日本ヒーター株式会社
工業用ヒーターの製造スタッフ／賞与実績100～200万円
この求人を要約すると…
【待遇】自転車・バイク・車通勤OK／家族手当あり
【働き方】日勤／年休125日／残業月7時間程度
【技術】約3000種／切断・曲げ・組立・溶接を習得
未経験から、一生モノの加工技術をその手に
賞与実績100～200万円。日勤・年休125日。
当社が手がけるのは、製造設備や機械に組み込まれる「工業用ヒーター」です。航空機・自動車・データセンター・脱炭素エネルギー設備・食品・医療・化学プラントなど、社会を支える幅広い現場で活躍しています。
今回募集するのは、製品を形にする製造スタッフ。あなたが手がけた一つひとつのヒーターが、多様な産業の安定稼働や品質を支える仕事です。
＼★ここがポイント／
★未経験から手に職を！
先輩と一緒に簡単な作業から始め、工具の使い方や手順を習得。切断・曲げ・端子処理・組立・溶接へ、習熟度に合わせて担当工程を広げます。
★待遇・働きやすさも魅力！
・賞与年2回／支給実績100～200万円
※2025年度・正社員2年目以降
・日勤のみ／年休125日／残業月7時間程度
・創業100年超／転勤なし
「毎回違うものづくりを楽しみたい」「一生モノの技術を身につけたい」という方を、周囲が丁寧に支えます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【工業用ヒーターの製造】未経験から切断・曲げ・組立・溶接など一生モノの加工技術を習得します。
お客様ごとの仕様に合わせ、産業用・工業用ヒーターを一つずつ製作します。多品種少量生産のため、同じ作業の繰り返しではありません。自動化が難しい手作業を通して、仕様どおりに仕上げる精度や加工のコツを身につけられます。
＜具体的には＞
■ヒーターパイプの切断・曲げ
■端子処理
■組立
■溶接 など
【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に、工具の名称・使い方や作業手順を学び、簡単な補助作業から始めます。習得状況を確認しながら、切断・曲げから端子処理、組立、溶接へと段階的に担当工程を広げます。分からないことはすぐに確認できる環境なので、特別な知識がない方も焦らず成長できます。
【先輩社員の1日の流れ】
08：45 前日の作業内容を確認
09：00 パイプの切断作業
11：00 切断面のバリ取り
12：00 昼休み・ランチ
12：45 午前中の作業内容を確認
12：50 絶縁材の充填作業
16：00 エレメントの減径加工
17：25 作業場の清掃
17：30 退勤（ほぼ定時退社）
【この仕事の面白さ】
一つの製品が完成するまでの複数工程に関われるため、自分の仕事が「形」になる達成感を味わえます。年間約3,000種類の製品を生み出す現場で経験を重ね、複数工程を担える技術者を目指せます。
製造・技術・営業など、部署を越えて連携しやすい落ち着いた雰囲気です！若手からベテランまで幅広い世代が協力しており、経験年数に関わらず気軽に相談できます。「ものづくりが好き」という共通の思いを持つ仲間が、困ったときに助け合いながら働いています。
対象となる方
【人物・意欲重視の採用】学歴不問／経験者の場合は優遇！業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
製造職が初めての方も歓迎します。経験よりも「ものづくりに関わりたい」「手に職をつけたい」という意欲を重視します。
【こんな方を歓迎します】
・ものづくりに興味がある方
・手を動かして技術を身につけたい方
・コツコツ丁寧に作業できる方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・日勤で長く安定して働きたい方
接客・販売・営業など異業種からの挑戦も歓迎。
製造・組立・溶接・金属加工などの経験がある方は活かせます（必須ではありません）。
選考のポイント
勤務地
工場・事務所／東京都大田区京浜島2-13-15
《アクセス》
JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から
京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車
→「京浜島十四番地」下車、徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 工場・事務所/東京都大田区京浜島2-13-15[最寄り駅]昭和島駅
勤務時間
※日勤のみ。基本的に残業はありません。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変動なし）給与
※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。
※上記給与には一律通勤手当（34,500円）を含む。
※賞与年2回の支給実績100～200万円（2025年度実績・正社員2年目以降）
※業績により決算賞与あり／2025年度は支給
※業績・評価により賞与額は変動します
★選択制企業型確定拠出年金制度（企業型DC）あり★
◎給与3万7000円のうち、ご自身のライフプランに合わせて掛金金額を選択し拠出。
残りの金額は給与として支給されます。
＜メリット＞
税制優遇措置+手数料会社負担
＜選択例＞
[例1]
将来の資金を貯めたい方
→拠出額：3万円 給与支給額：7000円
[例2]
いまお金が必要な方
→拠出額：0円 給与支給額：3万7000円
■通勤手当（34,500円/遠近に関わらず一律）
■家族手当（扶養配偶者：16,000円／第一子：8,000円など）
★業績により決算賞与有／2025年度は支給
年収330万円～400万円
年収530万円：経験5年
年収600万円：経験15年
