掲載予定期間：2026/8/31（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/8/31（月）

株式会社テクノワークス

電気施工管理／年間休日127日／未経験歓迎／月給30万円～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

企業からのメッセージ

経験・知識ゼロでも月給30万スタート
安定性抜群の電気工事のプロを目指せる

ゼネコン一次請け×新築案件中心で、医療施設、福祉施設、ホテル、集合住宅、工場、倉庫、研究所などの多種多様な物件を施工しており、安定した業績を誇るテクノワークス。

業界水準以上の給与体系で、未経験でも月給30万円スタート。安定収入を得ながら、この先のキャリアにつながる知識や技術を身につけられます。

仕事内容

マンションや病院などの新築工事が安全・予定通りに進むよう、現場の管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容

＜お任せすること＞
■工事のスケジュールを確認・管理
■資材や材料の手配・発注
■協力会社の職人さんに作業内容や段取りを共有
■お客様や他業者との打ち合わせ・調整
■CADを使った簡単な図面の修正・作成　など

※実際に工事を行うのは協力会社の職人さんです。

＜入社後の流れ＞
▼入社～1カ月
社内研修で業界や電気設備、安全に関する基礎知識を学びます。

▼3カ月～1年
先輩社員によるOJTで、現場の写真撮影や資材確認、現場巡回等の補助業務から始め、施工管理の基礎を身につけます。

▼ゆくゆくは……
経験を積みながら国家資格取得に取り組み、一つの現場を任される施工管理を目指していただきます。

＜POINT！＞
【未経験でも月給30万円～】
経験や資格がなくても月給30万円からスタート。
安定した収入を得ながら、先輩社員のサポートのもと、将来につながる専門知識や技術を身につけられる環境です。

【20代・30代活躍中♪】
社員の6割以上が20代・30代。若手が多く活気がある会社です。
年齢問わず実力・成果主義で、若手が中心となってみんなで成長していくことができます。

【働きやすさ抜群！】
土日祝休みメインで、繁忙期を除けば残業は少なめです。
やむを得ず残業や休日出勤が必要な場合も、事前申請を徹底し、計画的に働ける環境を整えています。

チーム組織構成

20代・30代のメンバーが中心です。

＜未経験スタートの先輩が多数活躍中！＞
社員の多くが中途入社で、前職はトリマーや歯科助手、ボウリング場スタッフなど異業種出身者も活躍しています。
未経験からスタートした先輩が多いため、分からないことがあったら気軽に相談できる環境です。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】入社時点での知識や経験は不要です♪

＜応募条件＞
◆35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

＜こんな方はぜひご応募を！＞
◆安定した環境でスキルを身につけたい方
◆学べる環境で手に職をつけたい方
◆住宅・建築・不動産業界に興味がある方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
埼玉県蕨市錦町4-6-19

☆埼玉オフィスは自社ビル！竣工後8年目と新しくきれいなオフィスです。
☆首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）の案件を中心にご担当いただきます。
☆直行直帰がほとんどで、出社は月1回程度です。

アクセス：JR埼京線「戸田駅」より徒歩10分

※勤務地の受動喫煙対策：あり

埼玉県蕨市錦町4-6-19[最寄り駅]戸田駅(埼玉県)

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

※基本的に繁忙期以外は残業はありません。
※残業時間：年間平均5.7h／月（2024年実績データ）

平均残業時間

月5時間

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

給与

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1000円～11万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験者は年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆交通費全額支給
◆役職手当
◆残業手当（超過分）

賞与

年1回（10月）

昇給

年1回（10月）※これまで毎年昇給しています！

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

社員の年収例

年収700万円／30歳／経験9年
年収800万円／35歳／経験12年
年収900万円／42歳／経験20年

待遇・福利厚生

各種制度

■各種社会保険完備
■制服・PC・携帯貸与
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■iDeCo+（掛金の一部を企業が負担します）
■資格取得支援制度
■食費補助制度
■各種研修制度

その他

＜公式Instagramをチェック♪＞
社員インタビューや社内イベント、施工事例などをInstagramで発信しています。

写真や動画を通して、テクノワークスの雰囲気や実際に働く社員の様子をご覧いただけます。

Instagramで「#株式会社テクノワークス」と検索してください！

休日・休暇

年間休日

127日

休日・休暇

■週休二日制
（月8日～9日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

必要不可欠な「電気」を確かな品質で提供

社会インフラを支える「電気」。

「電気がある」という日々の当たり前を、確かな品質でお届けするために、私達は「人の手・人の眼で念入りに確認すること」が不可欠であると捉えています。

キャリアを積んだスタッフの技術を継承し、そこに新しい知識や技能を追加していくことで、高いシナジー効果を発揮。

医療施設や福祉施設、集合住宅、工場・倉庫・研究所などの工業施設やホテルなど、様々な実績を積んできた当社だからこそ、どの現場でも「施工管理までを一括」で、「高品質で確実」な電気設備工事を行うことができます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaよりエントリー／書類選考
面接（2回）
内定

◎人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、お気軽にご応募下さい。
◎応募受付後1週間以内に、合否問わず選考結果をメール・電話・郵送のいずれかにてご連絡いたします。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎一次面接はWebでの対応も可能です。遠慮なくご相談ください。

連絡先

【株式会社テクノワークス】
〒335-0005
埼玉県蕨市錦町4-6-19
TEL：048-229-4620（採用担当宛）

会社概要

事業概要: ■商業施設系電気設備の企画及び設計
■商業施設系電気設備の管理・施工
■一般建築電気設備の企画及び設計
■一般建築電気設備の管理・施工
所在地: 〒335-0005
埼玉県蕨市錦町4-6-19
設立: 2012年 10月23日
代表者: 代表取締役坂下年彦
従業員数: 20名（2025年5月時点）
資本金: 8500万円
企業URL: https://technoworksee.com/

「企業に直接応募する」とは？

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015607663

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