株式会社プラント／ホットヨガスタジオ『LAVA』、マシンピラティススタジオ『Rintosull』など(SUMIグループ)
店舗開発（物件開発）／土日祝休み／年間休日124日／手当充実
この求人を要約すると…
◆業界トップの「LAVA」など有名25ブランド展開
◆膨大な出店データを活用した効率的な営業スタイル
◆年休124日／土日祝休／月給35万円可／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆膨大な出店データで“効率的”に物件を選定◆人気フィットネス店舗の出店リサーチ・提案をお任せします！
業界屈指の人気ブランドを手掛ける当社で
物件・商業施設などのオーナー様に対する
出店の交渉・提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆出店候補エリアの調査
◆競合・市場分析
◆商業施設・オーナー様との交渉
◆社内への出店提案・契約
＜提案先＞
・商業施設のディベロッパー
・PM会社
・個人のビルオーナー など
各ブランドの収益を最大化するために
可能性のある物件を見つけ、交渉し、
新たな店舗を生み出すのがミッション。
“全国950店舗以上”の出店実績や
ブランドの信頼性も高まっており、
全国展開している大型商業施設への
出店も増えてきています！
＼POINT！／
■ 足で稼がない営業スタイル ■
これまでに蓄積された膨大な売上実績や
マーケティングデータを分析・活用し、
「戦略的・効率的」に物件候補を選定。
担当エリアをただ駆け回る…ということなく
データに基づいたオーナー様への提案で
高い成約率を実現しています！
■ 物件に合わせた柔軟な提案が可能 ■
様々な物件の立地や広さ、構造に合わせて
25ものブランドから柔軟に提案できるのは
当社の大きな強みのひとつ。
また、フィットネスブランドは
外からの視線がない方が好まれるため、
「窓のない区画」や「2階・地下」など
競合の少ない物件への提案も可能です！
■ 圧倒的なスピード感で成長を実現 ■
これまでに培ってきた「ブランド力」と
「人脈・ネットワーク」を武器に、
“一般公開前の物件情報”も優先的に獲得。
1ヶ月で20店舗オープンすることもあり、
早期に『成功体験』を積めるので
着実にステップアップできる環境です！
〈キャリアアップフロー〉
リーダー⇒マネージャー⇒部長代理⇒部長…と
半年に1度の評価でステップアップを目指せます！
・・・
手掛けた店舗が完成して“カタチ”となり、
お客様が笑顔で利用する姿を見た時は
大きなやりがいを実感できる仕事です！
「新しいことに挑戦したい」
「働き方を改善したい」など
様々な想いで入社し、活躍しています！
対象となる方
◆学歴不問・未経験歓迎◆不動産業界の経験者も幅広く活躍中！＜成長企業で市場価値を高めたい方は大歓迎＞
⇒収益効率・マーケティングの知見が磨かれる！
『限られたブランドの店舗開発で面白みがない』
⇒要望に合わせて幅広いブランドを提案できる！
『経験は活かしつつ、働き方を改善したい』
⇒土日祝休み・転勤なし・定時退社OK！
まずはあなたの想いをお聞かせください。
当社なら理想の働き方を叶えられます！
【下記ご経験のある方は優遇します！】
◆経営者やオーナー向け営業・法人営業の経験
◆宅建保有者・不動産業界での実務経験
◆店長・SVとしての新店立ち上げ経験
◆リーシング・テナント仲介に関する経験
◎学歴不問・第二新卒OK
◎業界・職種未経験歓迎
選考のポイント
□店舗づくりでカタチに残る仕事をしたい
□健康や美容に貢献できる仕事をしたい
□成長企業でキャリアアップしたい
□データ・DX・AI活用の推進に携わりたい
勤務地
◆転勤なし｜U・Iターン希望の方も歓迎！◆
【本社】
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23
サンタワーズB棟9F
◎現場に直行・直帰する場合もあります
＜アクセス＞
◇東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩4分
◇世田谷線「西太子堂駅」より徒歩9分
★全国にブランドを展開しているため、
「月2～3回程度」の出張の可能性があります。
※ほとんどが「日帰り～1泊程度」となり、
長期出張や夜間対応などはありません！
地域ごとの異なる特色や雰囲気に触れることで
"空間づくりの視野"を広げられるだけでなく、
リモートワークや在宅ワークにはない
『新たな土地や人との出逢い』もあり、
出張を楽しんでいる社員も多くいます！
＼出張頻度のご相談も可能です！／
店舗開発部門には、
契約管理やプロジェクト推進などを
中心に担うチームもあります。
ご希望の方は、選考時にご相談ください！
- 本社/東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F[最寄り駅]三軒茶屋駅 徒歩4分
勤務時間
┗1週間あたりの平均労働時間40時間
【勤務時間帯例】
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
