株式会社植田鉄工所
既存顧客への提案営業/国内唯一の大形歯車専業メーカー/転勤無
この求人を要約すると…
国内唯一!大形歯車専業メーカー/大手企業と安定取引
未経験から技術営業へ/既存顧客への提案が中心
残業月5.6時間/有休取得率83.9%/土日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
既存顧客中心の提案営業/国内唯一の大形歯車専門メーカー/転勤なし
サイズ最大10m級、1/1000mm単位の精度が求められるこの領域を担うメーカーは数えるほど。専業メーカーは当社のみです。
[業務の流れ]
既製品の販売・提案ではなく、お客様の要望や課題を伺いながら、設計・製造と協力して最適な製品をつくり上げていきます。
ご依頼から製品の納入までに平均約1年程度。製品によっては原材料の手配から一貫体制で進めていきます。細かなご要望に応えながら進めていくので、継続的な関係構築が重要です。
■既存顧客への定期訪問
■設備更新・補修ニーズのヒアリング
■設計部と連携し、仕様・図面を作成
■見積作成
■社内への指示出し
■納期・工程管理
■納品・アフターフォロー
[提案先は…]
●顧客:神戸製鋼所、三菱重工業様などの大手メーカー様
●担当社数:50~60社(うち1~2割が常時稼働しています)
●担当エリア:全国(ゆくゆくは地域で担当を分ける予定です)
●1案件数十万円~数百万円/材料調達から携わる場合は億単位の案件も!
基本的には既存顧客への提案が中心で、新規顧客も引き合いがある場合のみ。製品の製造工程に欠かせない歯車は定期的に更新していくので基本的に急な発注はなく、先々まで計画を立てやすいのも魅力です。
[営業スタイル]
◎既存顧客中心(9割以上)
◎担当顧客数10~50社程度
◎出張あり(国内のみ/月のうち10日ほどで、宿泊を伴うケースも多いです)
◎個人ノルマなし!チームで目標達成を目指すスタイル
※スケジュールは個人の裁量で決めることができます
【入社後の流れ】
入社後約3カ月間は製品研修。その後はまず、製造現場で製品づくりの流れや加工工程を学ぶところからスタートします。
現場研修は営業になるための大切な準備期間。実際の製品や加工工程を理解することで、お客様へ自信を持って提案できる力をつけてからスタートできます。
営業と製造が同じフロアで働いており、図面や製作内容についてすぐ相談できる距離感です。
平均勤続年数は18年。経験豊富な社員が多いので、分からないことがあってもすぐに解決できます。
対象となる方
未経験歓迎/要普免(AT限定可)/機械やものづくりに興味のある方/高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【活かせる経験】※いずれも必須ではありません
■営業経験(業界不問)
■製造業での勤務経験
■機械・工業系の知識
[こんな方にピッタリ!]
◎ものづくりが好き
◎新しいことを学ぶのが好き
◎機械や図面に興味がある
◎長期的に専門知識を身につけたい
◎人との信頼関係を大切にできる
当社の技術営業は一人前になるまで5年、10年かかる世界です。だからこそ経験よりも、学び続ける姿勢やチャレンジ精神を重視しています。
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89
[アクセス]
JR東西線「御幣島駅」徒歩15分
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89[最寄り駅]加島駅
勤務時間
[ある1日のスケジュール]
8:10 始業
全社員で一緒にラジオ体操、安全朝礼
8:20 営業活動
ミーティング(売上チェック・営業報告など)
事務処理(見積業務・電話応対・製作指令書発行・工程進捗確認)
12:10 昼食
13:00 営業活動
顧客訪問及び打合せ、来客対応
遠方の顧客へは宿泊を伴う移動あり
17:00 終業
翌日の仕事の準備を終えて終了!
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)給与
※経験・スキルに応じて決定いたします
■通勤手当:上限5万円
■家族手当:配偶者1万円、子4,000円
年収380万円~550万円
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当:配偶者10,000円、子4,000円(18歳年度末まで)
■退職金制度:勤続1年以上、中退共加入
■マイカー通勤可(全社員が使用できる専用駐車場あり)
■イベント開催(社員からの要望があれば、社内のカフェテリアスペースでイベントを開催可能)
■社員交流(BBQ・社員旅行/参加可否は選択可能)
■永年勤続表彰(勤続10年、15年、20年、25年など)
■飲料提供(熱中症対策)
■資格取得支援制度
従業員のスキルアップやキャリア形成を目的に、資格取得にかかる費用や学習機会をサポートする制度です。業務に関わる資格については、教材費や通信教育の受講費、受験費などを支援いたします。
■出産・育児支援制度
出産や育児にかかる経済的な負担を軽減し、安心して子育てができる環境を整えることを目的としています。(規定あり)
■出産手当金
■出産育児一時金
■育児休業給付金
■短時間勤務制度 など
▼STEP1:入社後約3か月
現場研修と事務作業習得
製品や工程を学びながら、受発注や見積作成などの事務業務も習得。未経験の方でも安心して営業としての一歩を踏み出せます。
▼STEP2:半年
先輩に同行して営業実務研修
先輩社員に同行して営業活動を実践的に学びます。商談の進め方やお客様対応を間近でしっかり学びながら着実に経験を積んでいきます。
▼STEP3:1年~
独り立ち!
