株式会社ビルドプロ
施工管理／フルフレックス／残業月平均15h／月給35万円～
この求人を要約すると…
フルフレックス／残業月15h以下／毎月お米支給
今期30億超！5年後に100億円を目指す急成長企業
仕事も遊びも全力で！人生を一緒に楽しめる仲間がいる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルフレックス】戸建て・マンションを中心とした、リノベーション・リフォーム施工管理をお任せします。
★01｜フルフレックス・リモート
現場のスケジュールを軸に、出退勤の時間や働く場所を自分で設計できます。事務作業がたまっているから午後はリモートで働くなど、効率よく仕事を進められる環境です。会社が管理するのではなく、一人ひとりを信頼して任せるのが当社のスタイルです。
★02｜幅広い案件から選べる
戸建て・マンションのリノベーションやリフォームをはじめ、公共工事、大規模修繕、土木工事、店舗改装など、さまざまな案件があります。その中から「やってみたい」「得意分野を伸ばしたい」と思える案件を自由に選択可能。自分の経験や興味に合わせて、仕事の幅を広げていけます。
★03｜選べるキャリア
「施工管理のスペシャリストを目指したい」「新しい分野に挑戦したい」「将来は会社をつくりたい」など、目指すキャリアは人それぞれ。私たちは、社員の「こうなりたい」という想いを大切にしています。会社が決めたレールを歩くのではなく、自分の可能性を自分で選び、挑戦していける環境です。
【具体的な業務内容】
・見積書、工程表の作成
・必要な資材、職人の手配
・現場の予算、スケジュール、安全、品質管理
・クライアントとの打ち合わせ
・各種業者との調整 など
【入社後の流れ】
▼STEP1｜経験・希望を確認
これまでの経験や得意分野、挑戦したい仕事を確認。あなたの経験を活かせる案件を一緒に考えます。
▼STEP2｜まずは先輩と現場へ
入社後は2人1組で現場を担当。会社の進め方を知りながら、これまでの経験を存分に発揮してください。
▼STEP3｜やりたいプロジェクトを選択
経験・スキルに応じて、得意分野を伸ばすことも、新しい分野に挑戦することも可能です。
▼STEP4｜その先のキャリアも自分次第
施工管理のスペシャリスト、新規事業、事業責任者など、可能性は無限大。目指す未来を会社がバックアップします。
対象となる方
【学歴不問】建築施工管理のご経験が3年以上ある方 ※要普免（AT限定可）
・建築施工管理のご経験が3年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
「もっと裁量を持って現場を動かしたい」
「得意な案件に絞って、経験を活かしたい」
「メリハリのある働き方を実現したい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
■活かせる経験・資格など
・1級、2級建築施工管理技士の資格
・戸建、マンション等のリフォーム・リノベーション
・オフィスの原状回復
・店舗内装、商業施設の施工管理
・大規模修繕（マンション外装等）
・大型案件（ホテル・旅館等の改修工事）
選考のポイント
勤務地
◎東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先
◎希望勤務地へ配属します
■千葉本社
千葉県船橋市前原西2丁目32-8
■東京営業所
東京都葛飾区新小岩4-44-16
■神奈川営業所
神奈川県横浜市中区長者町5丁目85
＜プロジェクト先＞※一例
・神奈川県横浜市
・千葉県船橋市
・東京都葛飾区 など
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 千葉本社/千葉県船橋市前原西2丁目32-8[最寄り駅]津田沼駅
- 東京営業所/東京都葛飾区新小岩4-44-16[最寄り駅]新小岩駅
- 神奈川営業所/神奈川県横浜市中区長者町5丁目85[最寄り駅]伊勢佐木長者町駅
勤務時間
標準的な勤務時間例／9：00～17：00
（実働7時間／休憩60分）
「今日は子どものお迎えがあるから早めに帰る」
「昨日遅くなったから、今日は遅めに出社」
など、仕事とプライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。
自分で決めたスケジュールに責任を持ち、現場やクライアント、仲間との約束を守ることが大前提。現場を理解している経験者だからこそ、活かせる制度です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※これまでの経験・スキル・資格などを考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代（月45時間分、月9万3,000円～月13万7,000円）を含みます。超過分は別途支給致します。
年収500万円～800万円
年収750万～900万円（40代／幹部候補）
年収600万～750万円（40代／プレーヤー）
年収550万～700万円（30代／プレーヤー）
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限2万円／月)
■資格取得支援制度
■研修制度（スキルアップ研修など）
■社用車貸与（規定有）
■社用携帯貸与（規定有）
■ユニフォーム貸与
■自家用車手当
■評価制度
■社内イベント（家族での参加可能）
■社員旅行
■社員割引あり（グループ会社のグランピング場の施設使用料50％OFF）
