大成有楽不動産株式会社(大成建設グループ)
総合設備管理／月給25万円以上／第二種電気工事士資格を活かす
この求人を要約すると…
■大型ホテル・病院・オフィスビルの設備管理を担当
■資格取得支援あり！技術者として成長できる
■残業少なめ＆充実の福利厚生で働きやすい
建物の「当たり前」を支える。
そんな仕事に、あなたの資格と経験を活かしませんか。
◆景気に左右されにくい安定業界
◆中途入社者多数活躍
◆第二種電気工事士資格を活かせる
◆資格取得支援制度あり
◆各種資格手当あり
◆充実した研修制度
◆長期的なキャリア形成が可能
◆勤務地は大阪・兵庫の3拠点から希望を考慮して決定
大成有楽不動産は、大成建設グループの一員として、オフィスビルやホテル、商業施設など、多彩な建物の管理・運営を手掛けています。長年培ってきた技術力と管理ノウハウを強みに、安全で快適な建物環境を維持し、多くのお客様から信頼をいただいています。
今回募集するのは、大阪・神戸エリアの管理物件で活躍する設備管理スタッフ。電気・空調・給排水設備などの点検や運転監視、不具合対応を通じて、建物を利用する方々が安心して過ごせる環境を守ります。勤務地は希望を考慮して決定。第二種電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します。
大成建設グループならではの安定した経営基盤に加え、資格取得支援制度や充実した福利厚生も整備。これまで培った知識や技術を活かしながら、設備管理のプロとして長く活躍できる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大成建設グループが管理するホテル・病院・オフィスビルなどの設備管理をお任せします。
大成建設グループが管理するホテル・オフィスビルなどに常駐し、建物内の設備が安全かつ正常に稼働するよう、日々の点検・保守・管理を行います。
【具体的には】
・電気・空調・給排水・消防設備などの運転監視
・日常点検・定期点検
・設備の不具合発生時の一次対応・簡単な修繕
・専門業者による点検・工事の立ち会い
・各種点検記録や報告書の作成
・オーナー様・関係者との連絡、調整
設備が正常に稼働している状態を維持することで、施設を利用する方々の安心・安全を支える重要なポジションです。
経験やスキルに応じて業務をお任せするため、設備管理経験が浅い方も安心してスタートできます。
■）入社後について
勤務先ごとに設備や管理方法が異なるため、先輩社員がOJTを通じて業務の流れを丁寧にお教えします。経験やスキルに応じてできる業務からお任せするため、経験の浅い方も安心してスタートできます。
■）担当する施設
希望を考慮し、以下いずれかの施設へ配属します。
事務所ビル
ホテル
病院
対象となる方
転職回数・学歴・ブランク不問！第二種電気工事士（電工2種）をお持ちの方 実務未経験者も歓迎
第二種電気工事士（電工2種）をお持ちの方
未経験者も歓迎
【活かせる資格】
・電気工事士（第一種）
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者：乙種4類
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者※
・電気主任技術者
【こんな方を歓迎します】
・大きな会社で腰を据えて働きたい
・大規模な施設の管理に挑戦してみたい
・もっと高難易度の資格を取得したい
勤務地
病院施設・事務所ビル・神戸市内にあるホテルのいずれかへ配属します。
大阪市内／病院（大阪府大阪市大正区）
大阪市内／事務所ビル（大阪府大阪市中央区本町）
神戸市内／大型ホテル(神戸市中央区波止場町2-1)
※勤務地は希望・経験・保有資格を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（勤務地による）。
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）
＜シフト例＞
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
9:00～翌9:00（実働16時間・休憩1時間×2回・仮眠4時間）
8：30～17：30（休憩1時間×1回）
8：30～翌8：30（休憩1時間×2回、仮眠5時間）
※勤務シフトは配属先により異なります。
雇用形態
正社員
◎試用期間はありません給与
＋賞与年2回＋時間外手当全額＋深夜割増手当
※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※昨年度実績3カ月：1.5カ月×2回
年収352万円～430万円（時間外手当全額・深夜割増手当別途支給）
年収450万円／45歳／入社1年目／月給26万円＋賞与＋各種手当
年収400万円／35歳／入社1年目／月給23万円＋賞与＋各種手当
待遇・福利厚生
・交通費全額支給（会社規定の経路による）
・時間外手当、深夜割増別途支給
・制服貸与
・社内外各種研修
