掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/8(木)

日総工産株式会社

Rapidusの半導体製造支援・設備メンテナンス/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【未経験/第二新卒歓迎】半導体の技術をゼロから習得

【月給30万円~/転勤なし】寮費補助で新生活応援

【年間休日180日以上】3日働いたら3日休み!

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仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】Rapidus|半導体製造設備メンテナンス・製造サポート/NO.137407

具体的な仕事内容
▼未経験からの挑戦歓迎▼ーーー
次世代半導体の製造現場を支える
設備メンテナンス・製造サポート
お仕事NO:137407
ーーーーーーーーーーーーーーー

ラピダスが進める次世代半導体の製造現場で
装置・工程・製造ラインの安定稼働を支えます。
※業界・職種未経験の方も、スキルや適性を考慮したうえで
対応できる業務から挑戦していただきます。

【まずはこんな業務から】
*製造装置の操作、材料のセット・交換
*ウエハ(半導体の材料となる円盤)の搬入出
*部品・備品の管理、在庫の確認
*装置の日常点検(決められた項目のチェック)
※配属やスキルにより、担当業務は異なります

【慣れてきたら】
*チョコ停(装置が短時間止まる軽いトラブル)の一次対応
*QC作業(製品や装置の品質チェック)
*装置のオンライン復帰作業(点検後の装置を生産に戻す作業)
*ロット(製品のまとまり)単位の処理・進捗確認

【将来的には】
*装置のメンテナンス・トラブル対応
*レシピ(装置の製造条件)の作成・設定
*設備改善・工程改善

▼1日の流れ(日勤例)
8:30 出社・朝礼、夜勤メンバーからの引き継ぎ
9:00 装置の日常点検、材料のセット
12:00 休憩(社員食堂あり)
13:00 装置操作、ロットの搬入出
17:00 休憩
17:30 稼働状況の確認・記録
20:30 夜勤メンバーへ引き継ぎ
20:40 退社
※作業はクリーンルーム(ホコリを極限まで減らした部屋)で
専用の防塵服を着用して行います。

*・。ラピダスが挑む次世代プロジェクト・。*
携わるのは、AIや次世代技術を支える
2nmロジック半導体の量産化を目指す製造領域。
ラピダスが進める国家規模のプロジェクトです。

これから拡大していく製造現場で
装置や工程、ラインを支える経験を一から積めます。
チーム組織構成
20~30代を中心に、40代・50代前半まで
幅広い世代の技術者が活躍。
チームで連携し、引き継ぎや情報共有を
行いながら製造ラインを支えています。

分からないことや判断に迷うことは
周囲へ相談しながら進められる環境。
協力して課題解決に取り組みます。

※日本語でのコミュニケーション力や
チーム連携が求められる職場です。

対象となる方

【業界・職種未経験OK/第二新卒歓迎】学歴不問/ものづくりや機械に興味がある方歓迎

学歴不問
業界・職種未経験歓迎
入社時点の半導体の知見も問いません◎

■こんな方にピッタリ
*手に職をつけ、技術者として長く安定して働きたい
*ものづくりや機械に興味がある
*決められた手順を守り、丁寧に作業できる
*チームで協力しながら仕事を進めたい
*新しい土地で心機一転、キャリアを始めたい

■あれば活かせる経験
*工場・製造業での勤務経験(業種は問いません)
*機械・装置の操作経験
*品質チェック・検品の経験
*PC操作(Excel・Wordなど)
※いずれも必須ではありません。
※半導体業界での経験がある方は、経験・スキルを考慮して優遇します。

選考のポイント

経験の有無よりも、ものづくりへの興味や
一つひとつの作業に丁寧に向き合う姿勢を重視します。
これまでの仕事で、周囲と報告・相談しながら
進めてきた経験があれば、ぜひお聞かせください。

勤務地

■最先端半導体メーカー
北海道千歳市【車通勤可】

*転勤なし
*JR千歳/南千歳からシャトルバスの送迎あり
*車通勤の方は所定の駐車場から送迎となります
*引越し代補助/社宅家賃補助あり
  • 日総工産株式会社/北海道千歳市千代田町[最寄り駅]千歳駅(北海道) 千歳駅/南千歳駅からシャトルバスの送迎あり*車通勤可

