掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/9/10(木)

日精オーバル株式会社

ルート営業/飛込みなし/残業月10h以下/年休127日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【既存ルート営業】設立約70年の老舗メーカー

【ノルマ・飛込みなし】未経験からじっくり育成

◆年休127日 ◆土日祝休み ◆残業月10h以下

求人詳細

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「毎月の数字に追われる営業」はもう終わりに。
設立約70年の老舗メーカー。未経験からじっくり育成

NEXCO(高速道路)や官公庁、民間企業など、様々な施設を支える設備を扱う当社。設立約70年の安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。

■飛込み・個人ノルマなし。関係構築を大切にするルート営業
商社やガス会社など、既にお付き合いのあるお客様からの依頼に対応する「反響・ルート営業」です。新規開拓の飛込みや、毎月数字に追われる個人ノルマは一切ありません。無理に「売る」のではなく、現場の課題をヒアリングし最適な設備をご提案する「寄り添う営業」に専念できます。

■「最初の2~3年」は売上を焦らず、じっくり学ぶ育成期間
営業経験や知識ゼロでも大丈夫。入社後は工場研修で基礎を学び、その後は先輩に同行して少しずつ業務を覚えます。専門知識が必要になるからこそ、当社では「一人前になるまで2~3年」を想定。すぐに結果を求めるようなことはせず、会社全体であなたをじっくり育てます。素直に学ぶ姿勢があれば、市場価値の高い一生モノのスキルが身につく環境です。

日精オーバル株式会社 ルート営業/飛込みなし/残業月10h以下/年休127日

仕事内容

<飛込み・ノルマなしのルート営業>商社やガス会社等、既存顧客からの依頼に応える設備の提案・納品業務

具体的な仕事内容
【ルート営業だから安心!既存のお客様とじっくり向き合う営業スタイル】
商社やガス会社など、長年お付き合いのあるお客様との関係構築を軸にしたルート営業です。

当社の営業には、新規開拓の飛び込みやテレアポ、毎月追われるような個人ノルマは一切ありません。
ただ「売ること」を目的とするのではなく、お客様の現場の課題を丁寧にヒアリングし、最適な設備をご提案して喜んでいただく「寄り添う営業」に専念できる環境です。

【どんな場所で活躍する設備?(社会のインフラを支えています)】
■体育館や大型施設、工場などを暖める「大型ヒーター」
■NEXCOからの依頼を受け、高速道路の安全を守る「融雪設備」
■消防署や清掃局、学生寮などの乾燥室に設置する「衣類乾燥設備」
官公庁から民間企業まで、社会に必要不可欠な安定した商材を扱うため、景気に左右されにくく、将来にわたって長く必要とされる仕事です。

<業務の流れ>
▼STEP1…既存顧客への定期訪問
担当エリアの商社・ガス会社などを定期的に訪問し、情報交換を行います。
日頃から信頼関係を築いているからこそ、ご相談をいただける環境です。

▼STEP2…お客様へのヒアリング
「どんな現場で使うのか」「どんな課題があるのか」などを伺い、ニーズや設置環境を把握します。

▼STEP3…最適な製品のご提案
用途に合わせて最適な機種や仕様をご提案。慣れてくればCADを使ったレイアウト作成などもお任せします。
★最初の2~3年は売上を焦らなくて大丈夫。
営業力だけでなく、手に職となる専門知識が身につきます!

▼STEP4…導入までのサポート
見積作成や納品手配のほか、据え付け工事の施工管理(現場での立ち会い等)も担当します。
★協力会社と連携して現場をまとめるため、市場価値の高いスキルを得られます。

※本社では、関東甲信越・静岡エリアを担当します。案件によって出張が発生する場合がありますが、その際は【出張手当】を支給いたします。
チーム組織構成
営業担当は2名。少人数だからこそ、メンバー同士の距離が近く、分からないことも気軽に相談できます。和気あいあいとした雰囲気なので、未経験の方も一人で抱え込むことなく、安心して仕事を覚えていけます。

対象となる方

【未経験歓迎】営業未経験OK!安定した環境でじっくりとキャリアを築きたい方/学歴不問

★未経験・第二新卒歓迎★
専門知識は入社後に2~3年かけてじっくりお教えするため、事前の知識は一切不要です!
「数字に追われず、お客様と長く関係を築きたい」という思いを重視した採用を行います。

<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します!>
◎個人ノルマのない環境で腰を据えて働きたい方
◎相手の話に耳を傾け、信頼関係を大切にできる方
◎素直な姿勢で学び、周囲と円滑にやり取りできる方

※営業・販売・サービス業などの経験(商材不問)があれば活かせます!完全未経験の方も安心してご応募ください。

選考のポイント

設置工事の施工管理や立ち会いなども担当します。現場へ足を運び、協力会社と連携しながら進める業務もあるため、フットワークよく行動できる方を歓迎します。

勤務地

【本社/東京都新宿区】★転勤はありません
◎アクセス良好!各線「新宿駅」より徒歩10分

<勤務地詳細>
本社/東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F
※受動喫煙対策:あり
  • 東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F[最寄り駅]西武新宿駅

勤務時間

8:30~17:10(所定労働時間7時間50分 休憩50分)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~30万円(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

