北海道社会労働保険協会(SATOグループ)
人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務
この求人を要約すると…
安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員
成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP
待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度
未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、
確かなスキルとキャリアを手に入れる。
国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。
最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。
今回あなたにお任せするのは、企業が助成金を受け取れるようにさまざまな面から手助けする“人事労務サポート”。
「知識も資格もない」と心配することはありません。今活躍している先輩たちは、実は全員未経験スタート。
多数の研修や勉強会などがあるため、未経験からでも着実にスキルアップが叶います。人事労務領域でキャリアアップを図るなら、ぜひご応募ください！
***
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制《土日祝休み》
◎残業月20時間程度
◎転勤なし
など、基本的な待遇も充実。なお、残業月20時間程度となっていますが、入職後半年程度は残業は発生しない見込みです。
もうひとつ知っていただきたいのが、産休育休の取得＆復帰実績の多さ。実際に30代の男性職員が8月から約1年の育休を取得するなど、男女問わずライフステージが変わっても働き続けられる環境があります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験・資格不問／未経験入職100％】助成金制度の申請・受給に向けたサポートをお任せします。
最初に接点を持ってから受給まではおよそ1年～1年半ほど。長期的に顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら“頼れるパートナー”として伴走していきます。
【具体的な業務】
■助成金に関するご説明
■顧客の状況確認
■受給可能性の確認
■必要書類の案内・回収
■労働局への申請手続き
■顧客対応（オンライン中心）など
※内勤・外勤を選ぶことができます
建設業向け、研究機関向け、販売店向けなど、助成金の種類も内容もさまざま。情報提供だけで終わる場合もあれば、申請代行まで対応することも。
※助成金の詳細は下記「助成金とは…」をCheck！
助成金を受給したら終わりではなく、その後の労務管理もしっかりサポートしていきます。
【入職後の流れ】
基礎研修（入職～6カ月）
まずは簡単な申請書など各種書類の作成を通して、専門用語や申請の種類などを学んでいきます。
▼
実務研修（7カ月目以降）
基礎的な知識が身についたら、先輩の横につきOJTでより実践的な内容を学び、業務の幅を広げていきます。
▼
独り立ち
独り立ち後もチームで仕事を進めていくため、わからないことはすぐに相談できます。
＼知識をアップデートしやすい環境／
基本的な研修のほか、座学研修や勉強会、外部セミナーなど定期的な知識習得の場をご用意！
単に知識を身につけるだけでなく、不正支給を防ぐためのリスク管理やコンプライアンスに関する研修も行うなど、対応方法までも学べる体制を整えています。
現在在籍している職員は全員が未経験からのスタート。「士業に興味があった」「働く環境を良くしたかった」など、応募動機もさまざまです。
■人数／10名
■年齢層／20代～50代
■前職／IT系、運送業、営業事務 など
※入職後の職種変更なし
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel、メール対応レベルなど）
■学歴・資格不問
■基本的なPCスキル（WordやExcelで文字入力ができるレベルでOK）
＜こんな方を歓迎します＞
■専門知識を身につけ市場価値を上げたい方
■士業の事務業務に興味がある方
■社内外問わず円滑なコミュニケーションを大切にできる方
■正確性・責任感を持って業務に取り組める方
■安定した環境でキャリアを築きたい方
■札幌で働きたい方
※第二新卒歓迎
★面接では人柄&意欲を重視！知識・経験不問のポテンシャル採用です！
勤務地
オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33
＜アクセス＞
・JR「苗穂駅」より徒歩12分
・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分
・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分
◎「札幌駅」からのシャトルバスあり
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33[最寄り駅]苗穂駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（待遇に変動なし）給与
※上記給与には月19時間分（3万円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給）
■役職手当
■出張手当
年収300万円以上（諸手当・賞与込み）
年収330万円（入職3年／27歳）
