中村オートパーツ株式会社
経理責任者候補（執行役員候補）／年収700万円～
この求人を要約すると…
■将来的に経営層の右腕として活躍して頂ける方を募集
■手厚いサポート体制あり
■腰を据えて長期的なキャリアを築けます
募集要項
おしごと用語集仕事内容
本社・グループ企業全体の経理財務業務を統括し、組織全体を支えてください。
経営の中枢を担うポジションです。
今回募集するのは、
2～3年後の執行役員登用を視野に入れた「経理責任者候補」。
これまで培ってきた経理・財務の知識や
マネジメント経験を活かし、
決算業務の統括から資金管理、
予実管理、経営分析まで幅広くお任せします。
【実務内容】――――――――――――――
■決算業務の統括
┗月次・年次決算の進捗管理
┗最終承認
┗決算早期化の推進
■資金管理・銀行折衝
┗資金繰り表の管理
┗主要取引銀行との融資・金利交渉
■予実管理・経営分析
┗各部門・拠点の予算管理
┗経営陣への財務報告・改善提案
■税務・ガバナンス対応
┗税務申告管理
┗弁護士や社労士や税理士との折衝
┗内部統制の強化
【その他】
■経理メンバーの業務進捗管理、育成、評価
■本社経理機能の連携・効率化
――――――――――――――――――――
単なる経理業務の管理にとどまらず、
社長や役員陣と直接連携し、数字をもとに経営課題を分析。
将来的には執行役員として、
財務戦略の策定にも携わっていただきます。
◆専門性と同じくらい大切にしていること
経理責任者は、数字だけを扱う仕事ではありません。
営業所の社員や経営層など、
さまざまな立場の人と関わるからこそ、
専門知識に加え「相手の話に耳を傾ける」
「誠実に向き合う」「信頼関係を築く」姿勢を
大切にしています。
入社後は前任者からの引き継ぎ・サポート期間もご用意。
これまでの経験を活かし、
経理・財務の専門家から経営に近い存在へ。
次のキャリアを築きたい方をお待ちしています。
感じていただけるといいのですが、
仲間とのチームワークは
抜群に良いと自負しています。
また、社長をはじめとする
役職者との距離が近く、
非常に風通しの良い社風です。
対象となる方
【学歴不問】経理・財務部門でのマネジメント・管理職経験者 《歓迎》総務・人事経験者
■経理・財務部門でのマネジメント経験をお持ちの方
※経験年数は問いません
＜以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています＞
・月次・年次決算の統括経験
・資金繰りや銀行折衝の経験
・予算管理、経営分析の経験
・経営層への財務報告や改善提案の経験
【こんな方を歓迎します】
・総務や人事の経験をお持ちの方
・経営層との折衝経験をお持ちの方
・主体性を持って、責任ある仕事にやりがいを感じられる方
・管理部門のマネジメント経験をお持ちの方
・複数拠点を持つ企業や、商社・卸売業界での経理経験
・バックオフィス全般の幅広い実務・マネジメント経験
選考のポイント
親身に受け止められる、
誠実で横柄さのない人柄を最重視します。
また、社長との距離が非常に近く、
経営層の意図を汲み取りながら
臨機応変に行動する柔軟性が求められます。
勤務地
埼玉県新座市野火止4-7-41
◆車通勤可
（支給される営業車での通勤が可能です）
- 事務センター/埼玉県新座市野火止4-7-41[最寄り駅]新座駅
勤務時間
（所定労働時間8時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
給与
※スキル・経験に応じて変動
年収例：700万円～800万円
※スキル・経験に応じて変動
年収600万円
待遇・福利厚生
●交通費規定支給
●結婚・出産・小学校入学時 お祝い金
●制服貸出
●社用携帯貸出
●退職金あり
●車通勤可
（支給される営業車での通勤が可能です）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（日祝+土曜または平日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）
キャリアパス（一例）
前任者からの引継ぎを経て
┗財務構造、業務フローの徹底把握
┗月次決算の早期化と、属人化している業務の標準化・マニュアル化
2年目：組織化・効率化
┗経理メンバーの育成
┗コストの無駄をあぶり出す経営分析の開始
3年目：経営参謀へ
┗主要取引銀行との融資・金利交渉のメイン担当を担う
┗中長期の事業計画に合わせた最適な財務戦略の策定
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「人柄」と「信頼」で支える経営中枢
今回の取材で最も印象的だったのは、
代表取締役・中村氏の
「経理は数字を管理するだけの仕事ではない」
という言葉です。
「営業所の社員から
“この人なら安心して相談できる”
と思われる存在になってほしい。
私たちはスキル以上に、
人柄と信頼関係を大切にしています」
と語ってくださいました。
また「現場の声を理解し、
経営層と社員の橋渡し役になってくれる方と
一緒に会社の未来をつくっていきたい」
とも話されており、社長や役員との距離の近さ、
そして風通しの良い社風が強く感じられました。
やりがい
本社・グループ全体の経理財務を担いながら、現場と経営層の双方に深く関われる点が大きなやりがいです。
代表の中村氏も「数字だけを見るのではなく、人を理解し、会社全体を支えてほしい」と語っており、自身の提案や改善が経営判断に直結する手応えを得られます。
将来的には執行役員として経営戦略に携わるキャリアパスも描けるため、管理職を超えた視座で成長できる環境です。
きびしさ
現場の社員から経営層まで、幅広い立場の人と信頼関係を築く必要があるため、高いコミュニケーション力と誠実な対応が求められます。
代表の中村氏も「数字の正しさだけでなく、相手の立場を理解して動けることが重要」と話しており、経営の意図を汲み取りながら柔軟に判断する力が欠かせません。
グループ全体を支える立場だからこそ、責任の大きさと継続的な成果へのプレッシャーも伴います。
本社・グループ全体の経理業務を担い、経営を数字の面から支える重要なポジションです。
営業所や経営層と密に連携し、信頼関係を築きながら会社全体を支えていきます。
現場を理解し、社員の声に耳を傾けることが、より良い経営判断と信頼につながります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
面接
内定・入社
埼玉県新座市野火止4-7-41
TEL：048-482-4455
mail：hiroshi-mae@nacparts.com
会社概要
- 事業概要
●国内外自動車部品、用品、リサイクル部品、油脂等の販売
●各種機械・工具、設備機器販売/施工
●自動車用塗料販売- 所在地
〒177-0032
東京都練馬区谷原1-22-2- 設立
- 1965年 7月27日
- 代表者
- 代表取締役 中村 秀隆
- 従業員数
- 395名（令和6年9月期／総社員数）
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
197億5000万円（令和7年9月期）
