二次面接(対面面接)

  • 内定

※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
※在職中の方も安心して転職活動ができるよう、一次面接の時間はご相談に応じることができます。
※二次面接日や入社日につきましても、ご希望に応じますのでお気軽にご応募ください!
連絡先
【株式会社電算】
<本社>東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル
<TEL>03-3572-5975/採用担当宛

※応募に関するご連絡のみ受け付けております※

会社概要

事業概要

■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■医療・ヘルスケアソリューション
■ITソリューション
■HR(派遣・業務委託)ソリューション

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル

設立
1967年 11月
代表者
代表取締役社長 河野 純
従業員数
649名(内正社員307名)※2025年9月1日時点
資本金
3億4000万円
平均年齢
36.1歳 男性41.5歳 女性33.0歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015549602

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