株式会社こだわり
ITエンジニア/次のキャリアを一緒に考えます/案件選択制
この求人を要約すると…
【案件選択制】希望するキャリアから逆算して成長
【チーム参画】75%が複数名参画で学べる環境
【転職フェア出展】求人票だけでは分からない話を直接
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【案件選択制×チーム参画×キャリア支援】あなたらしいキャリアを描けるITエンジニア
\まずは、話を聞いてみるだけでも大歓迎です/
転職活動を始めたばかり。
今すぐ転職するかは決めていない。
それでも、
「もっと技術を磨きたい」
「設計や上流工程に挑戦したい」
「PL・PMも気になる」
「自分の市場価値を知りたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
株式会社こだわりでは、
エンジニア一人ひとりの志向や目標に合わせて
キャリア形成を支援します。
――――
株式会社こだわりは
あなたのキャリア実現に
伴走します!
――――
■■案件選択制■■
プライム案件8割、取引先約4,000社。
希望する技術や工程、働き方をもとに、営業が複数の案件をご提案します。
「設計に挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」 「PL経験を積みたい」
など、次に積みたい経験から逆算して案件を選択可能。
会社都合ではなく、エンジニアのキャリアを起点にアサインを決定しています。
■■チーム参画■■
プロジェクトの75%がチーム参画案件。
こだわりの先輩エンジニアやPL・PMと同じチームで参画するため、技術的な相談はもちろん、
・設計の考え方
・レビューの進め方
・顧客との調整方法
なども実践を通じて学べます。
「次の工程に進みたいけど、一人では不安」という方も
「マネジメントの経験を積みたい」という方も、成長しやすい環境です。
■■キャリア支援■■
定期的な1on1やキャリア面談を実施。
営業だけでなく、人事やベテランエンジニアも
キャリアサポーターとして伴走します。
■■案件単価開示・前職給与保証■■
案件単価は全面的に開示。
自分のスキルや成果が市場でどのように評価されているのかを把握できます。
「次に年収を上げるには何が必要なのか」
が明確なため、納得感を持ちながらキャリアを築いていけます、
契約単価の向上は、給与にも反映される仕組みです。
「スグに給与UPを実現したい」
「モダンなスキルを習得し、開発環境も変えたい」
「夜勤をなくしたい」
など、転職前のモヤモヤを解消し活躍しているエンジニアが多数!
※女性リーダーも活躍中
対象となる方
【前職以上の年収を保証】ITエンジニア経験(アプリ/インフラ/組み込みエンジニア)学歴不問
・ITエンジニア経験半年~1年程度
・テスト、運用保守、監視などの経験
・開発や構築に挑戦したい意欲をお持ちの方
【こんな方も歓迎します】
・まずは情報収集から始めたい
・今後のキャリアについて相談したい
・どんな案件に携われるのか知りたい
・技術もキャリアも成長させたい
まずは話を聞いてみるだけでも構いません。
転職フェアや面接では、求人票だけでは分からない“リアル”をお伝えしています!
◎業種未経験歓迎
◎5名以上採用予定
選考のポイント
「どんな案件に携われるのか。どんな人が働いているのか。どんなキャリアが描けるのか。
気になることは何でも聞いてください。転職するかどうかはその後に決めても大丈夫です!」
勤務地
★リモート活用率80%(プロジェクトによる)
★引越支援金(最大20万円)制度あり
★WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪
【本社】-WeWork TK 池田山-
JR山手線、東急池上線、都営浅草線
「五反田駅」徒歩5分
【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア-
JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分
JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分
大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分
京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分
ここがポイント!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
#面接1回!“実質キャリア相談”と好評
#年収200万円UP事例あり!
#リモート8割/残業わずか月8h/年間休日120日以上
#前給保証×契約単価の65%を”純粋に”給与として還元
#2名以上体制×手厚いフォロー
※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます
※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定
※現在、フルリモート枠の採用予定はありません
※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
- 本社/東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F[最寄り駅]五反田駅 より徒歩5分
- 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22[最寄り駅]北新地駅 より徒歩4分
- 東京都千代田区大手町1丁目3-1 JAビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング[最寄り駅]二重橋前駅
- 東京都港区虎ノ門1丁目23-23 虎ノ門ヒルズ 森タワー[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
- 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル[最寄り駅]築地市場駅
- 東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル[最寄り駅]汐留駅
- 東京都港区赤坂2丁目4-5 赤坂グリーンクロス[最寄り駅]溜池山王駅
- 東京都千代田区霞が関3丁目2-1 霞が関コモンゲート西館[最寄り駅]虎ノ門駅
- 東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズサウスタワー[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 東京都港区赤坂2丁目17-22 東京ワールドゲート赤坂[最寄り駅]溜池山王駅
- 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル[最寄り駅]大手町駅(東京都)
- 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい[最寄り駅]
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1 JR横浜タワー[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
※各プロジェクト先により若干異なります
◎働き方の要望も、ぜひお聞かせください!
