掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/8/31(月)

J-netレンタリース株式会社(VTホールディングスグループ)

未経験歓迎の営業事務/土日休み/駅徒歩5分/本社勤務

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】プライム上場グループ/業績好調につき増員

【未経験歓迎】人柄重視/業界・職種未経験者多数!

【働きやすさ】年休120日/土日休み/福利厚生充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

カーリース事業を支える仕事。お客様への商品提案や契約手続き、書類作成をお任せします!

具体的な仕事内容
カーリースに関する契約手続きや書類作成といった事務業務をメインに、お客様先へのご訪問、商品の提案まで一連業務を担っていただくポジションです。未経験の方も、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。

<仕事内容>
◎お客様先へのご訪問
まずは簡単な書類のお届けや回収・納車対応からスタート。
慣れてきたら、契約内容のご案内・新商品のご提案もお任せします!

◎お電話やメールでのお客様対応
ご依頼いただいたお客様に、リース内容のご案内やご契約後のフォローも行います。

◎その他、事務作業
・見積書や契約に関わる書類作成
・データ入力やファイリング
・お客様情報の管理

ノルマや無理な押し売りもなく、先輩社員がしっかりサポートするので、「営業をやってみたい」という未経験の方も大歓迎◎
営業だけに偏ることなく、幅広い業務にバランスよく携わりながらご活躍いただけるポジションなので、スキルアップを目指す方にも最適です!

◆  ◆  ◆

<入社後の流れ>
入社後は集合研修だけでなく、OJTで先輩がサポート。お客様との接し方から書類の作成方法まで丁寧に教えます。ご訪問も、最初は先輩社員の同行からスタート。多様なスキルを無理なく身につけられるのも魅力の 1つです。

<車に関する知識は必要なし!>
今回募集を行う部署は、ほとんどの社員が中途入社。他業種からチャレンジされた方も活躍しています。「車の知識があまりない」「事務が初めて」「上手く説明ができるか心配」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください!
チーム組織構成
20代~30代のメンバーを中心に7名が活躍中。「今日はこの入力を進めておくね!」などと声をかけ合いながら、和気あいあいと仕事を進められる雰囲気です。困ったことはすぐに相談できる、馴染みやすいチームです。
男女比
男性3名・女性4名、バランスのよいチームです!
年齢構成
20代~30代のメンバーが半数以上
定着率
95%以上(直近1年)

対象となる方

【未経験歓迎】人と関わることが好きな方、営業に興味がある方、事務スキルを身につけたい方歓迎!※要普免

未経験スタートの方も多数活躍中!
第二新卒、ブランクがある方も歓迎します!

■必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※業務で社用車を運転する機会があります

【こんな方を歓迎します!】
・人と会話をすることが好きな方
・無理なく営業したい方
・業務の幅を広げて、キャリアアップを目指したい方
・プライベートも充実させたい方
・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方

勤務地

【駅から徒歩5分】本社勤務・転勤なし/愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸ノ内ビル4階


※受動喫煙対策あり
  • 愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸ノ内ビル4階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中、給与・条件に変動はありません)

給与

月給23万1110 円~
※上記月給には、住宅手当5000円を含みます
※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(1分単位で支給いたします)
■報奨金(最大月2万5000円)
■職種手当(総合職 月2万5000円、エリア総合職 月1万円、一般職 なし)
※詳細は面接時にご説明いたします。
■役職手当(主任 月1万円、係長 月1.5万円、課長代理 月3万円 他)
■出張手当
賞与
年2回(7月・12月)
※昨年度平均 3.4カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~ ※各種手当・報奨金・業績賞与を含むモデル年収です。

社員の年収例

年収410万円(入社2年目/一般クラス)
年収510万円(入社4年目/係長クラス)
年収700万円(入社10年目/課長クラス)
※各種手当・報奨金・業績賞与を含むモデル年収です。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■慶弔見舞金
■社員持株会
■資格取得支援
■新車購入紹介制度
■従業員割引(グループ会社商品含む、例:新居、住宅、マンション等を大幅値引き)
■レンタカー利用補助(50%会社負担、最大年5万円)
■VTホールディングス共済会 など
その他
■社員旅行(社員積立金なし、任意参加:韓国、台湾、その他国内など)
■保養所・リゾート施設利用
■スポーツ施設助成金(最大月5000円)
■相談窓口
■時短勤務制度有(お子さんが小学校3年生の終わりまで)
■オフィスカジュアルOK
■各種研修制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
(土・日・祝)

