株式会社JSH【グロース市場】
経営企画部の役員サポート/組織の中核社員/30~40代活躍中
この求人を要約すると…
【上場企業】社会課題を解決する事業を多角的に展開中
【大きな裁量】経営企画部の中核社員として活躍可能
【オフも◎】年休125日/土日休/残業月平均15h
2024年に株式上場し、事業成長がさらに加速中。
経営のスピーディーな意思決定を支える業務の原動力に
「障がい者雇用支援」「精神科に特化した訪問診療支援」「観光物産(旅行・宿泊・物販)」など、さまざまな事業・サービスによって社会課題の本質的な解決に取り組んでいる当社。
このたび、さらなる事業拡大を見据えた体制強化を図るため、経営企画部の一員として、経営層の業務を支えていただける方を募集することになりました。
このポジションの醍醐味は、上場企業の組織の中核を担い、経営層・役員層と至近距離でコミュニケーションをとりながら、経営の円滑な業務をサポートできること。
情報整理・調整・資料作成によって経営層の意思決定を促し、会社が次のステージに進んでいく。
そんな手ごたえが味わえるのが醍醐味です。
応募にあたって経営企画の経験は不問。
これまでの事務経験を土台とし、自己成長を叶えたい方を広く歓迎しています。
ベンチャー企業のような「挑戦するカルチャー」が浸透している当社でなら、意見・アイデアを発信しながら主体的に業務を推進していくことが可能です。
目まぐるしく変化する仕事環境だからこそ、新しい情報をキャッチアップし、入社1年目からビジネスパーソンとして視野を広げていけるチャンスです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経営企画部の役員サポート/経営層の業務を円滑にするための業務(情報整理・調整・資料作成)など
《具体的な業務内容》
■経営会議・各種ミーティングへの参加
■会議資料・議事録の作成
■ミーティング内容の要点整理・資料化
■経営層のスケジュール管理
■社内外との調整業務(アポイント、連絡、情報共有)
■経営層の意思決定を支える情報整理・業務推進サポート
■経営企画部内での横断的な調整業務 など
《出張同行あり》
プロジェクトによっては、経営層と一緒に全国の顧客先・支店・パートナーなどに月1~2回程度
同行するケースがございます。出張時にはレンタカーや社用車での運転をすることもあります。
《入社後のサポート体制》
まずは事業内容や社内ルールなどをオンライン形式で学び、会社・組織の理解を深めるところからスタート。
その後は上司と一緒に動きながら業務の流れを覚え、徐々に業務の領域を広げていってください。
《将来的には…》
配属先での実績・人事考課により、さらなるキャリアアップも可能です。
年功序列・社歴偏重のカルチャーは一切ありません。
チャレンジングな環境で、存分にご自身の力を発揮していただきたいと思います。
東京本社では30代~40代を中心とした社員が活躍中。
経営企画部の一員として、経営陣のパートナーとして情報整理や調整、資料作成などを担い、会社の意思決定を支える重要な役割をお任せします。
対象となる方
《業種未経験歓迎・学歴不問》経営陣に近いポジションで経験を活かして活躍できる!
