株式会社シグマスタッフ(シグマグループ)

東京・神奈川の法人顧客に対し、人材派遣のサービス提案を行います。

【具体的には…】
■ニーズのヒアリング・人材サービス導入のご提案
■オーダーをいただいたら該当スタッフの提案
■就業スタッフのフォロー業務
■メンバーの数字的な営業進捗管理　など

＜新規開拓は6割ほど！＞
リストやこれまでのコネクションを活かしながら、新規開拓も行っていただく予定です。

既存顧客へは、人材や募集条件以外に、企業が成長していく上で解決すべき課題等も伺います。
必要に応じて雇用条件の改善提案もお任せ。

将来的にはチームマネジメント業務もお任せしますので、これまでの経験を活かして働くことができます！

【求職者へのアプローチ】
登録面談はコーディネーターが実施！
担当からスタッフを受け渡されたら職場見学や顔合わせ日程の調整、現場の詳細をお伝えします。

派遣開始後も定期的に連絡をとったり、就業先に様子を見に行ったり、スタッフからの業務上の相談やキャリアの相談など、アフターフォローもお任せ。

＜管理者への道も！＞
入社2年後を目途に係長への昇進可能性があり、その後も数年で、課長や部長へ昇格いただけます。
年間目標を上司と相談しながら決めていくため、それらを堅実に達成しながら、キャリアアップが可能です。