株式会社Ｊ・クリエイト
施工管理職／未経験歓迎／年休120日／残業平均月10ｈ
この求人を要約すると…
★未経験歓迎！万全の育成体制で一からスキル習得OK
★やりがい◎！いろんな建物の大規模案件の実績多数
★働く安心！土日祝休／年休120日以上／残業少なめ
ずっと先の未来まで残る建物づくりのやりがい。
未経験から手に職をつけ、施工管理のプロとして活躍を
★大手ゼネコンとの取引多数の安定企業
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今年創業20周年を迎える当社は、建築用金属の設計から製作、施工までトータルに手がけるプロ集団。大手ゼネコンや設計事務所との直接取引が多く、着実に業績を伸ばす成長企業です。
今回、社内体制を強化するため、新しい施工管理メンバーを募集します。
＜未経験でも安心スタート！>
入社後、まずは座学やソフト研修などで基礎を学習。その後、先輩に同行して実践デビューし、実務を通して経験を積んでいただきます。
他にも動画研修・セミナー・外部レクチャーなど、スキルや成長に合わせた教育体制が整っているので安心です！
★未来に残るモノづくりの面白さ
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ステンレスやアルミを使った内装・外装パネル、ルーバー、チャンバーボックスなど、多彩な建築金物を手がけており、「自分たちの手でつくり上げる」達成感を味わえるのが仕事の大きな醍醐味です。
商業施設やオフィスビル、病院、美術館など、何十年と残り続けるいろんな建物づくりに関われるやりがいもあります！
◇ ◇ ◇
＞＞社員想いの【安心の働きやすさ】や【充実の待遇・福利厚生】もチェックして、ぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安心の育成ステップあり！】大型商業施設やオフィスビルなどの建物の金属工事の施工管理業務をお任せ！
主な業務の流れ
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▼お客様との打ち合わせ
ゼネコンの担当者や自社営業メンバーと一緒に工事前の打ち合わせを実施。
工程や工事の段取りをすり合わせます。
▼図面の確認・検証
設計図面や施工図面をもとに、実際の工事で問題がないかチェック。
工事が円滑に進むよう、必要に応じて修正点を洗い出す重要な業務です。
▼資材搬入の立ち合い
現場で使う資材の搬入状況、破損や不足の有無を確認。
▼現場の管理
着工後は「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」を行います。
作業が円滑に進むよう職人や協力会社と連携し、必要に応じて指示や調整を行う重要なポジションです。
◎当社の施工管理職は常駐とは違い、月に数回現場に行く程度
◎現場は首都圏で直行・直帰OK
◎内勤・外勤は半々ほど
＜施工案件例＞
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■病院、大型商業施設、オフィスビル、美術館など
＜施工箇所例＞
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壁アルミ格子やバルコニー／アルミ手摺／手摺外周部／アルミ格子／SUS堅桶／オーバーフロー管／屋上／笠木／耐候性鋼板／壁／パラペット／鼻先金物／屋上壁／アルミパネル など
＜安心の育成ステップ＞
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入社後は、経験やスキルに応じて段階的にサポートしながら、着実に成長できる環境です！
■入社直後
会社の事業内容や施工管理の基礎を学び、仕事の全体像を理解します。
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■入社1～4カ月
先輩社員に同行し、現場での作業手順や業務の流れを実践的に学びます。
▼
■入社5～12カ月
少しずつ案件をお任せ！
先輩が近くでサポートするので、安心してチャレンジできます。
▼
■入社13カ月目以降
適性に応じて現場を任せ、国家資格取得のサポートも行いキャリアアップを後押しします。
◎一人ひとりの成長スピードに合わせたサポート体制なので、未経験でも安心して取り組めます！
年齢層は20代から50代までと幅広く、活気のある職場です。
年齢に関係なく、誰もが快適に働ける職場づくりを心がけています。
※女性管理職活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】★人柄・意欲重視★施工管理の業務経験をお持ちの方は優遇！
※未経験から入社した社員が多数在籍！
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■施工管理技士などの関連資格をお持ちの方
■施工管理の実務経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを重視して働ける方
・明るく前向きに業務に取り組める方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
勤務地
東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル 9F
＜アクセス＞
◎都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩1分
◎都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
