株式会社シー・アイ
総合職/月給29万円以上/年休121日/未経験から管理職へ
この求人を要約すると…
【成長フェーズ】引き合い多数!安定の成長企業!
【キャリアアップ】あなた次第でキャリアが拡がる!
【未経験歓迎】会社を拡げ、じっくり腰を据え働ける!
現場を知り、業務を知る。
その経験が、やがて人と事業を動かす力になる。
入社後、最初にお願いするのは、当社の主力事業である自動車部品の検査・選別を行う現場です。
仕事の流れを知り、仲間と一緒に汗をかき、信頼を築く。
現場を知らずして人も事業も動かせない――それが当社の考えです。
とはいえ、ずっと同じ仕事を続ける募集でもありません。
現場経験を土台に、人員配置や工程管理、顧客対応、営業業務など。さらに、事業拡大フェーズにある当社の成長と共に歩むチャンスもあります。
【キャリアの可能性】
■人をまとめ、現場を動かすマネージャーへ
■営業所を任される拠点責任者へ
■新たな仕事や事業を生み出す企画担当へ
■そして、会社の未来を考える社長の右腕・役員へ
現在は豊橋本社一拠点ですが、お客様から他地域への新たな営業所開設のご要望を多く頂いています。足りないのは、立派な肩書ではなく、会社を任せられる人です。
「こんな営業をしたら面白そう」
「次はこんな事業を始めたい」
その発想、大歓迎!
会社の成長を眺める側ではなく、誠実に責任感を持って、自分の手で大きくする側へ来ませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】現場~マネジメントへ。仕事の枠も、未来の肩書も広げられます。
【STEP1/まずは現場を知る】
お客様の工場や倉庫などで、部品の検査・選別・測定を行います。
■キズ・汚れ・錆などの外観検査
■ノギスなどを使った測定検査
■バリ取りなどの修正・付帯作業
作業を知るだけでなく、現場で一緒に働くことにより社員との信頼関係を築くことが目的です。
【STEP2/人と工程を動かす】
現場を理解した後は、少しずつ管理業務を担当します。
■案件に応じた人員配置・シフト調整
■納期や作業進捗などの工程管理
■スタッフへの作業説明・教育・フォロー
■新規案件の立ち上げ・作業手順の整備
■お客様との打ち合わせ・調整
複数の案件やスタッフを、パズルのように組み合わせながら現場を動かします。ご依頼の初動や人員の調整次第では、率先して夜勤に対応する事も必要です。
【STEP3/会社を外へ広げる】
既存・休眠顧客へのご挨拶や、新規顧客へのアプローチも担当。モノを押し売りする営業ではなく、まずはシー・アイの対応力を知っていただく仕事です。
【その先は、まだ白紙です】
■新しい営業手法の企画
■営業所の開設・拠点運営
■新規事業の提案・立ち上げ
■経営や組織づくりへの参画
決められた昇格スケジュールはありません。
意欲と成長次第では、早期に主任、係長、課長へステップアップすることも可能。営業所長、エリア責任者、役員まで目指せます。
事務所は、役職にかかわらず意見を交わせるフランクな雰囲気。社長との距離も近く、「これをやってみたい」という提案を頭ごなしに否定することはありません。面白そうなら、まず挑戦。あなたのアイデアを会社として後押しします。
対象となる方
【未経験歓迎】欲しいのは、立派な肩書より、フレキシブル&アクティブ
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPC操作ができる方
(Word・Excel・PowerPointなど)
職種、業界経験は問いません。
販売、サービス、営業などで培った対人スキルも活かせます。
【こんな経験を歓迎します】
■接客、販売、営業など人と関わる仕事
■製造、物流、運輸業界での実務
■班長、店長、リーダーなどの経験
■人員配置やスタッフ教育の経験
求めているのは、過去の肩書や成功体験に固執する方ではなく、正確性を持って現場から素直に学べる方。
「もっとこうしたら?」と半歩先を考え、自ら提案できる柔軟性と行動力を歓迎します。
※学歴不問
勤務地
豊橋サイエンスコア109
※車通勤OK
※受動喫煙防止対策あり
- 愛知県豊橋市西幸町 字浜池333-9[最寄り駅]二川駅
勤務時間
※弊社業務部は24時間の対応です。ご依頼によっては初動などで夜勤の発生もあります。その際、まずは自ら現場に入り、状況を把握し、作業環境の整備を行い業務社員へ引き継ぐといった役割もあります。将来、現場をまとめる存在を目指すからこそ、先頭に立って夜勤にも取り組む姿勢を重視しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)給与
