株式会社シミズオクト
法務室スタッフ／賞与5カ月／年休125日／イベント業界大手
この求人を要約すると…
【成長】設立4年の法務室で「攻めの法務」を目指す
【創業90年】ライブやフェスの舞台裏を支える会社
【環境】賞与5カ月／年間休日125日／福利厚生充実
誰もが知るイベントの舞台裏を支える会社。
次に挑むのは、「攻めの法務部門」をつくること。
1932年創業。シミズオクトは、コンサートや音楽フェス、国際スポーツ大会など、誰もが知るイベントの舞台裏を支えてきたイベント業界のスペシャリスト集団です。企画から施工・警備・施設管理まで自社一貫体制で手がけ、国内トップクラスの実績を築いています。
今回募集するのは、2022年に新設された法務室のメンバー。契約書の審査や法律相談をはじめ、顧問弁護士との連携や社内研修、法務体制の整備など、幅広い業務を担います。現在は4名体制で、「会社を守る法務」から、現場や各部署と連携しながら事業を前に進める「攻めの法務」への進化を目指している真っ最中です。
完成された組織ではないからこそ、「もっとこうしたら良くなる」というアイデアは大歓迎。少人数組織のため、現場や経営層との距離も近く、自らの経験や法律の知識を活かしながら、法務室そのものを一緒につくり上げていける環境があります。
多くの人の記憶に残るイベントを支える会社で、これからの法務部門をつくっていく。その中心メンバーとして、新しい一歩を踏み出しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
設立4年の法務室。組織づくりにも携われる法務スタッフ／法律の知識を活かし、会社の成長を支える法務へ。
現在は4名体制の少人数組織。まだ整備途中の段階だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、「こうした方が良いのでは」という意見やアイデアを活かしながら、法務室そのものを一緒につくっていける環境です。
【具体的な業務内容】
■契約書の確認・審査、リーガルチェック
■各種契約書の作成・雛形整備
■社内各部署からの法律相談対応
■顧問弁護士への相談・調整
■著作権・個人情報保護などに関する相談対応
■社内向け法務研修・情報発信
■法務関連資料の作成
■会議準備、議事録作成などの事務業務 等
※契約書の確認だけでなく、各部署との打ち合わせや現場の声を聞きながら、より良い仕組みづくりに取り組んでいただきます。
◆ 法律の知識で「NO」を言うだけではない法務へ
法務というと、リスクを指摘する仕事をイメージする方もいるかもしれません。
しかし当社が目指しているのは、法律の視点から事業を前に進める法務です。
イベントの企画・運営、会場設営、警備、スタッフ管理など、当社の事業には多くの部署や協力会社が関わっています。現場の状況を理解したうえで、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えることが、この仕事の面白さです。
大規模音楽フェスやアーティストのコンサート、スポーツイベントなど、多くの人の記憶に残る舞台を支える当社。その裏側を法務の立場から支える、やりがいのあるポジションです。
法務経験者だけでなく、法学部卒で実務未経験からスタートしたメンバーも活躍中。入社後は周囲に相談しながら業務を覚えられる環境があります。
少人数組織だからこそ、役職や年次に関係なく意見を発信しやすいことが特徴。法務室の上席である役員とも距離が近く、新しい仕組みやルールづくりにも積極的に挑戦できる環境です。
対象となる方
法学部卒の方、または企業法務の経験をお持ちの方歓迎／法務室を一緒につくり上げていくことを楽しめる方
■法学部卒、または企業法務の実務経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
※学歴不問・業界経験不問
※法務実務経験不問／未経験の方は法学部卒など法律に関する知識をお持ちの方を想定しています
【あれば活かせる経験スキル】※必須ではありません
■契約書の作成・審査（リーガルチェック）の経験
■社内法務相談・コンプライアンス対応の経験
■著作権・個人情報保護法などに関する知識
【こんな方に来てほしい】
■法務室を一緒につくり上げていくことを楽しめる方
■協調性を大切にし、柔軟な対応ができる方
■相手の意図をくみ取り、先回りして行動できる方
選考のポイント
勤務地
東京都新宿区下落合1-4-1
＜交通・アクセス＞
山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩5分
※受動喫煙対策実施
- 東京都新宿区下落合1-4-1[最寄り駅]高田馬場駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更なし）給与
※経験・能力を考慮し決定いたします
■時間外手当
■資格手当
年収400万円～600万円
年収例450万円（入社2年目）
※年収はイメージとなります。
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■親睦会（社員旅行・ゴルフ大会など）
■保養施設
■退職金制度
■育児休暇復職後の時短勤務制度
★充実のファミリーサポート制度★
結婚・出産・入学など、人生の節目をしっかり支える制度が整っています。
結婚お祝い金：5万円
出産お祝い金：第1子20万円、第2子以降30万円