※転勤なし
※受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル 9F[最寄り駅]東日本橋駅
勤務時間
★直行直帰可能！
現場によっては残業が発生することもあります。
しかし、業務を適切に分担し、効率的に進めることで、メリハリのある働き方を心がけています！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
月給35万円以上（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルを最大限考慮し、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月8万7,000円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜未経験者＞
月給25万円以上（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルを最大限考慮し、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月4万8,000円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収350万円～550万円
待遇・福利厚生
■役職手当
■資格手当
■業務手当
■通勤手当（3万円まで／月）
■子ども手当（扶養一人につき3000円／月）
■携帯、iPad貸出
■お菓子・フリードリンクの充実
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■健康診断
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
施工管理職
資格取得をめざす方を全力でサポートする当社。講習費は会社が負担するほか、頼りがいのある先輩たちがしっかりフォローするので、未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境です！
施工管理職
未経験の方でも気兼ねなく馴染めるフランクな雰囲気の職場で、意欲に応じて成長できる環境が整っているのが当社の魅力。働きやすさや『人の温かさ』も自慢です！
取材レポート
社員の働き方は？
ものづくりの最前線で、未経験からプロの施工管理職へ。
設計から製作、施工までを一貫して手掛ける同社。お客様の多様なニーズに幅広く応える、確かな技術力と専門性が何よりの強みです。
ステンレスやアルミを使った内装・外装パネル、ルーバー、チャンバーボックスなど、多彩な建築金物を自社製作し、現場で一つ一つ組み立てていく業務は、まさに「ものづくりの最前線」と呼ぶにふさわしい環境です。
取材を通して特に印象的だったのは、技術を磨きながら協力会社や職人とより良い信頼関係を築け、未経験からでも意欲的に成長できる魅力。施工管理職として自ら現場を動かし、完成に導く大きなやりがいを実感できる――そんな仕事だと強く感じました。
やりがい
お客様から直に感謝される瞬間こそが施工管理の仕事の醍醐味。自分たちの力で地域の暮らしを支える、社会貢献度の高さを実感できるのも大きな魅力です。
さらに、予定どおりに工事が進み、完成までたどり着けたときはこの上ない達成感が得られます。信頼関係を築くことで、他の業者や関係者からも頼られる存在となり、現場全体を円滑に動かす充実感も味わえます。
きびしさ
未経験の方は、道具や材料、業界の専門用語など覚えることが多く、最初は苦労するかもしれません。職人さんや協力会社ごとに作業の進め方や呼び方が少しずつ違う場合もあり、不安に感じることもあるでしょう。
けれど施工管理で最も大切なのは、人との信頼関係。先輩の手厚いフォローを受けながら経験を積み、業務スキルを一から身につけられる環境があるので大丈夫です。
アクセス抜群！土日祝休みで年休120日以上。お菓子やフリードリンクを揃え、快適に働ける環境です！
海外出身の社員も幅広く活躍しており、多様な文化と視点に触れながら働けるグローバルな職場環境です！
日常の中で目にしている“あの建物”にも、実は当社が関わっています。そんな実績が数多くあります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募書類による書類選考
一次面接（WEB）
二次面接（対面）
内定
※面接の前までに履歴書、職務経歴書のご提出をお願いしております
※応募から内定までは10日程を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル 9F
TEL：03-6667-5866（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ステンレス・アルミ等建築製作金物全般
■アルミルーバー各種、アルミ複合板
■内外装パネル
■各種製作サッシュ
■医療設備工事（MRIシールド工事）
■各種高級鋳造加工品
■ロートアイアン
■リニューアル工事
■各種稼働装置
■韓国・中国での海外調達（現地子会社）及び海外調達- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-7-19 友泉東日本橋駅前ビル 9F- 設立
- 2006年 10月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 敏
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 3,600万円
- 平均年齢
- 30歳
