信正鋼材株式会社
ルート営業/未経験歓迎/土日祝休/手当充実/定着率95%~
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】半年~1年かけて、上司と先輩が育成
【働きやすさ】土日祝休み/年休122日/転勤なし
【福利厚生】住宅・家族・皆勤手当あり/退職金制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【半年から1年かけてしっかり育成/既存のお客様対応が中心】鋼材部品の加工提案から納品までを担当します
土木建築分野などで使われる
鋼材部品の加工サービスを提案します。
当社では、ガス切断・レーザ切断により、
お客様の図面や仕様に合わせた
受注生産を行っています。
既製品を販売するのではなく、
一つひとつ異なる要望を形にする仕事です。
――――――…
◆業務の詳細
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■お客様について
産業機械や工作機械、建設機械などに
使われる部品を製造する製缶会社が主なお客様。
長年お付き合いのある既存顧客が多く、
独り立ち後は約20社を担当します。
■扱う加工サービス
お客様からいただいた図面や仕様をもとに、
用途や形状、納期に合わせて加工します。
【ガス切断】
厚みのある鋼板の加工に適した方法です。
最大230mm厚まで対応し、
大型機械や建設機械などの部品に使われます。
【レーザ切断】
薄い鋼板や複雑な形状を、高い精度で加工。
小ロット、短納期の依頼にも柔軟に対応します。
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◆業務の流れ
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▼ご相談・見積り
お客様から図面を受け取り、
材質や数量、納期などを確認。
内容を踏まえて見積りを作成します。
▼受注・製造手配
図面や注文内容をCAD担当や
製造スタッフへ共有し、加工を依頼します。
▼進捗確認・納品調整
製造の進み具合を確認しながら、
納期や出荷予定を調整します。
▼納品・継続フォロー
今後の生産予定や新たなニーズを確認。
次のご相談やご注文につなげます。
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★業務のポイント
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◎設立以来、黒字経営
安定した経営を続け、長年にわたる取引実績を築いてきました。営業アシスタントや製造スタッフとの連携による、高い品質と柔軟な対応力も提案を後押しします。
◎築いた信頼が、次の仕事につながる
既存顧客への対応が約7割。丁寧な対応を積み重ねることで、継続受注や取引量の拡大、新たなお客様のご紹介へと仕事が広がっていきます。
対象となる方
【未経験歓迎/第二新卒・社会人経験10年以上OK】★ものづくりに興味があり、安定した環境で働きたい方
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word・Excelの基本操作ができる方を想定しています
<こんなタイプを歓迎>
◎人と話すことが好きな方
◎お客様と長く信頼関係を築いていきたい方
◎一つひとつの仕事に誠実に取り組める方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎新しい知識を主体的に学べる方
<活かせる経験・スキル ※必須ではありません>
◎接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験
◎準中型自動車免許
選考のポイント
勤務地
■本社
愛知県大府市共和町炭焼1番地44
※受動喫煙対策あり
- 本社/愛知県大府市共和町炭焼1番地44[最寄り駅]南大高駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中の月給22万5000円
※その他条件に変更はありません
給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万7000円~3万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
■残業手当(固定残業時間超過分)
■皆勤手当(月1万円)
■住宅手当(月/世帯主:1万5000円、その他:5000円)
■家族手当(月/配偶者:4000円、子一人あたり:1万円)
■役職手当
■営業手当(営業担当者に支給)
※詳細は社内規程による
※固定残業代含む
※会社業績・勤務成績等を考慮して決定します
年収350万円~年収450万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■時短勤務可
■制服貸与
■定期健康診断・人間ドック
■見舞金制度
■社員向け福利厚生保険制度あり
■導入研修
休日・休暇
122日(有休5日取得で実質127日!)
