MIフォース株式会社
コントラクトMR/経験者募集/キャリアパス豊富
この求人を要約すると…
【安定性】契約満了率96%&80社以上の取引実績
【スキルUP】多種多様な専門領域にチャレンジ可能
【キャリア】本社勤務・採用・育成など豊富な選択肢
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【常時200件以上の案件が稼働】CSOに所属し、製薬メーカーの各プロジェクトに参画します。
CSOに所属するコントラクトMRとして、製薬メーカーのプロジェクトに参画していただきます。医薬品や医療機器の有効性・安全性、最新のエビデンスを医療従事者へ伝えるだけでなく、課題に応じた提案や信頼関係の構築までを担います。案件ごとに役割が明確なため、主体的に動きながら専門性を高められる環境です。
【主な業務内容】
▼製品説明・情報提供活動
▼疾患啓発活動
▼医療従事者向け説明会の企画・運営
★Point1 ワンランク上の専門性を学べる!
オンコロジーや免疫・バイオ製剤、CNS、希少疾患など、これまで踏み込めなかった専門領域に挑戦できます。常時200件以上のプロジェクトのもと、経験を土台により高度な知識と提案力を磨けるという魅力も。特定分野を極めるのも、複数領域に挑戦するのも自分次第。次のキャリアを自分の手で切り拓いていけます。
★Point2 裁量を持って自由に活躍できる
訪問計画の立て方や情報提供の進め方などは、基本的にひとり一人の裁量に委ねられています。指示待ちではなく自分で考えながら動けるからこそ、対応力の成長も強く実感できるポジションです。
また直行直帰やリモートワークなども選べるため、自分に合った働き方を築いていけます。もちろん、困ったときにはすぐに相談できる環境です。
★Point3 多角的な評価体制
数字だけではなく、そこに至るまでの努力やプロセス・培ってきた専門性も評価対象。満足度の高い環境だからこそ、派遣契約満了率は96%と高水準。腰を据えて長く働けるフィールドが整っています。
■女性管理職在籍
※入社後の希望しない職種変更はありません。
対象となる方
【ブランクOK】MR認定資格をお持ちの方 ☆取得後3年以上経過が目安です◎
■MR認定資格(取得後3年以上経過)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※ブランクOK
※上記の経験年数はあくまで目安です。
満たない場合でもまずはお気軽にご応募ください。
勤務地
■本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
■勤務エリア:
(1)北海道:北海道
(2)東北:青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
(3)関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
(4)甲信越:新潟・長野・山梨
(5)東海:愛知・岐阜・三重・静岡
(6)北陸:富山・石川・福井
(7)近畿:大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫
(8)中国:岡山・広島・山口・島根・鳥取
(9)四国:香川・徳島・高知・愛媛
(10)九州:福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄
※勤務地限定~全国転勤(規定あり)の選択可能
※配属エリアは希望に応じます。希望範囲外への転勤はありません。
※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F[最寄り駅]東銀座駅
- 大阪府吹田市江坂町1丁目13-33 HF江坂駅前ビルディング[最寄り駅]江坂駅
勤務時間
雇用形態
正社員/契約社員
試用期間:6ヶ月(正社員)/3ヶ月(契約社員)※期間中の待遇変更はありません。
※契約社員:入社日から1年更新
給与
※上記には固定残業代(110,760円~/30時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
\社員の年収例/
800万円/36歳(入社3年)
860万円/42歳(入社4年)
920万円/45歳(入社6年) ※諸手当含む
■住宅手当(上限4万円・規定あり)
■営業日当(3,000円/日・規定あり)
年収720万円~
年収1,340万円
待遇・福利厚生
■団体障害保険
■団体生命保険
■引越し一時金支給
※会社都合による転勤の際は会社が引越し費用を全額負担
■帰省旅費(単身赴任者・1ヶ月に1回往復分を支給)
■退職金制度(3年以上の在籍)
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■保養所・スポーツクラブ優待
■永年勤続表彰制度
■自動車通勤可(直行直帰可能)
■リモートワーク導入(規定あり)
■屋内全面禁煙(本社)
■導入研修
■MR認定試験サポート(未経験者向け)
■人材育成ツール(インターネットビデオライブラリー)
■e-ラーニングによる自己学習システム
■日本ファーマオンコロジー試験
■癌治療学会・認定医セミナー聴講
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社直後に規定日数付与)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得・復帰実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■フレキシブル休暇(年間4日)
※5日以上の連休取得可能
社員インタビュー
Tさん
MR
仕事のやり方は自分で決められます。任されているからこそ緊張感もありますが、自分で組み立てた提案がうまくいったときの達成感は格別です。もちろん、評価にもきちんと反映されます。
Mさん
MR
前職のメーカー時代は決められた情報を届けるだけでした。今は『相手にとって本当に必要な価値は何か』を自分で考える毎日です。正直大変な場面もありますが、力が伸びている実感は以前より格段に強いです。
Nさん
MR
『経験者だから』と、いきなり結果だけを求められることはありません。これまでの背景を汲んだうえで仕事を振ってもらえるので、無理なく経験を発揮できます。評価面談で過程までヒアリングされたときは驚きました。
取材レポート
社員の働き方は?
一歩先の専門性とキャリアを手にできる。
『選ばれるMR』をモットーに、国内外問わず80社以上の取引先を持ち、常時200件以上のプロジェクトに関わっている同社。リモートワークや直行直帰など、ひとり一人が裁量を持って活躍できる舞台が揃っている。主体的に行動を起こしたい人なら、自分らしく活躍できるだろう。
携われる分野もオンコロジーをはじめ免疫・バイオ製剤・CNSなどさまざま。年休125日とワークライフバランスも整っており、これまでの経験に一歩先の専門性を加えるには、絶好の環境だ。成果だけでなくプロセスも含めた評価体制があり、努力が無碍にされる心配もない。こうした納得の働きやすさから、同社での派遣契約満了率は96%を誇っている。
やりがい
◎裁量ある環境で専門性を広げられる
提案の流れやアプローチの方法などは本人に一任されるため、裁量を持って経験を活かすことができます。またプロジェクトの数や内容も多岐にわたり、オンコロジーやバイオ製剤などより専門性の深い分野に知見を広げられるという魅力も。自身のアイデアを通じて医療に貢献する手応えを、より強く実感できるポジションです。
きびしさ
△変化に対応し続ける仕事
豊富なプロジェクト先があることに加えて、医療技術は日進月歩で変化していきます。製品も情報も常にアップデートしていかなければなりません。これまでの経験だけでは通用しない場面も多いため、積極的に学び続ける姿勢が求められます。一方で業界の最前線を走り続けるこの環境が、あなたの市場価値をさらに引き上げていくでしょう。
自分で考えて動くスタイルが基本のため、主体性が自然と身につきます。
国内外のメーカーと取引を行っており、幅広い領域に挑戦するチャンスがあります。
これまでの経験を活かし、さらに上へとステップアップできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接+適性検査
内定
※面接は状況に応じて2回行う場合があります。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
TEL:03-6228-4170(代表)
会社概要
- 事業概要
■CSO事業
■MA/MSLアウトソーシング業務
■MRアウトソーシング業務
■研修業務
■コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
・労働者派遣事業(派 13-314600)
・有料職業紹介事業(13-ユ-311787)
・MR-S第36号 企業内教育研修システム認定
・MR-E第48号 教育研修施設認定- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F- 設立
- 2019年 5月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 昌原 清植
- 従業員数
- 555名(2024年4月1日)
- 資本金
- 50,000,000円
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