掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

ヒューマンプランニング株式会社

購買営業/グループ内サポート/月給27.5万~/年休127日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ヒューマングループ(スタンダード上場)企業の一員

営業利益向上・企業価値向上のご提案・サポート業務

年間休日127日/土日祝休み

求人詳細

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スポーツ・国際・コスト削減、枠にとらわれない提案を
あなたの「発想」と「営業力」を自由に発揮しませんか

国内外300か所以上の拠点で教育・人材・介護・スポーツ事業を展開するヒューマングループ。
多様な事業を手がける当グループでは、購買部門でのコスト削減成功ノウハウをはじめ、多角的な事業運営を行っています。

今回募集するポジションでは、外国籍ITエンジニアの受入サポート、 自社運営プロバスケットボールチームのスポンサー営業や、グループ内外への各種コスト削減提案など、多彩な業務をお任せします。

グループの既存顧客基盤を活用できるアプローチ環境が整っているため、飛び込みメインの営業ではありません。
仕事に慣れてきたら、既存のサービス枠を超えた「新しい商材・アイデア」を裁量を持って企画・導入していただくことも可能です。

ヒューマンプランニング株式会社 購買営業/グループ内サポート/月給27.5万~/年休127日

仕事内容

スタンダード上場ヒューマンホールディングス・グループ内で蓄積した購買ノウハウを活用して外部顧客を開拓

具体的な仕事内容
1. グループ企業の外国籍ITエンジニアへの受入・住居サポート
来日・入国手続きのサポートや住居の手配など、エンジニアが安心して働ける環境を構築します。

2. プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」のスポンサー営業
自社で運営する「大阪エヴェッサ」を応援してくださるパートナー企業の開拓。
完全新規ではなく、ヒューマングループとすでに取引のある企業へのご案内がメインです。

3. グループ内・外へのコスト削減提案(水道光熱費・等)
水道・ガス・電気といったインフラ費用を中心に、実効性の高いコスト削減プランを提案します。

4. 自由な発想による新商材の企画・導入提案
既存業務のサポート(7割)で業務に慣れつつ、徐々に新規顧客や新規サービスの獲得(3割)を目指します。
コスト削減商材だけに縛られる必要はありません。これまでの経験やアイデアを活かし、クライアントやグループに役立つ新商材の提案・導入を裁量を持って進められます。
チーム組織構成
事業部の責任者は45歳のチーフマネージャー。
20代~40代のメンバーが主役となって活躍しています。

対象となる方

【大卒以上】★法人営業の経験ある方(業界業種は特に問いません)

【以下の経験・スキルある方はさらに歓迎します】
■無形商材の法人営業経験ある方
■購買関連の業界における営業経験ある方
■自身の強みを活かして新規商材の仕入、販売を行ってみたい方
■スポーツチームの営業に興味のある方
■業種未経験歓迎

【以下の志向をお持ちの方はぜひご応募ください】
■事業や組織を自ら創っていくことに興味がある方
■専門性を身につけ、正当な評価のもとでキャリアアップしたい方
■持っている商品をただ販売するだけでなく、
 クライアント企業のニーズを捉えて企業価値向上に貢献できるような仕事がしたい方

勤務地

【転勤なし】東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル2階
■最寄り駅:西武新宿駅~徒歩1分、新大久保駅~徒歩5分、新宿駅~徒歩8分

※業務によって出張が発生する場合があります。

■敷地内全面禁煙
  • 東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル2階[最寄り駅]西武新宿駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
※残業は月平均20~30時間程度です。

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月
※期間中も待遇に変更はありません。

給与

月給27.5万円~33.3万円

※別途インセンティブあり
※経験・年齢などを考慮し、当社規定より優遇いたします。
※上記金額には固定残業代(40時間相当分/6万4680円~7万8322円)を含みます。
※超過した分の残業手当は別途支給いたします。

