ＢＩＧ ＤＡＩＳＨＯＷＡホールディングス株式会社
労務・総務・人事（年間休日126日／未経験可／土日祝休み）
この求人を要約すると…
【未経験OK】労務・人事の基礎から丁寧にレクチャー
【ステップアップ】幅広い管理部門スキルが身につく
【ワークライフ】土日祝休み、年間休日126日
世界的メーカーで未経験からキャリアアップ！
労務から総務・人事へ段階的に育成します◎
★年間休日126日／土日祝休み
★賞与4ヵ月＋決算賞与2ヵ月実績あり
当社はものづくりに欠かせない
ツーリング（工具）の専門企業。
自動車や医療機器など幅広いメーカーを支え
国内シェアトップクラス、世界40ヵ国に輸出し
グループ900名を誇る安定企業です。
2023年には淡路島に新工場誕生、今年7月には
ドイツに欧州本社となる新社屋竣工など
おかげさまで事業を拡大しています。
今回はその管理部門の新スタッフを募集！
グローバルなものづくりを支える企業グループで
長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。
―――――――――――――――――
働きやすさを実感できる環境です
―――――――――――――――――
土日祝休、年休126日、
夏季休暇・年末年始休暇ありと
プライベートを大切にしながら働ける環境です。
業務量が偏らないようチームで協力し合っており
無理なく続けられる働き方を実現しています。
オンオフのメリハリをもって活躍いただけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
労務・総務・人事／勤怠管理や給与計算など◆一つひとつ丁寧に教えます
先輩が一つひとつ指導しますから
知識がない方もご安心ください。
◎勤怠管理
◎給与・賞与の計算、処理
◎年末調整
◎社会保険手続
◎研修や社員旅行の運営
◎電話・来客対応 など
―――――――――――――
段階的にステップアップ
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まずはできる仕事からお任せし
慣れてくれば適性やスキルに応じて
様々な人事・総務領域にチャレンジ！
先輩社員も積極的に仕事を学びながら
3年ほどで総務・人事を幅広く知る
頼れるスタッフとして活躍しています。
幅広い経験を積みながら、自分に合った
仕事や得意分野を見つけられます◎
相談しやすいフランクな環境です。
・平均勤続年数17.1年（グループ計）
・社員定着率 94.0％（新卒3年以内）
対象となる方
未経験歓迎・第二新卒歓迎◆大卒以上・要普免（AT可）◆興味があれば歓迎します♪
◎要普免（AT可）
＜あれば活かせる経験・スキル＞
◎人事、労務、総務、経理
◎営業・販売など対人コミュニケーション
◎社会保険労務士
＜こんな方を求めています＞
◎幅広い業務に前向きにチャレンジする方
◎優先順位を考え仕事を段取りできる方
◎相手の立場に立って丁寧に対応できる方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
選考のポイント
「幅広いスキルを身につけたい」
そんな方を歓迎します。
経験や知識よりも前向きに学ぶ
姿勢や人柄を重視した採用です。
勤務地
＜本社＞
大阪府東大阪市西石切町3-3-39
★当面の間、転居を伴う転勤なし
★将来的には淡路島拠点への異動の可能性はあり
- 本社/大阪府東大阪市西石切町3-3-39[最寄り駅]新石切駅 徒歩3分
勤務時間
★実働8時間／休憩50分
★シフト勤務や夜勤はありません
雇用形態
正社員
給与
★経験・スキルに応じて優遇します
★経験豊富な方なら前職給も考慮！
◎役職手当
◎通勤手当
★平均4ヵ月分
＜業績により決算賞与あり＞
★2ヵ月分（2025年実績）
★がんばりと成果を正当評価
年収450万円～550万円
月収500万円／入社4年目／月給27万円
待遇・福利厚生
◎交通費規定支給／月5万5000円まで
◎入社研修、管理職研修
◎定期健康診断
◎借上社宅制度／規定あり
◎リゾートホテル所有
◎スポーツ施設所有
◎資格取得支援制度
◎キャリアアップ調査
◎財形貯蓄制度
◎確定拠出年金
◎確定給付企業年金
◎退職金制度
3ヵ月／同条件
休日・休暇
126日※年度により±1日程度の変動あり
■完全週休2日制
／土日
■祝日休み
■年末年始休暇
／7日 ※年度による
■GW休暇
■夏季休暇
／7日 ※年度による
■慶弔休暇
■有給休暇
