掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/10/9(金)

J-netレンタリース株式会社(VTホールディングスグループ)

本社の営業事務/未経験OK/土日祝休/転勤なし/残業月10h

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【既存中心】お客様へカーリースのプランをご案内

【未経験◎】お客様対応もデスクワークも基礎から学ぶ

【働き方】年休120日/土日祝休/残業月10h以下

Pick up!求人詳細

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仕事内容

既存のお客様へ車両・リースプランのご提案や、見積・契約書類の作成、納車後のフォローをお任せします。

具体的な仕事内容
カーリースをご利用いただいているお客様のご要望を伺い、車両・リースプランのご提案や、見積・契約書類の作成、納車後のフォローを担当します。

お客様は、すでにお取引のある法人が中心です。
レンタカー事業や中古車販売事業を通じて築いてきた顧客基盤があるため、新規開拓や個人ノルマはありません。
数字を追うことよりも、お客様のご要望へ丁寧に向き合うことを大切にしています。

「人と関わる経験を活かしながら、働き方を整えたい」
「数字だけを追うのではなく、目の前のお客様に寄り添いたい」

そんな方が、段階的に仕事の幅を広げながら長く活躍できるポジションです。


◆仕事内容

STEP1:契約の流れや商品知識を身につける
 ーー
まずは、データ入力や契約書類の作成を通じて、カーリースの仕組みや契約の流れを理解します。
先輩社員がシステムの使い方や書類作成のポイントを一つずつお教えするため、カーリース業界が初めての方もご安心ください。


STEP2:先輩社員と一緒にお客様対応へ
 ーー
業務の流れを理解した後は、電話・メール対応や、先輩社員に同行して書類のお届けを行います。
お客様への説明方法やカーリースの基礎知識も、実務を通じて少しずつ身につけられます。


STEP3:仕事の幅を広げる
 ーー
業務に慣れてきたら、契約後のフォローや商品のご案内もお任せします。
将来的には、先輩社員が担当しているお客様を段階的に引き継ぎ、それぞれのお客様と長期的な信頼関係を築いていただきます。


<車に関する知識は必要なし!>
今回募集を行う部署は、ほとんどの社員が中途入社。他業種からチャレンジされた方も活躍しています。
「車の知識があまりない」「上手く説明ができるか心配」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください!
チーム組織構成
20代~30代を中心とした7名のチームです。
普段から「この入力はこちらで進めておくね」「分からないことは一緒に確認しよう」と声をかけ合い、業務を進めています。
お客様対応で困ったときにも、すぐに周囲へ相談できる環境です。
男女比
男性3名・女性4名、バランスのよいチームです!
年齢構成
20代~30代のメンバーが半数以上
定着率
95%以上(直近1年)

対象となる方

【未経験歓迎】人と関わることが好きな方、長期的な関係を築く仕事がしたい方/営業・接客経験も活かせます

◆必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※書類のお届けや納車対応などで、社用車を運転する機会があります。

第二新卒の方や、ブランクのある方も歓迎します!

\こんな方に向いています!/
・人と関わることが好きな方
・周囲と協力しながら仕事を進めたい方
・一日中デスクに向かうだけでは物足りない方
・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方

\こんな経験を活かせます!/
・営業、営業アシスタントなどのお客様対応経験
・販売、接客、サービス職でのご案内経験
・電話やメールでのお問い合わせ対応経験
・一般事務、営業事務などの事務経験

勤務地

【駅チカ・転勤なし】本社:愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸ノ内ビル4階


※受動喫煙対策あり
  • 愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸ノ内ビル4階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中、給与・条件に変動はありません)

給与

月給23万1110 円~
※上記月給には、住宅手当5000円を含みます
※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(1分単位で支給いたします)
■報奨金(最大月2万5000円)
■職種手当(総合職 月2万5000円、エリア総合職 月1万円、一般職 なし)
※詳細は面接時にご説明いたします。
■役職手当(主任 月1万円、係長 月1.5万円、課長代理 月3万円 他)
■出張手当
賞与
年2回(7月・12月)
※昨年度平均 3.4カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

年収700万円(入社10年目/課長クラス)
年収510万円(入社4年目/係長クラス)
年収410万円(入社2年目/一般クラス)
※各種手当・報奨金・業績賞与を含むモデル年収です。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■慶弔見舞金
■社員持株会
■資格取得支援
■新車購入紹介制度
■従業員割引(グループ会社商品含む、例:新居、住宅、マンション等を大幅値引き)
■レンタカー利用補助(50%会社負担、最大年5万円)
■VTホールディングス共済会 など
その他
■社員旅行(社員積立金なし、任意参加:韓国、台湾、その他国内など)
■保養所・リゾート施設利用
■スポーツ施設助成金(最大月5000円)
■相談窓口
■時短勤務制度有(お子さんが小学校3年生の終わりまで)
■オフィスカジュアルOK
■各種研修制度

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制
(土・日・祝)

