掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社アイエスエフネット

未経験歓迎/ITサポート事務/異業種出身者活躍/完全週休2日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働きやすさ】年間休日122日/残業月7.3時間

【成長を応援】400以上の動画コンテンツ&資格支援

【未経験歓迎】知識ゼロからITエンジニアを目指せる

求人詳細

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経験ゼロの今から、手に職のある自分へ。
ITを学ぶ一歩が、これからの選択肢を増やしていく。

\本求人のPOINT/
■IT業界・エンジニア未経験歓迎
■データ入力や問い合わせ対応などからスタート
■400以上の動画学習コンテンツを利用可能
■資格取得時の受験費用は会社が全額負担
■年間休日122日・完全週休2日制

「この先も続けられる仕事を見つけたい」
「できることを増やして、自分に少し自信を持ちたい」そう考えてIT業界に興味を持ったものの、「自分には難しいかもしれない」と立ち止まっていませんか。

そんな方にこそ知っていただきたいのが、アイエスエフネットの求人です。当社では、これから学ぼうとする気持ちを大切にしています。

入社後は、データ入力や報告書の作成、問い合わせ対応、システムが問題なく動いているかの確認など、未経験でも理解しやすい業務からスタート。

仕事を通じて、ITの仕組みや専門用語を一つずつ身につけていきます。

400以上の動画学習コンテンツや実機演習、オンライン勉強会、資格取得支援など、学びを後押しする制度も充実。安心してスタートを切れる環境です。

「興味はある。でも、自分にできるか不安」その気持ちごと、最初の一歩に変えてみませんか。

株式会社アイエスエフネット 未経験歓迎/ITサポート事務/異業種出身者活躍/完全週休2日

仕事内容

【まずはかんたんな業務から】データ入力や問い合わせ対応など、基礎的な業務からお任せします

具体的な仕事内容
\専門知識ゼロから、IT業界デビュー!/

「ITに興味はあるけれど、専門知識はない」
「パソコンは使えるけれど、詳しいわけではない」
「サーバーやネットワークと言われても、まだピンとこない」

そんな方も、心配はいりません!

入社後は、データ入力や書類作成、問い合わせの受付など、未経験でも始めやすいIT事務・ヘルプデスク業務からお任せします。

仕事をしながら少しずつIT用語やシステムの仕組みを覚えていけるため、入社時点ですべてを理解している必要はありません。

★基礎から学べる環境をご用意
・400以上の動画学習コンテンツ
・実際に操作しながら学べる
・現役エンジニアによる勉強会あり
・資格取得もサポート

★まずはIT事務・ヘルプデスク業務から
入社後は、インターネットや社内システム、業務用パソコンなどを問題なく使えるように支える仕事からスタートします!

▼具体的な仕事内容
■データの入力・管理・収集
■作業内容や対応結果をまとめる報告書の作成
■システムを運用する際に使用する仕様書の作成
■各種資料の作成・修正
■システムやIT機器に関する問い合わせの受付
■問い合わせ内容の確認・記録
■ネットワークインフラの運用・保守
など

「パソコンが動かない」「システムの使い方が分からない」といった問い合わせを受け、内容を記録したり、決められた手順に沿って確認したりしましょう。

★少しずつITの仕事へステップアップ
基本的な業務に慣れてきたら、システムの保守サポートや、ネットワーク環境の導入・構築補助などにも挑戦できます。

まずはIT事務やヘルプデスクとして経験を積み、少しずつ担当できる仕事を増やしていきましょう。
チーム組織構成
異業種からの転職者が多数活躍中!
配属後も、営業や人材管理、人事、キャリア相談窓口など、複数の担当者へ相談できる体制を整えています♪

★女性管理職登用実績あり
男女比
男性73.6%、女性26.4%(全社)※性別を便宜上、男女いずれかにした場合
年齢構成
平均年齢:34.9歳(全社)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】ITに興味があり、知識やスキルを基礎から身につけたい方

【必須】
■30歳以下の方
これまでの経験や、現時点でのIT知識は問いません!

【こんな方を歓迎します】
■IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方
■新しい知識を学ぶことが好きな方
■分からないことを周囲へ質問できる方
■一つずつ着実に仕事を覚えたい方
■IT資格の取得を目指したい方
■将来も活かせる専門スキルを身につけたい方
■安定した環境で長くキャリアを築きたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

選考では今持っている知識や技術だけではなく、これから学んでいく意欲を重視します。「なぜIT業界に興味を持ったのか」「どのようなスキルを身につけたいか」など、あなたの率直な考えをお聞かせください!

勤務地

【リモート案件多数/転居を伴う転勤なし】
★U・Iターン歓迎(引っ越し支援制度あり/転職を機に上京したいという方も歓迎)

【勤務地】
北海道・東北エリア:北海道、宮城県
首都圏エリア:千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
東海エリア:静岡県、愛知県、岐阜県
関西エリア:京都府、大阪府、兵庫県
中国・四国エリア:広島県、島根県、山口県

【東京本社】
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル

案件の待機期間中も給与変わらず/キャリアアップのための案件アサイン!
あなたのなりたいエンジニアに向けて全力で支援します。

※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
  • 東京本社/東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F[最寄り駅]青山一丁目駅
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5F[最寄り駅]大通駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ2F[最寄り駅]宮城野通駅
  • 沼津支店/静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3F[最寄り駅]沼津駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8F[最寄り駅]静岡駅
  • 浜松営業所/静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室[最寄り駅]第一通り駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F[最寄り駅]名古屋駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル3F[最寄り駅]大江橋駅
  • 広島支店/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F[最寄り駅]銀山町駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによりシフト勤務となる場合があります。

