掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社TSO

買取営業/月給33万円以上/選べる働き方/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【収入アップ】未経験でも月給33万円スタート!

【研修制度】2週間の研修で未経験でも即活躍可能

【働きやすさ】残業ほぼなし/土日休み/転勤なし!

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仕事内容

【研修充実で未経験でも安心】出張査定・買取業務をお任せします/飛び込み・テレアポは一切ありません!

具体的な仕事内容
【 具体的な仕事内容 】
お客様宅へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務を行います。

▼ご依頼があったお客様宅を訪問
※社内のコールセンターでアポイントを獲得するため査定員は飛び込み・テレアポは一切ありません。
▼商品査定、価格決定、買取
▼帰社後、業務報告や明日の準備

お客様との関係性を築くことで「眠っていたこれも…!」と
追加のご相談をいただき、大きな成果に繋がっていきます!


【 業界最高水準の研修制度 】
研修は座学研修・先輩の接客同行を2週間行い、
その後はフォロー体制のもと、一人でお客様宅に行っていただきます。

<まずは約2週間の研修からスタート> 
▼座学研修にて、業界知識やマナーを徹底的に学びます
▼AIロープレで接客方法や査定方法・コツを身につけます
▼現場での研修にて接客や査定を行います
▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート
★その後もフォローは続きますのでご安心ください!


【 入社3カ月以内の昇格率は驚異の85%! 】
社歴や年次は一切関係なく、頑張り次第で一気に2段階以上昇格することも可能です。
新店が続々誕生している今、管理職のポストも常に生まれています!


【 インセンティブを給与に還元 】
成約率87%でインセンティブを得やすいのもポイント。
研修後の独り立ち初月から90%の社員が獲得し前職よりも給与アップを実現しています。

<前職 不動産営業>
前職:年収510万円→現在:年収960万円/入社1年半・部長職・35歳

<前職 携帯ショップ店員>
前職:年収380万円→現在:年収920万円/入社4年・部長職・31歳

<前職 不動産営業>
前職:年収560万円→現在:年収700万円/入社3年・MG職・37歳
チーム組織構成
【未経験×20~30代が中心に活躍中!】

前職は事務やアパレルの販売・飲食スタッフなどさまざまなメンバーが在籍しています。入社時に専門的な知識や経験がなくても、経験豊富な先輩がしっかりサポートするので安心です!

★社長のコメントを動画サイトにて公開中です。実際に動画を見て応募を決め、入社した社員も多くいます!

対象となる方

【ご年齢や学歴は不問/未経験歓迎】45歳未満の方/人物重視の採用/新しいことに挑戦したい方歓迎!

\\5名以上採用予定//

イチから知識を身につけられる研修やサポート体制が充実しており、
入社時に専門的な知識や経験は一切必要ありません。

【 必須要件 】
■普通自動車免許(AT限定可・日常的に車を運転している方)
■45歳未満の方
※第二新卒の方も歓迎いたします
※役職者の方も条件は同一です

【 こんな方を歓迎します 】
■私生活も充実させたい方
■頑張った分をしっかり評価されたいという方
■稼ぎたいという意欲のある方
■長く働ける環境で勤務したい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

人柄重視の採用を行っています。
面接は、お互いのことを知る機会にできればと思います。
「これまで」ではなく「これから」のあなたを重視しているので、
面接ではあなたの素直な気持ちをお聞かせください!

勤務地

★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎
【全国に27支店を展開!各エリアに支店を拡大中!】

★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。
★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です!
※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします

【配属エリア】

<東京都>
池袋支店
品川支店
立川支店
竹ノ塚支店

<千葉県>
千葉支店

<埼玉県>
大宮支店

<神奈川県>
新横浜支店
藤沢支店

<茨城県>
水戸支店

<群馬>
高崎支店

<栃木県>
宇都宮支店

<長野県>
長野支店

<静岡県>
静岡支店

<愛知>
名古屋支店 (錦)
名古屋第二支店(栄)

