株式会社ノーザンライツ
人事職／経験を活かせる／年休131日／月給27万円超
この求人を要約すると…
【やりがい】新たな仕組みや組織を作り上げる醍醐味
【挑戦できる】年次を問わずチャレンジできる環境
【働きやすさ】年間休日131日／基本土日祝休み
自分で作り上げる面白さが醍醐味の人事ポジション！
★あなたの経験と行動力が活きる環境です★
アルバイト・パートの採用～定着・戦力化支援の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上の採用実績を誇る当社。
そんな当社では今回、自らの経験をもとに新たな挑戦ができる人事担当を募集します。
配属先は設立3年目のまだまだ若い組織。仕組みや制度が完成されていないフェーズだからこそ、チームで協力して自ら組織をつくり上げていく面白さがあります。
＜安心のサポート体制＞
まずは採用業務から覚えていただき、徐々に幅広い人事業務へ挑戦できます。
その他、入社後の大阪での約1カ月程度の導入研修や目標達成・キャリアアップを支援する面談も毎月実施！
「わからないことを素直に相談し、自分に何ができるのかを考えながら行動できる」そんな姿勢があれば、未経験でも安心して活躍できます。
＜スピーディーに幅広い経験を積める＞
配属先の部署は設立3年目のまだまだ新しい組織。未完成の仕組みの中で全員が共通のゴールに向けてアイデアを活かして活躍しています。また、経営側との距離が近く、役員プレゼンにも挑戦することも！年齢を問わず、早い段階で多くの経験と知識を深めることができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均残業20H以内】まずは採用業務からスタート！経験を活かしながら人事に関わる幅広い業務へ挑戦！
◆年休131日、土日祝は基本休み！メリハリを持って活躍できる
◆月1回の面談を通し、一人ひとりの目標達成やキャリアアップを支援！
◆男女ともに育休産休取得実績100％あり
【具体的な業務内容】
＜まずは採用業務からスタート！＞
求職者や社員との関わりを通じてノーザンライツへの理解を深めながら人事としての基礎を身につけていただきたいです。
■採用計画の立案・実行
■中途・新卒採用における面接日程の調整
■応募者・メーカー・紹介会社との連絡対応
■求人情報の修正・管理
■採用進捗のデータ入力・管理
※面接対応は早くても入社後1年以降
＜さらに幅広い人事業務へ！＞
採用業務に慣れた後は、徐々に以下の業務をお任せします。
■入社後フォロー（オンボーディング）
■研修・教育施策の企画運営
■労務・健康経営関連業務
■人事制度や組織づくりへの参画
※給与計算・勤怠管理は経理チームが担当します
【入社後の研修について】
■新人研修（1週間）
まずは当社の研修プログラムを通し、事業内容や社内ルールなどを学んでいただきます。
■導入研修（約1カ月）
先輩メンバーからの教育をもとに、最初にお任せする採用業務への挑戦や社内Web会議への参加を通しながら、一連の業務の流れを学んでいただきます。
※人事として大阪オフィスのことも知っていただきたいため、上記研修は大阪オフィスで実施いたします
■東京オフィスへの配属へ
大阪オフィスである程度の基礎を身に付けた後は東京オフィスにてご活躍いただきます。
慣れるまでは先輩からの指示をもとに業務を進めていただきますが、わからないことがあればいつでも相談できるチームです。
◎チームチャットで気軽に相談可能
社内のやりとりの多くはチャットを使用して行います。相談したいことがある場合でも、チャットを流せばしっかりとサポートします！
仕事中は真面目に取り組む一方、それ以外の時間は部署や役職の垣根を超え、雑談で盛り上がるような場面も！
「話しかけづらい」といったことは一切ございませんので、わからないことがあれば気兼ねなくお声がけください。
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】未経験から人事の仕事に挑戦したい方も歓迎します※要4年制大学卒以上
＜必須条件＞
・大卒以上
・社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問）
＜こんな方はより歓迎します＞
・営業や接客など、対人コミュニケーションの実務経験がある方
・採用企画や人材に関わるプロジェクトに携わった経験がある方
・年齢や役職を問わず、誰とでもフラットに対話できる方
・与えられるのを待つのではなく、自分から課題を見つけて動ける方
・自分の経験を武器に、新しいフィールドで挑戦したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
勤務地
東京オフィス／東京都千代田区一ツ橋2-5-5岩波書店一ツ橋ビル13階・15階
＜アクセス＞
都営地下鉄都営三田線「神保町駅」より徒歩5分
※当面の間転勤なし（可能性は極めて低いですが、大阪オフィスへの異動の可能性もございます）
※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
- 東京オフィス/東京都千代田区一ツ橋2-5-5岩波書店一ツ橋ビル13階・15階[最寄り駅]神保町駅 より徒歩5分
勤務時間
※時短勤務・在宅ワークのご相談も可能です（規定あり※ご家族の介護・看護の場合など）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※条件に変動なし給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5,863円～月3万7,351円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■役職手当
■残業手当
■結婚手当
■出産手当
■研修費用負担（宿泊費・交通費）
■新規事業起案制度・表彰制度
■入社支度金（規定あり）
■インフルエンザ予防接種
■表彰制度（ワクワクアワード／ベストハンター／ベストクリエイティブ／GOLDEN N-LIGHTS AWARDS）
年収381万円～394万円
