富士通ネットワークソリューションズ株式会社
インフラエンジニア／上流工程／年休126日／富士通グループ
この求人を要約すると…
【安定基盤◎】富士通グループ｜強固なキャリアを構築
【キャリアUP】上流工程｜官公庁・自治体案件
【働く環境】フレックスタイム制｜テレワーク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
富士通グループの一員として、ネットワークインフラの企画・設計から構築・運用までを担っていただきます！
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富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工管理・保守運用までをワンストップで実施している当社。
安定の経営基盤の中で、官公庁、独立行政法人、公企業団体など、スケールの大きなプロジェクトに携われる環境です！
◆社会貢献度の高い案件多数！
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官公庁、道路事業者、鉄道事業者、自治体を対象としたインフラ基盤（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）の提案から設計・構築・運用までの一貫した業務を担っています。
防災用ネットワークインフラ、セキュリティ、仮想化、クラウド、ゼロトラストを活用した新規領域におけるビジネス創出等に関するシステム設計・構築などにも携わります。
◆キャリアアップが叶う環境
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提案から設計・構築・運用まで一貫して担当できる全国区の大規模案件に参画可能。上流工程を経験でき、AI活用含め、富士通グループならではの最先端技術を活かしたネットワークの構築が可能。盤石な環境で市場価値の高いエンジニアを早期に目指せます！
実際に入社約1年で「プロジェクトリーダーをやってみないか」と声がかかっている先輩もいます。
◆入社後は？
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まずはチームの先輩と一緒に業務に入り、仕事の進め方を覚えていきます。
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徐々に一人でできる業務を増やしていき、独り立ちを目指します。
経験者採用ではありますが、「このプロジェクトは初めて」「このチームに入るのは初めて」という前提で受け入れる文化があるため、質問しやすい環境です。社内のチャットや通話ですぐに相談できるのでご安心ください。
★富士通グループの安定基盤がありますので、新しい技術や言語に気兼ねなくチャレンジできるフィールド。
「触れたことのない技術領域に挑戦したい！」といった発信もしやすい環境となっております。
一緒に働くメンバーは優しい方ばかり。気軽に相談や雑談もしやすいフラットな関係性が自慢です。
「居心地の良い環境が働きやすい！」という社員の声も多数！
対象となる方
＜学歴不問＞上流工程にチャレンジしたい方／社会貢献度の高い案件に携わりたい方
「大規模な案件で自分の腕を試したい」
など、そんな想いが叶えられる環境です！
【必須条件：※いずれも必須】
◆ネットワーク・サーバのインフラ基盤に関する設計・構築経験
◆お客様とのコミュニケーションスキル
【歓迎条件】
◆Cisco CCNA相当の技術知識
選考のポイント
安定の経営基盤だからこそ、チャレンジできる環境が広がっています。
面接ではあなたの将来像をぜひ聞かせてください！
勤務地
■本社
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/神奈川県川崎市幸区大宮町1-5[最寄り駅]川崎駅
勤務時間
※コアタイムなしのフレックス勤務制度あり（フレキシブルタイムなし）
＼＊働き方も抜群！＊／
フレックスタイム制やテレワークなど、自分らしく働ける環境です。
制度があるだけでなく、実際に多くの社員が活用しています。ライフステージの変化があっても長く働き続けられ、将来の不安なくご活躍いただけます！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
※経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定いたします。
◆家族手当（月額12,000円／扶養家族1名当たり※当社規定に基づく。最大5名まで）
◆住宅支援制度（寮、家賃補助等）など
年収590万円～
年収900万円
待遇・福利厚生
■福利厚生ポイント制度：毎年20,000円相当のポイントを付与
■財産形成：従業員持株会、財形貯蓄制度
■社員食堂・カフェ
■資格取得支援制度
■年金・退職金制度
■各種イベント（川崎フロンターレの試合観戦等）
■保養施設
■団体保険制度
■教育・研修
■E-learning：社員一人ひとりがキャリア志向・強みに応じて目標を掲げ、自律的に学ぶオンデマンド型教育を提供しています。
当社は今年3月に経済産業省と日本健康会議が共同で推進する『健康経営優良法人2026（大規模法人部門［ホワイト500］）』に認定されました！
これからも健康経営を続け、社員一人ひとりの心身の健康を守り、いきいきと働くことができる会社を目指します。
休日・休暇
126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度20日付与※初年度は入社時期により異なります
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■積立休暇：毎年5日付与、最大20日積立可
┗療養、ボランティア、子の看護、家族介護等で利用できる目的別休暇です！
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇取得可能！
社員インタビュー
Eさん
Q.当社の魅力は？
やはり、富士通グループで働くことが一番の魅力ですね。誰もが知る企業や、生活の中で目にするものに自社が関わっている。その社会貢献度の高さとスケールの大きさはここでしか味わえないと思います。
Hさん
Q.成長できる環境は？
やりたいことを発信すれば、やらせてもらえる環境なので、自身のなりたいエンジニアを存分に追求できる環境が広がっています。安定した経営基盤を持つ当社だからこその選択肢があるはずです。
Eさん
Q.職場の雰囲気は？
私たちのチームは、基本はリモートワークですが、月に1回集まる日を決めています。その際は手土産を持ち寄ったり雑談したりとアットホームな関係性が嬉しいですね。質問も相談もしやすく安心して働けています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
◆富士通グループで挑戦し続けるエンジニア
取材で印象に残ったのは、「安定」と「挑戦」が無理なく両立していること。富士通グループの一員として、官公庁をはじめ全国規模のお客様を支える盤石な基盤があるからこそ、技術とじっくり向き合える環境があります。
実際にインタビューさせていただいたEさんも「未経験の言語にも挑戦でき、1年前は読めなかったコードが今では理解できるようになりました」と話してくださいました。上流工程からものづくりまで一貫して携われるフィールドが、着実にスキルを押し上げてくれていると語ります。
安心して働き続けられる土台の上で、自身のなりたい姿へ思い切りチャレンジできる会社だと感じた取材でした。
やりがい
【モチベーション高く働ける】
主要企業や全国規模のお客様と仕事ができることが当社の何よりの醍醐味。防災システムやテーマパークのサーバー室など、普段の生活で目にしているものの裏側に自社の技術が使われているので、社会に貢献できているという「やりがい」も日々実感いただけます。
きびしさ
【成長を止めない】
お客様の規模が大きい分、求められる責任も大きくなります。重大なミスに繋がらないように、お客様の課題を正しく理解し、技術に落とし込むことが重要。そのため、エンジニアとして日々新しい技術を習得しながら積極的に成長する姿勢が大切です。
市場価値の高いエンジニアにキャリアアップできるチャンスです！
富士通グループならではのスケールの大きな案件にチャレンジしませんか？
リモートワークが多いなか、集まる機会もつくっているため、孤独感を感じることはありません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接
内定
少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽にご応募ください！
※書類選考のうえ、面接日をご連絡します。
※在職中の方もお気軽にご応募、お問い合わせください。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
TEL：044-754-2110 （富士通グループ採用窓口宛）
※選考・採用決定・雇用契約締結は、富士通ネットワークソリューションズ株式会社が行います。
会社概要
- 事業概要
■情報通信ネットワークシステムの企画、コンサルティング、設計、施工管理、現地調整、運用、保守および機器販売
- 所在地
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー- 設立
- 1989年 3月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 谷津 智
- 従業員数
- 単独：1,348名、連結：1,728名（2026年3月31日現在）
- 資本金
- 39億4,215万円
- 売上高
618億円（2025年度）
- 平均年齢
- 43.9歳
