PT. Reins Marindo Indonesia

インドネシアの店舗オペレーション全体を統括するオペレーション統括責任者を募集！

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本ポジションは、単なる現場管理ではありません。売上・利益、人材育成、オペレーション改善、店舗展開まで、
事業の成長を“現場からリードする”極めて裁量の大きなポジションです。

【業務内容】
・事業戦略の立案、運営目標の設定および店舗展開計画の策定・推進
・損益管理（P&L）、予算策定、原価管理および運営実績の管理
・業務手順書（SOP）、キッチンオペレーションおよびサービス基準の構築・運用
・エリアチームおよび店舗運営チームの統括・マネジメント（採用、育成、評価を含む）
・製品品質、衛生管理、食品安全および各種法令・規制遵守の管理・改善

【ポジションの魅力】
・安心してスタートできる育成体制
入社後はアシスタントポジションからスタートし、ローカルのエリアマネージャーや各店舗の店長と連携しながら、牛角ブランドの店舗運営・マネジメントを段階的に習得していただきます。いきなり複数店舗の統括をお任せすることはなく、実務経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。

・GMとして経営視点を身につける
業務習得後は、GM（General Manager）として複数店舗のマネジメントを担当し、店舗運営、人材育成、業績管理など、より大きな裁量と責任を持って事業運営に携わっていただきます。

・インドネシア全店舗を統括するチャンス
将来的には、インドネシア国内に展開する全店舗のオペレーション統括をお任せする可能性があります。経営層に近い立場で事業拡大を推進できる、非常にやりがいの大きなポジションです。

・駐在員登用の可能性あり
ご本人の実績やパフォーマンス次第では、日本本社の判断により駐在員として登用される可能性があります。海外で長期的なキャリアを築きたい方や、グローバルなマネジメント経験を積みたい方にとって、大きな成長機会が用意されています。

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！

◆習得しやすいインドネシア語
ローカルの職人さんとはインドネシア語でお話をいただきますが、 意欲さえあればインドネシアにいってから十分に覚えていただけます。 アルファベットで文法もシンプル。 英語ができなかった人でもインドネシア語を覚えて活躍している人がたくさんいます。

レストランチェーン店での店舗運営に対する熱意のある方

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■MUST TO HAVE:
・チェーンビジネスにおけるエリアマネージャーとしての複数店舗運営経験（業界不問）
・英語（日常会話レベル）
・飲食店フランチャイズへの興味関心がある事

■PREFER TO HAVE:
・外食チェーン店におけるエリアマネージャーとしての複数店舗運営経験
・外食チェーン店でのアルバイト経験
・インドネシア語（日常会話レベル）

◆インドネシアで働く魅力
1. 東南アジアの人口大国 世界第4位の人口。国民の平均年齢は28歳と若く、内需が強い。 飲食・ベビー用品など世界中から参入。イスラムを対象としたビジネスの拠点でもある。 ASEANのHQもあり、今後東南アジアの中で中心的な役割を果たす国になること間違いなし。
2. 世界有数の親日国 日本の経済協力や、サブカルの影響もあり、日本に対して非常に好印象を持っている。 困っているときには声をかけてくれ、人懐っこい人々が多く、元気をもらうこともしばしば。 日本語学習者数もなんと世界第二位。(国際交流基金2015年調査）
3. 大きな裁量権・マネジメント経験 現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを早期に任される。 日本よりも年齢・経験の有無に関わらず挑戦ができ、意思決定も任される。

インドネシア　ジャカルタ

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※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

09:00～18:00（休憩60分）

契約社員

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外国籍の方はVISAの期間と同様のため1年間の有期雇用となります。
※ただし長期雇用を前提とした募集です。

・渡航費：会社負担
・住宅手当：会社負担
・保険：BPJS
・宗教大祭手当支（THR）

〈休日〉土・日およびインドネシアの祝日
〈有給〉就業開始1年後より12日
〈年間休日〉120日