スバル興産株式会社(SUBARUグループ)
設備管理／年休121日／賞与年2回／長期休暇あり／手当充実
この求人を要約すると…
【安定性】SUBARUグループで将来も安心できる
【私生活】プライベートも大切にしながら働ける
【働き方】ノー残業デーあり／完全週休2日制
「仕事を続けながら、プライベートも大切にしたい…」
その悩み、SUBARUグループで解決できます！
【大手グループならではの手厚い制度と待遇】
★月給24万円～45万円以上
★賞与5.4カ月分（2026年度実績）
★住宅手当
★育児支援手当
★各種研修制度
★資格取得費用補助制度
など充実した待遇のほか、スキルアップのための手厚いサポートも行っています。
【ワークライフバランスを重視】
★完全週休2日制（土・日）
★夏季・年末年始・GWは各9日～11日間の連続長期休暇
★毎週水曜日はノー残業DAY
★有休取得日数は年間平均15日
「個人の生活の充実が会社の成長につながる」という考えのもと、プライベートを大切にしながら安心して働ける環境を整えています。
お任せするのは設備管理業務。
これまでの経験を活かしつつ、裁量を持って活躍していただけます。意欲や情熱に応じて、どんどん仕事の幅を広げていくことも可能です！
北本事業所（埼玉）では工場施設の維持管理を、東京事業所（三鷹）では電気主任技術者として電気設備を中心に施設管理を担っていただきます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
SUBARUグループが保有する寮やインフラ設備などの点検・管理、工事／グループ工場の施設管理業務
今回は、ご希望を踏まえ、「北本事業所（埼玉）」「東京事業所（三鷹）」のいずれかに配属します。
◇北本事業所（埼玉）
工場施設の維持管理を行う施設管理職です。SUBARU北本工場に常駐し、施設の修繕・更新を中心とした業務を担当。SUBARU担当者や協力会社と連携し、業務を進めます。
＜主な業務＞
・施設修繕工事の計画立案
・工程検討、スケジュール調整、進捗管理
・工事品質・安全の確認
・協力会社との打ち合わせ・調整
・中長期の設備更新・修繕計画の立案
・見積仕様書の作成、見積内容の確認
・SUBARU担当者との打ち合わせ、提案
・工事管理
施設維持管理・施工管理の経験を活かし、工場のインフラを支えるポジションです。
◇東京事業所（三鷹）
SUBARUグループ工場の施設管理および電気領域(電気主任技術者業務)を担当します。東京施設管理部の一員として、工場の点検業務及び設備の維持管理と工事計画・監理を行い、発注者側の技術者として電気を軸に設備・建築まで幅広く関わります。
＜主な業務＞
・工場の点検・保守、修繕・設備工事計画・管理
・保守管理業務の精査、協力業者の選定・監理
・受変電設備など電気設備の点検・保守・更新計画立案
・電気設備に関する法令対応、記録作成
・工事発注、進捗管理、工事監理
・ご経験に応じた若手教育・マネジメント など
将来的には電気主任技術者としてご活躍いただくことを期待しており、電気領域を中心に設備・建築分野まで幅広い知識や経験を積むことが可能です。
20代～40代が中心になり、若手からベテランまでが活躍しています！
対象となる方
学歴不問！(北本)工場保全及び施工管理士経験をお持ちの方／(東京)電気主任技術者等の資格をお持ちの方
※ご希望を踏まえ配属します。
「北本事業所」は施設施工管理系の方
「東京事業所（三鷹）」は第二種電気主任技術者以上、又は主任技術者として働く意思があり資格取得に向けて努力していただける方
■北本事業所
＜必須条件＞
施設管理経験、または修繕工事や改修工事などの実務経験
＜歓迎条件＞施工管理の経験、施工管理技士など
■東京事業所（三鷹）
＜歓迎条件＞第二種電気主任技術者(電検二種)以上の有資格者、または第三種電気主任技術者や、受変電設備など電気設備の保守・点検・運用を経験し、第二種取得に向け努力していただける方
将来的に主任技術者としてご活躍頂くことを期待しています。
選考のポイント
勤務地
■北本事業所／埼玉県北本市朝日4-410
・アクセス／JR「北本駅」よりバスで9分
■SUBARU東京事業所内（三鷹）／東京都三鷹市大沢３-９-６
JR武蔵境駅バス８分 三鷹駅バス１５分
将来的には他事業所勤務となる事もあります。
※受動喫煙対策：あり
- 北本事業所/埼玉県北本市朝日4-410[最寄り駅]北本駅
- 三鷹事業所/東京都三鷹市大沢3-9-6[最寄り駅]新小金井駅 もしくは武蔵境駅よりバス8分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月（給与・待遇の変更なし）給与
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■通勤手当
■住宅手当
■育児支援手当
■職務手当
年収450万円～800万円
年収560万円（入社2年目／30歳／前職・電気施工管理）
待遇・福利厚生
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■育児支援手当
■役職手当
■退職金制度
■社員食堂（食事補助あり）
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（9日～11日）
■GW休暇
（9日～11日）
■夏季休暇
（9日～11日）
■有給休暇
（試用期間終了後に付与）※社員の年間取得日数：平均16日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜大きなやりがいが実感できる！＞
工場や寮・社宅は非常に大規模であり、例えば、社員寮は3500人以上が住居可能。この他に、SUBARU及び関連会社の生産工場内における施設管理業務もあります。現在、大型案件の引き合いや受注案件もさらに増えており、業務拡大中です！
★少数精鋭制で、スキルが磨ける
当社は少数精鋭で業務を推進しているため、技術力や能力があれば、それだけ任される範囲も大きくなります。スケールの大きな仕事も多く、得られる手応えも非常に大きい上、スキルを磨くことができます。
※社外とのやり取りは、クライアントであるSUBARUグループ各社や、工事担当の協力会社が中心となります。
【SUBARUグループ】安定基盤のもと、オンオフのメリハリをつけながら、力を発揮できるステージです。
【各種研修制度を完備】自分のスキルをさらに上達させるための支援も充実。切磋琢磨しながら働けます。
【多様な施設を管理】社員寮や社宅、生産工場、研究開発施設など、グループ内の施設の管理を担っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回～3回）
内定
※応募から内定までは2週間～1カ月を予定しています。
〒373-8555 群馬県太田市スバル町1-1
TEL：0276-26-3145(採用担当)
【東京事業所】
〒105-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F
TEL：070-4494-6532(採用担当)
※応募・選考に関するお問い合わせは採用担当までご連絡ください。
会社概要
- 事業概要
不動産の売買、交換、賃貸借、斡旋、管理、鑑定、売買の仲介並びに土木建築工事の設計、施工、管理および請負
寮、社宅など厚生施設の点検・管理、修繕・設備工事計画、新規開発
部品センター、物流拠点、生産工場の施設点検・保守、修繕・設備工事計画・管理
福利厚生施設の新築工事管理 等
SUBARU 販売店の点検、修理、設備管理 等
貸会議室、貸ホールの運営、管理並びに賃貸
旅行業および各種催事の企画・斡旋- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F- 設立
- 1965年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 達朗
- 従業員数
- 122名（2026年3月末現在）
- 資本金
- 6億7500万円
- 売上高
72億6866万円（2025年3月期）
