株式会社ジップ(ベネッセグループ)
リクルーティングアドバイザー／未経験歓迎／年休120日
この求人を要約すると…
【未経験OK】提案力を活かし企業の採用支援に挑戦！
【成長性◎】新規事業の立ち上げ！組織づくりに携わる
【働き方◎】残業月20h未満／年休120日／土日休
グループの安定基盤×成長フェーズの事業の下で、
営業経験を活かし、事業もキャリアも思いのままに！
私たちが大切にしているのは、採用に悩む企業の声に耳を傾け、本当に必要な採用手段を一緒に考えること。
あなたの営業経験を活かし、企業に寄り添い、採用成功へ導くリクルーティングアドバイザーとして活躍しませんか？
◆安定基盤で、新規事業を育てる
ベネッセグループの安定した経営基盤の下、東京拠点は立ち上げから約2年！まだまだ成長途中だからこそ、一人ひとりの意見や改善提案が事業づくりに直結する環境です。
◆未経験から採用のプロへ
現在活躍する社員も業界未経験からのスタート多数！
これまでに培った他業界の知識やコミュニケーション力を活かしながら、研修を通じて採用支援のプロへと成長できます。
◆努力が正当に評価される場所
成果は昇格・昇給・インセンティブにしっかり反映！年齢や社歴ではなく、実績を正当に評価する風土が根付いており、未経験入社から短期間で管理職へ昇格した実績も多数。
企業の未来を支えながら、自分自身のキャリアも成長させる。
そんなやりがいを、安定と挑戦が同時に実現するこの環境で、実感してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【いずれはチームを牽引するリーダーへ！】企業の採用課題を解決へ導くリクルーティングアドバイザー
【具体的な業務内容】
■電話での商談アポイント取得
■採用課題のヒアリング・分析
■求人内容や採用要件の整理・提案 など
一都三県の企業を中心に、まずはアポイントの取得から行っていただきます！
業界やエリアによる担当分けはないため、裁量大きく自分で企業を開拓していくことも可能。
アポ取得のリストやトークスクリプトは会社が用意しているため、人材業界未経験の方もご安心ください！
＼POINT！／
◆チームで採用成功を目指す
社内のRAとCAでペアを組み、企業と求職者の双方を支援！
お互いに連携しながら、より精度の高いマッチングを実現していきましょう！
◆グループの垣根を越えて
大量採用が必要なお客様には求人広告や採用代行などグループ内の別サービスも提案可能！企業ごとに最適な採用方法を考えるため、本質的な課題解決に携われます。
◆新規事業だからこそ、意見がカタチに
成長フェーズにある人材事業部では、社員全員が月2件以上の改善提案を行っています！
「もっとこうしたら良くなる」というアイデアは積極的に採用◎
実際に「AIを活用していきたい」など社員からの業務改善案も実現しています。
【入社後の流れ】
▽入社時研修
情報セキュリティや会社理解、業界知識、社内システムの使い方など基礎から学んでいただきます！
▽OJT研修
先輩の商談同席やトークスクリプトを用いたロープレなどで、段階的にスキルを習得！
しっかりと自信をつけ、3カ月ほどで独り立ちしていただきます◎
▽キャリアアップも可能！
希望や適性に応じて、リーダーへのキャリアアップはもちろん、CAへのキャリアチェンジや両業務に挑戦することも可能！
前職はカーディーラー、紳士服販売スタッフ、ブライダル、飲食、コールセンターなど…異業界出身のメンバーが多数在籍しており、ほとんどが未経験からのスタート◎
前職で培った業界知識や人脈を強みに活躍している社員も多く、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境です！
対象となる方
【業界経験・学歴不問】◎営業・顧客折衝経験がある方 ◎基本的なPCスキルのある方
・何らかの営業経験または顧客の希望に寄り添った提案の経験がある方
・基本的なPCスキルのある方（Word, Excel）
■歓迎条件 ※必須ではありません
・AIを使用した業務経験
＼こんな方が活躍できます！／
・目標達成に向けて行動量を意識し、粘り強く取り組める方
・アドバイスを素直に受け止め、改善を繰り返しながら成長できる方
・数字をもとにPDCAを回し、自ら工夫して成果につなげられる方
・企業の採用課題に寄り添い、本質的な課題解決に取り組みたい方
勤務地
東京支社／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス9階
▽アクセス
JR山手線「新宿駅」南口より徒歩8分
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 東京支店/東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス9階[最寄り駅]新宿駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例：9:00～18:00
雇用形態
正社員
※試用期間なし給与
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
※残業代は全額支給になります
年収400万円～600万円
年収700万円（36歳・4年？）
年収530万円（28歳・2年？）
待遇・福利厚生
