株式会社つばさメディカルグループ
法人営業・新事業開発/月給35万~60万円/年休120日以上
この求人を要約すると…
◆新規開拓中心/顧客獲得から事業所拡大を牽引
◆月給35万~60万円+成果に応じたインセンティブ
◆成果を正当評価/早期出世で責任者・経営幹部へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業力で事業とキャリアを伸ばす。医療・介護の成長領域で、拠点立ち上げ~運営まで一気通貫に挑戦
株式会社つばさメディカルグループは、訪問看護・介護、高齢者住宅・施設運営、介護施設紹介、不動産、M&Aなど高齢社会の課題解決につながる事業を展開しています。
不動産クラウドファンディングや新規施設開発、M&Aも推進中。
現在は全国展開と新規事業所立ち上げを加速させる成長フェーズです。
今回募集するのは「営業企画だけ」のポジションではありません。
自ら顧客を開拓し、契約・紹介・売上を獲得しながら事業拡大につなげる営業職です。
成果はインセンティブや昇進で正当に評価。若手でも早期昇進を目指せます。
……
仕事内容
……
すべての業務の中心は「営業によって顧客を獲得し、契約・紹介・売上につなげること」。
その成果を担当事業所の成長や全国への新規事業所立ち上げに直結させます。
■新規顧客・法人提携先の開拓(メイン業務)
病院・クリニック・居宅介護支援事業所・地域包括・行政などへアプローチし、
リストアップ→電話・メール・訪問→提案→契約・紹介獲得まで一貫して担当。
契約・紹介・売上獲得につなげることがミッションです。
■医療・介護サービスの営業/介護施設紹介営業
・訪問看護・介護の紹介獲得
・高齢者住宅・介護施設への入居相談獲得
・医療機関・ケアマネとの紹介ネットワーク構築
・見学調整~入居決定までのフォロー
・新たな紹介・提携先の開拓
■担当事業所の営業・数値管理
・現場管理者と連携、売上・稼働率向上の推進
・KPI管理、営業計画の作成・改善など
■新規事業開発(新規事業所立ち上げを含む)
企画で終わらず、自ら顧客を獲得し事業化まで担います。
営業活動で得た顧客ニーズを基にした
・新サービスのテスト営業
・提携・協業先の開拓
・新規事業所・拠点の立ち上げ支援(全国展開)
・営業・売上計画の作成、収益管理
【営業スタイル】
電話・メール・訪問・オンラインを組み合わせた新規開拓中心。
問い合わせを待たず、自ら顧客・紹介先・提携先を開拓します。
企画から運営まで幅広く経験を積んでいただけます!
対象となる方
【営業経験1年以上】大卒以上/業界不問 ◎出世とインセンティブに強い意欲をお持ちの方 ◎第二新卒歓迎
・大卒以上
・営業経験1年以上(法人・個人、業界不問)
∟顧客開拓~提案・契約・売上獲得の経験
∟数値目標を追った経験
・普通自動車運転免許(札幌勤務の場合)
■歓迎
・法人営業・新規開拓営業経験
・人材・不動産・金融など無形商材の営業経験
・医療・介護・福祉業界での営業経験
・人材紹介・施設紹介、新規事業・事業所立ち上げ、営業マネジメント経験
・高い営業実績をお持ちの方
【求める人物像】
・出世やインセンティブに強い意欲を持ち、成果で評価されたい
・新規開拓に前向きで、数字に責任を持てる
・自ら考え行動し、結果にこだわれる
・顧客との信頼関係を築きながら事業成長に貢献したい
選考のポイント
・取り扱い商材・顧客
・営業手法(新規・既存の割合)
・営業実績(売上・契約件数・達成率など)
・新規顧客獲得の工夫
・マネジメント・立ち上げ経験
勤務地
■東京支社
東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階
■川崎支社
神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階
■札幌本社
北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号
※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
【営業エリアについて】
■東京・川崎
全国出張あり(立ち上げ支援・横断支援を担う)
■札幌
北海道内中心(車・公共交通での訪問/直行可の場合あり)
- 東京支社/東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階[最寄り駅]東銀座駅 徒歩2分
- 川崎支社/神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階[最寄り駅]川崎駅 徒歩9分
- 札幌本社/北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号[最寄り駅]北18条駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3~6カ月※期間中の待遇に変更なし
給与
※経験・能力・前職(現職)の給与水準・これまでの営業実績などを総合的に考慮して決定します。
※固定残業代30時間分53,300円~88,000円を含みます(超過分は別途支給)。
