株式会社トライアル開発(トライアルグループ)
西友など自社店舗の施工管理/日勤/月収60万円も可/残業少
この求人を要約すると…
【自社元請】施主は自社!理不尽な納期・板挟みなし
【働き方】残業月20h以下・定時退社/年休122日
【高待遇】年収1100万可能/ブランク歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰OK/ほぼ定時退社】施主は自社グループ!「TRIAL」「西友」等の店舗施工管理をお任せ
施主は自社グループのため他社下請け工事はなく、自社専任の元請け体制です。
【具体的な業務】
■工程・安全・品質管理
■社内関係部署や協力会社との打ち合わせ
■コスト計画の策定・業者選定
■図面・仕様書の確認、現場DXツールでの進捗管理
※社内に専任の積算担当がいるため、施工管理が見積作成に追われることはありません。
<ここが前職と大きく変わります>
■施主=自社グループ!理不尽な納期変更や板挟みなし
年間計画通りに進むため、急な仕様変更や工期の押し付けがありません。
■書類業務が激減!月残業15~20hでほぼ定時退社
他社向けの膨大な提出書類はゼロ。現場が終わればそのまま直行直帰OKです。
■クレームではなく「ありがとう」と歓迎される現場
地域の生活を支えるスーパーだからこそ、近隣からも開店を心待ちにされます。
■1現場に何年も縛られない「数ヶ月の短工期」
新築は約半年、改装は数週間~数ヶ月。基本4パターンの標準仕様で覚えやすく、前現場の工夫を次の店舗へすぐ活かせます。
<ブランク・50代の方も安心の体制>
最初は先輩社員との同行からスタート。現場に入る職人さんも当社の仕様を熟知しているため、指示出しや連携がスムーズです。ご自身の培ってきたやり方も尊重します。
<働きやすい環境>
■直行直帰OK/現場がない日はテレワーク可
■転勤なし
■完全週休2日制(土日)/年間休日122日
■現場の合間に取れる「10日間のリフレッシュ休暇」あり
■出張時は月2回までの帰省旅費手当を支給
中途入社者が多く、ゼネコンや地場工務店、設備施工など出身分野も様々です。ブランクを経て復帰した先輩も在籍しています。
社歴や年齢を問わず意見を交わしやすいフラットな風土で、困ったことがあれば周囲に気兼ねなく相談できる環境です。
対象となる方
【経験者募集/ブランクOK】建築施工管理の経験を活かし、残業の少ない環境で長く働きたい方
建築施工管理の実務経験をお持ちの方(分野・年数不問)
◎改修、住宅、設備施工(管・電気)等からの転身も歓迎
◎ブランクOK!現場復帰を希望する方も歓迎
<歓迎条件>※必須ではありません
・1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方
<こんな方を歓迎します!>
◆無理な納期や理不尽な板挟みから解放されたい方
◆現場の仕事は好きだが、体力的・時間的な無理をやめたい方
◆転勤のない安定企業で長く腰を据えたい方
◆保有資格や経験を正当に年収へ反映させたい方
※業種未経験歓迎
勤務地
■本社
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
(JR「柚須駅」より車で7分/西鉄バス「多の津」バス停より徒歩1分)
■関東エリア
・田町オフィス:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F
(JR「田町駅」芝浦口より徒歩6分/都営浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩8分)
・埼玉オフィス:埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目10-1
(埼玉新都市交通伊奈線「吉野原駅」より徒歩13分)
※現場対応がない日は、原則テレワーク・在宅勤務(リモートワーク)が可能です!
※田町オフィス配属の場合、担当現場がない期間はオフィス出社ではなく在宅勤務となります。
※直行直帰やリモートワークの働き方は柔軟にご相談いただけます。
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
- 福岡県福岡市東区多の津1-12-2[最寄り駅]柚須駅
- 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目10-1[最寄り駅]吉野原駅
- 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
★日勤のみ。自分でスケジュールを組めるため、残業は月平均15~20時間。定時退社の日も少なくありません!
\残業が少ない理由/
書類は必要最小限、分業も進んでいるため現場に集中しやすい環境。自社グループ案件で無理な納期もなく、平日の夜の予定も立てやすい働き方です◎
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月(同条件)給与
※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
※前職の給与を考慮。多くの先輩が年収アップを実現しています!
★会社の成長を収入UPで実感!業績好調のため賞与増額を継続中です!
■単身手当
■残業手当(1分単位で支給いたします)
■資格手当(1級建築施工管理技士5万円/2級建築施工管理技士3万円/1級建築士5万円/2級建築士3万円)
■出張手当
※会社規定による
※会社規定による
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります。
年収500万円~1100万円
年収例:年収700万円(2級施工管理技士保有者/月給45万円)
年収例:年収900万円(1級施工管理技士保有者/月給50万円)
年収例:年収1100万円以上(部長)
待遇・福利厚生
■育児時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■寮・借上社宅
■旅館・ゴルフ場あり
■確定拠出年金制度
■GLTD制度(病気やケガなどで長期間就業不能となった場合の給与保証制度)
■帰省交通費支給(出張時サポート/月2回まで)
休日・休暇
122日(リフレッシュ休暇10日含む)
■完全週休2日制
※原則土日祝休みですが、案件により土日祝出勤あり(平日に振替休日を取得)
■年次有給休暇
■産休・育児休業制度/育児時短勤務制度
■介護休業制度
■特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、隔離休暇など)
☆社員の声(Oさん/施工管理)
自社・グループの店舗建築が中心のため、年間計画が立てやすく、無理な納期に追われる心配はありません。
担当案件も協力業者と連携しながら、自分でスケジューリングできるから、ほぼ毎日定時に業務を終えることが可能です。
◎毎年一つずつ昇進し、5年目で部長になれた!