業務にしっかりと慣れてきたタイミングで営業として独り立ちし、担当顧客を持って主体的に業務を担います。
休日・休暇
119日
■完全週休2日制
(土日休)※会社カレンダーによる/年に数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)※2025年実績
■夏季休暇
(5日)※2025年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
当社の主要取引先
(順不同・敬称略)
機械、製鉄、重工業、プラント、セメントといった日本の基幹産業を担う企業が中心です。当社は100年以上にわたり培った技術力で、日本のものづくりを足元から支え続けています。
当社の手がける歯車の大きさは、直径1メートルから10メートル。同時に1/1000mm単位の精度が求められます。こうした企業の生産設備に欠かせない大形歯車を手掛けられるメーカーは国内でもわずか。専業としているのは当社だけです。
営業と製造はすぐ隣、1つのチーム。
営業と製造が同じフロアで働く当社では、困ったことがあればすぐ相談できる距離感です。人と人が協力し合いながら、当社でなければできない技術や経験、知識などを受け継いでいます。
社員インタビュー
代表取締役
営業として活躍中のメンバーも、皆ゼロからのスタートでした。大切なのは学ぼうとする姿勢。少しずつ知識を身につけ、お客様から頼られるようになった時、この仕事の面白さが見えてきます。
(続き)
大形歯車の技術は、人から人へ受け継がれて、次の時代へつながっていくものです。当社が求めているのは即戦力ではありません。5年後、10年後に当社の中心となる人材として育てたいと考えています。
取材レポート
社員の働き方は?
5年後・10年後も必要とされる、社会を支える製品を手がける。
最大10m級のサイズに、ミクロン単位の精度。
国内でも数少ない大形歯車メーカー。
そんな技術的な凄さに加えて印象に残ったのは、人づくりを大切にする同社の姿勢でした。
製鉄所やプラント、セメント工場。普段目にすることはなくても、日本の産業は数多くの巨大設備によって支えられています。そして、その設備を動かすのに欠かせないのが同社の大形歯車です。
国内でも担い手の少ない技術でつくられる製品だからこそ、同社では長く時間をかけて育成に取り組んでいます。5年後・10年後へとつながる技術を受け継いだ、日本のものづくりを支える存在を育てたい。そんな同社の未来への想いが伝わってくる取材でした。
やりがい
同社営業の役割はモノを売ることではありません。お客様の要望を受け取り、設計や製造と力を合わせながら、一つひとつの大形歯車を形にしていくことです。
数カ月、時には1年以上かけて完成した製品が巨大設備の中で動き出したとき、自分たちの仕事が日本の産業を支えていることを実感できます。取引先の大手メーカーから「まずはあなたに相談したい」と頼られる存在に近づいていく成長の実感が、この仕事の醍醐味です。
きびしさ
一朝一夕で身につく仕事ではありません。図面だけでは読み取れない知識や経験が求められることも多くあります。お客様の要望を理解し、製造現場と連携しながら最適な提案へつなげるには時間が必要です。
だからこそ同社では現場での研修からスタートし、長期的視点でじっくり育成する体制を整えています。常に学び続ける姿勢は欠かせませんが、その積み重ねが5年後、10年後の自分を支える財産になるでしょう。
残業は月平均5.6時間。計画的に業務を進められるので、自分の裁量でスケジュールを組み立てられます。
「安定した経営基盤のもと、長く働ける環境づくりに取り組んでいきます」(代表取締役社長 植田昌克)
当社は国内唯一の大形歯車専業メーカー。高品質・高強度・高精度の技術力が強みです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーシートに基づく書類選考
面接(1~2回)
内定
※面接から内定までは1カ月以内を予定しています。
大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89
株式会社植田鉄工所 総務部
Tel:06-6473-4301
Mail:s-ueno@ueda-tekkosho.co.jp
会社概要
- 事業概要
製鉄所、船舶、大型プレス、セメントプラント向け産業用高精度大形歯車の設計・製作
【主要取引先】
日本製鉄、三菱重工業、川崎重工業、IHI、月島機械、神戸製鋼所、太平洋セメント、エイチアンドエフ、小松製作所、栗本鐵工所 他(順不同/敬称略)- 所在地
〒555-0012
大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89- 設立
- 1949年 8月/創業1893(明治26)年
- 代表者
- 代表取締役社長 植田 昌克
- 従業員数
- 47名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
10億円
- 平均年齢
- 47歳
関連情報
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