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経歴、能力を考慮のうえ決定します。
■家族手当(規定あり)
■移動手当(規定あり)
■役職手当
■深夜勤務手当(2000円/1回)
■休日手当
年収360万円~440万円
入社10年目/部長 700万円
入社5年目/課長 650万円
入社3年目/課長 550万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援
■熱中症対策(夏季のみスポーツドリンク支給)
■マイカー通勤可
■提携ホテルあり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(土、日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休・育休取得実績あり
■介護休暇
GW、夏季、年末年始など年3回の大型連休をご用意。家族や友人との時間を楽しんだり、趣味や旅行を満喫したりと、プライベートも大切にしながら働けます。
※連続した5日以上の休暇取得可能
次の成長を、あなたとつくる。
異業種から転職し、社長へ。
社員インタビュー
石栗さん
代表取締役社長
私自身、異業種から転職し、現場で一つずつ仕事を覚えてきました。経験がなくても、柔軟に考え、まず行動できる誠実な方なら必ず成長できます。あなたの挑戦を、私と会社が全力で後押しします。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
現場から、会社の未来を動かす人へ。
取材で印象的だったのは、「面白そうな提案なら、まずやってみよう」という石栗社長の言葉です。
社長自身も異業種から転職し、現場、人員調整、顧客対応、営業と仕事の幅を広げ、前社長の右腕を経て現在の立場に就きました。だからこそ、今回も完成された管理職ではなく、誠実に学び、自ら動ける人材を求めています。
入社後は検査・選別の現場から始めますが、その先には人員・工程管理、営業、新拠点や新規事業の企画など、多彩な道が広がっています。
現場のスペシャリストとして活躍するのも、社長の右腕や役員を目指すのも本人次第。
拡大フェーズにある会社だからこそ、自分の成長が会社の未来へ直結する仕事です。
やりがい
現場で経験を積むほど、任される仕事と裁量が広がっていきます。スタッフから頼られ、複数の現場を動かし、お客様の困りごとを解決する。
さらに、自分の提案から新しい営業手法や事業、営業所が生まれる可能性もあります。会社の成長を外から眺めるのではなく、責任感を持って前へ進められることが、この仕事ならではの面白さです。
主任、係長、課長、営業所長、役員と、実績に応じて上を目指せるチャンスもあります。
きびしさ
将来の可能性が大きい一方、最初から管理だけを担う仕事ではありません。検査・選別の現場に入り、先輩社員と一緒に汗をかきながら、仕事と人を理解することが求められます。
また、ご依頼の初動や人員調整によって夜勤が発生した際は、自ら先頭に立って対応し、現場を整える役割も担います。人員配置、工程管理、顧客対応など、複数の業務を同時に進める場面もあるため優先順位を判断し、責任感を持って動く姿勢が欠かせません。
本社が入るビルの外観。ここを拠点に活躍していただきます。
測定作業には慎重さ、正確さも重要です。
主力事業である検査・選別の現場もしっかり知って、将来的にマネジメントできるまでに育ってください。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回/社長)
採用
◆応募から1カ月以内の入社も可能です。
愛知県豊橋市西幸町 字浜池333-9 豊橋サイエンスコア109
Mail:ishiguri@ci-kensa.co.jp/採用担当
会社概要
- 事業概要
■検査・選別事業
緊急・受託対応、人財派遣
■介護事業
デイサービス植田の杜- 所在地
〒441-8113
愛知県豊橋市西幸町字浜池333-9 豊橋サイエンスコア109- 設立
- 2005年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 石栗 昌志
- 従業員数
- 86名(2026年4月現在)
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