ジョブスタイル株式会社(JIDグループ)

地域密着型の「総合人材サポート企業」である当社。あなたには、配属拠点エリアの企業の採用と、求職者の就業を支えていく営業としてご活躍いただきます！

＼営業スタイルは…／
担当企業は既存が8割、残り2割は新規企業へのアプローチです（新規は自社テレアポチームがアポ取りをサポート）。業界や規模はさまざまで、訪問先は担当エリアの中から自分で選べます。事前アポなしで伺うこともあり、不在の際はパンフレットをお渡しして次につなげます。個人ノルマはなく、評価は稼働開始人数や新規受注件数など行動の積み重ねを見ます。成果が出るまでの期間も、給与水準を維持できる仕組みを整えています。

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具体的な仕事内容
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▼担当企業への定期訪問・ニーズのヒアリング：
（募集職種の仕事内容や待遇、求める人材像をヒアリング）

▼情報共有・人材募集：
（自社コーディネーターへ情報共有し、企業に合う人材を募集・選定）

▼スタッフさんのご紹介：
（最適な人材が見つかれば一緒に企業へ訪問し、挨拶・職場見学を経て就業スタート）

▼就業後のフォロー（月1回程度）：
（就業後も定期的に企業・人材双方へヒアリングし、困りごとがあればサポート）

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入社後の流れ
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業界知識のない方も無理なくスタートできるよう、約3カ月の研修からスタートします！
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▼基礎研修：
事業に関する基礎知識や、仕事の流れを知るためのレクチャーを実施。

▼先輩と同行（OJT）：
営業チームの先輩と一緒に行動し、商談方法やスタッフとの接し方などを習得。
徐々にできることを増やしていきましょう！