掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社ジックスタッフ(ロジクエストグループ)

人材派遣コーディネーター/ドライバー派遣に特化/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【社会課題】深刻なドライバー不足を解消する仕事

【安心待遇】月25~32万円スタート/年休122日

【将来性】ロジクエストグループの安定基盤あり

求人詳細

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『人と企業をつなぐだけ』では終わらない。
その人が長く働ける環境まで、支えていく。

「新しい職場で、うまくやっていけるだろうか」

仕事を探すスタッフにとって就業はゴールではなく、新しい毎日の始まりです。だからこそ私たちは、企業と人をつなぐだけでなく、その後も安心して働き続けられるよう支えています。

今回お迎えするあなたにお任せするのは、物流・配送分野を中心とした企業への人材提案から、職場見学の調整、就業初日の同行、勤務開始後の定期フォローまで。企業が求める人物像と、スタッフが希望する働き方を丁寧にすり合わせ、双方にとって納得できる関係を築いていく仕事です。

困りごとがあれば耳を傾け、必要に応じて企業とも調整する。目先の採用だけでなく、その人が職場に定着し、力を発揮していくところまで見届けられるからこそ、「ありがとう」をいただける場面も少なくありません。

入社後は業界知識や仕事の流れを基礎から学び、先輩への同行を通して少しずつ実務を身につけることが可能。残業月10~20時間程度、土日祝休み、年間休日122日と私生活も大切にできる環境で、長く腰を据えてキャリアを築いていけるでしょう。

人と話すことが好きな方や、誰かの一歩を支える仕事がしたい方をお待ちしています!

株式会社ジックスタッフ(ロジクエストグループ) 人材派遣コーディネーター/ドライバー派遣に特化/土日祝休

仕事内容

企業とスタッフの間に立ち、マッチングから就業後の定着までを支える人材コーディネーターをお任せします!

具体的な仕事内容
物流現場の人手不足に対し、ドライバーを中心とした人材支援で応えてきたジックスタッフ。企業ごとの職場環境を踏まえ、人材の提案から就業後の定着支援まで手掛けています。

【ここがPOINT】
……………
<人と企業の双方に関われる>
企業には採用課題の解決を、スタッフには新たな仕事との出会いを提供します。どちらか一方だけではなく、双方の立場を理解しながら支援できるのがこの仕事の特徴です!

<就業後の活躍まで見届けられる>
スタッフを企業へ紹介して終わり…ではありません。勤務開始後も相談に乗り、必要に応じて企業と調整を行うため、スタッフが職場に慣れ、活躍していく過程まで見届けられます。

<プライベートも充実>
残業月10~20時間程度&年間休日122日と、プライベートも大切にできる環境を整備。メリハリをつけて働きたい方にぴったりです◎

【具体的な仕事の流れ】
……………
■企業への提案・状況確認
物流・配送に関わる企業を中心に、人材サービスをご案内します!

テレアポでの新規開拓や、既に取引のある企業への対応など、定期的な連絡や訪問を通じて、現在の採用状況や必要としている人材について伺います。

■職場見学の調整
登録スタッフが勤務先を事前に確認できるよう、企業側と見学日を設定します。面談担当から共有された希望を踏まえ、勤務条件に認識のずれがないかも確認しましょう。

スタッフとの面談は別の担当者が行うため、共有された希望をもとに企業側と条件をすり合わせていきます。

■就業初日の同行
就業が決まったスタッフの勤務初日には、勤務先まで同行します。

スタッフが新しい職場へ安心して入れるよう、受け入れ先との顔合わせや勤務開始時の確認をサポートします。

■就業後のフォロー
配属後もスタッフとの接点を継続し、職場での様子や業務上の課題を確認。相談が寄せられた場合は就業先にも状況を共有し、勤務を続けやすい環境を整えます。

☆必要に応じて企業とも相談しながら、長く働ける環境づくりを進めます。契約は3カ月ごとに更新確認を行いましょう。

※本人の希望に沿わない入社後の職種変更はありません。
チーム組織構成
20代~40代のメンバーを中心に、勤続10年以上のメンバーも活躍中!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人と関わる仕事に挑戦したい方、相手に寄り添った対応ができる方

【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
※業界経験や人材コーディネーターの経験は問いません。

【このような方を歓迎します】
■人と話すことや、人の話を聞くことが好きな方
■企業とスタッフの双方に関わる仕事がしたい方
■相手の状況を考えながら対応できる方
■自分から考えて行動できる方
■人を紹介するだけでなく、就業後の支援にも携わりたい方
■未経験から人材業界の知識を身につけたい方
■物流業界を支える仕事に興味がある方
■仕事と私生活を両立しながら長く働きたい方

☆第二新卒歓迎
☆営業、接客、販売などで培ったコミュニケーション力も活かせます!

