株式会社大阪クリップ(ソニックグループ)
文具メーカーの採用・労務・総務／土日祝休み／残業少なめ
この求人を要約すると…
【安定性◎】ヒット商品多数！文具メーカーで採用担当
【やりがい】経験を活かして、裁量を持って活躍可能！
【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業月15h
採用強化の中心メンバーとして、
裁量大きく、人事としてキャリアを広げられる◎
＼CHECKポイント！／
★受賞歴豊富！話題の文具を扱う安定企業
★月給28.5万円以上＋賞与年2回（昨年実績年3回）
★完全週休2日制・土日祝休
★年休120日以上
★社食・食事補助有
★転勤なし
時代の変化やお客様の「あったらいいな！」に応え、商品企画から開発・生産までを一貫して手がける当社。国内外の生産・開発体制を強みに、数々の話題商品を生み出しています。
これからも、毎日をもっと便利に、楽しくする「夢あるモノづくり」に挑戦していきます。
＜経験を活かして、会社の未来をつくる＞
そんな当社で募集するのは、採用業務を中心とした人事担当者。これまでは事務スタッフが採用業務を兼務していましたが、採用強化に向け、経験者を募集。これまでの経験を活かし、裁量大きく活躍できます。
採用から労務・総務まで幅広く携わり、人事としての経験をさらに広げられる環境。あなたの経験やアイデアが、会社の成長に直結します。
＜働きやすさ抜群＞
年休120日以上、土日祝休みで、残業は月15時間程度。プライベートも大切にできます。さらにDX推進による業務効率化にも取り組み、メリハリのある働き方を実現できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大きく活躍】採用を中心に、労務・総務まで幅広くお任せします
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具体的な業務
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■採用業務
＜中途採用＞
・採用媒体の選定
・求人原稿の作成
・応募者対応
・面接対応
<新卒採用>
・掲載媒体の選定
・求人原稿の作成
・会社説明会の企画・実施
・応募者対応
・面接対応
・内定者フォロー・研修の実施
■労務業務
・入社・退社手続き
・社会保険手続き
■総務業務
・備品管理・発注
・自社建物の管理・修繕計画立案
・研修・慰安旅行などの計画立案・準備
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入社後の流れ
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現在、採用業務を担当している事務スタッフが、業務の流れや実務について丁寧にレクチャーします。
まずはできる業務から少しずつお任せし、経験や習熟度に合わせて業務の幅を広げていきますので、安心してスタートできます。
※女性リーダー・管理職も活躍中！
対象となる方
【業種未経験歓迎／大卒以上】採用業務の経験が1年以上ある方／基本的なPCスキルがある方
■採用業務の実務経験を1年以上お持ちの方
■基本的なPCスキルがある方（Excel・メールなど）
【歓迎条件】
◎労務・総務に関する基本的な知識を有し、丁寧に業務へ取り組める方
◎採用媒体の選定や求人原稿の作成、面接運営、内定者研修の実務経験をお持ちの方
◎社会保険手続きや備品管理の実務経験をお持ちの方
◎DX推進や業務効率化に興味・関心があり積極的に取り組める方
【こんな方はぜひご応募を！】
・コミュニケーション力を活かし主体的に行動できる方
・採用を中心に幅広い業務に挑戦したい方
・長期的なキャリアを築きたい方
・人と話すことが（特に初対面の方）得意な方
※第二新卒歓迎
勤務地
本社／大阪府大阪市生野区新今里1-11-3
＜アクセス＞
近鉄大阪線「今里駅」より徒歩6分
大阪メトロ今里線「今里駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
- 本社/大阪府大阪市生野区新今里1-11-3[最寄り駅]今里駅(近鉄線)
勤務時間
＼プライベートも大切にできます！／
残業は少ないため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
また、業務効率化に向けたDX推進にも積極的に取り組んでおり、働きやすさと生産性の向上を両立しながら、安心して長く活躍いただけます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※期間中は契約社員の雇用となります
※期間後は正社員としての雇用となります
※期間中の月給は給与欄をご確認ください
（給与以外の条件に変更はありません）
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