パパママ育児サポート：子ども満1歳まで月2万円
入学お祝い金：小学校・中学校各10万円
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得も推進中！）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
1日の流れ・例
法務室宛の相談や契約書レビュー依頼などを確認。優先順位を整理します。
10:00 契約書の確認・審査
各部署から依頼された契約書を確認し、必要に応じて修正や改善案を提案します。
12:00 昼休憩
13:00 各部署との打ち合わせ
現場や関連部署からの相談内容をヒアリング。法律面だけでなく、事業状況も踏まえて対応方法を検討します。
15:00 法務室ミーティング
案件の共有や業務改善について意見交換。少人数組織だからこそ、メンバー同士で相談しながら進めています。
16:00 資料作成・翌日の準備 等
17:30 退社
※残業は月10時間程度です。
これからの仕組みを一緒につくる。
完成されたルールや仕組みがある環境ではなく、「もっとこうしたら良いのでは」という意見やアイデアを歓迎する風土があります。
法務室の上席である役員とも距離が近く、提案や相談をしやすい環境。自身の経験や知識を活かしながら、組織づくりにも携われることが、この仕事ならではの魅力です。
社員インタビュー
Sさん
法務室
法務室は新設4年目で、完成された組織ではありません。だからこそ、みんなでつくっていける面白さがあります。人数も少ないので相談もしやすく、新しく加わる方とも一緒に法務室を成長させていきたいです。
Sさん
法務室
私自身、最初からすべての知識を持っていたわけではなく、実務を通じて学びながら成長してきました。法律の知識を活かして、会社をより良くしていきたい方には、やりがいを感じられる環境だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
現場と近い距離で、会社の成長を支える法務へ
「シミズオクトの魅力は、コンサートや音楽フェス、スポーツイベントなど、多くの人の記憶に残る舞台を支えているところ。法務の仕事でも、契約書だけを見るのではなく、イベントをつくる現場や各部署と関わりながら仕事を進められることに面白さを感じています」
そう語るのは、法務室のSさん。
「法務はリスクを指摘する仕事と思われがちですが、私たちが目指すのは『できません』と言うだけではなく、『どうすれば実現できるか』を一緒に考える存在です」
現場や経営層との距離も近く、提案が仕組みとして形になる。会社を守るだけでなく、成長を支える法務として挑戦できる環境だと感じました。
やりがい
法律の知識を活かしながら、現場や各部署と連携し、「どうすれば事業を前に進められるか」を一緒に考えられることが、この仕事の醍醐味です。
現在の法務室は、2022年に新設されたばかりの成長フェーズ。現場や経営層との距離も近く、自分の提案が新しいルールや仕組みとして形になっていきます。会社を守るだけでなく、成長を後押しする法務として活躍できる環境です。
きびしさ
少人数の法務室だからこそ、一人ひとりが担う業務の幅は広く、状況に応じて優先順位を判断しながら進める力が求められます。
法律相談への対応や法務体制の整備など、さまざまな業務を並行して担当する場面もあります。また、法的に正しい判断を伝えるだけではなく、相手の立場や事業の状況を理解したうえで、最適な着地点を考える柔軟性も大切です。
コンサートや音楽フェス、スポーツイベントなど、多くの人の記憶に残る舞台を支える会社です。
現場や各部署と連携し、法律の知識を活かして事業運営を支えるポジションです。
新設4年目の法務室。ルールや仕組みづくりにも、自分の意見を反映しやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※1次面接は、東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽6階にて実施します（JR・都営地下鉄「水道橋駅」から徒歩5分）
※2次面接は勤務場所にて実施予定です
※状況により面接回数が変更となる可能性がございます
※面接日や入社日についてはお気軽にご相談ください
〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽6F
TEL：03-3813-9468（中途採用担当）
会社概要
- 事業概要
■舞台美術やイベントコンベンションなどの会場設営の企画・設計・製作・施工・設営
・海外、国内アーティストのコンサート
・野外フェスティバルのステージセット など実績多数
■イベント会場の運営管理、警備企画・実施
・プロ野球、プロサッカーなどスポーツイベント
・コンサート、その他各種イベント
■ビル総合管理
※一級建築士事務所（東京都知事登録 第46587号）- 所在地
〒161-0033
東京都新宿区下落合1-4-1（本社）- 設立
- 1959年 3月12日（創業：1932年9月）
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 太郎
- 従業員数
- 1919人（2026年4月1日グループ合計）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
736億円（2025年度グループ計）