勤務地

【転勤なし/「新日本橋駅」から徒歩2分!】
東京都中央区日本橋本町4-4-2
東山ビルディング10階

<アクセス>
☆JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩2分
☆東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
☆JR各線「神田駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり
  • 東京都中央区日本橋本町4-4-2[最寄り駅]新日本橋駅

勤務時間

9:00~18:00
所定労働時間8時間/休憩60分
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間なし

給与

月給25万円~32万円+インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は含みません。残業代は別途支給します。
賞与
年2回(夏季・冬季)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収450万円/入社2年目
年収570万円/入社5年目
年収620万円/入社7年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■インセンティブ制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

☆5連休以上も取得可能

物流現場を熟知した人材支援のプロ集団

ジックスタッフの強みは、物流業界に特化して積み重ねてきた豊富な実績とノウハウです。派遣案件の約80%をドライバーが占めており、ドライバー不足の課題を抱えるお客様から確かな信頼を獲得しております。

「採用が難しい」とされるドライバーや倉庫作業スタッフの確保において、高い対応力を培ってきました。そして人材を配属して終わりではなく、専属の営業担当がスタッフの就業後まで細やかにフォロー。

各企業の現場環境や業務内容を把握し、スタッフが職場に馴染めるよう継続的に支援することで、定着率86%を実現しています!
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社員インタビュー

人材コーディネーター
同僚

人材コーディネーター

前職では法人営業を担当していました。企業への提案にはやりがいを感じていた一方で、数字や目標を追うことが中心になり、「一人ひとりと深く関われる仕事がしたい」と考えるようになったことが転職のきっかけです。

人材コーディネーター
同僚

人材コーディネーター

前職と比べて残業が減り、土日祝もしっかり休めるようになりました。私生活の時間も大切にできていますね。「営業経験を活かしたいけれど、数字だけを追う働き方は変えたい」という方にも合う仕事だと思います。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

人の活躍を見届ける喜びを、次のキャリアに。

企業に紹介したスタッフが新しい職場に慣れて活躍するまでの姿を間近で見届けられるため、人の役に立っている実感を得やすいポジションです。加えて、未経験者を受け入れる体制が整っている点も魅力です。

入社後は業界や業務の基礎を学び、先輩への同行を通じて企業対応やスタッフフォローの進め方を身につけることが可能。土日祝休み、年間休日122日、残業月10~20時間程度と仕事と私生活を両立しやすい環境も用意されているため、安心してスタートを切ることができます。

人と関わる仕事を長く続けたい方や、数字だけを追う働き方から一歩踏み出したい方にとって、やりがいと働きやすさの両方を得られる環境だと感じました。

異業種から転職したメンバーも活躍中。未経験から着実に成長できます。
やりがい

やりがい

スタッフが新しい環境に慣れ、少しずつ活躍していく姿を間近で見られることは、この仕事ならではの喜びです。また、企業からは人材不足の解消を、スタッフからは新しい仕事との出会いを通じて、感謝の言葉をいただく機会もあります。双方の希望をくみ取って長く働ける関係を築けたときには、自分の仕事が誰かの役に立っていることを強く実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

企業が求める条件と、スタッフが希望する働き方が、必ずしも最初から一致するとは限りません。双方の話を丁寧に聞き、条件や日程を調整しながら納得できる着地点を探す必要があります。また、何か問題があった際にはどちらか一方の意見だけで判断せず、それぞれの立場を踏まえて冷静に調整しようとする姿勢が評価されます。

企業ごとの採用課題や現場環境を丁寧にヒアリングし、必要とされる人材を提案します。

企業とスタッフの双方を支えるメンバーたち。チームで連携しながら業務を進めています。

年齢や社歴を問わず相談しやすく、一人で抱え込まずに働ける職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただいた方全員に、5営業日以内を目安にご連絡します。
※応募者多数の場合は、ご連絡までにお時間をいただくことがあります。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社ジックスタッフ
東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング10階
電話:03-3548-9910
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの人材コーディネーターの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■人材派遣業
■職業紹介業

<各種許可>
一般労働者派遣事業許可番号 派13-308598
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308960

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング10階

設立
2009年 5月8日
代表者
代表者 三ツ木 研二
従業員数
328名(2024年6月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015570081

株式会社ジックスタッフ(ロジクエストグループ)

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