<モデル年収>
330万円~400万円
賞与
賞与年2回(6月・12月)
昇給
昇給年1回(4月)
入社時の想定年収

年収330万円~400万円

待遇・福利厚生

各種制度
【福利厚生・手当】
■各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回)
■退職金制度(確定拠出年金)※定年60歳
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社員表彰
■生命保険団体契約
■社員教育制度(キャリア形成、コンプライアンス研修、マネジメント研修など)
■共済会(ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金)
その他
<下記グループ事業の社員割引もあります。>
■ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除/講座受講料割引制度
■産経オンライン英会話割引制度
■ダッシングディバインターナショナル割引制度(ネイルサロン)
■大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度

休日・休暇

年間休日

127(2025年実績)

休日・休暇

■完全週休2日制

■完全週休2日制
週休2日制(土日)※休日出勤の場合、平日に振休取得
■祝日休み
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
※業務をコントロールして取得しやすい環境です
■慶弔休暇

★5日以上の連休取得可

マーケットポテンシャルは無限大です!

当社が手がけるサービスは、購買、広告いずれも「間接材」と呼ばれるカテゴリーに属します。
この間接材は、業界業種に関わらずあらゆる企業が必要としているもの。すなわち、どの企業にもニーズはあり、提案する余地も大きいということです。
まさに無限大の可能性が、私たちの目の前に拡がっています。

新たなコスト削減アイデアなども提案可能!

新たな商材も日々積極的に取り入れて提案可能!
お客様目線でニーズのある商材を選定、
スピード感を持って提携先とのパートナーシップを結び、
効果が出そうなグループ会社に持ち込んで実証する事も可能です。
面白いアイデアがあれば新商材導入にもぜひチャレンジしてください!
Check!

取材レポート

社員の働き方は?

社会に影響を及ぼす、スケール大きな事業にチャレンジできる環境

ヒューマングループは、教育を母体としながら「学んだことを活かして、働き、支える」そんな場やチャンスを世の中に創り出すことを事業コンセプトにしています。

こうした理念に基づき、幼児から社会人まで多様な年齢層への教育、人材紹介・人材派遣、介護など幅広い事業を展開。連結の売上高は1025億3900万円(2026年3月期)に達する、一大企業グループへと成長を遂げました。

もちろん、当社が提供するコスト削減サービスも、グループによるスケールメリットが大きな差別化ポイント。上場企業グループという強固な経営基盤と豊富なリソースを活用し、他社には真似できないダイナミックな事業展開に挑めます。

購買事業の他にプロスポーツチーム運営、アリーナ事業、映像関連事業、広告事業など幅広く展開しています。
やりがい

やりがい

ヒューマングループ内で実証済みのコスト削減ノウハウを武器に、説得力を持って企業の利益向上に直結する提案が可能。ニーズの尽きない間接材市場を舞台に、クライアントと大きな成功体験を共有できます。また、事業の中核を担う存在として営業戦略の立案から組織構築まで携わることが可能。新たな商材のアイデアを自ら提案していけるチャレンジングな環境も魅力です。

きびしさ

きびしさ

今後、新規開拓にも本格的に取り組んでいくため、自ら営業リストの作成やターゲット設定を行い、戦略的にアプローチしていく主体性が強く求められます。また、同社は時間生産性を重視しており、限られた時間内で効率的に成果を上げながら、スピード感や変化にも柔軟に対応していく必要があるでしょう。

残業が多い=頑張っているという評価はしません。時間生産性を重視しており、残業時間にも気を配っています

面白いアイディアがあればどんどん提案可能です!

お客様の営業利益向上・企業価値向上に貢献できるコンサルティング提案に、あなたもチャレンジしませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考

  • 面接(2回)※オンライン面接も可能

  • 内定

※入社日、面接日はご相談に応じます。
連絡先
ヒューマンプランニング株式会社
東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル2階
採用担当
TEL:080-3117-7817(直通)

会社概要

事業概要

■広告代理事業
■購買事業
■映像企画・配信事業
■プロバスケットボールチーム運営事業
■スポーツイベント興行

<東京支社>
東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル2階

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ゼント心斎橋9階

設立
2005年 6月7日
代表者
代表取締役 磯村 英孝
従業員数
70名(2026年7月現在)
資本金
5000万円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015606290

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