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6カ月後10日付与、平均取得率実績85.1%

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり

■育児休暇
※男女ともに取得実績あり

※5日以上の連続休暇も取得可能

働きやすさへのこだわり

本社勤務だから、土日は固定休み。「好きなアーティストのライブに行きやすくなった」「有給と組み合わせて、まとまった休みが取りやすい」 という声も聞かれます。残業も少ないため、仕事終わりや週末の時間を自分らしく使えます。

そんなオンとオフのメリハリを後押しする制度も充実。レンタカー利用補助(50%会社負担・最大年5万円)やスポーツ施設助成金(最大月5,000円)など、日常生活をサポートする仕組みが整っています。

お互いのプライベートを自然と気にかけ合える雰囲気で、悩んでいると「休んで大丈夫だよ!」と背中を押してくれる、温かいチームです。

キャリアアップも目指せます

まずは簡単な外回りや事務業務からスタートし、業務を通じて知識や経験を身につけていただきます。お客様との関係構築や提案業務にも携わり、段階的に活躍の幅を広げていくことが可能です。将来的には課長などの管理職へのキャリアアップも目指せるため、「ゆくゆくはステップアップしたい」という方にも、成長を後押しする環境が整っています。
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社員インタビュー

営業事務
同僚

営業事務

異業種からの転職でしたが、土日休みと駅から近い立地に魅力を感じて入社しました。前職はシフト制だったため、生活リズムが整ったのも嬉しいポイント。若手メンバーも多く、自然と職場に馴染むことができました。

営業事務
同僚

営業事務

入社当初はカーリース業界の知識や業務の流れなど、覚えることがたくさんありました。しかし、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださったので、焦ることなく少しずつ成長することができました。

営業事務
同僚

営業事務

業界・職種未経験で入社したメンバーだからこそ、サポートし合う体制があります。安定した環境でプライベートも充実させながら、仕事の幅を広げ、給与アップやキャリアアップも目指していける職場です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

直接「ありがとう」をもらえる事務職。

VT ホールディングスグループの一員として、主軸事業のレンタカー店舗の運営だけでなく、自動車リースを手がける J-net レンタリース。物流・配送会社の商用車から一般企業の社用車まで、幅広い業種のお客様を抱え、安定した受注基盤を築いています。

グループ会社ならではの仕入れ力を背景に、多様なニーズに柔軟に応えられるのが同社の強み。景気の波に左右されにくい法人向けリース事業は、長期的な安定性も魅力です。

この仕事が他の営業と違うのは、ノルマのない環境の中で、お客様に寄り添った提案ができること。デスクだけでは完結しない貢献を実感しながら、自身のスキルアップもできる、そんな営業です。

やりがい

やりがい

前職は別業種だったので、車の知識はゼロからのスタートでした。でも今では車両登録の流れまで自然と身につき、知識の幅が広がったことを実感しています。
この会社で特に感じるのは、意見を聞き入れてもらえる風土。「こうしたらもっと効率よくなるかも」という提案を気軽に言える雰囲気で、みんなでトライアンドエラーしながら仕事をよりよくしていけることが、日々のやりがいになっています。(営業事務・Oさん)

きびしさ

きびしさ

契約書類や請求処理など、お金に関わる業務も多いため、小さなミスも見落とせません。一方で、営業活動ではお客様とのコミュニケーションも重要。丁寧さと責任感、コミュニケーション力の双方が求められる仕事です。(営業事務・Nさん)

わからないことがあればどんなに些細なことでも気軽に聞くことができる温かい職場環境です。

将来的には課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。

東証プライム上場グループの一員として、安定基盤のもと長期キャリアで働くことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • カジュアル面談+Web適性テスト

  • 面接(2回)

  • 内定

※Web適性テストは事前準備が必要なものではございません。
※本社にて面接実施予定となります。
※面接日・入社日はご希望に応じて変更可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先
【J-netレンタリース株式会社/人事課 採用グループ】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦 1-7-34 HF 名古屋錦ビルディング3階
メール:saiyou@j-netrentacar.co.jp(採用担当宛)
電話:0120-00-8237(人事課直通フリーダイヤル)

会社概要

事業概要

【レンタカー事業、カーリース事業、中古車販売事業】

自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管
自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管
フランチャイズチェーンシステムによる加盟店の募集及び経営指導
自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業並びに損害保険代理業務
生命保険の募集に関する業務
各種動産の賃貸借
不動産の賃貸借、売買及び管理
前記各号に付帯する一切の業務

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内ビル

設立
1999年 6月
代表者
代表取締役社長 横井 隆徳
従業員数
1,831名(2026年4月期)
資本金
6000万円
売上高

361 億円(2026年3月期)

平均年齢
33.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015601630

J-netレンタリース株式会社(VTホールディングスグループ)

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