株式会社アクセルクリエィション
ECサイト運営／月収39万円以上／年休126日／転勤なし
この求人を要約すると…
【裁量◎】アイデアを活かし、新たな施策に挑戦
【成長◎】企画・販促まで携わり経験の幅を広げる
【働く環境◎】年休126日／100％有給消化実績有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休126日！残業月20H程度】アイデアを活かせるEC運営・販促企画などの業務をお任せします。
TV通販からスタートし、現在は自社ECサイトや楽天・Yahoo!・AmazonなどのECモール、カタログ・新聞・卸売・実店舗など、多彩な販売チャネルを展開。商品の仕入れから販売戦略、販売までを一貫して手掛け、「食」を通じて幅広い事業を展開しています。
◆業務内容
自社ECサイトやECモール運営を軸に、販売企画や販促施策の立案、データ分析など幅広い業務を担当します。決められた運用だけではなく、自ら企画・提案した施策の実行から検証まで一貫して携わり、売上拡大を目指します。
＜具体的な業務＞
・自社ECサイト、ECモールの運営・改善
・販売企画、販促施策の立案
・データ分析、効果測定
・販売チャネルごとの改善提案
・商品ページ、クリエイティブの企画・改善
・SNS運用、インフルエンサー施策の企画、改善
★POINT
ECチームだけでなく、商品担当や委託会社などと連携しながら業務を進めます。商品ページやバナーなどの制作は委託会社が担当するため、企画立案や販促施策、データ分析などに注力できます。自ら提案した施策にも裁量を持って取り組める環境です。
◆入社後の流れ
入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは仕事の流れや各販売チャネルの特長を理解し、担当業務を少しずつ引き継いでいただきます。商品担当や委託会社などと連携しながら、経験を活かして活躍できます。
＼さらなる成長へ／
決まったキャリアパスはありませんが、少数精鋭だからこそ、意欲や適性に応じて幅広い業務に挑戦できます。EC運営を軸に市場価値を高められる環境です。実際に部署異動を経て活躍している社員もおり、一人ひとりの挑戦を後押しする風土があります。
◎仕事も交流もちょうどいい距離感◎
仕事中はそれぞれが業務に集中し、交流の場では部署を越えて和気あいあいとコミュニケーションを楽しむ社風です。毎月開催する「ブレスト会議」では、食事を囲みながら交流し、新しいアイデアや意見を気軽に出し合っています。困ったときも相談しやすく、風通しの良い職場です。
対象となる方
【EC運営・販売企画などの経験がある方】主体的に行動できる方・「食」に興味がある方歓迎！
・大卒以上
・EC運営、販売企画、マーケティングなどの実務経験
＜歓迎するスキル・経験＞※必須ではありません
・販促企画・売上管理の経験がある方
・数値分析や効果測定をもとに施策を企画・検証した経験がある方
＼こんな方は活躍できます／
◎企画・提案にも積極的に挑戦したい方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎分からないことを素直に確認できる方
◎幅広い業務に携わりながらスキルアップしたい方
◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方
◎「食」に興味がある方
※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎
勤務地
東京都中央区京橋1-12-2
＜アクセス＞
京橋駅徒歩5分、日本橋駅徒歩7分、東京駅徒歩8分
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 東京都中央区京橋1-12-2[最寄り駅]京橋駅(東京都) 徒歩5分
勤務時間
★仕事もプライベートも大切に！
残業は月平均20時間程度。繁忙期以外は定時で退社する日も多く、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月※期間中の条件等に変動なし
給与
【月収例】
月収39万円～（月給30万円+時間外手当9万6000円～（40H分））
※決算賞与あり（実績による）
年収370万円～750万円
年収750万円（入社5年目）※月給58万円＋賞与
年収400万円（入社2年目）※月給31万円＋賞与
待遇・福利厚生
■服装自由
休日・休暇
126日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（2026年実績9連休※土日含む）
■有給休暇
★100％有給消化実績あり
★5日以上の連続休暇OK
＼しっかり休んで仕事に集中！／
毎年10日間の休暇を取得し、海外旅行を楽しむ社員もいます。会社全体で「しっかり休み、しっかり働く」という考えが根付いており、メリハリのある働き方ができます。
