プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
技能系オープンポジション/トヨタxパナソニック/リモート可
この求人を要約すると…
【トヨタ×パナソニック】世界トップクラスのシェア
【経験活かせる】次世代電気自動車のバッテリーづくり
【環境◎】フレックス制/リモート有/福利厚生充実
EV電池の最前線で、次世代モビリティに携わる!
業界未経験可◎設備保全・生産技術・オペレータの募集
カーボンニュートラルへの関心が高まる中、急速に拡大を続ける電気自動車・ハイブリッド車市場。
私たちは「トヨタのモノづくり力」と「パナソニックの設備技術」を掛け合わせ、電気自動車の“心臓部”となる次世代バッテリーを開発・製造しています。ハイブリッド車向けバッテリーでは世界シェアトップクラス。さらに、電気自動車向けバッテリーでも世界No.1を目指しています。
★次世代バッテリーに携わる!幅広い技術を磨ける環境★
今回募集するのは、技能系オープンポジション。
「設備保全」「生産技術」「オペレーター」に関わる以下5つのポジションから、経験や適性に応じた業務をお任せします。
1:電池試作実証・プロセス開発
2:機械加工・治具製作
3:試作・生産準備
4:設備オペレーター
5:設備保全
いずれも、次世代バッテリーの試作から製品化、量産化を支える重要なポジション。
自分が携わった製品がクルマに搭載され、世界へ広がっていく大きなやりがいと達成感を得られます。
大手2社の安定基盤に加え、設立から間もないベンチャーのような風通しの良さも魅力。
自分のアイデアや提案がカタチになりやすい環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
設備保全・生産技術・オペレーターなど、以下5つのポジションのいずれかに配属となります
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【1】電池の試作・実証/製造プロセス開発
次世代電池の試作・検証を行い、安全性・作業性・品質の向上につながる製造プロセスをつくり上げます。
■電池製造設備や治具を使用した試作・検証
■安全性・作業性・品質を踏まえた製造プロセスの検証・改善
■設備の開発およびメンテナンス性向上に向けた改善 など
【2】機械加工・治具製作
次世代電池の試作に使用する治具や加工品の設計・製作を担当します。開発・量産工程における作業のしやすさや品質の向上にも貢献します。
■汎用加工機やNC加工機を使用した治具の加工・製作
■CAD(Pro-E、CATIA)を使用した治具・加工品の設計
■安全性・作業性・品質向上に向けた工程改善 など
▼兵庫県姫路市
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【3】試作・生産準備
新しい設備の導入・立ち上げに伴い、安全に稼働できるか、求める品質の製品をつくれるかを確認・検証します。
<業務例>
■設備の安全動作確認(非常停止・安全装置・センサー・部品配置のチェック等)
■計測器を用いた電気・油圧・空気圧などの動作確認
■測定機器による製品評価および良品条件の設定
■サイクルタイムの測定、データ整理、検証結果の取りまとめ など
【4】設備オペレーター
次世代バッテリーの量産化に向けた試作ラインで、設備の操作・管理を担当します。設備を動かすだけでなく、試作で見つかった課題の改善にも携わります。
■試作ラインの設備操作・運転管理
■測定機器などを使用した製品評価
■品質向上に向けた改善対応
■設備の点検・メンテナンス・保全管理 など
▼姫路市/豊田市
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【5】設備保全
次世代バッテリーの量産に向けた生産・開発設備において、設備保全および生産性・品質の改善業務を担当します。
■電池製造設備の保守・点検・修理・据え付け調整
■設備トラブルへの対応および非稼働時間の短縮
■定期メンテナンスなどの予防・予知保全
■歩留まりやメンテナンス性の向上に向けた改善提案 など
各部署20代~50代まで幅広いメンバーが在籍中です!
対象となる方
【高卒以上】設備保全やサービスエンジニアなどメンテナンス業務の経験をお持ちの方(業種未経験歓迎)
★これまでのスキルを活かし、バッテリーづくりに挑戦しませんか!?
