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■システムエンジニアリングサービス
■ITコンサルティング

SES営業として働いていたときから、評価や案件選択の不透明さに疑問を感じていました。だからこそ、エンジニアが納得して働ける環境を自分の手でつくろうと思ったんです。

今のレベニューシェアは発展途上です。完成された環境で働くより、一緒に制度や文化をつくっていきたい。そんな想いを共有できる方と出会いたいですね。

社員数が増えれば、リーダーやマネージャーなど新たな役割も生まれます。今回入社する方には、未来のコアメンバーとして活躍してほしいと考えています。

取材を通じて感じたのは、「完成された会社ではないからこその面白さ」だ。レベニューシェアには、まだ発展途上の制度や構想が数多くある。しかし、それを課題ではなく可能性として捉えている点が印象的だった。

実際に代表の山本氏は、「会社をもっと良くしたい」「SES業界を変えたい」という想いを持つエンジニアと一緒に組織をつくっていきたいと語る。決められた環境の中で働くのではなく、自らの経験や意見を仕組みに反映できるフェーズは、創業期ならではの魅力だろう。

現場で感じてきた違和感や課題を、今度は解決する側へ。レベニューシェアには、そんな挑戦ができる環境が広がっている。

会社をつくる当事者へ。

正社員

転勤なし

業種未経験歓迎

レベニューシェアが掲げるのは、「ITが生む価値を、社会・企業・働く人すべてに正しくめぐらせる」という思想です。代表の山本は営業時代、エンジニアが適切な評価や還元を受けられないことや、キャリアと案件が一致しない現実を目の当たりにしてきました。そこで目指したのが、価値を誰かが独占するのではなく、関わるすべての人に正しく循環させる仕組みづくり。透明性ある評価や案件選択の仕組みも、その実現に向けた取り組みの一つです。私たちはSES企業ではなく、「価値がめぐる仕組み」を創る会社でありたいと考えています。

独自の「レベニューシェアシステム」を導入。エンジニアが納得して働ける環境が、お客様への価値提供にもつながる仕組みを目指しています。

■給与・報酬： 単価だけでなく、経験・役割・成果を総合的に評価。昇給理由も説明します。
■評価： 技術力や顧客満足度、主体性など複数の観点から公正に評価。
■案件選択・配属： 希望を整理した上で案件を提案し、本人合意のもと参画します。
■営業・現場支援： 参画後も継続的に状況を確認し、フォローします。
■情報開示・透明性： 案件概要、契約条件などを共有し、「知らされない状態」をつくりません。
■利益の再投資：報酬での還元や、教育やキャリア支援に売上を投資します。

■エンジニア主導のキャリア選択
受注した案件情報をメールなどでエンジニアにも共有する仕組みを構想しています。
営業から提案を受けるだけでなく、自ら案件を確認し、「この案件にチャレンジしたい」と意思表示できる環境を目指しています。

■透明性の徹底
SES業界では、案件単価や契約条件が見えないまま配属が決まることも少なくありません。レベニューシェアでは、受注した案件情報をエンジニアにも共有し、案件概要や単価、契約条件、求められる役割などを可能な限りオープンにする仕組みを構想しています。十分な情報をもとに納得して案件を選び、自らキャリアを描ける環境を目指しています。

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レベニューシェアとは
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「ITの価値を正しく循環させる」という想いのもと2026年4月に設立されたSES企業です。目指すのは、会社都合ではなく、価値が正しくめぐる仕組み。透明性の高い評価制度や案件選択の仕組みづくりを通じて、SES業界の新しいスタンダードを創ろうとしています。

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業務内容
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AWS・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用をお任せします。
幅広い業界のプロジェクトの中から、スキルや目指すキャリアに合わせてアサイン。将来的には要件定義やアーキテクチャ設計など上流工程への挑戦も可能です。

＜案件例＞
■金融機関向けAzureを用いたクラウド基盤の設計・構築
■大手メーカー向けオンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクト
■通信企業向けクラウド環境の監視・運用設計および改善提案

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ポジションの魅力
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◇◆技術者が報われる環境へ◇◆
レベニューシェアでは、案件単価や契約条件、評価基準などを可能な限り開示し、「なぜこの評価なのか」「なぜこの給与なのか」を説明できる環境づくりを目指しています。
単価だけでなく、経験・役割・成果も踏まえて評価。エンジニアが納得感を持って働ける会社を目指しています。

◇◆キャリアのために案件を選べる◇◆
私たちが目指しているのは、会社都合で案件を決めるSESではありません。
受注した案件情報をエンジニアにも共有し、自ら挑戦したい案件へ手を挙げられる仕組みづくりを進めています。
「AWSの設計構築に挑戦したい」「運用から上流へステップアップしたい」そんな希望を尊重しながらキャリア形成をサポートします。

◇◆幅広い技術に挑戦できる環境◇◆
特定の技術・工程に縛られず、AWS・Azureを中心とした幅広いクラウド案件に挑戦できます。
運用・保守から設計・構築、将来的には要件定義やアーキテクチャ設計まで、技術者としての専門性を着実に広げていける環境です。
創業期だからこそ、評価や案件選択の仕組みづくりにも、現場の声を届けられます。

【クラウド技術と組織づくりに挑む】AWSなどのクラウド案件をお任せ／創業メンバーとして中核の存在へ