勤務時間

8:30~20:40
20:30~8:40
(実働10.67h、休憩1.5h)

◆2交替制/休み毎にシフト切替
◆業務を覚えきるまでは8:30~17:00(実働7.5h/休憩1h)勤務となる場合があります。

雇用形態

正社員

※無期雇用派遣

給与

■月給30万円~50万円+各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇

【成長に応じて昇給/昇格あり】
対応できる業務からスタートし
装置メンテナンスやトラブル対応、
将来的には設備改善や工程・プロセス領域など
専門性の高い業務へ挑戦することも可能。
技術を極める道、マネジメントへ進む道など
希望に合わせてキャリアを広げられます。

<ステップUP例>
▼1年目…新人(メンテナンス保守担当)
 年収例400万円(月給30万円+手当)
▼3年目…中級(トラブル対応可能なレベル)
 年収例500万円(月給35万円+手当)
▼7年目…上級(設備改善可能なレベル)
 年収例600万円(月給45万円+手当)
▼10年目…プレイングマネージャー
 年収例800万円(月給60万円+手当)

【活躍中スタッフの前職例】
*マシンオペレーター
*工場の製造スタッフ
*設備メンテナンススタッフ
*倉庫内作業/倉庫管理
*半導体製造オペレーター
*設備保全・装置保全スタッフ
*品質管理・QCスタッフ など
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外勤務手当
・深夜手当
・休日手当
・作業等級手当
賞与
年2回※業績に応じて支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円

年収650万円

社員の年収例

年収400万円(月給30万円+手当/入社1年目)
年収650万円(月給50万円+手当/入社1年目・現場改善経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■通勤交通費支給(月10万円まで)
■引越し代支給(最大20万円まで)
■慶弔見舞金
■マンションタイプのワンルーム寮完備
(家賃の50%または最大3万5千円の補助/月。入居手続きは日総工産が実施)
■退職金制度
■社内eラーニング制度あり
■資格取得支援制度
(取得費用の一部~全額を補助。170種類以上の資格が対象)
■社員食堂あり(1食400~600円/夜間利用可)
■パルスサーベイ(ストレスチェック/エンゲージメントチェック)実施
■ホットライン(職場相談)
■キャリア相談
■各種教育制度
■福利厚生割引サービス
└レジャー施設/旅行/映画館/飲食店などの割引サービス

休日・休暇

年間休日

180日以上 ※2025年度実績

休日・休暇

■3勤3休

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★3日勤務したら3日休みで、年間休日は180日以上!
まとまった休日を確保しやすく、
年間休日で換算すると、完全週休2日よりも多くなるので
仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。

*未経験から、半導体の技術者へ*

入社時点で、担当したい工程や
目指す技術領域が決まっていなくても大丈夫。

まずはスキルや適性に合わせて
対応できる業務からスタートします。
装置の操作や点検に慣れてきたら、
トラブル対応や工程への理解を深めていく中で
自分がさらに深めたい技術領域を見つけられます。

チームで連携しながら進める業務も多く、
「みんなで課題を解決し、現場をよりよくすることに
やりがいや面白さを感じる」と話すスタッフもいます。

これまでの仕事で身につけた
PCスキルや報告・相談の習慣も業務に活かせます。

*資格取得・学習支援で成長をサポート*

日総工産では、社員一人ひとりの成長を支える
キャリアアップ支援にも力を入れています。

業務上必要な資格を取得した際には、
会社が取得費用をバックアップ。
機械保全技能士など、現場で活かせる資格取得も目指せます。

また、時間や場所を問わず学べる
社内eラーニングも完備。
ビジネスマナーからマネジメントまで、
幅広いカリキュラムを通じて
将来のキャリア形成をサポートしています。

*遠方からのチャレンジも支援*

北海道・千歳で新しいキャリアを始めたい方に向けて
住まいに関するサポートも整えています。

単身で社宅入居を希望される方には、
マンションタイプのワンルームをご用意。
住まい探しや入居手続きも日総工産がサポートするので
新しい仕事だけでなく、千歳での生活スタートまで
安心して準備できる環境を整えています。