470万（入社3年目リーダー職・月給31万+賞与）
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度（規定あり）
■副業制度（規定あり）
■研修制度充実（社内研修、外部研修受講制度）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■SS社員・時短社員制度（対象者限定で２つの働き方から選べる制度を2022年4月より導入※条件あり）
■時間単位有休取得制度
■健康診断
■社員持株会
■企業型確定拠出年金（401k）
■新規事業起案制度あり
休日・休暇
131日
■週休二日制
（土日休み／研修のため年1～2回土曜出勤あり※研修の振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（1週間～10日間程）
■GW休暇
（1週間～10日間程）
■夏季休暇
（1週間～10日間程）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後に付与）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得率100％）
正当な評価のもと、さらなる成長を実現！
役割責任に応じて段階的にステージが上がる仕組みのため、年齢や社歴に関わらず、実力と成長次第でリーダーポジション、さらにその先のマネジメント職or専門職へとキャリアアップが可能です。
昇給・昇格のチャンスは年1回（4月）。
日々の取り組みや姿勢などを総合的に評価し、成長が認められれば次のステージへと進むことが可能！
また、月1回のペースで個人面談も実施しており、将来のキャリアに関する相談の場も設けております。
あなたの目指したいキャリアをしっかりとサポートいたします。
当社が掲げるビジョンについて
ファミレス・居酒屋・ホテル・書店・アミューズメントなど全国に店舗展開をされているお客様と数多くお取引をさせていただいており、人材採用・定着・戦力化までトータルで採用支援を行っています。
「人材マーケットでいちばん頼られるパートナーを目指す」をビジョンに掲げ、お客様の採用を成功させるために、熱意と誠意を持って寄り添い、採用課題の解決に取り組んでいる会社です。
社員インタビュー
採用担当
各部署の責任者や役員とも直接やり取りしながら、自分の考えを形にしていく仕事です。営業や接客で培った対人力や提案力がある方なら、そのまま武器になります。
採用担当
年齢に問わず役員へのプレゼンに挑戦できることは当社人事職ならではの魅力だと感じます。チーム全員が同じゴールを目指し、経営目線を持って活躍することで、さまざまな経験と知識を得ることができます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分で考え、自分で動く。だからこそ得られる手応えがある。
人材サービスを手がける企業として、「人とのつながり」と「ご縁」を何よりも大切にする同社。今年6月に創業32年目を迎えるなど、確かな安定性のもとで成長しています。
今回の取材を通して特に印象的だったのは、「整った環境で安定的に働きたい方よりも、未完成な環境をむしろ楽しめる方に来てほしい」という採用担当の言葉。一人ひとりに与えられる裁量権も大きく、経験を活かせる環境です。
「人と向き合う仕事がしたい」「自分の経験を新しいフィールドで試したい」「決められたことをこなすより、自分で道を切り拓く方がワクワクする」そんな方にこそ、ぜひご注目いただきたい企業です。
やりがい
経歴や年齢を問わず、役員にプレゼンをする機会があること。これは誰かに与えられた機会ではなく、自ら手を挙げ、チームで試行錯誤を重ねた先に得られるチャンスです。
また、配属先の部署は設立から3年とまだまだ新しい組織。成長意欲の高い方や、これから人事に挑戦したい方にとってはやりがいの溢れる環境です。
きびしさ
人事の仕事は、想像以上に大きな影響力を持っています。伝え方一つを誤ることで予期せぬ不信感につながることも。
黙々と指示をこなすだけでは成果につながりにくいポジションでもあります。自分で考え、周囲を巻き込み、泥臭くやり抜く覚悟が求められます。その努力の積み重ねが、ミスマッチのない採用と会社の成長につながり、未来を担う人材にいち早く出会い、その活躍を支えられることが、この仕事ならではの醍醐味です。
人手不足が深刻化する時代の中、採用サービスを通し、常に高いニーズを継続中です。（東京オフィス）
入社後は大阪オフィスで研修を実施！困ったことはなんでもご相談ください！（大阪オフィス：会議室）
未経験でも大丈夫！入社後研修を通し、幅広い業務スキルを身に付けながら活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接（ウェブ1時間）
二次面接＋適性検査（対面1.5時間）
最終役員面接（対面1時間）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店 一ツ橋ビル 13・15階
■TEL：03-3262-8825
■メールアドレス：t-okamoto@n-lights.com／m-okamoto@n-lights.com
会社概要
- 事業概要
■経営理念
「誠実あふれる熱意をもって、仕事と人生を自ら創造しよう」
■事業内容
【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用～戦力化支援事業（人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング）
【2】有料職業紹介事業 27―ユー305051
【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7F- 設立
- 1995年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 山根 康宏
- 従業員数
- 103名
- 資本金
- 3450万円
- 売上高
20億9100万円
