ジョブスタイル株式会社(JIDグループ)

【求人のPOINT】
■安定基盤を誇るJIDグループの一員！
■数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる環境
■フレックス／残業月5h以下／年休120日／土日休み
■入社3カ月の研修＆サポートあり！
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地域密着型の「総合人材サポート企業」である当社。あなたには、配属拠点エリアの企業の採用と、求職者の就業を支えていく営業としてご活躍いただきます！

＼営業スタイルは…／
担当する企業は既存が8割、残り2割は新規企業へのアプローチです。（新規は自社テレアポチームのサポートあり。）業界や規模もさまざまです。じっくり関係性を育みながら都度発生する採用ニーズにお応えしていくイメージのため、個人ノルマは設けておりません！

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具体的な仕事内容
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▼担当企業への定期訪問・ニーズのヒアリング：
（募集する職種の仕事内容や待遇、どんな人材を求めているかをヒアリング）

▼情報共有・人材募集：
（自社のコーディネーターチームへ情報を共有。企業に合う人材の募集と選定をお任せします）

▼スタッフさんのご紹介：
（最適な人材が見つかったら、一緒に企業へ訪問。ご挨拶・職場見学を行い、お互いの了承を得て就業スタートとなります！）

▼就業後のフォロー（月1回程度）：
（就業後も定期的に企業・人材それぞれに対しヒアリングを実施。困りごとがあれば適宜サポートに入ります。）

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入社後の流れ
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業界知識のない方も無理なくスタートできるよう、約3カ月の研修からスタートします！
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▼基礎研修：
事業に関する基礎知識や、仕事の流れを知るためのレクチャーを実施。

▼先輩と同行（OJT）：
営業チームの先輩と一緒に行動し、商談方法やスタッフとの接し方などを習得。
徐々にできることを増やしていきましょう！
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