■PCの基本スキル(Word・Excel・PPT)
■事務経験(スケジュール調整、出張手配、会議運営補助など)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
《歓迎する経験》※必須ではありません
■役員サポート経験
■複数業務を並行して進めた経験
■総務、庶務、営業事務等のバックオフィス経験
■出張手配や会食手配の経験
■役員や管理職のサポート経験 など
《求める人物タイプ》
■マルチタスクの環境に慣れている方
■急な変更にも柔軟かつ冷静に対応できる方
選考のポイント
勤務地
《交通》
地下鉄東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋駅」B3出口より徒歩3分
地下鉄銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩3分
JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分(八重洲地下街24番出口すぐ)
- 東京本社/東京都中央区京橋1-1-5[最寄り駅]京橋駅(東京都) 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変動はありません)給与
・基本給323,580円
・役職手当80,000円
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月96,420円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収630万円(業績賞与込み)※賞与は業績により支給なしの場合あり
待遇・福利厚生
■業務災害保険(社内外問わず24時間365日適用)
■退職金あり(勤続3年以上)
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■定期健康診断(オプション一部会社負担)
■社内貸付制度
■受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
■慶弔見舞金
■リロカルマーケット社員割引・ポイント付与(自社ECサイト)
■定年制あり(一律65歳)
■再雇用制度あり(相談の上決定)
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(6/1~9/30で4日)
■有給休暇
(法定通り付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
《事業1》障がい者雇用支援サービスとは
サービスを利用したい企業に障がい者を紹介し、障がい者の方と雇用契約を締結した後に当社が運営する「コルディアーレ農園」にて水耕栽培に取り組んでいただいています。
現在九州を中心に全国で30ヶ所近くの農園を運営し、企業の障がい者雇用率の達成と、地方の雇用創出に貢献しています。
《事業2》訪問診療支援サービスとは
当社は「精神科訪問看護」のサービスを提供し、全国約46事業所を通じて患者様のこころをケアしています。
今後もニーズの多い地域に事業所のネットワークを広げていく予定です。
社員インタビュー
経営企画部
当社は事業・サービスを多角的に展開しているため、経営層を含め、さまざまな部署の管理職・社内外の関係者と接触する機会があります。新しい知識・情報にふれる場面も多くて、とても勉強になります。
経営企画部
マルチタスクで目まぐるしい業務環境ですが、定時以降の残業は多くありません。年間休日も多く、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境なので、プライベートの時間もしっかりと確保したい方にもおススメです。
取材レポート
社員の働き方は?
経営陣と伴走し、1年目から成長につながる経験が積める。
「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」を企業理念とし、地方創生と社会課題の解決につながる事業・サービスを多角的に展開している「株式会社JSH」。2024年には東京証券取引所グロース市場へ上場し、東京と福岡に本社を構えて全国規模で事業の裾野を拡大しています。
同社は上場企業でありながらも、まるでベンチャー企業のようにスピード感あふれる意思決定を行っているのが特徴の一つ。「意見がなかなか経営に届かない」「ずっと同じ仕事をしていてマンネリ化している」など、現状よりも刺激を求めて転職しようとしている方なら、経営企画部の中核メンバーとして多種多様なプロジェクトに関与しながら成長できるはずです。
やりがい
◎仕事人として視野が広がる
経営層と至近距離でコミュニケーションを取る環境のため、日々さまざまな業務をサポートする中で自ずと事業理解が深まっていきます。経営層の意思決定を支える「黒子」のような役割を担いますが、経営と直結する部門で業務をすることで、事業・サービスの成長を支えている実感も味わえるでしょう。
きびしさ
◎主体的な行動が求められる
今回お迎えする方に期待するのは「秘書」というよりも、将来的に「経営層の右腕」となりえるような動きです。資料作成・会議運営・調整業務全般で裁量が与えられるだけに、指示を受け身で待ってしまう方や、目の前の出来事に対して他責思考になってしまう方には難しいポジションかもしれません。
経営者の近くで成長できる環境が整っています。
会社全体では20代~30代が多く活躍する、活気のある職場です。
医療・福祉分野だけでなく、地方創生など幅広い事業に関わっていくことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募シートによる書類選考
面接(1~2回)※遠方はWeb実施も可
内定
※応募から内定まで最短2週間を予定しています
※内定~即日入社もOK
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4F
TEL/03-6281-9133(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■障がい者雇用支援サービス
■障がい者定着支援サービス
■精神科医療機関の訪問診療支援サービス
■精神科に特化した訪問看護サービス
■特産品の販売サービス
■旅行企画手配サービス(国内・海外)
■体験民泊等の取扱サービス
【登録許認可】
・有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-307940)
・旅行業登録 長崎県知事登録旅行業2-200号- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4F- 設立
- 2016年 4月
- 代表者
- 代表取締役 野口 和輝
- 従業員数
- 608名(2026年7月時点)
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 23億4403万円(資本準備金含む)
