掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社メトロス開発

都市開発コンサルティング/平均年収1850万円/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験入社90%】研修で不動産知識から学べる

【正当な報酬】営業約169名の平均年収1850万円

【社会貢献性】皆が納得できる街づくりの起点を担う

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仕事内容

【安心の教育体制とサポート】都市再開発の起点となる提案を担う、『街づくりの仕掛け人』へ!

具体的な仕事内容
土地・建物オーナーさまと、都市の再開発を手がける大手デベロッパーさまの間に立ち、双方にとって最適なプロジェクトを実現するための提案を行います。

【当社の立ち位置】
土地・建物オーナー(地権者)の皆さま
 ↓↑
メトロス開発のコンサルタントメンバー
 ↓↑
マンション・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま

プロジェクトの多くは半年~1年以上かけて進みます。
土地をまとめてプロジェクトを進めるため、個々のオーナーさまにも相場より高い金額を提示でき、多くのケースで喜ばれます。

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 具体的には…
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■オーナーさまとの関係づくり
訪問などでこまめにコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていきます。
ご提案にあたっては、オーナーさまの想いやご事情を丁寧にヒアリングします。

■土地の現地調査・情報収集
再開発を検討している土地について、法務局や区役所などで調査を実施。
「権利者は誰か」「どんな開発が可能か」などを分析し、提案の基礎を固めます。

\ POINT!/
★オーナーさまにも喜んでもらえる提案
私たちが大切にしているのは、都市再開発を進めること自体ではなく、『皆が納得できる最良の形を共に探すこと』。
時には「あえてプロジェクトを進めない」という判断をすることもあります。誠実な姿勢で、信頼と成果を生み出す仕事です。

★成果は明確な報酬で還元
粗利益の8~12%を報奨金としてチームで分配。
賞与も年4回(業績連動)支給されます。

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 入社後の流れ
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【基礎研修】1週間
入社後は1週間の研修で、不動産や用地仕入れの基礎を習得します。
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【OJT研修】
基礎を学んだあとは、先輩社員との同行で実践的なスキルを磨きます。
チーム組織構成
【9割が未経験入社でスタート!】
20代後半~40代のメンバーを中心に活躍中です。
個々に裁量がありつつも、困った時はすぐに相談できる環境で、『チームで街づくりに取り組む』実感も味わえます。

対象となる方

【学歴・経験一切不問】意欲重視の採用です◎コツコツ真摯に仕事と向き合える方を歓迎します!

★学歴不問!
★職種・業種未経験歓迎!
※社会人経験10年以上の方も歓迎

<下記1つでも当てはまる方は大歓迎!>※必須ではありません
◎営業経験をお持ちの方(業界不問)
◎金融業界での業務経験をお持ちの方(職種不問)
◎接客・販売の経験をお持ちの方

\ 先輩社員の前職例 /
美容師、バーテンダー、アパレル販売員、居酒屋スタッフ、カーディーラー、保険会社、証券会社、農協出身者など。
もちろん不動産業界の経験者も活躍しています!

選考のポイント

「人の役に立つ仕事をしたい」「とにかく稼ぎたい」
何か頑張れる理由が一つでもあれば、経験は問いません。

「自分にもできるかも?」と思ってくださる方を、サポート体制を整えてお待ちしています!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】希望に応じて全国の各拠点に配属★各オフィスとも主要駅直結or徒歩3分圏内 

【東京本社】
東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22階(JR名古屋駅直結)

【京都支店】
京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル6階

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー20階(JR大阪駅直結)

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階

※受動喫煙対策:あり
  • 東京本社/東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 8階[最寄り駅]東銀座駅 徒歩1分
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋[最寄り駅]名古屋駅 直結
  • 京都支店/京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 AYA四条烏丸ビル6F[最寄り駅]烏丸駅 徒歩3分
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー20階[最寄り駅]大阪駅 直結
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26博多駅センタータワー 4階[最寄り駅]博多駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【1日のスケジュール例】
▼ 午前/会議からスタート
ミーティングでその日の進捗や新しい案件情報を共有。
情報を整理し、訪問や調査のスケジュールを立てて出発します。
提携先・取引先である大手デベロッパーさまと会議を行うこともあります。

▼ 午後/担当エリアでの活動
担当エリアへ移動。
土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件の調査を行います。
初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、
お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。

\ POINT!/
★効率的な働き方でメリハリ◎
効率的な働き方で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)

給与

◆月給35万円+賞与年4回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配)

※上記は入社時の最低保証金額であり、給与は経験・能力を考慮の上決定します
※課長は月給40万円以上

◎最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円)
◎営業メンバー約169名の平均年収は「1850万円」!!

