株式会社エヌテックス
生産管理／未経験OK／土日祝休み／年休125日／転勤なし
この求人を要約すると…
☆安定経営／トップクラスのシェアを誇るメーカー
☆未経験OK／会社の基盤となる重要な部署で活躍！
年休125日／土日祝休／残業少なめ／各種手当あり
会社の成長に重要な役割を果たすポジション！
製造現場と市場をつなぐ“コントロールタワー”で活躍
＜この求人のポイントはココ！＞
◆職種・業界未経験可／先輩からのOJTで業務を習得！
◆プライベートも大切に／年休125日・完休2日制
◆メリハリよく働ける／残業月20h程度で自分時間も充実
◆調整力がつく／実務で学び、スキルアアップが叶う！
◆整った職場環境／山梨クリスタルえるみん認定
＊＊＊
社員が一丸となり、『より良いモノづくり』に取り組んでいるエヌテックス。
当社が製造するエコリカリサイクルインクカートリッジは、全国の家電量販店やホームセンターなどで販売。
手に取ったことがある方も多いのでは？
そんな当社が誇る製品の「出荷」や「販売」を、滞りなく進められるように後方で調整を行っているのが生産管理職。
お客様からの受注だけでなく、工場の製造状況から在庫を把握し、予定通りに納品を行えるように手配をしていくのがメイン業務。
会社の売上に直結するポジションであり、非常に重要な業務を担います。
生産管理の経験がある方は、その経験を活かして活躍いただけますが、今回は未経験者もエントリーOK！
地元山梨で新しいことを始めたい方は、今すぐエントリーしてください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験スタート可】サプライチェーン・マネジメント業務全般（生産計画立案や生産管理など）を担当
生産計画や生産管理業務として、お客様からの受注対応や工場への生産指示や海外関連工場（フィリピン）への発注、そして最終的な出荷に関する業務を担います。
※現職の方の後任として業務を引き継いでいただきます。
【 具体的な業務 】
●お客様、自社、海外関連工場の在庫状況や過去のデータ、市場のトレンドを見ながら、年間の生産計画の立案や計画の更新業務
●毎月の工場からの出荷計画や、お客様への納品計画の立案業務
●お客様の希望納期と海外工場の生産状況を見ながら、納期の調整業務
など
※当社ではERPシステムを活用して、調達、購買、販売、物流に至るまでのサプライチェーンを全て一元管理しています。
＜業務のPOINT＞
◎海外工場とのやり取りが多くなります ※英語力は必要ありません
┗商品の製造の多くを海外工場が担っているため、海外工場のスタッフとのやり取りが多くなりますが、翻訳機で十分対応可能な内容です。
◎欠品をさせない対応が重要です
┗市場で欠品が発生しないように納期の調整が重要なミッションとなります。日々の在庫の確認や過去のデータなども考慮しながら、予定通りに対応ができるように調整を進めます。
【入社後の流れ】
……………………
入社時研修終了後、OJTを通じて実際の業務に取り組んでいただきます。
各自の経験に応じて、最初はできる業務から始め、徐々に業務の範囲を広げていきます。
※未経験の方には、初めに新人研修を実施します。
なお現在、生産管理職は20～30代の若手4名（男性1名、女性3名）が活躍しています。
※社内では女性管理職も活躍
対象となる方
【未経験可／専門・高専卒以上／PCスキル】★会社の重要なポジションでやりがいを持って働きたい方
■専門・高専卒以上
■PCスキル
┗Excel…グラフ作成／IF関数／VLOOKUP関数／複数の関数の組込み／ピボットテーブルが可能なレベル
┗Word…画像や図形の挿入／表の作成／インデントの調整／ヘッダー、フッターの挿入／段組／リンクの挿入が可能なレベル
＜優遇条件＞
□生産管理業務の経験がある方
□製造業での経験がある方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※海外工場とのやり取りがあるため、英語力が活かせます
選考のポイント
◎コミュニケーションが得意な方
◎細部にまで気を配り、丁寧に業務を遂行できる方
◎チームワークを重視して働ける方
◎計画的に業務を進められる方
◎積極的に自分で考え行動できる方
勤務地
【本店】山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1369-1
＜アクセス＞
JR「鰍沢口駅」から車で10分
JR身延線「市川大門駅」から車で10分
＼地元に根差して働こう！／
社員の多くは車通勤！
本店から車で30分程度のエリアから通勤している方が多く、
市内や近隣の市や町から通っています。
とはいえ、中には車で1時間以上をかけて出勤している社員もいますよ。
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本店/山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1369-1[最寄り駅]鰍沢口駅 、市川大門駅
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり（試用期間中の労働条件に変更はなし）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代は別途支給します
＼ここもPOINT！／
☆未経験スタートからキャリアアップが叶えられます！
￣￣￣
昇格してキャリアを築いていくことはもちろん、今後会社の成長・拡大に伴い、新事業や新しい分野を担当するなど、さまざまな可能性に向けてキャリアを広げることができるのも当社の特長です。
◎キャリアパス
一般職 → リーダー職（リーダー、主任） → 係長職 → 課長職
※順調であれば、リーダー職へは2年ほどで昇格。その後は次のステップへ、3年ほどで昇格が可能です。
■通勤手当（実費にて全額支給）
■住宅手当（月4000円～8000円／世帯形態による）
■家族手当（月1万円まで／扶養者上限2名まで）
■資格手当（規定による）
■役職手当（規定による）
★昨年度実績：年3～3.2カ月分
年収390万円～500万円 ※月15時間程度の残業代を含んだ想定年収となります
年収450万円（入社4年目）
年収650万円（入社6年目）
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■健康診断
■マイカー通勤可（駐車場あり）
￣￣￣￣￣
■日帰り社員旅行（6月／参加は自由ですが、費用はすべて会社が負担します）
