ジェネクスト株式会社
法人営業／導入1000社超のSaaS営業／月給40万円以上
この求人を要約すると…
【第2創業期】IPOを目指すコアメンバー募集！
【現場の出自】事故鑑定200件超の技術で事故を防ぐ
【裁量大】年収500万～700万円／SO制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】大手企業を中心に、交通安全や車両管理DXを支援する自社SaaSをご提案します。
当社が開発・提供するクラウド型交通安全システム『AI-Contact』の提案営業をお任せします。
所属は営業チームとなり、マーケティングや開発部門とも連携しながら企業の交通安全・車両管理DXを支援します。
＜お任せすること＞
■自社SaaSサービスの提案営業
企業の総務部門や安全管理部門を中心に、『AI-Contact』の提案から導入、運用フォローまで担当します。
■販売代理店との連携
既存代理店との関係構築や販路拡大を進めます。
■営業手法の改善
顧客の声や営業活動で得た情報をもとに、営業プロセスの改善や新たなアプローチ方法の企画にも携わります。
＜サービスについて＞
『AI-Contact』は企業の交通安全やコンプライアンス強化を支援するクラウドサービスです。
運行管理、アルコールチェック記録、動態管理、車両管理などを一元管理でき、導入企業は1,000社を突破しています。
＜顧客層＞
運送会社や営業車両を保有する企業、大手法人がお客さまです。
総務部門、安全管理部門、車両管理担当者などが主な提案先です。
＜営業スタイル＞
・新規顧客への提案、商談
・既存顧客へのフォロー、追加提案
・販売代理店との連携
・展示会やセミナー経由の問い合わせ対応
＜この仕事の特徴＞
急ブレーキなどの運転傾向ではなく、道路交通法違反をデータで可視化できることが当社サービスの強みです。
そのため感覚や経験則ではなく、事実とデータをもとに企業の課題解決を支援できます。
＜入社後の流れ＞
入社後は商品知識や業界知識を学びながら先輩社員に同行します。
その後は既存顧客や新規顧客への提案を担当し、半年程度を目安に独り立ちを目指します。
★導入1,000社を突破し、IPO準備中。年齢や社歴を問わず挑戦できる環境です。
社歴や年齢の垣根なく、自身のアイデアや意見を発信しやすい社風。決裁までの距離が近く、朝の提案が午後に動き出すことも。女性管理職も在籍しており、経歴やバックグラウンドは多様です！
対象となる方
【意欲重視の採用】第二新卒・未経験歓迎！◆35歳以下の方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆35歳以下の方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
＜こんな方は歓迎！（必須ではありません）＞
◆当社のミッション「交通事故で悲しむ人がいない世の中に。」に共感できる方
◆自ら考えて動ける方
#未経験歓迎
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
＼U・Iターン支援あり！／
入社に合わせて新横浜に引っ越される方に朗報！
住宅手当（月3万円）＆新生活支援金（最大30万円）支給あり！
その他、当社提携の不動産を紹介するほか、通勤や生活環境についても気軽にご相談ください。
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第2ビル6F[最寄り駅]新横浜駅
勤務時間
【働き方について】
当社は現在、IPOを見据えて組織を作り直している最中です。決められた業務をこなすだけの時期ではなく、課題そのものを見つけにいく時期のため、集中して取り組む場面も。その分、裁量と報酬でしっかりお返しする設計にしておりますので、ご安心ください。
また、成果は時間ではなく中身で評価いたします！長時間労働を良しとする文化はありません。業務効率化のためのツール投資(Salesforce/AI活用)は積極的に行っており、スムーズな業務進行が叶う環境です。
雇用形態
正社員
給与
※現職・前職の待遇や経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は1分単位で支給します。
年収500万円～700万円
年収700万円／33歳（役職あり）
待遇・福利厚生
■資格取得支援
■育児支援制度
■退職金制度
■ストックオプション検討可
■住宅手当（新横浜駅が最寄り駅となるエリアにお住まいの方）
■新生活支援金最大30万円支給（新横浜駅まで公共交通機関で90分以上かかる距離にお住まいの方）
■マッサージ・整体・小顔矯正などの施術が受けられる制度
月に2回、施術者が会社へ訪問します！
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
育児やライフステージの変化にしっかりと対応。仕事とプライベートを両立可能な体制を整えています！
※5日以上の連続休暇も取得できます！
◆一台のドラレコが、過失を覆した
しかし映像を見ると、とてもそうは思えませんでした。解析して公安委員会・検察に意見書を提出した結果、父は不起訴となり、相手側の過失が80%へ逆転しました。
記憶ではなく、”記録”で。声の大きさではなく、”事実”で。この原体験が、当社のすべての事業の出発点です。
私たちは「データを持っている会社」ではなく、「事故の現場で真実を計測してきた会社」です。
◆第2創業期で、あなたに任せたいこと
ターゲティングの再設計、代理店チャネルの構築、Salesforce/AIを使ったスコアリング運用、ナレッジの標準化。整った環境で成果を出すのではなく、環境そのものを作る仕事です。数年後に「あのとき自分が作った」と言えるものが残る、やりがいの大きな仕事です。
社員インタビュー
Q.入社後、どこまで任せてもらえますか?