【 残業少なめ!月平均8時間 】
家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です。
【 運用シーンで、夜勤対応はなし 】
また、案件獲得時から24時間・365日運用の案件はお断りしているため、夜勤案件はありません。
(本番環境への移行などで、イレギュラーに夜勤が発生する可能性はあります。)
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇・条件に差異はございません)
給与
年収例480万円~1000万円(月給+賞与年2回)
月給354,000円~
※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月47,860円以上)】が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。
【フェーズに応じた想定年収の目安】
▼保守・運用・テストを中心に担うフェーズ│年収例480万円~
▼設計に挑戦するフェーズ│年収例580万円~
▼技術とリード経験を広げるフェーズ│年収例700万円~
▼上流工程・意思決定を担うフェーズ│年収例800万円~
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
【待機期間はありません】
「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、
希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能です!
【一人ひとりの市場価値を高める!昨年比150%成長を実現】
月給+プロジェクト報酬の大半を還元。前職と同業務でも年収150万円UPするエンジニアが続出しています。
入社後の育成によるスキルアップで、契約単価UP&エンジニアへの高還元を実現しています。
年収480万円~1000万円程度 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルに応じて異なります。
【入社時150万円UP】前職年収450万円→1年目600万円→5年目850万円
【入社時100万円UP】前職年収400万円→1年目500万円→5年目750万円
【入社時120万円UP】前職年収600万円→1年目720万円→5年目950万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月4万円)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■関東ITソフトウェア健康保険組合
<住環境>
U・Iターン支援あり!
■住宅手当(規定あり)
■家賃負担制度(規定あり)
■引越支援制度(規定あり)
■確定拠出年金(401K)
■出産・育児支援制度
<スキルアップ支援>
■社内外の勉強会に参加可能
■社内勉強会(毎月第3金曜日の帰社日)
■資格取得支援
■書籍購入費負担あり(制限なし)
<その他制度>
■スポーツクラブ、スポーツ施設補助
■健康診断無料
■社内部活 ※補助あり
└麻雀部、ボードゲーム部など…
■社員交流会補助
■インセンティブ制度
■保養施設
■服装自由
■ネイルOK(自社オフィス内)
■副業OK(例:ネイリスト など)
■フリーランス受け入れ制度(規定あり)
・ベンダー企業様を含めたフットサル大会
・クリスマスパーティー
・英語での食事会
など、バラエティに富んだ社内イベントが多数!参加者1人あたり5000円の補助金が支給されます。
【 書籍購入費用を負担 】
平均90%の人が利用し、1人あたり年間平均13800円分の書籍購入をしています。
利用制限はないため、目指したいキャリアや習得したい技術に応じて次々と自己研鑽できるのも当社の魅力!
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※男女共に育休取得実績あり
\1カ月の連続休暇も取得可能!/
希望により、プロジェクトが変わるタイミングで1カ月のリフレッシュ休暇取得も可能!
実際に、長期休暇を活用して1か月の海外旅行に行くメンバーもいます★
doda転職フェアに出展します!
「今すぐ転職ではないけれど…」 「少し話を聞いてみたい」
そんな方も歓迎です。 キャリア相談の場として、ぜひご活用ください!
■場所:東京国際フォーラムE1ホール
■開催日時:2026年10月17日(土)11:00~18:00 ※最終受付は終了30分前まで
■アクセス:JR「有楽町駅」より徒歩1分
または有楽町線「有楽町駅」B1地下コンコースにて連絡
平均年収700万円に向けた各種取り組み
・資格取得支援
・書籍補助(上限なし)
・リーダーとして配属
・外部研修への参加
など、SE以降のキャリアを支援する体制を強化しています。
入社後すぐは必ず自社の社員とプロジェクトにアサインし、ご希望に応じて、入社時からPLとして活躍していくことも可能です。
マネジメント経験を積めるほか「PMP」資格の取得支援も行っています。
もちろん、「マネジメントよりも、ずっと現場で活躍したい」という方は、各分野のスペシャリストとして活躍いただける環境を整えていきます。
常に『エンジニア本位』を軸にサポートしていくのが、当社のスタイルです。
2名以上の参画で体系的に学べる
本体制があるからこそ、これまで経験したことがなかった『一歩上の工程経験』や『携わりたい技術分野』などについても、現場OJTを通じて実践的に習得していくことが可能。マネジメント領域にも挑戦しやすいメリットがあります。
例えば開発経験がない方については…、
▼『簡易のデバッグ処理』
▼『保守開発の既存コード修正』
▼『新規開発に参画』
などと、順を追ってスキルアップしていくことを計画して配属先を決定しています。
今後習得していきたい案件・言語・フェーズのご希望も、面談時にはぜひ『本音』をお聞かせください!