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■設備保全
■品質保証・品質管理
■製造オペレーター
■電子回路設計
■CADの利用経験
■設備保全
<こんなスキルも歓迎します!>
◎設備据え付け調整業務経験
◎製品検査や測定計器の取扱い経験(マイクロスコープ、マイクロメーター、ノギス、スケールなど)
◎汎用加工設備での加工経験 など
勤務地
★職種により配属先が異なります!詳しくは仕事内容欄をご覧ください。
【愛知県】
愛知県豊田市トヨタ町1番地
※車通勤可(ガソリン代支給)
関西拠点への出張が一部発生します
【兵庫県】
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
※車通勤可(ガソリン代支給)
※白浜の宮から通勤バスあり
※転勤は当面ありません
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 愛知県豊田市トヨタ町1番地[最寄り駅]三河豊田駅
- 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1ー6[最寄り駅]妻鹿駅 ※白浜の宮から通勤バスあり
勤務時間
※以下いずれかの勤務時間(ポジションや拠点により異なります)
<勤務時間例>
1.8:30~17:05(休憩45分)
フレキシブルタイム/設定なし
コアタイム/設定なし
2.8:30~17:20(休憩60分)
フレキシブルタイム/設定なし
コアタイム/設定なし
3.3班2交替制
a勤/9:30~20:30
b勤/20:30~翌7:30
4.2交代勤務
1直/6:30~15:20(休憩60分)
2直/15:50~0:40(休憩60分)
※シフトは1週間ごとに交替
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇等に変動はありません。
給与
年俸500万円~650万円
■夜勤
年俸600万円~750万円
年収500万円~750万円
年収500万円以上(一般社員/20代後半)
年収550万円以上(一般社員/30代前半~)
年収600万円以上(一般社員/40代~)
待遇・福利厚生
※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
■育英補助給付金(子ども1人につき月2万5000円)※幹部職除く
■単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※規定あり)
■電動車購入補助(最大50万円)
■カフェテリアプラン(年12万2000円分)
■退職金制度(確定拠出年金DC)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■各種研修制度(社内研修ほか)
■交通費支給
休日・休暇
121日以上※3班2交替制の場合は160日以上
■設備保全のみシフト制、他職種は土日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年25日付与(2年繰越可/最大75日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※業務を調整して5日以上の連休取得も可能です。
【3班2交代の場合、休みは4勤務2休日のサイクル勤務】
「日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日…」の順番です。
【当社について】
温暖化や大気汚染、資源・エネルギー問題といった地球規模での課題を解決していくため、電動車の普及をはじめとする環境にやさしい”モビリティ社会”の実現へ貢献し、人々の暮らしをよりよいものにしていくために設立されました。
多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層お客様のニーズに合ったソリューションを提案いたします。
社員インタビュー
Sさん
Q.仕事のやりがいは?
新しい設備の導入時には、保全グループから提案することもあります。既存ラインで起きたトラブル事例など現場の声を生産技術部門も重視してくれるので、自分の取り組みが改善につながっている手応えを感じます。
広くて開放感のある社員食堂。美味しい食事は、社員からも好評です!
国内最高峰の車載用バッテリーメーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。
清潔・快適・安全さを追求した、空調完備の工場。新棟も増築しており、最先端の技術が集約されています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
適性テスト+1次選考
2次選考
内定
※適性テストは「GPS Business」でのテストになります。(所要時間90分程度)
※2次選考は1次選考の翌週の平日にて調整予定です。
〒675-2332 兵庫県加西市鎮岩町194番地4
担当:プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 応募事務局
mail:ppes-saiyo@ee-ties.com
応募に関する受付・初回面接については、株式会社タイズ(採用代行会社)が行います。
2回目以降の面接・採用決定・雇用契約書締結は弊社(プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社)が行います。
会社概要
- 事業概要
■車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
■車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売
■その他付帯・関連事業
<株主構成>
トヨタ自動車(株)51%
パナソニックホールディングス(株)49%- 所在地
【東京本社】東京都中央区日本橋室町2-1-1
【関西本社】兵庫県加西市鎮岩町194ー4- 設立
- 2020年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 好田 博昭
- 従業員数
- 約9400人(社員・出向者/約7700人、うち中国子会社/約3400人)
- 資本金
- 950億5000万円
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