★アクセルクリエィションの強み
社内スタジオを完備し、商品の企画から撮影、販売までを自社で一貫して行える体制を構築。スピード感を持った情報発信と販促を実現しています。長年培ってきたノウハウと柔軟な発想を強みに、多くのお客様から選ばれ続けています。
★努力もしっかり評価
■自己評価シート
短期・中期・長期の目標を設定し、自己評価シートを社長へ提出。日々の頑張りや成長も含めて、一人ひとりをしっかり見守る風土があります。
■年2回の面談
目標の達成状況や今後の課題を振り返り、社長から直接フィードバックを受けられます。今後の目標を共有しながら、着実な成長につなげられる環境です。
社員インタビュー
Mさん
Q. 今回の採用では、どんな方に来ていただきたいですか？
経験を活かしながら、企画や販促など仕事の幅を広げたい方に来ていただきたいです。決められた運用だけでなく、新しい施策にも前向きに取り組み、成長していきたいという意欲のある方を歓迎しています。
Mさん
Q. 職場の雰囲気について教えてください。
ワンフロアのオフィスで社長や先輩との距離も近く、困ったときは相談しやすい環境です。毎月のブレスト会議では部署を越えて交流する機会もあり、普段からコミュニケーションを大切にしています。
Mさん
Q. 求職者の方へメッセージをお願いします！
少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持って幅広い業務に携われます。経験を活かし、「もっと成長したい」「仕事の幅を広げたい」という方と一緒に働けることを楽しみにしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
長く働きたいと思える理由は、「人」にありました。
「人がいいから仕事も続けられているんです。」
今回取材に応じてくださったMさんのこの言葉が、とても印象に残りました。
その言葉どおり、ワンフロアのオフィスでは社長が社員一人ひとりの仕事ぶりを身近で見守り、結果だけでなく、努力の過程や仕事への向き合い方もしっかり見てくれているとのこと。
また、困ったときは先輩が自然とフォローし、毎月のブレスト会議では部署を越えて交流するなど、普段から相談しやすい関係性が築かれています。
人を大切にする風土が、社員同士の信頼関係や安心して挑戦できる環境につながっていることを実感した取材でした。
やりがい
自ら企画・提案した施策や商品の見せ方が、売上や反応として数字に表れることが、この仕事の大きなやりがいです。企画立案から実施、効果測定まで一貫して携われるため、自分のアイデアが成果につながる手応えをダイレクトに実感できます。「まずはやってみよう」という風土のもと、新しい施策にも積極的にチャレンジできるため、経験を活かしながら次のヒットにつながる企画を生み出す面白さを味わえます。
きびしさ
EC運営は、商品を掲載するだけでなく、売上やアクセス数などのデータを分析し、「なぜこの結果になったのか」「次はどうするか」を考え続けることが求められます。また、自ら企画や施策を提案し、商品担当や委託会社など多くの関係者と連携しながら進めるため、主体的に行動する姿勢も大切です。悩んだときは一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら改善を重ね、経験を積むことで着実に成長していけます。
開放感のあるフリースペースを備えたオフィス。3駅からアクセス可能で、毎日の通勤もスムーズです♪
一人で抱え込まず、すぐに相談できる仲間がいるため、安心して仕事に取り組めます。
仲間とアイデアを出し合いながら成長できることも魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接（2回～3回）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます
〒104-0031
東京都中央区京橋1-12-2
TEL：03-3562-0018
MAIL：ac-recruit@axcel.tv
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■「とれたて！美味いもの市」「まるごと！得だね市」「ACショップ」の運営
■テレビ番組による各種商品の販売および販売企画
■テレビ広告による各種商品の販売および販売企画
■広告宣伝の企画および製作- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-12-2- 設立
- 1996年
- 代表者
- 代表取締役 石川 誠二
- 従業員数
- 19名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
87億3180万円（2026年2月期）
- 平均年齢
- 42歳 （一般社員平均）
- 企業URL
http://axcel.tv/