少人数なので、担当顧客だけでなく「その進め方自体をどう変えるか」まで踏み込めます。提案が通るまでの距離が短く、入社半年で新しい商流の立ち上げを任されたメンバーも。裁量大きく活躍できる環境です。
Q.どんな方が活躍していますか？
「できない理由」より「どうやったらできるか」を先に口にする方です。当社の商材は社会的意義が明確な分、中途半端な理解では刺さりません。能動的に学び続けられる方が活躍されています。
Q.第2創業期って、実際どうですか?
決まっていないことが多く、正直しんどい場面もあるかと思います。ただ黒字化という土台がある上での挑戦なので、無謀さは無く安心して挑戦できます。会社の意思決定を間近で見られるのは今のフェーズだけです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
■黒字化した基盤の上で、組織を再構築する第2創業期
取材を通して感じたのは、社会課題に真正面から向き合いながら、事業としても成立させている稀有な会社だということ。
クラウド型交通安全システム『AI-Contact』は導入1,000社を突破し、黒字化も達成。ISMS（ISO/IEC27001)認証も取得しており、安心してサービスを提供できる体制が整っています。
さらに特筆すべきは、その出自がドライブレコーダー映像解析・交通事故鑑定にあること。事故の現場で真実を計測してきた知見が、そのままプロダクトの差別化に繋がっています。
現在はIPOを見据えた第2創業期。安定の経営基盤の上で挑戦できる、貴重なタイミングだと感じた取材でした。
やりがい
企業の業務改善はもちろん、交通事故防止や安全な社会づくりにも貢献できるため、自分の提案が誰かの役に立っていることを実感しながら働けるお仕事です。
「安心して運用できるようになった」などのお声もいただく事もあり、提案から導入までやり遂げた時の達成感はひとしおです。また、現在は組織を再び構築するフェーズ。数年後に残る仕組みづくりにも携われるため大きなやりがいを実感いただけます。
きびしさ
決まっていないことが多いため、手順を教わって進めるのではなく、自ら進んで挑戦する姿勢が大切です。
道路交通法や運行管理の知識も継続的に学ぶ必要があり、きちんと理解する必要があります。
また、大手企業が相手のため、信頼を得るまでに時間がかかることも。当社のミッションに共感できないと続けることは難しいかもしれません。
年齢・社歴に関係なく、決めるべきことを議論するフラットな組織です。
事故鑑定で培った「現場の確かさ」が、提案の説得力になります。
IPOを見据え、営業の仕組みそのものを作り直しているフェーズです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一 次面接（WEB）＋適性テスト
二次面接
代表面接
内定
※遠方の方は全選考をWebで完結することも可能です。
※面接は就業時間後・土日の対応も可能です。
※最短1カ月以内のご入社が可能です。入社日はご相談に応じます。
※少人数の組織のため、選考では当社の現状や課題についても率直にお伝えします。相互理解を優先し、疑問点はどんなことでもお聞きください。
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第2ビル6F
TEL／045-594-9366（代表）
会社概要
- 事業概要
■クラウド型交通安全システム「AI-Contact」の開発・販売・運営
■AI-Contactのデータを活用した交通安全教育コンサルティング
■ドライブレコーダー映像解析／交通事故鑑定(弁護士・損害保険会社向け)- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル6F- 設立
- 2009年 7月
- 代表者
- 代表取締役 笠原 一
- 従業員数
- 約20名