<大阪府>
新大阪支店
天王寺支店
心斎橋支店

<兵庫県>
神戸支店

<広島県>
広島支店

<福岡県>
福岡支店

<北海道>
札幌支店
旭川支店

<宮城県>
仙台支店

<新潟県>
長岡支店

<石川県>
金沢支店

<福島県>
郡山支店


受動喫煙対策:オフィス内禁煙または分煙
  • 池袋支店/東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋501[最寄り駅]要町駅 より徒歩7分
  • 品川支店/東京都品川区東五反田1-4-1 ハニー五反田第2ビル B1F[最寄り駅]五反田駅 より徒歩3分
  • 立川支店/東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル7F[最寄り駅]西国立駅 より徒歩8分
  • 竹ノ塚支店/東京都足立区伊興3丁? 1-23 ラサンプルコ竹ノ塚 2階[最寄り駅]竹ノ塚駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区中央3-9-16大樹生命千葉中央ビル3F[最寄り駅]葭川公園駅 より徒歩5分
  • 大宮支店/埼玉県さいたま市北区宮原町2-16-14 新正ビル3階[最寄り駅]宮原駅 より徒歩4分
  • 新横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビルB1[最寄り駅]新横浜駅 より徒歩12分
  • 藤沢支店/神奈川県藤沢市鵠沼石上1-5-4 ISM藤沢203号室[最寄り駅]藤沢駅
  • 水戸支店/茨城県水戸市城南1-2-43 NKCビル402[最寄り駅]水戸駅 より徒歩5分
  • 高崎支店/群馬県高崎市江木町1415-2[最寄り駅]高崎問屋町駅 より車で10分
  • 長野支店/長野県松本市出川2-16-3 works sakae B区画[最寄り駅]南松本駅
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市本町4-15 宇都宮NIビル4階[最寄り駅]東武宇都宮駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市葵区日出町8-3[最寄り駅]音羽町駅 より徒歩5分
  • 名古屋支店(錦)/愛知県名古屋市中区錦3-2-32 錦アクシスビル4F[最寄り駅]久屋大通駅
  • 名古屋第二支店(栄)/愛知県名古屋市中区栄1-18-1 ハイツサンライズビル2F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 新大阪支店/大阪府吹田市江の木町12-1大阪戸上ビル2F[最寄り駅]江坂駅 より徒歩5分
  • 天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区味原町13-9 サンエイ下味原第二ビル4F[最寄り駅]鶴橋駅 より徒歩3分
  • 心斎橋支店/大阪府大阪市中央区博労町1-7-2 堺筋トラストビル6階[最寄り駅]長堀橋駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング6F[最寄り駅]新神戸駅 より徒歩2分
  • 広島支店/広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階[最寄り駅]女学院前駅 より徒歩5分
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目8-15 博多鳳城ビル4F[最寄り駅]博多駅
  • 札幌支店/北海道札幌市北区北九条西4-10-3[最寄り駅]北12条駅 より徒歩7分
  • 旭川支店/北海道旭川市4条通7丁目793-1 グラン旭川[最寄り駅]旭川駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-12-7 第11広瀬ビル7F[最寄り駅]榴ケ岡駅
  • 長岡支店/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル7階[最寄り駅]長岡駅
  • 金沢支店/石川県金沢市此花町7-8 カーニープレイス金沢第二ビル5階503[最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 郡山支店/福島県郡山市虎丸町21-10 EME郡山ビル2F[最寄り駅]郡山駅(福島県)

勤務時間

9:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩120分)
平均残業時間
月10時間 ※残業が全くない日も珍しくありません!

雇用形態

正社員

試用期間:4カ月(その間の条件に変更はありません)

給与

■月給33万円~(固定残業代70,000円~/月45時間分含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月70,000円支給し、
 上記時間を超える労働を行った場合は追加支給します。

※実際の残業平均は月10時間程度です。

※社員の1年目の平均年収は620万円です
L1年目の営業社員72名/2025年の平均

●1年目で年収1000万円の例あり!
月の平均インセンティブ支給額は約20万円~40万円です。
未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数います。

●給与制度を明確化しています!
6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。
未経験からスタートし、CL→主任→Sales Expert→課長→部長→統括と明確な役職があり、
目標を持って仕事に取り組むことができます。
社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です!

★昇格率★
・入社3カ月以内 85%!

★内訳★
・主任→最短3カ月
・Sales Expert→最短3カ月
・課長→最短6カ月
・部長→最短10カ月
・統括→最短12カ月
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\頑張りはしっかりと評価します!/
成約率87%でインセンティブが貰いやすいのがポイント!
評価はチームで行っており、頑張りをしっかり評価し、給与に還元しています。
研修後の独り立ち初月から90%の社員が獲得しています!

★役職者も同時募集しています!(入社時の月給下限は同一)
賞与
年2回(実績に応じる)
昇給
年2回(面談による)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

年収828万円/所長:33歳(前職:人材派遣/入社2年目/男性)
年収660万円/所長補佐:32歳(前職:飲食/入社1年半/女性)
年収540万円/バイヤー:24歳(前職:アパレル/入社7カ月/女性)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(ビジネスマナー・商品知識・接客技術など)
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■資格取得支援
■社用車貸出あり(規定あり)
└プライベートでの利用もOK!旅行に行くのに使っているスタッフもいます!
■駐車場代補助あり

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
※基本は土日休み(第一第三土曜日のみ出勤ですが祝日で調整いたします。)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間程度)

■GW休暇
(5日間程度)

■夏季休暇
(6日間程度)

■慶弔休暇
(2日間程度)

■有給休暇
(10日間)※自由に消化でき、ほとんどの社員が全日消化します

★お客様に選ばれる理由とは?

リユース・リサイクル事業を軸に事業を展開し、23万件以上の買取実績を誇る当社。合計27の支店を展開し、急成長を続けています。
ブランド品から傷のついたおもちゃまで、「500円でも値をつける」というのが当社のこだわりの査定。通常では値段がつけられないようなモノや他社では買取を断られてしまったモノまで値づけを行っています。
ほかにも、豊富な商品知識と高い接客力を持った社員が多く活躍しており、バイヤーの質の高さもお客さまから評価を獲得し、感謝されることも多いのが特徴です!
このお客さまに喜ばれる査定と社員の質の高さが成長の原動力になっています!