【主な成果指標】
新規アプローチ数/商談件数/新規契約・紹介件数/新規利用者・入居者数/担当事業所の売上・稼働率/新規提携先開拓数/営業目標達成率
新規契約・紹介・売上・担当事業所成長などの成果に応じて支給。
高業績者は年収1,000万円超も十分可能です。
年収420万円~720万円+インセンティブ ※実績や経験により、この範囲を超える場合もあります
600万円/営業担当
900万円/営業マネージャー
1,000万円以上/事業責任者・高業績者
待遇・福利厚生
■交通費支給(社内規定あり)
■マイカー通勤可(札幌のみ)
■ビジネスカジュアルOK
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日)※見学対応などのため、週末に出勤が発生した際は平日に振替を取得いただきます。
■祝日休み
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
◆成果をつくり、事業を拡大する営業へ
単なる営業企画や関係構築ではなく、成果創出まで担うことがミッション。
さらに獲得した顧客やネットワークを、担当事業所の成長や全国への新規事業所立ち上げにつなげていきます。
営業成果が事業拡大に直結する環境で、大きな裁量を持って活躍できます。
◆成果が収入と出世に直結
当社では年齢や社歴ではなく実績を評価しており、若手でも責任あるポジションへの早期昇進が可能です。
営業担当からリーダー、マネージャー、営業責任者、事業責任者へとステップアップでき、将来的には経営幹部も目指せます。
成果を収入とキャリアの両方で実感したい方に最適な環境です。
◆入社後の流れと将来のキャリア
事業・サービス・営業方法を説明後、先輩同行で業界知識と提案方法を習得。
その後は担当エリア・事業の目標を持ち、新規開拓と事業拡大を推進。
実績を出せば早期に営業戦略立案・マネジメント・新規事業所立ち上げもお任せします。
【キャリア】
営業担当 → 営業リーダー/マネージャー → 事業所統括・事業責任者
年齢や在籍年数ではなく、営業実績と事業貢献で評価。
成果に応じて早期に責任あるポジションへの昇進が可能です。
新規事業所の立ち上げ責任者も目指せます。
取材レポート
社員の働き方は?
事業の未来を共に描く──営業のその先へ挑戦できる舞台へ。
2025年1月、子会社が不動産クラウドファンディングの許認可を取得したつばさメディカルグループ。
今後はファンドを活用した投資やM&Aを通じ、介護・看護という社会的意義の高い領域を軸に、新たなビジネスモデルへの挑戦も見据えているのだそう。
今回、同社が法人営業の経験者を求めているのは、そんな成長過渡期にあるからこそ。
入社後は、さらなる事業拡大フェーズに中核メンバーとして参画し、営業の枠を超えて活躍できる舞台が広がっています。
「経験を活かして、さらなる高みを目指したい…」
そんな方にとって、今がまさに、成長過渡期の組織を内側から支え、未来を共に描いていける絶好のタイミングです。
やりがい
入居を希望される方やご家族の思いに寄り添い、最適な施設をご紹介できた時にいただく「ありがとう」の言葉は、この仕事ならではのやりがいです。中にはお礼の品をくださる方もいるほど。
さらに、施設の新規立ち上げや新事業参画のチャンスも豊富なため、営業の枠を超えてマネジメントや経営視点を磨き、キャリアアップを実現できる環境も大きな魅力です。
きびしさ
裁量大きく活躍できるのが魅力ですが、それゆえに自己管理能力の高さが求められます。また、漫然と仕事をこなすのではなく、結果を出すための工夫や努力も重要です。その分、頑張り次第で多くのインセンティブを得られるので、収入アップを実現したい方はモチベーション高く取り組める環境です。
施設の利用者から感謝の手紙をいただけることも。 多くの人の笑顔を支える、社会的意義の高いお仕事です。
経験を活かして、急速にキャリアアップできる環境をご用意しています!
成果は、インセンティブの支給でしっかりと還元しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
Web面接 or 対面面接(2~3回)
内定
(Web面接はGoogle Meetを使用)
■面接日・入社日はご相談に応じます。応募から内定までは1カ月程度です。
※書類選考時に、経験者の方は経験の詳細をご記入ください。
その内容をもって書類選考を進めさせていただきますので、詳細のご入力をお願いいたします。
北海道札幌市北区北20条西6-1-5
E-mail:soumu_tokyo3@ts-medg.com
採用担当:坂本
会社概要
- 事業概要
■訪問介護・看護
■高齢者住宅・介護施設の開発・運営
■介護施設紹介
■不動産クラウドファンディング
■M&A・事業承継支援
■AI・DXによる業務改善- 所在地
北海道札幌市北区北20条西6-1-5
- 設立
- 2015年 4月
- 代表者
- 代表取締役 倉澤 隆
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 3500万円
- 平均年齢
- 47歳
