掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社STG

webエンジニア/経験者歓迎/単価の70%還元/残業10時間

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

収入UPを実現★案件単価70%還元★副業OK

幅広い案件から選択が可能!自分のペースでスキルUP

とにかく自由◎無理なくあなたらしい働き方をget!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

\社員全員が単価の7割還元/ ★無駄を省いて高収入★幅広い案件選択が可能★

具体的な仕事内容
【STGが絶対にやらないこと】
・複数案件の押し付けございません!
・週ごとの報告会ございません!
・社内勉強会ございません!
・社員旅行ございません!
・毎月の帰社日ございません!
・資格取得の強要ございません!
・上司への忖度は必要ございません!

あなたの希望を素直に伝え、
ここでしか得られない自由と成長を手に入れましょう!


★業界最高水準の【給与還元率70%】★
日々の努力は給与で還元。
例えば、特に難易度の高いプロジェクトを成功させた場合、その成果がしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

※給与還元率70%(会社負担分の税金含んでおりません!)

★案件を自由に選択★
大手メーカーやSIerとの継続的な取引が多く、幅広いお客さまと信頼関係を築いています。自分のスキルや希望、将来設計に最適な案件を自由に選択できます。また既存の開発チーム体制も複数あるため、現場から参画しつつ充実したサポートも可能です。


★スキルアップサポートあり★
3ヶ月に一度、定期面談を実施しており、1年後・2年後のキャリアビジョンに向けたアドバイスも実施。資格手当や学習手当もあるため、スキルの幅を広げるサポートも充実しています。


★あなたのキャリアにじっくり向き合います★
プロジェクト参画後も継続して、定期的にあなたの希望に合わせたキャリア相談を実施させて頂きます。
同じお客さま内で異なる領域のプロジェクトを担当することも可能です。

フリーランスへの独立サポートも行っており、
独立後のフリーランスの案件紹介なども行っておりますのでお気軽にご相談ください。



※単価の7割還元(会社負担分の税金含んでおりません!)
チーム組織構成
平均28.7歳
20代、30代を中心に働ける環境
組織名称
株式会社STG
年齢構成
平均28.7歳
定着率
1年以内の定着率100%
その他プロジェクト事例
■大手Sier社内向けAWS基盤構築
 (API Gateway、ECS/ECR、EC2、S3、Lamda、EventBridge)
■大手旅行会社向けREST API開発案件
 (Java、RestAPI、Git、AWS、SQL、SpringBoot)
■AIを活用した消費者行動分析ツールの開発
 (Python、Vue.js、SQL)

対象となる方

エンジニアとして幅広い案件から自分に合ったキャリアを積むことができます◎

【学歴不問/言語不問】

\こんな方にピッタリ/
★IT業界での経験・実績のある方
★収入を上げたい方
★仕事に集中したいが現場以外のルールで疲弊している方。
★リモートで仕事したいが事情により難しい方。
★何かしらの開発経験がある方
★1年以上の開発経験があるのに収入が中々上がらない方。

勤務地

■本社
〒160-0023
東京新宿区西新宿8丁目3-32カメール1303

■プロジェクト先
東京23区を中心としたプロジェクト先
  • 東京都新宿区西新宿8丁目3-32カーメル1303[最寄り駅]西新宿駅 徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間)
平均残業時間
月10時間※2025年2月実績

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~70万円

※経験・スキルに応じて月給を決定いたします。
※上記金額には固定残業代(20時間分/34,000円~68,000円)を含みます。
※固定残業時間超過分は全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり。その他の待遇に差異はありません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★業界最高水準の給与還元率70%★
一般的な給与還元率は60%以下と言われるなか、当社では70%に設定。本社人員の最適化や販売管理費の削減等によるコスト削減により、エンジニアの待遇改善を実現しました。
入社時の想定年収

年収420万円入社1年目/システム開発経験1年~

年収600万円入社1年目/システム開発経験3年~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり
■服装自由
■エンジニア紹介制度
∟1人紹介&内定で一律30万円支給
■副業OK
■受動喫煙対策:屋内喫煙
∟客先常駐の場合は客先に準ずる

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
3日間

■慶弔休暇

■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■設立から拡大へ

2022年3月に設立した当社。
毎年、事業の発展、そして組織の拡大を視野に入れています。
今回お迎えする方は、まさにその発展に欠かせない人物だと考えています。
しかし、重く考える必要はありません。
あなたらしく、のびのびと働いていただくことが着実に会社の発展へと繋がります。
共に成長できる仲間に出会えることを心待ちにしております!