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり ※男性社員含む)
■介護休暇
■生理休暇
■特別休暇
■有給休暇(10日~20日)
■半年~1年かけて、段階的に独り立ち
▼入社後約3カ月/工場研修
工場の各部門を経験し、加工工程を学びます。図面の見方や鋼材の基礎知識、製品が完成するまでの流れ、品質・納期への考え方を理解します。
▼工場研修後/営業事務研修
注文受付や製造手配、納期確認などを経験。注文から製造・出荷までの流れを学びます。
▼その後/先輩同行・引き継ぎ
先輩の訪問や商談に同行し、お客様ごとの特徴や提案方法を習得。その後、既存顧客を引き継ぎ、半年~1年を目安に独り立ちします。以降も代表や先輩に相談しながら経験を重ねられます。
■安定した環境で、将来を見据えて働ける
こうした基盤のもと、働きやすい環境づくりにも注力。
\Point!/
■完全週休2日制(土日)+祝日
■年末年始休暇7日・GW休暇5日・夏季休暇5日
■産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり
■住宅手当:月5000円~1万5000円
■家族手当:配偶者月4000円、子ども1人につき月1万円
退職金制度や時短勤務制度も整っており、結婚や子育てなど、ライフステージが変わっても安心。家族との時間も大切にしながら、長く働けます。
社員インタビュー
Yさん
ルート営業 30歳・入社3年目(前職・ホテルスタッフ)
結婚を機に働き方を見直し、接客で培った対人スキルを活かせる営業職へ転職しました。お客様との関係づくりが成果につながる達成感を得ながら、土日祝休みや長期休暇を活かし、家族との時間も大切にできています。
牧野さん
代表 55歳
製品知識だけでなく、製造現場の考え方や受注の流れまで理解してこそ、お客様に信頼される営業になれると考えています。品質に加え、小ロット・短納期の要望にもチームで応える対応力が、長く選ばれてきた理由です。
牧野さん/代表
代表 55歳
分からないことを質問し、周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方なら、成長できます。鋼材や加工の知識は入社後に身につけられるので、ものづくりに興味のある方は、ぜひ挑戦してください。
取材レポート
社員の働き方は?
長く選ばれてきた会社で、長く続くキャリアを。
半世紀以上にわたり、幅広い業界のものづくりを支えてきた同社。その成長の背景にあるのは、品質や納期に真摯に向き合い、お客様との信頼を一つずつ積み重ねてきた姿勢です。そして、この姿勢は人材育成にも受け継がれています。
入社後は工場研修、営業事務、先輩同行と段階を踏み、半年~1年かけて独り立ちを目指します。早くから成果を求めるのではなく、製品や仕事の流れを理解しながら、着実に成長していくスタイルです。
また、営業アシスタントや製造スタッフとも連携するため、困ったときは周囲に相談しながら進められます。人との信頼関係を育みながら、地域に根差して長く活躍できる環境です。
やりがい
既製品を売るのではなく、お客様から寄せられる図面や要望をもとに、一つひとつ異なる製品を形にしていく仕事です。無事に納品できたときの達成感はもちろん、丁寧な対応を重ねた結果、「またお願いしたい」と継続して注文をいただいたり、取引量が増えたり。新たなお客様をご紹介いただくことも。
自分が築いた信頼が次の仕事へつながり、人とのつながりが広がっていく、営業ならではの手応えを味わえます。
きびしさ
鋼材の種類や加工方法、図面の見方など、入社当初は覚えることが多くあります。加えて、材質・数量・納期の確認漏れは製造や出荷に影響するため、正確さも欠かせません。
依頼が重なった際には、優先順位を整理し、社内外と調整しながら進める必要があります。分からないことを曖昧にせず、営業アシスタントや製造スタッフに相談しながら、一つひとつ確実に進める姿勢が求められます。
営業アシスタントや製造スタッフと連携して進めます。分からないことも、周囲へ気軽に相談できる環境です。
年間休日122日で、土日祝休みと長期休暇もあります。家族との時間を大切にしながら働けます。
半世紀以上にわたり、幅広い業界のものづくりを支えてきました。設立以来、黒字経営を続ける安定企業です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接(1~2回)
内定
※応募から内定まで1カ月以内を予定しています。
※応募の秘密は厳守いたします。
〒474-0057 愛知県大府市共和町炭焼1番地44
TEL:0562-47-0077
採用担当
会社概要
- 事業概要
■鋼板鎔断加工・上記に付帯関連する一切の事業
【保有設備】
NCガス切断機 KT-650J
NCガス切断機 KT-590J
日酸TANAKA ファイバーレーザ切断機 FMRⅡ-TI6000
日酸TANAKA ファイバーレーザ切断機 FMRⅡ-TI12000
三菱電機 ファイバーレーザ加工機 ML3015GX- 所在地
〒474-0057
愛知県大府市共和町炭焼1番地44- 設立
- 1968年 9月
- 代表者
- 代表取締役 牧野 泰明
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 2000万円
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