年収350万円（入職4年／30歳）
待遇・福利厚生
■報奨金
■勤続表彰
■東京研修
■海外研修
■資格取得報酬金制度
┗「社会保険労務士」や「行政書士」を含む国家資格を取得した場合、報酬金として最大20万円支給！他にもTOEICなど基準点をクリアすれば賞金が支給されます。
■スポーツ観戦チケット支給
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入（試用期間終了後）
└全国2万5000施設の宿泊施設に特別価格で宿泊可能
└育児のための補助金を月極で支給
└介護のための補助金支給（保険適用超過分の補助、介護用品の費用負担など）
└映画館やレジャー施設を特別価格で利用可能 …など
フットサル・サッカー・野球・パークゴルフ・登山・ラフティング・スキー・ボーリング・スポーツ観戦などさまざまなイベントを開催！レクをみんなで楽しんでいます。もちろん、参加は自由です！
★長く働き続けられる職場★
勤続20年以上の職員6名が在籍。腰を据えて働ける職場です！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■有給休暇
■産前・産後休業
■育児休業
★産育休ともに原則100％取得可能
取得＆復帰実績多数あり！
……………………………………………
～育休の取得実績～
・女性職員：約2年（最大取得実績）
・男性職員：3カ月（8月より約1年取得した職員がおります）
助成金とは…
例えば…
◆キャリアアップ助成金
アルバイトや契約社員といった非正規雇用者の正社員化や待遇改善を行った際の取組支援
◆人材開発支援助成金
従業員に対して職務に関連した研修などを受講させた際の経費支援
上記をはじめ、助成金の種類はおよそ20種ほど。企業の状況によってはあえて「申請しない」といった判断も下しながら、助成金の適切な受給をアシストすることで成長を後押しします！
社員インタビュー
Sさん
【面接ではありのままのあなたを見せてください】
業界への興味関心や客観的に見たときの人柄、社風に合うかなど、さまざまな質問を通じて判断いたします。用意した回答ではなく、素直に答えていただける方が好印象。わからないことはわからないと言って大丈夫です！
Sさん
【未経験でも安心して始められます】
「有給の詳しい仕組みは？」「残業代の割合って？」「変形労働時間制って何？」など、助成金に関わる基礎をしっかりレクチャーします。私も含め全員が未経験からスタートしていますので、安心してご応募ください。
取材レポート
社員の働き方は？
専門知識が身につくことで、社会の仕組みに気付ける。
「この仕事をしていると、国が推進したい制度や労働者への対応など社会の仕組みや考え方がわかります」という言葉が印象的だった今回の取材。
自分の環境が適正がどうか、そして納得できるかどうかは、仕事のモチベーションにもつながります。それだけでなく、労働者に関する法律を知ることで、自分や周りの生活にプラスになることもあるそう。
例えば友人・知人との会話の中でも、仕事の話になると「それ残業単価合ってる？」「育休ならこんな風に取れる」など、周りの方の働き方についてアドバイスができるようになったとのこと。
こうしたメリットが自然と手に入ることは、人事労務サポートならではの特長と言えるでしょう。
やりがい
助成金の受給には、企業が「定められた条件を満たすこと」が必須になります。最初は条件を満たしていなくても、自身のアドバイスを通して条件をクリアし、申請が通ったときは達成感を覚えられます。
そこで終わらず、クライアントの就業環境が徐々に改善されていくと、「助けになれた」とうれしくなることでしょう。クライアントから直接感謝の言葉をいただけることも、やりがいにつながります。
きびしさ
業務を進める上で事務スキルと同じくらい大切なのが、幅広い法律の知識。ひとつの勘違いが大きな事故を生んでしまう仕事であるため、日々知識をアップデートし、正しい知識を身につけていかなくてはなりません。
ただ、法律の改正などがあった際は都度勉強会を開いたり、外部講習会への参加といった学べる場を用意しているほか、先輩からのサポートもありますので、未経験の方もご安心ください。
チェックリストやマニュアルも用意。迷ったときも先輩にすぐ聞ける環境です。
年休120日以上、土日祝休みなど待遇面も充実。入職6カ月程度は残業もありません。
知識・スキルゼロからでも着実にステップアップできる環境がありますので、未経験の方もご安心ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（Web面接も対応可能です）
内定
■ご応募から1カ月以内の入職も可能です。
■平日夕方以降の面接にも対応します。面接日・入職日はお気軽にご相談ください。
■Web面接も可能です。
〒065-0005
北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33（SATO-GROUP内）
TEL：011-742-3222／採用担当
会社概要
- 事業概要
■労務管理（社会・労働保険手続）全般および労務相談業務
■助成金申請に関する手続全般
■就業規則その他規程類の販売
＜グループ会社＞
SATO社会保険労務士法人
SATO行政書士法人
北海道SATO社会保険労務士法人
労務事務指導協会- 所在地
〒065-0005
北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33- 設立
- 1978年 6月
- 代表者
- 理事長 佐々木 信哉
- 従業員数
- 40名
- 平均年齢
- 40歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
