株式会社ワールドウィン
管理部門スタッフ（人事・経理）月給32万円以上／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【安定】不動産×福祉の成長事業を支える管理部門
【高収入】試用期間中も月給30万円以上！賞与年2回
【働きやすさ◎】年休120日（土日）／残業ほぼなし
人事・経理の経験を活かして、
社会に貢献する安定事業でキャリアの幅を広げる！
★今までの経験を活かして、
少しずつ役割を広げたい方にピッタリ★
＊月給32万円～！宅建取得者は月給35万円～
＊完全週休2日制（土日）／年間休日120日
＊残業ほぼなし
今回募集するのは、人事または経理の経験を活かして、管理部門の一員としてご活躍いただくポジションです。チームで連携しながら事業運営を支えるため、担当業務だけにとどまらず、会社全体を支える視点を身につけられます。
これまで培ってきた経験を土台に、安定した事業基盤のもとで新しい業務にも挑戦できる環境です。業務領域を少しずつ広げながら、管理部門としてさらに成長していけます。
【福祉×不動産…社会に役立つ成長事業】
当社の強みは、不動産開発の知見と、福祉施設を運営してきたノウハウをあわせ持っていること。単に建物をつくるだけではなく、実際の運営現場で得た入居者様のニーズを企画に反映し、地域に必要とされる施設づくりを行っています。
高齢化が進む中、福祉分野への需要は今後も高まることが予想されています。不動産と福祉、2つの事業を展開することで、安定した経営基盤を築きながら、社会に必要とされるサービスを提供しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人事または経理の経験を活かして活躍／幅広い管理部門業務にも携われます！★年休120日
※人事・経理は、これまでの経験にあわせていずれかをメインにご担当いただきます。
＜部門の全体業務＞
◎福祉部門の保険請求業務
（社会保険や国保連、市区町村への請求事務）
◎総務・広報 など
＜人事＞
◎入退社者の手続き
◎採用業務
・各求人媒体の管理
・各施設との連携
・採用代行会社との連携
・面接対応（本社実施の場合）など
※採用実務は採用代行会社が担当しています。
社内外との調整や進行管理を中心に、採用活動を支えていただきます。
＜経理＞
◎日常経理業務
・伝票処理
・入出金管理
・経費精算
・税理士との打ち合わせ など
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れを学んでいただきます。
これまでの経験やスキルに応じて、まずは得意な分野からお任せします。
保険請求業務については、データ入力や書類確認などの事務作業が中心です。福祉業界での経験がない方も、業務を通じて必要な知識を身につけられますのでご安心ください。
◆◆当社について◆◆
当社は、設立16年の不動産会社です。2020年からは福祉医療分野にも参入し、有料老人ホーム、訪問看護ステーション・訪問介護ステーションなど、多くの福祉施設を運営しています。また、グループ会社では、地域の福祉を守るグループホームを運営しています。
堅苦しい上下関係はなく、分からないことや困ったことも気軽に相談できる風通しの良い環境。チームで協力しながら業務を進めているため、安心して新しい業務にも挑戦できます。
対象となる方
【業界未経験OK】「人事」または「経理」の実務経験をお持ちの方★管理部門でスキルの幅を広げたい方歓迎
■「人事」または「経理」の実務経験
└業界は問いません！
※ブランクがある方・社会人経験10年以上の方も歓迎
※学歴不問
＼こんな方を歓迎します／
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎会社や事業を支える仕事にやりがいを感じる方
◎人事・経理にとどまらず、幅広い管理部門業務に携わりたい方
◎チームワークを大切にし、周囲と連携して働ける方
★宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方は給与面で優遇します！
不動産業界での経験を活かしたい方も歓迎します。
（必須ではありません）
選考のポイント
入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。お会いできるのが楽しみです。
勤務地
＜アクセス＞
■都営地下鉄・東京メトロ「東新宿駅」から徒歩3分
■東京メトロ「西早稲田駅」から徒歩6分
▼勤務地詳細
東京都新宿区大久保2-5-22（本社）
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 本社/東京都新宿区大久保2-5-22[最寄り駅]東新宿駅
勤務時間
★ゆとりの10時出社！
通勤ラッシュを避けた出社が可能です。
★残業はほぼなし！
定時退社する社員も多くいます。
★裁量の大きな働き方です。
雇用形態
正社員
※試用期間／3カ月※入社6カ月間は契約社員（その間の給与については下記参照）
※試用期間中は誕生日休暇なし／それ以外の待遇に変更なし
給与
