株式会社トレードワークス(トランザクショングループ)
総合職（セールス2種／店舗運営／海外仕入れ／商品企画）
この求人を要約すると…
セールス2種／店舗運営／海外仕入れ／商品企画
【安定性】プライム上場グループの一員として事業展開
【働きやすさ】年休127日／平均残業10～15時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【雑貨メーカーの総合職】セールス（2種）／店舗運営／海外仕入れ／商品企画のいずれか
今回、体制強化に伴い、5ポジションを募集することになりました。適性や経験を考慮し、適切なポジションをご案内します。
【1】エンタメやセールスプロモーション向けグッズのセールス
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企業のセールスプロモーションやイベント、エンタメ領域で使われるノベルティ・販促グッズを提案します。お客様の「こんなものを作りたい」という想いをくみ取り、企画・仕入れ・制作を繋ぎ、オリジナルグッズとして形にしていきます。
【2】自社ブランド雑貨のセールス
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自社ブランド商品を小売店やEC事業者へ提案します。雑貨店、専門店、ホームセンター、空港内店舗など、提案先はさまざま。お客様の声を商品開発に反映できるため、自社ブランドを育てていく面白さがあります。
【3】店舗の運営管理
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直営店舗のSVとして、店舗巡回、売上・在庫管理、売場改善、スタッフ育成、採用など幅広く携わります。業務フローの整備や運営ルールの構築など、店舗事業の拡大に向けた仕組みづくりにも主体的に関わることができます。
【4】海外仕入れ
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商品企画や海外のサプライヤーと連携しながら、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当。仕入れ先は中国・インド・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラデシュなどがメイン。中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています。
【5】商品企画/プランナー
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市場・競合・消費者ニーズをリサーチしたり、自社製品分析などから仮説を立て、新商品の企画立案を行います。企画から製品化だけではなく、その情報を顧客に届ける活動（カタログやEC掲載、展示会出展など）にも関わります。プランナー1人あたり年間40～50点ほどの商品企画を手がけます。
メンバー⇒チーフ⇒アクティングマネージャー⇒マネージャーと昇格します。
実力次第で早期昇格した例も。
経験・スキルによっては、最初からチーフや管理職クラスとして採用することもあります。
☆女性管理職在籍
対象となる方
【業種・職種不問／大卒・専門卒以上】モノづくりに関わる仕事に興味のある方／エンタメ・雑貨が好きな方
■大卒・専門卒以上
■モノづくりに関わる仕事に興味のある方
＼こんな経験・スキルを活かせます！／
◆雑貨などの生産・企画に関わった経験
◆雑貨の知識をお持ちの方
◆有形商材（日用品・雑貨など）の経験がある方
◆WordやExcelが得意な方
◆社内外とスムーズにコミュニケーションが取れる方
◆論理的に物事を考えられる方
◆前提を踏まえながら判断してきた経験
◆新しいことにチャレンジするのが好きな方
◆柔軟に対応できる方
◆中国語や英語を使用して仕事をした経験
選考のポイント
「雑貨に興味がある」「新しいことに挑戦したい」など、あなたの意欲を重視しています。経験・スキルがない、不安がある方も、まずはご応募ください。
勤務地
■東京本社（セールス（2種）・店舗運営・海外仕入れ・商品企画）
└東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階
└JR・地下鉄各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分
■大阪支店（店舗運営）
└大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー15階
└京阪中之島線「渡辺橋駅」7番出口より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階[最寄り駅]渋谷駅 新南改札より徒歩5分
- 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー15階[最寄り駅]渡辺橋駅 7番出口より徒歩約5分
勤務時間
※店舗の運営管理は店舗の営業時間による。
★：出勤時間は自分で選択可能！
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基本的には9:30の出社としていますが、8:00～11:00の間（30分刻み）で設定することが可能です。
子どもを保育園に送る日は遅めにするなど、その日の業務スケジュールやライフスタイルに応じて、上長と相談しながら出社時間をお選びいただけます。
例）8:00～17:00（実働7時間45分／休憩75分）
☆出社時間は前日までに申請すればOK
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（労働条件の変更なし）給与
【想定年収】600万円～820万円
月給38万円～55万円
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します
＜一般メンバー＞
【想定年収】410万円～550万円
月給28万円～38万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万9,000円～5万3,000円）を含みます
※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます
※時間超過分は別途支給されます
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します
★：給与の改定を連続で実施
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好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。
□給与：
・2026年9月ベース1万円アップ（4年連続）
・2025年9月ベース1万円アップ
・2024年9月ベース1万円アップ
・2023年9月ベース1万円アップ
□賞与：
・2025年の夏より約5%基準額を増額支給
・2022年の冬より約10％基準額を増額支給
□役職手当：
・2023年の9月より評価に応じた金額で増額
□業績好調による臨時ボーナス支給実績あり
■交通費全額支給
■家族手当（22歳未満の子一人1万円/月 ※扶養家族）
■住宅手当（規定による対象者［管理職以上］のみ）
■役職手当
■残業手当
★：インフレ手当を支給しました
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昨今の物価高騰を受け、22年11月にはインフレ手当を臨時支給。