／平均取得日数12.4日
■産前・産後休暇
／取得実績あり
■育児休暇
／取得実績あり
世界のモノづくりを支えています
米国の航空機、スイスの時計ブランド――
私たちのツーリングは日本を飛び出し、
世界の様々なものづくりに関わっています。
金属加工の業界で知られる「BIGのツーリング」。
実は当社の商品は、他社と比べて安くありません。
それでも、グローバルな市場において
大手からこれほどの信頼を頂ける理由は
数ミクロン単位の精度を誇る技術力があるからこそ。
これからも世界的企業の期待に応えられるよう
私たちは開発力と技術力磨き続けています。
「人」を大切にしてきた会社です
当社は創業以来、人員削減をした事はありません。
それは、社員一人ひとりを大切に考えているから。
社員インタビュー
管理部スタッフ
未経験入社でしたが、労務の基礎から丁寧に教えてもらえたので安心して始められました。業務はチームで進めるため相談しやすく、できることが増えるたびに会社を支えている実感が大きくなっています。
管理部スタッフ
勤怠や給与など責任ある仕事ですが、その分やりがいも大きいです。総務・人事の幅広い業務に触れられる環境で毎日新しい学びがあります。働きやすい職場なので長く続けたいと思える仕事です。
取材レポート
社員の働き方は？
とにかく働きやすいホワイトな職場環境でした
勤怠や給与、社会保険などの労務をはじめ
日々の仕事環境を縁の下から支える管理部門。
同社では社員ファーストの環境があり
年間休日126日、土日祝休みと
働きやすさが整っていました。
加えて、メンバーの人柄の良さもポイント。
気さくで相談しやすい先輩たちの下、
チームで相談しながら進める体制があるため
一人で不安や悩みを抱え込むことなく
安心して仕事に取り組めそうです。
そうした職場環境の良さから、
若手でも高い定着率を誇っているのだとか。
安心して長く働ける環境だからこそ、
未経験から段階的に成長しやすいと感じました。
やりがい
勤怠や給与など社員の仕事環境に直結する仕事を担う管理部門。自分たちのがんばりが社員の働きやすさやモチベーションにつながり「会社を支えている実感」を得られることがやりがいとなりそうです。できることが増えるほど任される領域が広がり、管理部門としての専門性を着実に高められる点も見逃せないポイント。成長を実感しながらずっと活躍できる職場と言えそうです。
きびしさ
毎日・毎月・毎年など期間と期限が決まっている仕事が多く、ミスが許されない場面もあること……そこが厳しさとなりそうです。繁忙期は処理量が増えるため、優先順位を判断しながら進める必要があります。慣れないうちは先輩が伴走し、目くばせをしながらサポートしてくれますが、それに甘えて受け身にならず、何か困ったことがあれば自分から相談する積極性が求められるでしょう。
管理部門では男女9名が活躍しています。
入社式など各種イベントの準備や進行も大切な役割です。
管理部スタッフとして各種イベントや働きやすい職場環境づくりを支えて下さい。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接・SPI検査
採用決定！
※8月8日（土）～8月16日（日）夏期休暇のため
期間中に頂いたご連絡は8月17日（月）以降
順次対応いたします。
大阪府東大阪市西石切町3-3-39
recruit(at)big-daishowa.co.jp
※迷惑メールを避けるために(at)と記載しております。
メールでお問い合わせをご希望の方は、
(at)を＠に書き換えお願いいたします。
会社概要
- 事業概要
◆工具保持具の開発、製造および販売
◆精密測定機器の開発、製造および販売
◆FA工場内管理ソフトやRF-ID（非接触自動認識装置）システムの開発および販売- 所在地
〒579-8013
＜本社＞
東大阪市西石切町3-3-39
＜グループ会社＞
BIG DAISHOWA（株）
BIG DAISHOWA Japan（株）
BIG DAISHOWA International（株）他- 設立
- 1967年 10月
- 代表者
- 代表取締役 仲谷 穣治
- 従業員数
- グループ計900名（2026年4月時点）
- 資本金
- 9553万円
- 売上高
196億円（2025年度グループ連結決算）
- 平均年齢
- 44歳 （2026年 グループ計）
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