★オフィスワークと外出の割合は
「半々」となるような働き方です！
＼プライベートを大切にできる働き方！／
案件が落ち着いている時には、残業をせずに
定時で退社することも多く、メリハリのある
働き方を叶えられます！
雇用形態
正社員
給与
月給285,714円～357,142円＋諸手当＋賞与
◎経験・能力等を考慮して優遇します
【リーダークラス】
月給357,142円～428,571円＋諸手当＋賞与
◎経験・能力等を考慮して優遇します
【マネージャークラス】
月給500,000円～666,666円＋諸手当
◎経験・能力等を考慮して優遇します
上記月給には固定残業代30時間分を含みます。
・メンバークラス：53,706円～67,132円
・リーダークラス：67,132円～80,559円
◎超過分は別途支給いたします。
※役職者は一定のクラス以上で年俸制となり、
固定残業代・賞与支給はありません。
◆時間外手当（超過分を支給）
◆出張手当（100km以上～日帰り含む）
◆住宅手当（月2～3万円）
◆子ども手当（月1万円）
◆保育手当（月上限2万円）
◆役職手当（月1～15万円／役職による）
◆リファラル手当（10万円）
※いずれも当社規定により支給
年収400万円～800万円
年収800万円／入社5年目・43歳／部長代理
年収650万円／入社5年目・33歳／マネージャー
年収500万円／入社3年目・28歳／リーダー
待遇・福利厚生
◆育児短時間制度
◆予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）
◆保養所（ハワイ・熱海等）
◆私服勤務OK（常識の範囲内で服装は自由です）
◆企業型確定拠出年金制度
◆社員割引制度
┗ホットヨガスタジオ「LAVA」ほかグループ内の
施設利用・サービス・レッスン料・商品等
◆ウォーターサーバーあり
【AIツールを積極的に活用しています！】
年々、管理する店舗数が増加していく中で、
業務の効率化や生産性アップのために
会社としてAIツールの活用を推進しています！
新しいことも柔軟に取り入れていき、
より働きやすい環境を前向きにつくっていく
風土があります！
★居心地の良いオフィス環境が充実！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ビジネス書からインテリア雑誌まで揃えた
「ブックラウンジ」や、業務時間外では
お酒も楽しめる「社内カフェテリア」など、
"アイデア"や"コミュニケーション"が生まれる
オフィス空間は当社の魅力のひとつです！
休日・休暇
124日★5日以上の連続休暇OK！
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗ 有休ストック制度あり
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり
■育児休暇
┗ 取得実績あり（育休中2名／時短勤務3名）
■介護休暇
オンオフのついた土日祝休みで、
趣味や家族との時間などプライベートが充実！
▼社員の趣味を聞いてみました！
スポーツ／筋トレ／音楽鑑賞／旅行／美術館巡り
推し活(イベント参加)／マンガ／アニメ／ゲーム
映画鑑賞／ペットと遊ぶ／SNS・YouTube視聴
グルメ・飲食店探し／インテリア家具収集など
店舗開発を手掛けるブランド例
『想い』をカタチにするのが私たちの仕事。
多彩なコンセプトの空間づくりに携われます！
◆ホットヨガスタジオ「LAVA」
◆マシンピラティス「Rintosull」
◆ボディメイクスタジオ「URBAN CLASSIC PILATES」
◆暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」
◆暗闇キックボクシング「BurnesStyle」
◆フェイシャル専門サロン「MUQU」
◆整体メンテナンス「Rebone」
◆トランポリンフィットネス「jump one」
◆EMSトレーニングジム「Evolv」
◆インストラクター養成スクール「FIRSTSHIP」等
入社後のサポート体制
を通して、会社や実務の理解を深められる
充実した研修制度が整っています！
◆理念研修
┗当社の理念やパーパスなどを通して、
大切にしている考え方を学びます。
◆新入社員共通研修
┗行動指針や制度の説明、各種社内ツールの
使い方などをお教えします。
◆自社レッスン体験
┗お客様と一緒にレッスンを受講いただき、
各種ブランドの理解を深めます。
◆配属先での実務研修
┗経験豊富な先輩によるOJT研修を中心に、
基本的な業務のレクチャーをします。
挑戦とキャリアの幅が広がる環境！
世界的に注目されているウェルネス事業。
私たちSUMIグループでは、
【心も身体も健康な人で溢れる社会をつくる】
という考えのもと、『健康・美容・癒し』を
コンセプトとしたフィットネス店舗等を
「25ブランド」にわたって展開しています。
抜群のブランド知名度に加えて、
内装設計や施工監理、出店後の施設管理まで、
ワンストップで“自社完結”しているのも
オーナー様から信頼を得られている強みです！