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6カ月後10日付与、平均取得率実績85.1%

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※男女ともに取得実績あり

※5日以上の連続休暇も取得可能

働きやすさへのこだわり

本社勤務だから、土日は固定休み。
「好きなアーティストのライブに行きやすくなった」
「有給と組み合わせて、まとまった休みが取りやすい」 という声も。
残業も少ないため、仕事終わりや週末の時間を自分らしく使えます。
また、男女ともに育休取得実績があり、子育てをしながら働く方も多数います。

そんなオンとオフのメリハリを後押しする制度も充実!
レンタカー利用補助(50%会社負担・最大年5万円)やスポーツ施設助成金(最大月5,000円)など、
日常生活をサポートする福利厚生が整っています。

お互いを自然と気にかけ合える雰囲気で、「休んで大丈夫だよ!」と背中を押してくれる、温かいチームです。

キャリアアップも目指せます

まずは、書類作成やデータ入力などの業務からスタート。
その後は、お客様へのご案内や契約後のフォローなどへ、段階的に担当業務を広げられます。

将来的には後輩の育成やチーム運営にも携わり、係長や課長などの役職を目指すことも可能です。
社内研修も段階に応じて行っており、「ゆくゆくはステップアップしたい」という方にも、成長を後押しする環境が整っています。
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社員インタビュー

営業事務
同僚

営業事務

異業種からの転職でしたが、土日休みと駅から近い立地に魅力を感じて入社しました。前職はシフト制だったため、生活リズムが整ったのも嬉しいポイント。若手メンバーも多く、自然と職場に馴染むことができました。

営業事務
同僚

営業事務

入社当初はカーリース業界の知識や業務の流れなど、覚えることがたくさんありました。しかし、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださったので、焦ることなく少しずつ成長することができました。

営業事務
同僚

営業事務

業界・職種未経験で入社したメンバーだからこそ、サポートし合う体制があります。安定した環境でプライベートも充実させながら、仕事の幅を広げ、給与アップやキャリアアップも目指していける職場です。

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取材レポート

社員の働き方は?

数字を追うより、お客様を支える仕事。

VT ホールディングスグループの一員として、主軸事業のレンタカー店舗の運営だけでなく、自動車リースを手がける J-net レンタリース。
物流・配送会社の商用車から一般企業の社用車まで、幅広い業種のお客様を抱え、安定した受注基盤を築いています。

グループ会社ならではの仕入れ力を背景に、多様なニーズに柔軟に応えられるのが同社の強み。
景気の波に左右されにくい法人向けリース事業は、長期的な安定性も魅力です。

一日中デスクに向かうだけではなく、お客様の声を直接伺いながら仕事を進められるのが、このポジションの特徴。
お客様への提案から契約手続きまで、幅広いスキルを身につけられる仕事です。

社用車で、お客様へ書類のお届けへ。
やりがい

やりがい

前職は別業種だったので、車の知識はゼロからのスタートでした。
でも今では車両登録の流れまで自然と身につき、知識の幅が広がったことを実感しています。
書類のお届けや契約後のフォローなど、お客様と関わる機会も多いからこそ、自分の仕事がお客様の役に立っていると実感できます。
「こうしたらもっと効率よくなるかも」と、みんなでトライアンドエラーしながら取り組んでいます。
(営業事務・Oさん)

きびしさ

きびしさ

契約書類や請求処理など、お金に関わる業務も多いため、小さなミスも見落とせません。
確認を重ねながら、正確に進めることが大切です。
また、お客様によってご要望やご相談内容は異なりますので、相手の話を丁寧に伺い、状況に合わせて分かりやすくご案内することも求められます。
迷ったときには周囲へ相談しながら、少しずつ対応できることを増やしていけます。
(営業事務・Nさん)

わからないことがあればどんなに些細なことでも気軽に聞くことができる温かい職場環境です。

将来的には課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。

東証プライム上場グループの一員として、安定基盤のもと長期キャリアで働くことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • カジュアル面談+Web適性テスト

  • 面接(2回)

  • 内定

※Web適性テストは事前準備が必要なものではございません。
※本社にて面接実施予定となります。
※面接日・入社日はご希望に応じて変更可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先
【J-netレンタリース株式会社/人事課 採用グループ】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦 1-7-34 HF 名古屋錦ビルディング3階
メール:saiyou@j-netrentacar.co.jp(採用担当宛)
電話:0120-00-8237(人事課直通フリーダイヤル)

会社概要

事業概要

【レンタカー事業、カーリース事業、中古車販売事業】

自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管
自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管
フランチャイズチェーンシステムによる加盟店の募集及び経営指導
自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業並びに損害保険代理業務
生命保険の募集に関する業務
各種動産の賃貸借
不動産の賃貸借、売買及び管理
前記各号に付帯する一切の業務

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル

設立
1999年 6月
代表者
代表取締役社長 横井 隆徳
従業員数
1,831名(2026年4月期)
資本金
6000万円
売上高

361 億円(2026年3月期)

平均年齢
33.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015601630

J-netレンタリース株式会社(VTホールディングスグループ)

本社の営業事務/未経験OK/土日祝休/転勤なし/残業月10h

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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