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■作業衣・制服貸与
■自転車・バイク・車通勤OK（無料駐輪場・駐車場完備）
■交通災害共済
■社員旅行（会社負担で毎年1回）
■海外研修（勤続5年以上／25万円と5日間の特別休暇を支給）
■資格取得一時金
■福利厚生（ベネフィット・ステーション）
■奨学金返済支援制度（条件あり）
【選択制企業型確定拠出年金制度】
給与37,000円のうち、ライフプランに合わせて金額を拠出し、残額を給与として支給します。
★メリット…税制優遇措置+手数料会社負担
例）
Aさん（将来の資金を貯めたい方）拠出額：30,000円 給与支給額：7,000円
Bさん（いまお金が必要な方）拠出額：0円 給与支給額：37,000円
休日・休暇
122日+計画年休3日
■完全週休2日制
（原則土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（2026年度6連休）
■GW休暇
（2026年度8連休）
■夏季休暇
（2026年度9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（男女共に取得後の復帰実績多数）
■介護休暇
※土曜日出勤した場合も必ず週2日の休みあり（祝日がある週に土曜日出勤のため）
★5日以上の連休取得も可能！
☆ON・OFFのメリハリある働き方ができる！
「大切な社員には、できるだけ長く活躍してほしい。」
そんな想いから当社では、産休・育休制度の活用を積極的に推進しています。
勤続1年以上で育児休業の取得が可能で、復帰後もそれぞれの事情に合わせて時短勤務など柔軟な働き方を相談できます。
未経験から、多工程を担う技術者へ
日勤のみで残業は月7時間程度、年間休日125日。家族手当や資格取得一時金なども整えており、ものづくりの技術を腰を据えて磨ける環境です。
年間約3000種類を生む技術力
工場併設の事務所では、営業・生産技術・製造・技術部門が連携。部署を越えて相談しやすく、未経験からでも周囲の知識を吸収できます。創業100年超の技術を受け継ぎ、次の100年を支える製造のプロへ成長してください。
社員インタビュー
製造部門
未経験からのスタートでも、先輩がイチから教えてくれるので安心です。自分が加工・溶接したヒーターが完成した時の達成感は大きく、モノづくりの楽しさを実感できる毎日です。残業も少なく生活リズムが整いました。
採用担当
当社は小さな町工場ですが、土日はしっかりと休めますし、定時以降の残業もほぼありません。ワークライフバランスを大切にし、家族と過ごす時間もたっぷりと確保することができています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
100年超の技術を、次の100年へ。
工業用ヒーターの総合メーカーとして、幅広い産業の発展を支えてきた同社。年間約1,000社と取引し、約3,000種類の製品を生み出しています。指先ほどの小型品から大型品まで、お客様の要望に合わせて一つから製造できることが強みです。
そのものづくりを支えているのが、複数の加工工程を担える技術者たち。社長や各部門長からも「やる気次第で、どんどんスキルを伸ばせる職場です」との言葉がありました。
創業100年を超えても、まだ成長の途中。受け継がれてきた技術を学び、次の100年を担うものづくりのプロを目指せる会社です。
やりがい
★毎回違うから、ものづくりが面白い！
お客様の要望に合わせ、パイプの切断・曲げ・端子処理・組立・溶接など、複数の工程を通して一つの製品を完成させます。多品種少量生産のため、毎回異なるものづくりに挑戦でき、幅広い加工技術が身につく仕事です。自分が手がけたヒーターが、航空機・自動車・食品・医療など多彩な産業を支えていることにも、大きな誇りと達成感を得られます。
きびしさ
★一つひとつ違うから、丁寧さが欠かせない
製品ごとに仕様や加工方法が異なるため、決められた作業を繰り返すだけではありません。切断・曲げ・組立・溶接など、覚える技術は多く、初めのうちは難しさを感じることもあります。また、ヒーターは電気や熱を扱う製品のため、安全性と品質を守る丁寧な作業が欠かせません。分からないまま進めず、先輩に確認しながら粘り強く技術を習得する姿勢が求められます。
多品種少量生産で、一つひとつ異なる製品づくりに挑戦。幅広い加工技術が身につきます。
先輩の丁寧な指導のもと、切断・曲げ・組立・溶接など、一生役立つ技術を習得できます。
完全週休2日制の土日祝休み、残業ほぼなし、家族手当など、ワークライフバランスも整います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
Webシートによる書類選考
一次面接（Web面接可）
最終面接（対面面接／筆記・技術試験あり）
内定・採用決定（入社日は応相談）
応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談ください。
※面接や仕事内容に関して、不明点がございましたら気軽にお問合せください。
〒143-0003
東京都大田区京浜島2-13-15
TEL／03-3790-1713
総務部・採用担当
会社概要
- 事業概要
以下の製品の、設計・製造・販売
◆産業用（工業用）電気ヒーター
◆電気加熱装置
◆温度制御機器- 所在地
〒143-0003
東京都大田区京浜島2-13-15- 設立
- 1948年 （昭和23年）10月2日
- 代表者
- 代表取締役 小柴 智延
- 従業員数
- 32名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 48歳 （非正規含む）正社員：40歳
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