【年収1000万円以上の社員内訳】
■1000万円台/46名
■2000万円台/19名
■3000万円~4000万円台/16名
■5000万円~9000万円台/14名
■1億円以上/4名
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【報奨金について】
明確な報奨金制度があり、成果が目に見える形でしっかり還元されます。

プロジェクトで得られた売却益の8~12%をチームメンバーで分配します。
支給は売却日当日に現金で手渡し。努力や成果がすぐに形となって返ってきます。

<例>
■ある土地・建物を総額10億円で仕入れ、11億円で売却した場合
売却益1億円のうち、8~12%(=約800万円~1200万円)が分配金の対象となります。
賞与
年4回(11月・2月・5月・8月/業績連動型・昨年度実績4カ月分)
昇給
年1回(12月)
入社時の想定年収

年収540万円~570万円(個人歩合がほぼつかなかった場合を仮定した数字です)

社員の年収例

年収5000万円/40歳・入社4年目(月給35万円+インセンティブ+賞与年4回)
年収3000万円/50歳・入社3年目(月給40万円+インセンティブ+賞与年4回)
年収1800万円/32歳・入社2年目(月給35万円+インセンティブ+賞与年4回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■交通費支給(月2万円まで)
■社員旅行(2025年6月に宮古島、2024年には福岡に行きました!)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■当社について・募集背景

首都圏、名古屋、京都、大阪、福岡を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開している当社。
大手デベロッパーと業務提携し、数々の実績を上げてきました。

より安心で安全な街づくりのため、当社の役割も年々大きくなっています。
今後の更なる成長のため、新たなメンバーを各拠点で増員募集します。

経験の有無は問いません。
「挑戦したい」「稼ぎたい」という向上心のある方、ぜひご応募ください!

■取引先企業

【取引先】
大阪ガス都市開発(株)、JR西日本不動産開発(株)、東急不動産(株)、近鉄不動産(株)、THEグローバル社、住友商事(株)、阪急阪神不動産(株)、(株)プレサンスコーポレーション、三菱地所レジデンス(株)、九州旅客鉄道(株)
※他大手デベロッパーや大手ゼネコン、大手商社など
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社員インタビュー

2025年10月入社/前職:住宅営業
同僚

Tさん(20代)

2025年10月入社/前職:住宅営業

入社してみると思っていた以上に環境が良く、福利厚生の制度にも満足しています。前職以上のスピード感に驚くこともありますが、先輩たちがサポートしてくれるため、これからさらに成長できそうです。

2023年6月入社/前職:法人営業
同僚

Uさん(20代)

2023年6月入社/前職:法人営業

数字を追うだけでなく、人に寄り添える仕事です。相場より高い金額を提示でき、オーナーさまにも喜ばれて、社会貢献性を実感しています。収入も前職と比較して2倍以上になり、都内への引っ越しも叶えました。

2025年4月入社/前職:不動産仲介
同僚

Kさん(40代)

2025年4月入社/前職:不動産仲介

先輩がまとめた実績で信頼いただけることが多く、CMによる知名度もあるため、提案がしやすいと感じています。スペシャリストたちからノウハウを学ぶことができる、面接で受けた印象通りの良い雰囲気があります。

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取材レポート

社員の働き方は?

前向きな努力と継続性、誠実な姿勢で、最大級の報酬を。

メトロス開発では地権者さまや大手デベロッパーとの調整を丁寧に重ね、一つの案件を半年~1年以上の期間で進めています。
同社の報奨金の支給は「売却日」。売却益の8~12%がチームに還元されます。

成果が実感できるまでの時間はありますが、社員の皆さんは「時間をかけた分だけ、得られる信頼も成果も大きい」と語ります。
1年目から努力した分、2年目以降、報奨金を継続的に得る社員も多く、前向きな努力と誠実さが確実に報われる仕組みが整っています。

最大級の成果と報酬を得るためには、将来に向かって地道なアクションをポジティブに捉え、「信頼を積み重ねる誠実な姿勢」こそが大切になりそうです。

やりがい

やりがい

【「四方良し」になるように働きかける仕事】
土地・建物オーナーさま、大手デベロッパーさま、地域住民の皆さま、そして当社──すべての関係者が納得できるように働きかける「スケールの大きな仕事」です。
同社ではその仕事や価値に見合うだけの報酬も用意されているため、大きなフィールドで活躍する醍醐味を味わうことができるはずです。

きびしさ

きびしさ

【想いに寄り添うために】
多くの関係者が関わる一大プロジェクトで、それぞれの想いを大切にし、皆にメリットがある形へ導くのは、容易にできることではありません。グループやチームメンバーとの協力はもちろん、自身も常に勉強しながら提案力や傾聴力を磨いていくことが大切です。

年に1度の社員旅行。2025年は宮古島に行ってきました!

経験豊富な先輩社員も多数在籍。アドバイスを受けながら成長していくことができます。

オーナーさまにとって不動産は人生の一部。誠実な対応とこまめなコミュニケーションで信頼を育みます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 本ページより応募

  • 書類選考

  • 一次面接/Webにて実施

  • 二次面接/対面にて実施

  • 内定

※お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社 メトロス開発
東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 6階
TEL:03-6457-9420(採用担当)

会社概要

事業概要

【都市再生・再開発コンサルティング】
■マンション・オフィスビル・ホテル及び商業施設の開発用地作り
■マンションの建て替え支援
■市街地の整備
■賃貸マンション、商業ビル等の建設・保有

<宅地建物取引業者免許番号>
国土交通大臣(2)第9604号

所在地

東京都中央区銀座3-9-7 トレランス銀座ビルディング 6階

設立
2013年 3月29日
代表者
代表取締役 小柴 義弘
従業員数
180名(2026年1月現在)
資本金
7900万円
売上高

818億円(2025年)
743億円(2024年)
670億円(2023年)
610億円(2022年)
334億円(2021年)
310億5200万円(2020年)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015576219

株式会社メトロス開発

都市開発コンサルティング/平均年収1850万円/土日祝休み

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転勤なし
5名以上採用
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