■創業記念集会
■ランチミーティング（不定期）
■方針発表会（7月／今年度の事業方針などを社長が発表します。終了後には、社員全員でのランチミーティングを開催しています）
■朝礼、大掃除（年2回程度）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日） ※年に数回土曜日出勤の予定があります
■祝日休み
■年末年始休暇
（8日間程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＼子育て世代も安心の環境／
一緒に働く生産管理のメンバーには子育て中の社員も。そのため、子どもの突発的な病気などの場合には協力し合って業務を進める体制ができているので、有休もとりやすい環境です。“お互いさま”の想いで、お互いをサポートしています。
☆頑張りや成果は正当に評価します！
半年に1回（7月と1月）、社員一人ひとりが上長・部門長・社長と面談を行い、自身の目標を設定。
3カ月に1回、中間報告を実施し、半年に1回（12月と6月）に振り返りと成果を報告します。振り返りでは半年間の行動に対して、上長などからフィードバック実施。評価を次の半期につなげています！また、ここでの評価が昇格や賞与に反映します。
☆1次面接について
そのうち、1次面接は人事担当役員の専務取締役が担当します！
面接では気さくで熱血漢な専務がざっくばらんにお話を伺う予定ですが、ぜひ、あなたが「チャレンジしたい！」と思っていることや、「これまでに経験してきたこと、得意なこと」などを、お聞かせください！
■専務取締役／人事担当役員（53歳／男性）
仕事は常に全力投球。真面目で責任感が強く熱血漢です！
週末はいつも銭湯に行ってオーバーホールするのがルーティンな専務は、お酒と食べることが大好きです！
社員インタビュー
生産管理
モノづくりを行う当社にとって、生産管理課は製造課に並ぶ重要部署です。お客様への納期を第一に、生産量などの調整を行っています。お客様の考えを先読みして動き、お褒めいただいた際には自身の成長を感じます。
生産管理
繁忙期前など、工場の生産能力とお客様の発注数量や希望納期を鑑みたときに、バランスよく調整することが難しい場合も。とはいえ調整ができないと収益に直接影響が。先見力やコミュニケーション力が重要になります。
取材レポート
社員の働き方は？
長く働き続けられるのは社員を大切にする環境があるからこそ。
2018年の設立時から、社員が長く安心して働ける環境を作っているエヌテックス。
本店で勤務する方は、地元の方がほとんどの和気あいあいとした職場環境のもと、『働く社員』を何より大事にする風土が根付いています。
特に女性や子育て世代の働きやすさが抜群の同社。
女性の活躍や男性の育児参画を積極的に推進する企業に対して、山梨県がその認定を行う『山梨クリスタルえるみん』の認定を受けるなど、環境の良さは折り紙付き。ライフステージが変わっても、同社であれば自分が望むキャリアに向けて成長ができます。
もちろん、年休125日、土日祝休み、長期休暇があるなど、仕事とプライベートの両方を重視できる企業です。
やりがい
【会社の成長に直接貢献できる】
同社が製造販売を行うエコリカリサイクルインクカートリッジは、20年以上トップシェアを誇る商品。家電量販店やホームセンターなどで広く販売されている商品の生産を管理し、販売の調整やサポートを行うことは、影響力の大きな仕事を行っていることにほかならず、自身の業務に誇りを感じるとのこと。また、直接的に会社の成長に貢献していることが感じられるのもこのポジションの魅力です。
きびしさ
【信用を失わないために…】
受注された商品に欠品や納期遅れが発生することで、取引先や顧客からの信頼を失う可能性も。また、さらに状況が悪くなると他のメーカーに切り替えられてしまうこともありえます。そのため、このような事態とならないように細かく在庫や生産状況を管理し、欠品や納品遅れが発生しないようにすることが大切です。また、欠品などの予測が立った場合には対応策を講じるなど、迅速な対処が重要となります。
生産計画を立て、製品が効率よく市場に供給されるように調整する役割を担う、会社の中核を成す部署です。
定期的に上長とのミーティングがあることで、「成長」と「正当な評価」が得られる環境です！
製造するエコリカリサイクルインクカートリッジは、大手純正品メーカーの中でも上位のシェアを誇ります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
1次面接（人事役員）
最終面接（代表）
内定
※応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※遠方の場合のみ、Web面接も実施可能です。
〒400-0502
山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1369-1
TEL：0556-22-6511
MAIL：tanaka@ntexjp.co.jp（採用担当・田中）
会社概要
- 事業概要
■プリンター用インクカートリッジの開発及び製造販売
■プリンター用インク補給装置及び補給商品の開発及び製造販売
■プリンター用リボンカートリッジの製造販売
■OA機器関連部材の製造販売
■電子機器と電子装置及びそれらの周辺機器の販売、並びに修理
■スーツケース及びゲーム機器のリペアサービス
■アロマ関連商品の製造販売
■コールセンターのアウトソーシングサービス
■輸出入代行業- 所在地
〒400-0502
山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1369-1【山梨本社】
〒108-0075
東京都港区港南1丁目8-27 日新ビル11F【東京支社】- 設立
- 2018年 5月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 中澤 弘一
- 従業員数
- 67名（正社員・契約社員・パート社員含む）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
9億3500万円（2025年6月期）
8億4300万円（2024年6月期）
8億500万円（2023年6月期）
8億300万円（2022年6月期）- 平均年齢
- 52歳 （正社員のみの平均年齢51歳）
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