さらに、家賃補助や引越し費用の支給制度もあり、
新生活にかかる負担を軽減。
「新しい土地で挑戦したい」
という方を、生活面からも支えます。
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社員インタビュー

ラインエンジニア
同僚

ラインエンジニア

設備トラブルへの対応やレシピ作成などを担当。何百とある工程をチームで少しずつ改善し、難しい課題を乗り越えられた時はやりがいを感じます。3勤3休なので、仕事を頑張りながら自分の時間も確保できています!

ラインエンジニア
同僚

ラインエンジニア

半導体分野という成長領域で、手に職をつけたくて応募。新しい現場に馴染めるか不安もありましたが、できることから任せてもらえて安心でした。チーム制で、分からないことも周囲に相談しやすいです。

採用担当
上司

採用担当

半導体業界の経験は問いません。スキルや適性を見ながら対応できる業務からお任せしていきます。一つずつできることを増やしながら、ラピダスの次世代半導体を支える技術者として成長してください。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

*日本の半導体産業を支える、大規模プロジェクトへ*

今回の配属先は、次世代半導体の
量産化を目指すラピダスの製造拠点。
2nm世代のロジック半導体という
国内でも限られた環境で経験を積めることが
この仕事ならではの大きな魅力です。

製造系人材サービスを長年手掛けてきた日総工産では
半導体分野でも製造・設備・技術領域を幅広く支援。
今回もその一員として、次世代半導体の
安定した量産体制づくりを人材面から支えていきます。

業界未経験からでも、本格化していく
新たな製造現場で技術を身につけられるチャンス。
日本の半導体産業のこれからを支えるプロジェクトに
技術者として携われる機会です。

作業は基本的にチームで進行。さまざまな経験を持ったメンバー同士で助け合い、日々の業務に取り組みます。
やりがい

やりがい

*チームで課題を解決し、工程を前へ進める*
製造現場では、日々さまざまな課題が発生します。原因を考え、周囲と相談して1つずつ解決し、安定した製造につなげていく仕事です。課題を乗り越え、ラインを無事に動かせた時は大きな達成感があります。

*できることが一つずつ増えていく*
装置の操作や点検から始めて、トラブル対応、設備メンテナンス、工程改善へと、段階を踏んで仕事の幅を広げられます。

きびしさ

きびしさ

*チームで正確に進める姿勢が必要*
製造ラインを安定して動かすためには、周囲との連携が不可欠。独断や共有不足により、工程全体に影響が出る可能性があります。常に報告・相談しながら進める姿勢が求められます。

*小さな違和感も見逃さない注意力が大切*
装置の点検漏れや異常時の初期対応の遅れ1つが、生産全体に影響する場合があります。慣れに頼りすぎず、一つひとつの作業に責任を持って向き合うことが大切です。

「人を育て 人を活かす」の理念のもと、育成の仕組みを確立。安定したキャリアが描けるよう後押しします。

国家の期待を背負った、10年に一度の巨大プロジェクトに参画できるチャンスです!新たな一歩を日総で!

スキルや適性に合わせた業務からお任せ。段階を踏んで着実にステップUPできる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「doda」よりエントリー

  • 面接(1回)

  • 内定

■面接はWEBもしくは対面を選択できます。
■応募の秘密は厳守します。
■在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
連絡先
エントリーセンター
0120-717-450

会社概要

事業概要

【事業内容】
■製造系人材サービス(エンジニア派遣、製造派遣など)
■「工場求人ナビ」など自社求人サイト運営

【許可番号】
労働者派遣事業/派14-150048
有料職業紹介事業/14-ユ-150026

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 日総工産新横浜ビル

設立
1971年
代表者
代表取締役社長執行役員 藤野 賢治
従業員数
1237名(2025年3月現在)
資本金
1億円(2026年3月31日現在)
売上高

874億1900万円(2026年3月期)

平均年齢
40.8歳 (2022年3月31日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015564623

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