・資格取得支援制度（会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用を会社が負担）
・自社、グループ所有保養所利用可
・財形貯蓄制度利用可
・弔慰金制度
・雇用契約期間の定めなし（定年60歳）
・継続雇用制度有
・退職金制度
・社員区分変更制度
・従業員表彰制度
・勤務地、職務限定
休日・休暇
■月8～10日
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社月による
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
社員インタビュー
設備管理
前職でも設備管理をしていましたが、大成建設グループという安定性に惹かれて入社しました。設備ごとに新しい発見があり、毎日が勉強です。資格取得支援も充実しているので、自分の成長を実感しながら働けています。
設備管理
第二種電気工事士の資格を活かしたいと思い入社しました。チームで協力して建物の安全を守るやりがいがあり、「ありがとう」の言葉をいただけた時は、この仕事を選んで良かったと感じます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
建物の「当たり前」を支える、なくてはならない存在
大成有楽不動産株式会社は、大成建設グループの中核企業として、不動産の開発・賃貸・管理・仲介など幅広い事業を展開しています。全国で数多くのオフィスビルや商業施設、マンションなどを管理し、長年培ってきた技術力とノウハウを活かして、お客様の大切な資産価値の維持・向上に貢献しています。建物のライフサイクル全体を見据えた総合的なサービスを提供できることが同社の大きな強み。グループならではの安定した経営基盤のもと、景気の変動を受けにくい事業を展開しているため、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。
やりがい
担当するのは、ホテルやオフィスビルなどの施設。設備などが正常に稼働しているからこそ、利用者は快適に過ごすことができます。普段は目立つ仕事ではありませんが、自分たちの点検や対応が建物の安全・安心を支えているという大きな誇りを感じられます。
また、施設ごとに設備や管理方法が異なるため、経験を重ねるほど専門知識や技術の幅が広がります。資格取得支援制度も整っており着実にスキルアップできる環境です。
きびしさ
設備管理では、建物ごとに異なる設備や新しい機器を扱うため、これまでの経験や知識だけで対応できるとは限りません。法令や設備に関する知識を継続して学び、新しい技術を積極的に吸収する姿勢が求められます。
また、不具合が発生した際には、利用者への影響を最小限に抑えるため、状況を冷静に判断し迅速に対応することが大切です。チームで連携しながら責任感を持って取り組める方ほど、大きく成長できる仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接
内定
採用担当 03-3567-9257
会社概要
- 事業概要
＜不動産事業＞
不動産の開発・賃貸・転貸
不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング
＜施設管理事業＞
ビル・マンション・その他施設の維持運営管理、警備、清掃
公共施設の維持運営管理（公共施設マネジメント 等）
ビル・マンション・その他施設のリニューアル工事
プロパティマネジメント- 所在地
本社：東京都中央区京橋三丁目13番1号(有楽ビル)
- 設立
- 1971年 年10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 植草 健史
- 従業員数
- 2,921名(2026年1月1日現在)
- 資本金
- 100億円
関連情報
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NEW【首都圏】コンストラクションマネジメント(リニューアル建築工事)※土日祝休／安定の大成建設グループ
【虎ノ門】ビル常駐設備員※残業月平均10～20ｈ程度／大成建設Gの安定基盤
【晴海】リニューアル工事の施工管理◇夜勤・休日出勤なし／残業20時間程度／年間休日127日
【横浜】リニューアル工事担当（建築）※年休131日／土日祝休／転勤無／管理物件・元請案件中心
【横浜】リニューアル工事担当（設備）※年休131日／土日祝／管理物件・元請中心／首都圏外転勤無
【東京】リニューアル工事担当（電気）※年休131日／土日祝／管理物件・元請中心／首都圏外転勤無
【東京】リニューアル工事担当（建築）◇年休131日／土日祝休／管理物件中心／転勤無／大成建設Ｇ◇
【東京】不動産用地仕入れ業務◇完全週休2日(土日祝)/年間休日130日/安定経営◎◇
【徳島】ビル設備員（オフィスビル）※残業月平均10ｈ程度／大成建設G
【東京】リニューアル工事担当（建築）※年休131日／土日祝休／管理物件中心／転勤無