元フィットネス店のエリアマネージャーだった
先輩は、“入社4か月”で新規出店物件を開拓！
早期に成果を創り出せる環境が整っています！
社員インタビュー
Nさん
不動産業界経験者（リーダー）
新規出店が多く、様々な立地・物件・ブランドの開発に携われるのは、当社ならではの魅力だと感じています。成功体験を積みやすい環境なので、自分自身の成長を実感できるのもモチベーションにつながっています！
Hさん
ファシリティマネジメント経験者 （マネージャー）
950店舗以上の売上データやブランド開発の知見を活かしつつ、オーナー様の希望や要望に合わせた幅広い提案ができるのは当社の魅力！グループ全体の経営戦略に携われるのは、大きなやりがいと手応えがあります！
Tさん
店舗運営経験者（部長）
店舗開発業務の醍醐味は、可能性のある物件を見つけ、契約し、出店後の売上に大きく貢献できることだと考えています。店舗がオープンした時は、関わった人たちと一つの夢を完成させたという達成感を感じられます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
『自分らしさ』を大切に、ワンランク上のキャリアを掴める環境！
「好き！を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」という理念を掲げるSUMIグループの一員として、多彩なフィットネス施設の店舗開発と管理を手掛ける同社。
今回募集するのは、グループ全体の成長の“要”として新規店舗を生み出していく店舗開発のポジション。これまでに蓄積されたデータやノウハウに、AIツールの活用を掛け合わせた効率的・効果的な仕事の進め方で、年間200店舗という業界トップクラスの出店数を実現していると言います。
経験・未経験を問わず成長企業でキャリアを築き、近い将来、グループ全体の事業を牽引していきたい方にはぜひご応募いただきたい企業です！
やりがい
★事業成長をダイレクトに実感できる
業界トップクラスの出店数や抜群のブランド知名度から、全国展開をしている大手商業施設との取引も増えてきている当社。
競合他社が敬遠するような物件でも柔軟に提案することができ、年間200店舗の新規出店を実現するなど、自分の仕事が事業拡大に貢献していると実感できるやりがいがあります！
きびしさ
★学び続ける姿勢が大切
充実した研修とサポート体制が整っていますが、不動産や法律などの専門知識を主体的に学んでいく姿勢が大切です。
新入社員には先輩がメンターとして必ず付き、「わからない」にも親身に寄り添ってくれる社員ばかりなので、積極的に頼りながら、着実にステップアップしていきましょう！
地域で話題となるような人々の心と体が満たされる人気ブランドの出店に携わることができます！
部門を超えたチームワークを大切にしており、アイデアや意見を出し合いながらカタチにしていきます！
仕事もプライベートも充実させられるメリハリのついた働き方ができるのは当社の大きな魅力のひとつです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【doda応募フォームよりご応募】
【書類選考】通過者に面接をご案内します
【面接】2回（基本対面にて実施）
【内定】
【入社】1カ月以内の入社が可能です
・面接実施時間：平日9時開始～20時開始まで
・面接時の服装：オフィスカジュアルもOK
・面接前に、15分程度の簡単な性格診断の受講をお願いしています（事前準備は不要です）
【面接について】
当社は、お人柄重視の選考です。
理念・方針へ共感いただける方をお待ちしています。
面接時はリラックスしてお話いただけるよう、フランクな雰囲気です。
＼「施工監理」「物件管理」も同時募集中！／
事業拡大に伴い様々なポジションで積極採用中！
多彩なご経験を活かせる環境が当社にはあります！
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23
サンタワーズB棟9F
採用担当
e-mail：saiyo@plantvbg.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆ウェルネス事業を展開するSUMIグループの店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、あらゆる施設の企画・工事監理～開業、開業後の管理を担当しています。
◆施設開発事業
・物件開発（出店戦略策定～物件契約）
・設計（プランニング～空間デザイン）
・施工監理（プランニング～設計施工監理）
◆施設管理事業
・物件管理（契約管理～運営サポート）
・施設管理（リペア・メンテナンス・リニューアル）- 所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F- 設立
- 2018年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 郷 健太
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 39歳
