株式会社ＴＥＣＯ Ｄｅｓｉｇｎ
総合職（バックオフィス／カスタマーサクセス／提案型DX営業）
この求人を要約すると…
バックオフィスに新しい“視点”や“価値”を届ける！
未経験歓迎！研修制度のほか社内教育動画・教材が充実
「誰かのためになりたい」気持ちを活かして活躍できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【カジュアル面談のご案内も可能】経験や希望に応じて配属先を決定／サービスの提案・導入支援など
企業の足腰となるバックオフィスを強化し、自社のコア業務に専念いただける体制づくりをサポートしています。
【募集ポジション】
■バックオフィス（コーポレート）
■カスタマーサクセス
■提案型DX営業
※経験や希望を考慮のうえ配属先を決定
【主な業務内容】
■バックオフィス（コーポレート）
東京本社にて、社内のさまざまなバックオフィス業務を幅広く担当していただくポジションです。
決まった業務をこなすだけではなく、社内から寄せられるさまざまな依頼に柔軟に対応しながら、社員が働きやすい環境づくりを支えていただきます。
（具体的には…）
・オフィスの環境整備
・各種手続き、管理
・来客、社内サポート
・データ・書類対応
・マルチサポート など
■カスタマーサクセス
お客様が安心してサービスをご利用いただけるよう、導入後のフォローやお問い合わせ対応を担当します。
コミュニケーションを大切にしながら、お客様に寄り添うポジションです。
（具体的には…）
・顧客対応
・レクチャー
・ヘルプデスク
・データ検証
・設定 など
■提案型DX営業
「売る営業」ではなく、顧客の業務改革を”設計”する提案型の営業活動です。
案件の創出はマーケティングやインサイドセールスが担当するので、提案に集中できるのが魅力です。
（具体的には…）
・お客様（主に経営者・管理部門）へのヒアリング
・業務フロー分析
・クラウドシステム選定・導入提案
・BPOサービスの提案
・ベンダー企業との折衝商談管理・改善提案（HubSpot活用）
経験者だけでなく、事業会社の労務担当、社労士法人勤務、人材系事業会社、エンジニアなど、さまざまな経験を持つ先輩たちが在籍。
テクノロジーを駆使する人事労務は、まだまだ介在余地のある分野。
固定概念にとらわれない意見が、思わぬビジネスチャンスをうむきっかけとなることも！
未経験だからこそ、活躍できる場面も数多くあります。
対象となる方
【未経験歓迎／5名以上採用／人柄・意欲重視】人事労務分野や、業務改善DXについて興味関心がある方
【人事労務の分野に関わる事柄に興味がある】
今回の募集における応募条件は、たったの2つです！
経験も学歴も一切不問。
少しでも「いいな」と感じた要素があれば、ぜひ、お気軽にご応募ください！
＿＿＿
＜活躍できる方の人物像＞
★誰かの手助けをすることに幸せを感じられる方
★社内外関わらず、たくさんの人とのコミュニケーションを大切にできる方
★地道な仕事にも根気強く取り組める方
★自社や顧客の成長・拡大を一緒に追いかけたいと思える方
★スキルや個性を活かした業務・役割が得られるチャンスがある環境に身を置きたい方
選考のポイント
当社の理念に共感し、新たなキャリアのスタートに対して前向きになっていただける方と一緒に働きたいと思っています。
勤務地
【本社】
東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10階
【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区靭本町2-2-17RE-006 3階
【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZビル4階
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（4拠点ともに）
＝＝＝
能力・意向に見合った役割をお任せ
まさに「適材適所の極み」
＝＝＝
枠組みの決まった業務や役割に対して、ただ単に人材をあてがうなんてナンセンス。
個々人の能力や個性、そして「やってみたい！」というチャレンジ精神を活かせる機会がある。
これが、人材活用のあるべき姿だと考えています。
便宜上、各ポジションに分類していますが、あくまで”ざっくりとしたくくり”。
あえて業務範囲を明確に区切ることなく、これまで培った知見や、目指す将来像に見合った役割をお任せしたいと思っています。
- 本社/東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階[最寄り駅]神楽坂駅 徒歩3分
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10階[最寄り駅]大須観音駅 徒歩8分
- 大坂オフィス/大阪府大阪市西区靭本町2-2-17RE-006 3階[最寄り駅]本町駅 徒歩10分
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区大名1-1-32GLANZビル4階[最寄り駅]西鉄福岡駅 徒歩5分
勤務時間
※時短勤務相談可能
※ご経験、職種に応じてフレックスタイム制あり
※フレックスタイム制の場合、コアタイム・フレキシブルタイムなし
標準的な勤務例9:00～18:00
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変動はありません
※試用期間終了後、本人の成績により給与額が上がる可能性があります
給与
※経験・能力・年齢などを十分考慮のうえ、給与額を決定します
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月7万2900円～13万100円支給
（超過分は別途全額支給します）
※時短勤務の場合、みなし残業代の支給はございません
年収365万円～600万円
【年収】550万円（業界経験10年）
【年収】365万円（業界未経験者）
※上記はあくまでモデルケースです
待遇・福利厚生
■交通費支給（全額支給）
■研修制度あり（プロジェクトマネジメントなど）
■資格取得支援制度あり
■定期健康診断あり