社員がよりよく生活できるよう、各種手当や制度を整え続けていきたいと考えています。
年収410万円～560万円（一般メンバー）
年収600万円～820万円（管理職）
★年功制ではなく、実績・スキルに応じて昇格のチャンスがあります。
年収700万円／38歳
年収600万円／33歳
年収400万円／26歳
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■健康保険組合制度（全国の保養所）
■懇親会補助金制度(5,000円)
■クラブ活動補助金制度
■定年再雇用制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度（子供が小学4年生に進級する前まで可能）
■時間休制度
■研修制度（階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など）
■服装自由
└ただし、ジーパンやサンダルなど除く。オフィスカジュアルの範囲内。
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（22歳未満の子一人1万円/月 ※扶養家族）
■住宅手当（規定による対象者［管理職以上］のみ）
■役職手当
■残業手当
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）※店舗運営のみシフト制の週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に14日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■特別休暇（子育て社員のサポートとして年4日付与）
★産休・育休の取得率、その後の復帰率が非常に高いのも特長です。
（復帰後、時短勤務として働き続けているメンバーも多数！）
★有給も取りやすく、5日以上の連続休暇も取得可能です。
＝年次有給休暇の補足＝
□入社6カ月後に14日付与
※初回のみ一部前倒し付与
□時間単位・半日単位で柔軟に利用可能
※時差出勤制度と組合せも◎
※店舗運営のみ、祝日・年末年始に出勤いただく可能性がございます。出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
トランザクショングループについて
クライアントは飲料・食品・化粧品・アパレルなどの大手メーカー企業や、ゲーム・芸能・音楽などのエンタメ企業など、誰もが知る有名企業。「あっ、知ってる！」「これ持ってる！」というグッズがきっと見つかるはずです。
その中でトレードワークスは、企業向けSP・エンタメ系グッズ、エシカル・トラベル雑貨、ペットウェア・雑貨など、多彩なオリジナル雑貨の企画・製造・販売を担っています。
入社後の研修について
育成前提の採用のため、現段階でスキルをお持ちでない場合も大丈夫。業務を通じて専門知識を磨き上げていきましょう！
働く環境について
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東京は2020年に、大阪は2023年にオフィスを全面リニューアルし、フリーアドレス制を導入。若手社員たちがプロジェクトメンバーとなって、自分たちが働きたいオフィスを提案し実現しました。
★：フラットな社風だからこそ
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風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。
社員インタビュー
エンタメやセールスプロモーション向けグッズのセールス
「夏のキャンペーンで何か作りたい」「イベントで配れるものがほしい」といったご要望を、具体的なグッズとして形にしていけるのが面白いポイント。「何を作れば目的を達成できるか」という視点で伴走できます。
店舗の運営管理
SV職の実務経験がなくても、店舗運営に興味があり、次のステップとしてSVに挑戦したい方を広く歓迎しています。店舗事業を拡大するために、課題の抽出や改善策の設計なども一緒に進めていけたらと思います。
海外仕入れ
原材料価格の変動が大きい今、品質・コスト・納期のバランスを見極める仕入れの役割はますます重要に。サプライヤーの見直しや新規開拓にも関わりながら、実践的な交渉力を身につけられます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
【取材後記】モノづくりの醍醐味を存分に味わえる会社
商品企画、仕入れ、デザイン、セールスの全工程を、自社とグループ会社で一貫して完結できるトレードワークス。各部門との連携が取りやすいため、スピード感を持って、納得のいくモノづくりを実現しやすい環境といえるでしょう。
今回の募集職種は5つ。各部門の方にお話を伺ったところ、どのポジションからも「自分の仕事が商品としてカタチになるのが嬉しい」という言葉が返ってきました。自分の経験・スキルや希望に沿ったポジションで、モノづくりの醍醐味を味わえます。「モノづくりにもっと深く関わりたい」「自分のアイデアを商品として世に送り出したい」。そんな想いをお持ちの方にとって、きっと充実した毎日が待っているはずです。
やりがい
【カタチで見える成果の喜び】
「街で自社商品を見かけたことはありますか？」というアンケートには、なんと社員の100％が「はい」と回答するなど、目にする機会が多い中で、自身が手掛けた商品を使っている姿を見た時の喜びはひとしおです。
【多彩なキャリア】
さまざまな経験を積めることも魅力の一つ。制度を使うことで、営業からカタログ編集や商品管理など、多彩な経験や学び、キャリアを積むことができます。
きびしさ
【チャレンジし続ける社風です！】
トレードワークスが求める人物像は、固定観念にとらわれず、好奇心と探究心を活かして活躍ができる方です。自分ならではのアイデアを活かし、積極的に状況を変革していける方が活躍しています。また、円滑にコミュニケーションをとり、各所との調整を行うスキルも求められます。
福利厚生も充実！年間休日127日・土日祝休み・キャリア制度など、社員が長く安心して働ける環境です。
20～30代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 部署を越えての意見交換も活発に行っています。
関わり方はそれぞれですが、どのポジションも「手がけた商品が形になる」というやりがいを味わえます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル
TEL：03-5468-9033（トレードワークス採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
■マークレススタイル事業
■トラベル雑貨事業
■エシカルブランド事業
■ペットプロダクツ事業
■次世代タバコ事業- 所在地
（東京本社）東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号 渋谷新南口ビル7階
- 設立
- 2002年 6月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 千葉 啓一
- 従業員数
- 181名（2025年8月31日現在）
- 資本金
- 9000万円
- 平均年齢
- 35歳
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