■STGに入社後、全員が収入UP!

STGの社員全員が入社後、収入を上げています!
その秘訣は他社と比較し、
・単価率が高い
・フリーランスエンジニア歴が長い代表が社員のスキルとトレンドに合わせた適切な単価で提案を実施出来ている
この2つが大きなポイントです!

《 年収UP例 》
33万円/月→42万円/月(エンジニア歴3年)
38万円/月→51万円/月(エンジニア歴4年)
27万円/月→49万円/月(エンジニア歴4年)
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社員インタビュー

所属:システム開発部
入社日:2023年5月入社
上司

K・K

所属:システム開発部 入社日:2023年5月入社

前職はデータ入力やヘルプデスクの仕事です。入社後はネットワークエンジニアとして官庁の案件に携わり、サーバ移行を担当しました。現在も同じ現場に常駐しており、サーバ追加の新規プロジェクトに参画しています。

所属:営業部
入社日:2025年1月入社
上司

K・K

所属:営業部 入社日:2025年1月入社

前職はSES会社での営業。仕事で鈴木代表のエンジニアのためのSES会社をつくりたいという考え方や人柄に共感し、移籍を決断。一緒に働く中で、ゼロイチでの組織づくりにも関わることができました。

所属:システム開発部
入社日:2024年2月入社
上司

N・O

所属:システム開発部 入社日:2024年2月入社

前職もSESのエンジニア。入社時、エンジニア経験がまだ1年でスキル的に未熟でした。当社はスキルアップが可能な現場を用意し、私の希望するキャリアを叶えるための案件を積極的に探してくれました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

2022年設立!可能性溢れるIT業界の”新星”

元々独立を視野に入れていた代表の鈴木が目をつけたのがこのIT業界。自身もエンジニアとして様々な経験を積み、当時感じた葛藤や想い・疑問など経験した者にしか分からない課題を解決すべく、独立へと踏み切りました。

エンジニアとして働く上で不要だと感じる物は取り除き、より自由に、よりスキルに貪欲に、より自分らしく働ける環境を追求しています。自分自身に集中し、より高いパフォーマンスを発揮できる、そんな魅力的な環境がSTGにはあります。

やりがい

やりがい

いちエンジニアとしてスキルや価値の向上に貪欲に取り組むことが出来ます。自分の技術が認められ、正当に評価された時はやはりやりがいを感じます!「こんな風に働きたい」「これくらい稼ぎたい」など理想や目標をお持ちの方は向いているかもしれません。

きびしさ

きびしさ

当社では飲み会や帰社日など定期的なイベント日を設けておりません。業務以外の面で会社に繋がりを求める方には厳しい環境かもしれません。

身に着けたいスキルや挑戦してみたい案件がある際、代表が一緒になって最適な案件を考えてくれます!!

フルリモート案件の希望100%叶えます!! 開発環境・フェーズも様々!残業したくない…もOK!!

面接では堅苦しさが「こんな自分になりたい」を素直に話せる雰囲気です!堅苦しい志望理由はいりません!!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • web書類選考

  • 面接1回

  • 内定

★面接では「叶えたいこと」を教えてください!!堅苦しい志望理由は必要ありません!


★応募の秘密厳守します

◆書類選考に1日~3日程度お時間いただきます。
◆ご応募から内定までは1週間~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否問わずお知らせいたします。
連絡先
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目3-32カーメル1303

TEL:080-4656-8045
採用担当:川上

会社概要

事業概要

・開発支援事業
・IT人材事業
・ソフトウェア開発事業
web開発、インフラ、機械学習、QAを中心に、専門技術に特化した人材を育成。
お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣しています。
また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目3-32カーメル1303

設立
2022年 2月21日
代表者
代表取締役社長 鈴木 大斗
従業員数
30人(業務委託10人)
資本金
100万円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015568156

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