★社員の95%が未経験入社です!

先輩社員の前職は、トラックの運転手・飲食店スタッフ・アパレル販売員・美容師・保険営業・テレフォンアポインター・ホテルやレジャー施設のスタッフ・不動産関係・パチンコ店などさまざま。
社員の育成に力を入れており、査定や接客のコツなどはイチから学べる研修やロープレのほか、経験豊富な先輩や上司から吸収できるチャンスが多くあるため、経験や年齢に関わらず活躍できます。
また、常にお互いをサポートし合う風土が根づいており、コミュニケーションも盛んです。勤務後やオフの日に一緒に遊びに行ったり、家族ぐるみの付き合いをしている社員も多くいます。

★社員の年収例内訳をご紹介!

■年収828万円/33歳:男性(入社2年目/所長)
基本給:35万円×12カ月=420万円
インセン:20万円×12カ月=240万円
手当:7万円×12カ月=84万円
賞与:42万円×2カ月=84万円

■年収736万円/32歳:女性(入社1年半/所長補佐)
基本給:33万×12カ月=396万円
インセン:15万×12カ月=180万円
手当:5万円×12カ月=60万円
賞与:50万×2カ月=100万

■年収600万円/24歳:女性(入社7か月目/バイヤー)
基本給:33万円×12カ月=396万円
インセン:13万円×12カ月=156万円
賞与:24万円×2カ月=48万円
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社員インタビュー

出張買取スタッフ(前職:不動産営業)
同僚

Oさん

出張買取スタッフ(前職:不動産営業)

前職はノルマが厳しいものの一向に給与が上がらない状況を変えたく、新しい環境で自分の力を試してみたいと転職を決意。現在は、納得の給与とポジションを得ながらプライベートも充実でき、家族の笑顔が増えました!

出張買取スタッフ(前職:保険会社)
同僚

Kさん

出張買取スタッフ(前職:保険会社)

上司との距離感が近く、風通しの良いところが当社の魅力です。困ったことやわからないことがあれば、上長がすぐに相談に乗ってくれるので、未経験からでも安心して挑戦できる環境ですよ。

代表取締役社長
上司

中屋仁志

代表取締役社長

挑戦した人だけが、人生を変えられる。 TSOは学歴や経験ではなく、人としての成長と挑戦を評価します。仲間と本気で仕事に向き合い、お客様に価値を届けながら、自分史上最高の人生を一緒につくりませんか。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

大切なのは、社員のチャレンジ精神と成長

「仲間がやりたいことを実現できる環境をつくりたい」「仲間と全力で仕事に打ち込みたい」という思いでTSOを創業したという中屋社長。社員が自宅から通いやすく働きやすい環境にしたいという想いから、催事場での買取もスタートしたそうです。

また、「成果を出した仲間に最大限報いたい」という思いから、実績はインセンティブや昇給・昇格へ最大限還元。実際に、前職から収入アップした社員が多数在籍。

「将来のビジョンが描けるようになった」
「家族との時間が増えて生活にもゆとりが持てた」

現場からはそんな声が多数届いているようです。
新しい環境でイチから挑戦したい、納得の収入を得たいという方に、最適な環境です。

「仲間と一緒に助け合い成長して活躍したいという方に、ぜひご応募いただきたいです!」(中屋社長)
やりがい

やりがい

「頑張りに報いる評価制度」「未経験でも安心の研修制度」「社員のキャリアを重視した登用制度」を掲げており、新たな環境で知識やスキルを身につけながら、キャリアアップや収入向上を目指したい方に最適な環境です。

また、成約率87%を誇り、500円の商品にも値段を付けるこだわりの査定により、成果を出しやすく早期に成功体験を積める環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

業界最高水準の研修制度とサポート体制があるため、未経験でもイチから知識を身につけ、プロの目利きとして活躍できます。しかし、優れたバイヤーとして活躍するためには、先輩へ積極的に質問するなど自ら主体的に成長しようとする意欲が大切です。

また、買取はいかにお客様から信頼してもらい、思い出の品を預けてもらえるかが重要です。丁寧なコミュニケーションを心がけましょう。

ほかでは買取を断られてしまった品も当社では値づけを行っており、高い成約率を誇る秘訣の一つです。

高水準の研修を整え、1年目の平均年収は620万円!なかには1年目で1000万円を超えたという実績も。

TSOの社名には「誰かのためにベストを尽くす」という中屋社長の熱い想いが込められています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 下記「応募する」よりエントリー

  • 書類選考 ※AIヒアリング

  • 1次面接 ※オンラインにて実施

  • 内定

※面接日・入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※エントリー~内定までは最短3日です
※面接はオンラインで実施します
連絡先
【株式会社TSO 新宿本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館501
TEL:03-5917-6855/採用担当

会社概要

事業概要

■出張買取事業
■オークション運営事業
■飲食事業

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目3番12号 壱丁目参番館501

設立
2016年 1月
代表者
代表取締役社長 中屋 仁志
従業員数
256名(グループ全体)
売上高

85億円

平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015629337

株式会社TSO

買取営業/月給33万円以上/選べる働き方/賞与年2回

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