掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/8/6(木)

EBAテック株式会社

法人営業/役員直下の新組織の立ち上げコアメンバー募集

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆転職口コミサイトで高評価を獲得する成長企業。

◆役員直下の新組織で、営業経験を次のステージへ。

◆年休125日・育休取得率100%の働きやすさ。

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仕事内容

役員直下の新営業組織で活躍!グループ会社製品の提案を通じて、事業拡大と組織づくりに携わります。

具体的な仕事内容
役員直下で立ち上がった新たな営業組織の一員としてご活躍いただきます。
扱うのは、グループ会社で販売しているITソリューション製品。
営業活動だけでなく、組織づくりにも関われる環境です。

■“売る”だけじゃない。組織をつくる営業へ■
今回募集するのは、立ち上げフェーズの営業メンバー。
既存の仕組みに沿って営業活動を行うだけではなく、
「もっとこうしたほうがいい」 「こんな提案方法はどうか」といったアイデアも歓迎しています。
役員との距離も近く、自身の提案が組織や事業に反映される面白さを味わえます。

■提案する商材について■
グループ会社で長年導入実績を積み上げてきた、業務支援システムを中心にご提案いただきます。
導入による業務効率化や課題解決を支えるソリューション営業です。
実績やノウハウを持つグループ会社メンバーのフォローも受けられるため、業界知識がない方も安心してスタートできます。

・温浴施設向け統合業務管理システム「湯~ランド」
・ユニフォーム管理システム「Wash Man」
・手書き文字認識システム「eタブ」 など

■安定基盤の上で、新しい挑戦を■
新組織の募集ですが、会社の主力事業はシステム開発・アプリ開発・インフラ構築など。
設立以来、増収増益を継続し、安定した事業基盤を築いています。
そのため「立ち上げには興味があるけど、ベンチャーは不安」という方にもピッタリ。
安定と挑戦、その両方を手にできる環境です。

■その先のキャリアも描ける■
評価は年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを重視。
組織拡大に伴って新たなポジションが生まれる可能性も高く、将来的にはマネジメントへのチャレンジも可能です。
営業として成果を出すだけでなく、事業や組織の成長に関わりながらキャリアを築いていけます。
チーム組織構成
新たに立ち上がった営業組織への配属です。
役員を中心に、グループ会社で実際に商材を取り扱ってきたメンバーもサポート。
営業手法や商材知識などを学びながら成長できる環境です。

※希望しない限り入社後の職種変更なし
定着率
98%(エンジニア部署の直近1年以内算出)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】社会人経験をお持ちの方 ◎第二新卒、ブランクのある方も歓迎します

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方

【以下のような方を歓迎します】
・接客・販売など、人と接する仕事の経験
・法人顧客との折衝経験
・何らかの営業経験

【こんな方にピッタリです】
・成長実感のある環境で働きたい
・裁量を持って仕事がしたい
・立ち上げフェーズに興味がある
・年功序列ではなく成果を評価されたい
・将来的にマネジメントにも挑戦したい

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。質問や相談があれば何でもお話しください!

選考のポイント

★オンライン面接OK
面接ではあなたとのコミュニケーションを第一に考えています。うまく話そうとするより、自分の考えや思いをしっかり伝えようとする姿勢があれば大丈夫です!リラックスしてお越しください。

勤務地

【転勤なし/西新宿駅・都庁前駅より徒歩5分】
新たに立ち上がった営業組織のスターティングメンバーとして、役員やメンバーと連携しながら事業拡大を担っていただきます。

【本社】
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
・東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
・各線「新宿駅」西口より徒歩10分

※受動喫煙対策あり:禁煙
  • 本社/東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F[最寄り駅]西新宿駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※朝はゆとりを持って出社できるため、通勤ラッシュを避けやすい環境です。
平均残業時間
月10時間(原則定時退社です)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月 (給与・待遇は本採用時と変わりません)

給与

【未経験者】 月給27万円~70万円+各種手当+賞与
【営業経験者】 月給30万円~80万円+各種手当+賞与
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します
※試用期間3カ月(期間中の待遇変更なし)

【頑張りをしっかり評価します】
給与査定は年2回実施。 成果だけでなく、顧客満足度や社内貢献度も含めて評価を行っています。
役員直下の新組織だからこそ、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境です。
将来的な組織拡大に伴い、新たなポジションが生まれる可能性もあります。
営業として成果を出しながら、キャリアアップも目指せます。
賞与
年1回(12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収450万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■子宮頸がん検診
■結婚祝い金
■出産祝い金
■退職金(勤続11年目以降)
■同好会補助金(1人1500円支給/eスポーツ同好会・アナログゲーム・散歩・ヨガ・釣り同好会、コンビニスイーツ同好会、勉強同好会など)
■各種イベント(懇親会・社員旅行・花見・忘年会など)※自由参加
■『東京ヴェルディ試合観戦チケット』無料支給
■『千葉ジェッツ試合観戦チケット』無料支給
■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給
■服装自由