▼一律手当の内訳
・職務手当 月1万5000円~2万円
・住宅手当 月1万5000円~2万円
・特別手当 月2万0000円~2万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当
└配偶者:月1万2000円、子:月4000円/月
■出張手当(※場所や時間に応じて支給いたします)
賞与
年2回(6月・12月)業績による決算賞与あり(3月)
過去3年の年間平均支給実績:2.87カ月(対固定給)
昇給
あり ※今年度の昇給率2.7%(対固定給)
入社時の想定年収

年収370万円~450万円

社員の年収例

年収約350万円/入社1年目・30歳
年収約470万円/入社5年目・35歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■企業年金基金
■資格取得支援制度
■再雇用制度(定年:60歳)
■作業着支給

休日・休暇

年間休日

127※2026年度

休日・休暇

■完全週休2日制
土曜・日曜※設置工事立ち会いのため休日出勤となる場合あり(あっても年1回程度)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※夏季・年末年始休暇は、暦によりますが例年10連休前後となります

【柔軟に働ける環境】
業務の予定を調整すれば、有給休暇も柔軟に取得できます◎

★入社後の流れ

▼入社時研修
会社や事業、基本的な仕事の進め方などを学びます。

▼入社1~2週間…工場研修(相模工場)
自分が扱う製品について、製造工程から深く学びます。実際に製品がどのようにつくられているのかを知ることで、営業に必要な商品知識を身につけます。

▼入社3週間以降…OJT研修
先輩との同行営業を通して、お客様との接し方や提案方法、仕事の進め方を少しずつ身につけていきます。

商品知識だけでなく、設備や工事、現場での対応など、幅広い専門知識が必要となる仕事です。そのため、一人前になるまで2~3年を目安に育成。焦らず、一つずつ知識や経験を身につけながら、専門性を高めていけます。

★日精オーバルについて

【さまざまな「熱」を支える専門メーカー】
1957年の設立以来、約70年にわたり熱やエネルギーに関わる製品を手掛けてきた日精オーバル。体育館や工場の暖房、高速道路の融雪設備、消防署などの衣類乾燥設備に加え、実はサウナ用ヒーターにも技術が活かされています。近年はサウナ人気の高まりから、関連需要も広がっています。

長年培ってきた技術力と、さまざまな場所で必要とされる製品を強みに、安定した事業基盤を築いています。腰を据えて働きながら、専門性を身につけたい方にもおすすめです。
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社員インタビュー

★この仕事の特徴は?
上司

Iさん

★この仕事の特徴は?

競合他社が少ない分野なので、導入いただいたお客様から10年、20年先の入れ替えで再びご依頼いただくことも多いです。だからこそ、目先の売上だけを追わず、お客様と真摯に向き合う姿勢が大切になります。

★働き方は?
上司

Iさん

★働き方は?

仕事を一人で任せてもらえるようになれば、自分で裁量を持って働けます。日々のスケジュールも自分で管理できるため、有給休暇なども取りやすい環境です。専門性を身につけながら、長く働ける仕事だと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

一人前になるまで2~3年。だからこそ、未経験でも安心です。

今回の取材で印象的だったのが、時間をかけて人を育てる姿勢です。扱うのは専門性の高い設備ですが、入社時に特別な知識は必要ありません。

工場研修で製品を学んだ後、先輩との同行を通して少しずつ仕事を覚えていくそうです。商品だけでなく、設備や工事に関する知識も必要なため、一人前になるまで2~3年を目安に育成。焦らず、一歩ずつ成長できる環境だと感じました。

また、少人数のチームだからこそ、先輩との距離が近いことも心強いポイント。厳しい上下関係などはなく、分からないことは何でも相談でき、周囲からも自然と声を掛けてもらえる環境です。未経験から専門性を身につけ、長く活躍したい方にぴったりの職場です。

やりがい

やりがい

★自分の提案がお客様の快適さにつながる
お客様の環境や課題に合わせて提案した設備が実際に活躍し、「暖かくなった」「仕事がしやすくなった」といった声を直接いただける仕事です。自分の提案の結果が目に見えやすく、さまざまな施設や現場を支えている実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

★状況に応じた柔軟な対応が必要
基本は日中の営業活動が中心ですが、設置工事の立ち会いでは、お客様の都合や設備条件により、年に数回程度、夜間対応が発生する場合があります。現場を支える仕事だからこそ、状況に応じて予定を調整する柔軟さが大切です。

設備の据え付け工事にも同行し、現場の調整や施工管理なども担当します。

【設置例】高収束型遠赤外線ヒーター/市場・大規模工場・車両基地など

【設置例】ガス衣類乾燥装置/消防署・病院・福祉施設・スキー場など

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

【面接は本社にて実施します】
※面接日や入社時期については、ご相談のうえ決定します
 在職中の方もお気軽にご相談ください!
※面接から内定までは1週間程度を予定しています
★当月入社もOK!早期入社をご希望の方はぜひご相談ください★
連絡先
日精オーバル株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F
TEL:03-3362-5718/採用担当宛

会社概要

事業概要

◇赤外線ヒーター暖房装置の製造・販売
◇工業用バーナー、流量計(液体・ガス・蒸気など)、小型真空ポンプ、温調混合弁、ろ過機などの製造販売
◇各種自動化、計装、暖房、熱管理システムの設計施工

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-16-7 西新宿第一手塚ビル4F

設立
1957年 11月12日
代表者
代表取締役 見方 亮
従業員数
79名(2026年8月現在)
資本金
1700万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015622894

日精オーバル株式会社

ルート営業/飛込みなし/残業月10h以下/年休127日

正社員
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