＜試用期間＞
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※スキルや経験・能力を考慮のうえ、決定いたします
■時間外手当（超過分）
■役職手当（役職者のみ）
年収410万円～500万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします
年収480万円（入社3年目・20代）
年収550万円（入社5年目・30代）
待遇・福利厚生
■社員旅行（自由参加）
■社内イベント
└フォトコンテスト・ウォーキング大会など
■国内・海外研修制度
└工場研修、外部セミナー受講など／中国・ヨーロッパなど
■社食・食事補助あり
■私服勤務OK
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※年3回土曜出勤あり、その場合は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
遊び心とアイデアで文具を面白くする会社
トガると出てくる鉛筆削りや、時間の経過を色で実感できるタイマー、デジタルデトックスをサポートする商品など、ユニークな発想から生まれた文具を数多く展開しています。
コンパスなどの定番文具をはじめ、学習をサポートする用品や事務用品まで、幅広い商品を手がけているのも特徴です。
「こんなものまで文具に？」と思わず驚くような、アイデアあふれる商品づくりにも挑戦。身近な「困った」を解決し、毎日をもっと便利で楽しくする文具を生み出し続けています。
ヒット商品を生み出し、受賞歴多数！
・第26回日本文具大賞：機能部門受賞
・iFデザインアワード2018：受賞
★ペンケース『KAKUSTA（カクスタ）』※W受賞
・文房具屋さん大賞2024：筆箱賞第1位
・2024年日本文具大賞：ペンケース賞
★スマホ用タイムロックケース『デジトックス ザ・ルーティン』
・文房具屋さん大賞2026：卓上収納賞第1位
・日本文具大賞2026：トレンド部門優秀賞
※「文房具屋さん大賞」主催：株式会社扶桑社
そのほかにも当社の製品が、数多く文具・デザイン関連のアワードを受賞。機能性とデザイン性を兼ね備えた製品づくりが高く評価されています。
取材レポート
社員の働き方は？
「やってみたい」をカタチにできる風土
「変化を楽しみ、まずやってみる」それが同社のスタンス。
商品だけでなく、採用や組織づくりにも新しいアイデアを積極的に取り入れています。
「こんな採用をしてみたい」「もっと働きやすい環境にしたい」など、あなたの経験やアイデアをカタチにできる環境です。これまでの経験にとらわれず、新しい方法を試しながら、より良い採用・組織づくりを目指せます。
採用を中心に、労務・総務まで幅広く携われるのも同社ならでは。決められた業務をこなすだけではなく、自ら考え、提案し、実行することで、会社の成長に直接関われます。
あなたの「やってみたい」が、会社の未来をつくります。
やりがい
＜裁量をもって、仕事の幅を広げられる＞
決められた業務だけを担当するのではなく、状況に応じて優先順位を考え、自分なりの進め方を工夫できるのがこの仕事の魅力。採用業務でも「もっとこうした方がいい」と思ったことをカタチにしながら、より良い方法を追求できます。幅広い業務を経験する中で、自分の得意分野を伸ばしたり、新たな知識を身につけたりと、成長を実感できる環境です。
きびしさ
＜自ら考え、行動することが大切＞
現在、事務スタッフが兼務している採用業務を、今後さらに強化していくためのポジションです。そのため、指示された業務をこなすだけではなく、自ら採用企画を立案したり、求人原稿を作成したり、候補者に魅力を伝えたりと、主体的に動く姿勢が求められます。自分の経験やアイデアを活かしながら、採用の仕組みづくりにも携われる仕事です。
話題の文具を多数生み出し、受賞歴も豊富な当社。若手の挑戦やアイデアを後押しする社風です。
これまでの経験を活かし、自らアイデアを発信しながら、裁量大きく活躍できます。
慰安旅行でシンガポールへ！社員同士の交流も多く、和やかな職場です。採用から会社の未来を支えませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接＋適性検査
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒544-0001
大阪府大阪市生野区新今里1-11-3
TEL：06-6752-2671（採用担当）
会社概要
- 事業概要
文具・雑貨・オフィス用品の商品企画・開発・製造・販売
- 所在地
〒544-0001
大阪府大阪市生野区新今里1-11-3- 設立
- 1951年
- 代表者
- 代表取締役 佐々木 康道
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 3900万円