【各種手当】
■各種表彰・一時金の支給(金一封付与など実績多数)
■交通費100%支給
■役職手当

【ワークライフバランス】
・産前産後休業制度(取得実績多数あり!)
・在宅勤務制度・リモート体制(※現場により異なる)
・時短勤務制度
・育休取得率は男性社員も95%超え!
その他
営業職としてのスキルアップはもちろん、将来的なキャリア形成もサポート!
・資格試験補助(受験費用全額負担/試験合格時、金一封)
・通信教育講座(eラーニング)
・社内研修コース無料受講(AIコース、インフラコース、PL/PM/上流工程コース、WEBデザインコース)
・外部講師を招いたセミナー開催(月2回)
・勉強会
・図書制度(会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用無料)
└ 3クリックで希望の本が自宅に届く図書貸出制度!年間400~500回以上使われる人気の制度です!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有給取得率95%/連休取得OK◎

■産前・産後休暇
※取得実績あり(産休・育休取得率100%)

■育児休暇
※取得実績あり(男性の取得実績も95%/復帰率100%)

■介護休暇

■5日以上の連休取得OK

提案商材について

・「湯~ランド」
スーパー銭湯やスパ施設向けの統合業務管理システム。受付・精算・売上管理などを一元化し、業務効率化や不正防止に貢献します。導入効果が分かりやすく、提案のしやすさも特長です。
・「Wash Man」
クリーニング店やリネンサプライ会社向けの管理システム。衣類管理の手間削減や業務効率化、コスト削減など、顧客の経営課題解決に直結する提案ができます。
・「eタブ」
紙による管理業務が残る現場向けのデジタル化支援システム。手書き情報をそのままデータ化できるため、IT化にハードルを感じる企業や施設にも導入しやすい商材です。

外部の口コミサイトで高評価を獲得

1000万人以上の登録者数を誇り、国内最大規模の口コミ数と評価スコアが蓄積されている就職・転職用口コミサイト『OpenWork』。
当社は、大手IT企業4592社中、「IT総合評価」12位、「人材長期育成」1位を獲得!(※2022年7月時点OpenWork調べ)

また、大澤陽樹著『1300万件の口コミで分かった超優良企業』(2023年)では、「ベンチャー企業の総合評価トップ15」に口コミ4位、「未上場日系企業ランキング」10位でランクイン!

「会社を辞めなきゃよかった」…なんて口コミが書かれるほど充実した環境です。
数多くのエンジニア経験者の方からも選ばれる会社へと成長しています。
Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長企業だからこそ、挑戦できる環境がある。

設立以来、増収増益を継続するEBAテック。人材コーディネーター(SES事業)を主軸に安定した経営基盤を築きながら、新たな事業領域にも積極的に挑戦しています。

今回募集するのは、そんな同社で新たに立ち上がった営業組織のメンバー。役員直下という距離の近さもあり、自身の提案やアイデアが事業づくりに反映される機会も豊富です。安定企業でありながら、組織づくりや事業成長に関われる。そんな貴重な経験が積める環境だと感じました。

安定した事業基盤のもと、新たな営業組織が動き出しました。
やりがい

やりがい

◎事業や組織づくりにも関われる
新たな営業組織をつくっていく面白さを味わえます。役員直下の環境だからこそ、自身の提案やアイデアが事業運営に反映される機会も豊富。営業として成果を追うだけでなく、組織とともに成長していく実感を得られるでしょう。

◎お客さまの課題解決に貢献できる
扱う商材は、業務効率化やDX推進につながるものばかり。お客さまの課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。

きびしさ

きびしさ

△立ち上げフェーズならではの試行錯誤
営業組織は立ち上げ段階のため、すべての仕組みや営業手法が完成しているわけではありません。自ら考え、周囲と意見を交わしながら取り組む姿勢が求められます。

△主体的な行動が必要
役員との距離が近く裁量も大きい反面、指示を待つだけでは活躍は難しい環境です。変化を前向きに楽しみながら、自ら行動できる方ほど成長機会を掴みやすいでしょう。

今しか味わえない、立ち上げフェーズの面白さがあります。

外部口コミでも高評価を獲得する成長企業です。

挑戦も働きやすさも、どちらも大切にしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考/なるべく多くの方にお会いします

  • 社長面接(1回を予定)

  • 内定

<オンライン面接実施>
皆様のご都合等に配慮し、オンラインでの実施(Web面接)、または直接お会いして面接するなど、柔軟に対応させていただいておりますので、お気軽に面接形態をご選択くださいませ。

◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎エントリーから内定まで約1週間を予定しています
◎お問い合わせは随時受け付けております。お気軽にお問合せください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません※
連絡先
【EBAテック株式会社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
TEL:03-5778-4829(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■システム開発・アプリ開発・インフラ構築
■人材コーディネーター(SES事業)
■ITスクール運営
■プラットフォーム運営
■ホームページ・ランディングページ・バナー制作
■インターネット広告代理店事業
■パンフレット・フライヤー制作
■SEO対策

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F

設立
2023年 1月(創業2011年)
代表者
代表取締役 江畑 聡
従業員数
553名(連結)
資本金
7000万円(連結合計:1億8000万円)
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015621221

EBAテック株式会社

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