社員インタビュー
秋元
営業・マネージャー/私の『こだわり』:継続
面接だからとあまり構えすぎず、今感じていることや働くうえで大切にしたいことを、率直に話していただけたらうれしいです。皆さんが納得できる転職になるように、できる限りサポートしたいと思っています。
K.Y
マネージャー/私の『こだわり』:仕事もプライベートも楽しむ
大学卒業して約16年間システムエンジニアとして業務を遂行してきました。こだわりには、一人ひとりの目標に合わせて、経験を積みながらスキルアップできる環境があります。私自身もキャリアを築いている最中です。
鈴木
採用担当/私の『こだわり』:まずは自分を大切に、自分らしく
株式会社こだわりは、現在前年比140%で急成長中です!皆さんの声や力が会社の未来に直結する、とても面白く熱いフェーズです。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひカジュアルにお話ししましょう!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
“リアル”なこと、何でも聞いてください。
転職は人生において大きな決定。
だからこそ、求人票には魅力的なことが書いてあっても、
「実際はどうなの?」
「条件だけで転職すると後悔するかも」と不安になりますよね。
どんな案件に携われるのか。
どんな人が働いているのか。
どんなキャリアを描けるのか。
そうした情報は、実際に話してみないと見えてこない部分もありますが、
こだわりでは、“リアル”な面も包み隠さずお伝えします。
転職するかどうかは、その後に決めれば大丈夫。
まずは転職フェアや面接など、気になることを何でも聞ける場が整っているので
「ちょっと気になる」という方もお気軽に活用いただけます。
やりがい
■プライム案件80%×待遇改善■
最先端技術を用いたさまざまな案件に上流工程から参画することが可能な同社だから、現在の経験・スキルのままで収入UPが可能。
スキルUP/キャリアUP支援も充実。優秀な仲間と一緒に切磋琢磨しながら目標を叶えて、さらに収入UPすることもできます。
また残業時間が少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキル・収入UPも実現できるのは、同社ならではの魅力と言えるでしょう。
きびしさ
■自ら考え行動する姿勢が大切■
スキル・収入UPを目指す技術者集団のため、「顧客に価値を提供するシステムを作る」「付加価値を提供する」など、プラスアルファが求められます。「ルーティンワークで、日々仕様書通りに“開発作業”をしたい」という方には厳しい環境でしょう。
また、チームワークを大事にしているため、一匹狼的な方は合わないかもしれません。チームの一員として主体的に動く姿勢が大切です。
「上流工程からプロジェクトに参画してみたい」、そんな想いも当社ならカタチにできます。
リモート活用率80%&残業月8時間。キャリアを磨きながら、ワークライフバランスも手に入ります。
マネジメント教育にも注力。技術だけでなくコミュニケーションにも長けたメンバーが揃っています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
面接(1回)
内定 ★面接後2営業日以内に結果を通知
└弊社より面接方法をご案内します。
★面接は私服OK
★平日の19時以降/土日祝日の面接OK
★面接から最短1カ月以内のご入社も可能
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
担当:秋元/riki.akimoto@kodawari-japan.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆システムエンジニアリング事業
◆システムインテグレーション事業
◆クラウドサービス事業
◆エンジニア教育事業
◆人材採用支援事業
◆経営コンサルティング 他
【派遣事業許可番号】
派 13-314661
【プライバシーマーク認証取得】
第17004034号- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役 小島 一仁
- 従業員数
- 454名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 32.7歳
関連情報
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NEWITエンジニア/ステップアップの相談OK/年収例580万円~
NEWITエンジニア/工程UP前提/単価公開/年収例580万円~
NEWPMOエンジニア◆40,50代活躍◆顧客先評価◆在宅可◆残業10h
NEWインフラエンジニア(ハイクラス)◆40,50代活躍中◆経営層と距離が近く裁量大◆在宅可◆残業9.3h
NEW開発エンジニア◆40,50代活躍◆年収700万~◆顧客先評価反映◆在宅可◆残業10h
NEW【第二新卒歓迎】PMOエンジニア◆現年収以上確約◆年平均昇給6%◆チーム参画75%◆残業9.3h
NEW【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆現年収以上確約◆年平均昇給6%◆チーム参画75%◆残業9.3h
NEW【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆現年収以上確約◆年平均昇給6%◆チーム参画75%◆残業9.3h
NEW【大阪】開発エンジニア◆年収700万~◆40,50代活躍中◆65歳まで就業可能◆在宅可×残業10h
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