『良いことはすぐに、全部やろう』というスタンスの会社なので、できる幅が広いのが魅力。
いろいろなことにトライしたい私の場合、社内でも初挑戦の建築・案件を担当させてもらっています。年収は前職の約2倍に!成長企業ってすごいなと、昇進の早さに自分でも驚いています。
☆社員の声つづき(Oさん/施工管理)
全国準大手の建設会社、地場建設会社と建築一筋で歩んできました。
将来を考え『人生を預けられるくらいの会社』を探していた時に出会ったのがTRIAL。ITで流通を変えるというビジョンや、宮若の街づくりなどを知って、面白そうだと感じ入社しました。
外注で受ける工事は、一つの物件が全然違うから一期一会。その点、自社・グループの建築を手掛けるTRIALの場合、地域や規模は違うものの、『ここもっとこうすればよかった』という発見が、次に活かせて、どんどん進化できます。
こだわれるし、活かせる。なにより自分が手掛ける店舗をお客さんが期待して待っていてくれるのがうれしいです!
グループ・関連会社
■トライアルストアーズ
■青森トライアル
■トライアルGO
■魚寅
■白鳥ロジスティックシステム
■西友
■西友プロキュアメント
■西友サービス
■こはく本舗
■Le Petit Nicois
■トライアルフードパーク
■MLS
■SU-PAY 等
※(株)省略
社員インタビュー
Q.自社施工ならではの魅力は?
グループ内での依頼が中心となるため、コミュニケーションを取りやすく、業務の連携がスムーズです。工期や予算の調整もしやすいので、無茶な納期に追われにくく、余裕のある働き方が実現できます。
Q.社員の様子は?
報告書などの書類仕事が少ないため、直行直帰が可能で、残業も月平均20時間以下と少なめです。転勤もなく、腰を据えて長く活躍しやすい環境。フラットな雰囲気なので、穏やかな人間関係の中で仕事ができます。
Q.皆さんにメッセージを!
ご自身の経験を存分に発揮し、将来的に会社の未来を担っていただく人材を募集しています。20代の若手も自由にアイデアを発信できる風通しの良い社風。ぜひあなたの理想のキャリアを共に実現していきましょう!
取材レポート
社員の働き方は?
残業少なく、自分の時間も。経験を活かし長く働く。
施工管理の経験は活かしたい。でも、残業や無理な納期に追われる働き方は見直したい。そんな方に注目してほしいのが、トライアル開発です。
施主が自社グループのため年間計画が立てやすく、月平均残業は20時間以下。直行直帰OK、現場がない日はテレワークも可能で、転勤もありません。
「TRIAL」「西友」などの店舗を手掛け、案件ごとに異なる現場条件の中で経験を活かして工夫できる面白さも。東証上場グループの一員として、売上も毎年1.5倍ペースで成長を続けています。
働きやすさも、やりがいも。腰を据えて長く活躍できる環境だと感じました。
やりがい
■地域の暮らしを支えるやりがい
自分が手がけた店舗に多くのお客様が訪れ、日々の買い物に利用してくれる喜び。「オープンを楽しみにしていた」という声や、開店前から並ぶ姿を通じて、地域の暮らしを支えている実感を得られます。
■経験を活かせる面白さ
基本仕様があっても、現場条件や工事内容は案件ごとに異なります。培ってきた経験を活かし、工程や進め方を工夫しながら、より良い店舗づくりを追求できます。
きびしさ
■現場ごとに異なる状況への対応が必要
立地や現場の条件、工事内容は案件ごとに異なります。これまでの経験を活かしつつ、状況に応じて柔軟に進め方を考えることが大切です。
■多くの関係者との連携が欠かせない
社内の関係者や協力会社と連携し、工程や安全を管理しながら工事を進めます。周囲と調整し、予定どおりに工事を進めるための対応力が求められます。
困ったことがあれば気兼ねなく相談できるフラットな社風。入社後のフォローやOJT体制も整っています。
現場がない日はテレワークも相談可能。残業月15~20hで、自分の時間や家族との生活も大切にできます。
施主=自社グループだからこそ、培った経験や技術を存分に発揮し、こだわりの店舗づくりを追求できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回~2回)・適性検査
内定
※面接日・入社日はご希望を尊重のうえ決定します。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
TEL:092-626-5550(代表)
会社概要
- 事業概要
■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営
└食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売
<店舗業態として>
【大型店】
・メガセンタートライアル
【中型店】
・スーパーセンタートライアル
【小型店】
・トライアルスマートTRIAL GO
など
■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発- 所在地
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル- 設立
- 1981年 (創業:1974年4月)
- 代表者
- 代表取締役社長 永田 洋幸
- 従業員数
- 6,529名
- 資本金
- 21億2,335万300円(株式会社トライアルホールディングス:197億7,769万2,100円)
- 売上高
8,038億円(2025年6月期)
7,179億円(2024年6月期)
6,531億円(2023年6月)
5,974億円(2022年6月)