■通勤手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5,000円）
■役職手当
■各種育児支援制度
■産育休取得実績あり
■研修制度（導入研修）
■社員貸付金
■ベネッセグループ共済会・ベネッセグループ健康保険組合・財形貯蓄
■ベネッセコーポレーション福利厚生施設利用可
■進研ゼミ割引受講制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間付与）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間付与）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■募集背景
東京拠点は立ち上げから約2年。現在は2チーム・計8名体制で事業を推進しています。
1年後には15名、中長期的には20～30名規模の組織へ成長させていく予定です。
事業拡大のフェーズだからこそ、ポストも次々と生まれており、将来のリーダー候補として活躍いただける方を歓迎！
実際に、人材業界未経験で入社し、数年で管理職へ昇格した社員も在籍しています。
ベネッセグループの安定基盤のもと、事業づくりにも携わりながら、自身のキャリアも大きく広げられる環境です。
社員インタビュー
＼安心してチャレンジできる環境です／
ベネッセグループの安定基盤があるので、新規事業でも不安はありません。ベンチャーのようなスピード感がありながら、長期的な視点で事業を育てていける環境の下、自分自身の成長も感じられます。
＼企業との信頼関係構築を大切に／
当社が大切にしているのは「良い会社に良い人を入れる」という考え方。自分自身がここで働きたいと思うような企業に、この人がいい！と思える方をご紹介するからこそ、双方の信頼関係が深まっていると感じています。
＼未経験だからこそ活躍できる！／
私も人材業界未経験で入社しましたが、前職で培った業界の知識や経験を活かしながら仕事ができています。先輩社員もブライダルや飲食など、異業界出身のメンバーがほとんどです！
取材レポート
社員の働き方は？
信頼を積み重ねるほど、仕事はもっと面白くなる。
今回の取材で印象的だったのは、「営業ではなく、採用課題を解決するアドバイザー」という言葉です。
同社では、採用人数を増やすことだけを目的にするのではなく、「良い会社に良い人を入れる」という理念を何より大切にしています。そのため、自分自身が働きたいと思えるような企業だけを支援する姿勢を徹底しているそうです。
こうした誠実な姿勢が企業からの信頼につながっており、「新しい求人が出たら最初に相談したい」と優先的に声がかかる企業も少なくはないのだとか。
企業と求職者双方にとって最適な出会いを生み出していく──数字だけでは測れない価値を実感できる仕事だと感じました。
やりがい
企業ごとに異なる採用課題を整理し、最適な提案によって採用成功へ導けたときは大きな達成感につながるとのこと。
もちろん、企業との信頼関係を築くことで、「次の採用もお願いしたい」と継続的に相談をいただけることも。
担当企業のことを深く理解するほどマッチングの精度も高まり、企業と求職者の双方から感謝される機会が増えていくため、更なるやりがいを感じることができるでしょう。
きびしさ
入社後は、人材業界の知識や専門用語、採用市場の動向など覚えることが多く、継続的に学ぶ意欲は欠かせません。
また、丁寧にサポートしていた求職者と急に連絡が途絶えてしまうこともしばしば。思うように成果につながらない日もありますが、大切なのは一喜一憂せずに一つひとつの行動を積み重ね、改善を繰り返すこと。粘り強く取り組む姿勢が成果につながるでしょう。
未経験から第一線でご活躍いただくため、3カ月間という充実の研修をご用意しています。
ベネッセグループの安定基盤◎土日休み、残業月20時間未満と、ワークライフバランスもばっちり！
これまでよりも、「これから」を重視しています。一緒に新規事業を盛り上げませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※可能な限り、スピーディに選考を進めます。ぜひ積極的にご応募ください！
本社：岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
Tel：080-2930-8933（採用担当直通）
会社概要
- 事業概要
■発送代行事業：学校教材、学習教材、DM、印刷物・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引渡し等の発送代行業務事業
■アウトソーシング事業：封入、梱包など請負・派遣業務事業
■事務代行業務：人事給与業務、年末調整、データ登録等の多岐にわたる事務業務を代行
■人材紹介事業：地域密着型の採用支援を提供。U・Iターン人材の支援や、限定非公開求人による最適なマッチングで、企業の人材戦略をサポート- 所在地
〒701-4271
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11- 設立
- 1991年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 神崎 宏
- 従業員数
- 2,177名
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 36歳