※上記には固定残業代、月40時間分（5万9000円～）が含まれます。
【正社員：入社後6カ月以降】月給32万円～
※上記には固定残業代、月40時間分（6万2000円～）が含まれます。
＝＝＝
宅地建物取引士の資格をお持ちで、専任登録が可能な方は給与面で優遇します。
【契約社員：入社後6カ月間】月給33万円～
※上記には固定残業代、月40時間分（7万8000円～）が含まれます。
【正社員：入社後6カ月以降】月給35万円～
※上記には固定残業代、月40時間分（8万2000円～）が含まれます。
共通：
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、
超過分の残業代は全額支給致します。
年収400万円～600万円（入社1年目）
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限3万円／月）
■資格取得支援制度
■資格手当あり
■各種研修制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生サービス（ぱる新宿）加入（宿泊・レジャー・飲食店等の優待利用可）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）
■有給休暇
社員インタビュー
管理部門スタッフ ★どんな方が活躍されていますか？
業務を限定せず、周囲と連携しながら幅広い業務に取り組める方は、より活躍の場を広げられます。人事・経理の経験を活かしながら管理部門全体の知識やスキルを身につけたい方にとって成長の機会が多いと思います。
管理部門スタッフ ★ワールドウィンの魅力は？
個人の頑張りや成長を正当に評価する社風です。経験を活かしながら業務の幅を広げ、管理部門の一員として事業運営を支えるやりがいを感じられます。残業も少なく、仕事と生活を両立しながら長く働ける環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすい環境の中で、安心して長くキャリアを築ける
年間休日120日、完全週休2日制（土日）と、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。残業も少なく、効率を意識した働き方を大切にしている同社。
管理部門では、育児と仕事を両立している社員も活躍中。お互いにサポートし合う風土があり、ライフステージが変化しても安心して働ける環境です。
また、研修制度や資格取得支援制度も充実。業務に必要な知識を身につけながら、さらなるスキルアップを目指せます。宅建資格取得後は資格手当も支給されるため、経験や学びを収入アップにつなげられる点も魅力です。
働きやすさと成長環境の両方が整った職場で、腰を据えてキャリアを築いていけます。
やりがい
【事業への貢献】
管理部門は、社員が安心して働ける環境を整え、会社運営を支える重要なポジションです。日々の業務を通じて、社員や各部門から頼られる存在として活躍できるやりがいがあります。
【自分の成長を感じられる】
人事・経理の経験を活かしながら、総務など幅広い業務にも携わることで、管理部門としての知識やスキルを広げられる環境です。自身の成長を実感しながら、キャリアの幅を広げていけます。
きびしさ
【月次スケジュールに沿った業務管理が必要】
社会保険の手続きや経理の締切対応など、月ごとに決められたスケジュールにあわせて業務を進める場面があります。あらかじめ予定を把握できるため、計画的に準備を進めることで効率よく取り組めます。優先順位を考えながら、着実に業務を進めることが大切です。
20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中です！優しく魅力的な人柄の先輩が多く頼りになります。
宅建を取得することで給与もUP！資格取得を積極的にサポートしています。
不動産事業以外にも、障がい者用グループホームの運営など、幅広く手掛けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類による選考
面接（1～2回）
内定 ＼一緒に働けるのが楽しみです／
※面接・勤務開始日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-22
TEL：03-3200-4145 採用担当
会社概要
- 事業概要
■不動産の売買・仲介・開発
■個人投資家向け収益不動産のコンサルティング
■収益物件の企画・設計
■事業用不動産の売却ソリューション
■既存建物のリノベーション
■住宅型有料老人ホームの運営
・訪問看護ステーションの運営
・訪問介護ステーションの運営
・障がい者グループホームの運営（ケアサポート・ウィン）- 所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-22- 設立
- 2010年 4月12日
- 代表者
- 代表取締役 平澤 聡
- 従業員数
- 182名（パート職員・関連会社含む／ワールドウィン単体110名）（2026年6月1日時点）
- 資本金
- 5000万円（2025年2月28日付）