■出産祝い金（1人目2万円／以下規定により支給） ※勤続1年以上
■結婚記念日祝い金
★代表がつくったお米を社員へ。
社長業の傍ら、農業にも取り組んでいる代表。そこで自ら育てたお米を、毎月社員に5～10kgプレゼントしています。「甘くておいしい」「家計の助けにもなる」と、社員やその家族からも好評です。
休日・休暇
110日
■週休二日制
（月6～8日／日曜＋自由休月2回）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年の時点で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）◎代表自身が1カ月間取得しています
★5日以上の長期休暇も取得可能！
旅行や家族との時間、趣味など、プライベートも大切にできる環境です。仕事に集中するときはしっかり向き合い、休むときは思い切り楽しむ。メリハリをつけて、自分らしい働き方を実現できます。
あなたの夢を全力で応援
「こんなことをやってみたい」
「こんな人生を送りたい」
という一人ひとりの想いを大切にし、その可能性を広げる会社でありたいと考えています。
実際に、社員の「やりたい」という想いから、新しい事業や会社が生まれたこともあります。会社ができるのは、挑戦するための環境をつくること。その環境をどう活かし、どう進むかは、あなた次第です！
社員の家族も大切な仲間です
スポーツや音楽などの部活動制度をはじめ、家族や子どもたちが参加できるイベントも多数開催！社員の約8割が子育て世代ということもあり、家族ぐるみの交流も盛んです。
仕事だけでなく、人生のさまざまな場面を一緒に楽しめる関係が、私たちのカルチャーです。
＜部活動＞※一部抜粋
・バスケットボール部
・バンド部
・ライフ＆マネー部
・奇祭部（全国のちょっと変わったお祭りに参加）
社員インタビュー
施工管理
仕事の相談はもちろん、家族ぐるみで付き合ったり、社員同士の距離が本当に近い会社です。仕事だけでなく、人生も一緒に楽しめる仲間がいることが、ここで働く魅力だと思います。
施工管理
「やってみたい」と声を上げれば、年齢や経験、勤続年数に関係なく挑戦させてもらえます。会社が可能性を決めつけるのではなく、やりたいことを応援してくれる。次はどんなことに挑戦しようか、今から楽しみです。
施工管理
予定がある日は早めに帰ったり、前日遅くなったときは翌日の出社時間を調整したり。現場に責任を持つことは大前提ですが、働く時間を自分で決められるので、メリハリのある働き方を実現できています。
取材レポート
社員の働き方は？
社員が、のびのび働ける会社をつくりたい。
代表の塚田さんが目指すのは、社員がルールや環境に縛られず、自分の力を思い切り発揮できる会社です。だからこそ同社には、社員の夢や挑戦を応援する文化が根付いています。
例えば、こんなエピソードがあります。
「石垣島でのんびり仕事がしたい」という夢があったというある社員。その社員は5年連続でトップの成績を残していました。そこで社長は「どんな夢でも叶えてやる」と、沖縄の会社を買収。今では、いつでも石垣島で働ける環境をつくっています。
会社が社員を変えるのではなく、『一人ひとりが自分らしく活躍できる場所をつくる。そのために、できることはすべてやる』創業から変わらない代表の覚悟を感じた取材でした。
やりがい
幅広い案件の中から、自分の経験や得意分野、興味のある仕事を選び、時には「こんなことをやりたい」と新しい仕事を立ち上げることも可能なため、成果を出せばキャリアの可能性はどんどん広がっていきます。「任された仕事をこなす」から、「自分で仕事をつくる」そんな働き方に挑戦できることが、ビルドプロならではのやりがいです。
きびしさ
働く時間や担当する案件、キャリアまで自分で選べる一方、その選択には責任が伴います。指示を待つのではなく、現場の状況を見ながら、自ら判断して動くことが求められます。困ったときは周囲に相談できる環境なので、一人で抱え込む必要はありません。「自由＝ラク」ではなく、自分で考えて動くからこそ得られる達成感があります。
仕事以外の交流も盛んだからこそ、自然と会話も弾みます。
年齢や役職に関係なく、意見を交わせるフラットな環境が魅力です。
塚田代表。「こんなことがしたい」を、遠慮なくぶつけてください。全力で力になります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接2～3回
内定
◎面接は原則対面を予定していますが、遠方の方はオンラインでの実施も可能ですので、お気軽にご相談ください。
◎ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
〒274-0825
千葉県船橋市前原西2丁目32-8
TEL：03-5678-8388
会社概要
- 事業概要
■マンションのリノベーション工事一式
■民間戸建住宅の室内のリフォーム
■民間賃貸住宅の室内リフォーム
■オフィスビルの室内改修工事
■老人介護施設の室内改修工事
■賃貸月極め駐車場の維持管理業務
■商業店舗改修工事・新設工事
■駐車場増設工事
■ホテル室内改修工事
特定建設業許可 東京都知事 許可（特-2）第145346号
宅地建物取引業者免許 東京都知事（1）第105694号- 所在地
〒274-0825
千葉県船橋市前原西2丁目32-8- 設立
- 2011年 5月10日
- 代表者
- 代表取締役 塚田 和徳
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 39歳