\残業は月平均7.3時間/
社員が無理なく働けるよう、残業対策チームが稼働状況を管理しています。
配属前には営業担当がプロジェクトの稼働状況を確認。配属後に業務負荷が高くなった場合も、お客様へ改善を依頼します。

改善が見込めない場合には、プロジェクトからの撤退も検討するなど、働きやすい環境の維持に取り組んでいます。

☆プロジェクトによっては、在宅勤務・フルリモート・時差出勤も可能です。
平均残業時間
月7.3時間(2025年度実績)

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中、条件に変更なし)

給与

【東京】
月給280,000円
※初級資格以上を保有する場合は、月給285,000円

【ブランチ(静岡、浜松、名古屋、大阪)】
月給275,000円
※初級資格以上を保有する場合は、月給280,000円

【ブランチ(札幌、仙台、広島)】
月給265,000円
※初級資格以上を保有する場合は、月給270,000円

※上記いずれの月給もみなし残業代を含み、みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず16時間分を、一律(定額)30,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【IRP(賞与)制度】
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回支給。プロジェクト単価(契約金額)の50~60%を還元。

【拡大IRP(業績連動賞与)制度】
2025年下期より業績連動賞与の支払いを新たに開始。会社の利益を社員へ還元し成長とチャレンジを応援します。

【諸手当】
■交通費支給
■残業手当(みなし残業代超過分を支給)
■家族手当(入社2年目より支給)
■役職手当
■テレワーク手当
賞与
年2回(6月、12月)※対象者のみ賞与あり
昇給
年2回(1回の昇給で、最大8.7万円基本給がアップした方もいます!)
入社時の想定年収

年収360万円~1,000万円

社員の年収例

年収550万円/29歳・経験4年
年収650万円/34歳・経験6年
年収1,000万円/42歳・経験15年
※上記はすべて各種手当+残業代(超過分全額支給)を含む

待遇・福利厚生

各種制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金(401k)
■すまいる共済会(各種ライフイベントでの祝金などの支給制度)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入可能)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度(取得率:女性100%、男性91.1%)
■テレワーク/時差出勤
■副業OK

<諸手当>
■交通費支給(上限月10万円)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者月1万円、子月5,000円、親月3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

<スキルアップ支援>
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■動画学習アプリ利用可能

スキマ時間でのオンライン研修や業務の流れに合わせたクラウド構築研修など。

<U・Iターン支援あり/引っ越し支援も充実!>
■移動交通費
■荷造り運送費
※当社規定による
その他
<リスキリング環境>
・ショートリスキリング
お客さま先で常駐しながら短期間でリスキリング教育を実施。
今の業務プラスアルファのスキルを習得できます。

・カスタムリスキリング
キャリアプランナーがあなたに合わせた研修を計画。
計画的な学び直しで、より高度な業務に取り組めるよう支援します。

<学習環境>
■実機演習(Cisco、VMwareなど)
■仮想検証環境(Windows、Linux、AWS)
■現役エンジニアによるオンライン勉強会

休日・休暇

年間休日

122+年次有給休暇(労働基準法通り)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります

■年末年始休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(全社平均取得率:88% ※2025年度実績)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休業
(取得率:女性100%、男性91.1%)★
■子の看護休暇
■セルフケア休暇
■傷病休暇
(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇
(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇
(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)

★育児に伴う休暇・休業の取得率/2025年度実績

小さな成長が、自分の自信に変わっていく

昨日まで分からなかった言葉の意味が分かる。先輩に教わっていた作業を、自分の力で進められる。資格試験に合格し、新しい仕事を任せてもらえる。

未経験からの成長は、そんな小さな変化の積み重ねです。

資格取得や研修への参加といった学習実績も評価の対象となるため、今の経験ではなく、入社後にどれだけ学び、行動したかを見てもらえます。

基礎業務を身につけた後はネットワークの構築や設計、セキュリティ、教育担当など、さまざまな道へ進むことも可能です。まずは目の前の仕事から始め、少しずつ自分の選択肢を増やしていけます!

まずは、一歩踏み出すところから始めてみてください。
Check!

社員インタビュー

Q.会社としての取り組みについて教えてください。
同僚

人事

Q.会社としての取り組みについて教えてください。

「エンジニアファースト」の職場を目指し、社員の待遇改善に向けた動きを常に行っています。一人ひとりが理想のキャリアを掴めるよう、案件数もどんどん増やしています!成長したい方はぜひお気軽にご応募ください。

育児休業取得率は女性100%・男性91.1%。『プラチナくるみん』認定企業です。

資格取得支援制度や、キャリア相談窓口なども完備。あなたの理想のキャリアへの道をサポートします。

インフラ専業・豊富な案件数のもと、インフラエンジニアとして成長を目指せる環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考

  • 面接(1~2回)+適性検査(性格診断)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで、1カ月程度(最短で1週間)を予定しています。

<備考>
・面接はWebで実施します。対面をご希望の場合はご相談ください。
・コロナ対策として、面接官がマスクを着用していることがあります。ご理解のほど、よろしくお願いします。
連絡先
株式会社アイエスエフネット
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
担当/採用担当
TEL:03-5786-2389

会社概要

事業概要

<社員数2,000名を超えるITインフラ専業企業>
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
◆コンピュータに関する事業
・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売
・システムの運用、管理、保守の受託
・操作、プログラム制作等に関する教育事業
・機器等の操作技術者のアサイン
・企業への投資に関するコンサルタント
◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派13-304931)

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16

設立
2000年 1月12日
代表者
代表取締役 渡邉 幸義
従業員数
単体:2,508名/グループ全体:2,631名(2026年1月1日時点)
資本金
1億円
平均年齢
34.9歳 (2026年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015627706

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