■社内イベントあり（半期総会、アニバーサリーイベント）
■freee福利厚生 ベネフィットサービス
■転勤なし
■時短勤務可能
■服装自由
★要チェック！★
複数事業を展開中！
【クラウドシステム導入支援】
勤怠管理や給与計算など、企業に欠かせない「労務」業務をアップデートするサポート。
【CLOUD STATION】
神楽坂オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィスにて、各種クラウド勤怠を実際に体験できるクラウド体験型ショールームを運営！
【社労士ステーション】
ITに強い社労士と企業の人事をつなぐプラットフォーム
この先も時代の一歩先を見据えた事業を展開し、人事労務、ひいては社会の課題解決に貢献し続けます！
★事業拡大にともない、制度・福利厚生も新設・拡充していく予定／当社の今後にご期待ください！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ドナー休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
Youtubeでも積極的に情報発信中！
人事労務ご担当の方はもちろんのこと、経営層や人事労務システムを開発・提供する企業の方、士業の先生方にも閲覧いただいております。
目指すのは！
★ペーパーレスで身軽なオフィス
★スピーディーな勤怠締め・給与計算
★属人化せず休みやすい柔軟なチーム
バックオフィスが抱える多種多様なお困りごとに対して、人事労務担当者に求められる視点や各種システムの活用方法を、“わかりやすく”伝えているのが、当社の動画の大きな特長です。
テクノロジー活用が当たり前の世界観を醸成
ただ、ここまではあくまで序章であり、ようやく会社の基盤づくりが完了した状態だと捉えています。
既存事業の拡大のみでなく、新規事業の確立も積極的に取り組んでまいります。
また、AIなど新しい技術を取り入れながら、前進する未来を見据えています。
規模の大小を問わず、すべての企業がバックオフィス業務でテクノロジーを活用する。
その世界観の醸成のために全身全霊で取り組むことが、私たちの使命だと本気で考えています。
社員インタビュー
カスタマーサクセス
◇ぶっちゃけ、入社してどう1◇「入社してよかった！ポイント」
社長やメンバーとの距離が近く、業務をキャッチアップしやすい環境です！「あの言い回し、表現はこうした方が良い」など具体的なフィードバックがあるので、すぐ実践に移すことができています。
カスタマーサクセス
◇ぶっちゃけ、入社してどう2◇「嬉しい！と感じるときは？」
お客様から感謝をいただけるとやっぱりとても嬉しいです！あと、新しいクラウドシステムを触り始めて新規研究するときは、わくわくしますね。
BPO
◇ぶっちゃけ、入社してどう3◇「大変だと感じることは？」
解決したと思ったら別の課題が出てきて、その課題が複雑で解決案が見つからない。この仕事は本当に沼です。でも他のメンバーの力を借りるなどして総力戦で抜け出した後の快感はたまりません！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
導入が目的ではない。本当に必要な“価値”を提供する。
「一緒に働いている人をレベルUPさせられる、変えられるっていう貴重な職種です」そう語る代表の杉野氏。
「非効率な現場って、例えば…掃除機も洗濯機もない状態で、“なんでこんなに家事ができないの？”って言われているようなもの」
「でも、家電を買って使いこなすことが目的ではない。それをきっかけに、担当者のマインドが変わり、業務がどんどんアップデートされる。それが目的なんです」
ただ導入・運用するだけではない。課題に取り組む環境づくりから伴走、コンサルまでを一気通貫で行えることが同社の強み。
他では与えられないような“価値”を、試行錯誤しながらお客様に提供できる。その環境に大きな魅力を感じました。
やりがい
お客様が抱える労務課題の解決に寄与することは、経営課題を解決することと同等。お客様と伴走することがモットーである同社であれば、提案やサービスに付加価値を感じる機会も多いはず。解決の過程には小さな壁もありますが、試行錯誤するからこそ大きな達成感がある。それがこのポジションの醍醐味。誰かのために本当に価値のあるサービスを提供したい……そんな方にはうってつけの仕事です。
きびしさ
課題解決の過程には多種多様な壁が存在するもの。そこから復活するレジリエンス…精神的なしなやかさが求められるお仕事です。ときには、出口や正解が見当たらないということがあるかもしれませんが、めげずに前向きに継続していきましょう。解決への道はひとつではないからこそ、「行動しながら考え、考えながら行動する」そんな意識が求められる分野です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
カジュアル面談（※希望者のみ）
一次面接（WEB）
二次面接（WEB または 対面）
最終面接（WEB または 対面）
※面接日、入社日などはご相談に応じます
（在職中の方もお気軽にお問い合せください）
＜本社＞
東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
03-3528-9888／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
・労務関連クラウシステムの導入支援・運用サポート
・士業事務所向けのITコンサルティング
・クラウド体験型ショールーム運営事業（CLOUD STAITON）
・社労士検索プラットフォーム「社労士ステーション」の運営
・HRテック事業- 所在地
〒162-0805
【本社】
東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階- 設立
- 2019年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 杉野 愼
- 従業員数
- 84名（2026年7月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 41.4歳
