掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/9/14(月)

株式会社礎

法人営業/取引先は大手・中堅中心(既存メイン)賞与実績5カ月

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

営業経験が、人と情報をつなぎ大きな案件を動かす力に

月給35万円~×年休125日×賞与実績5カ月の待遇

新卒採用やDX改革、評価制度まで会社づくりも進化中

求人詳細

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人と情報をつなぎ、プロジェクトのきっかけをつくる。
営業経験を、新しい案件を生み出す力に。

今回募集するのは、
大手・中堅マンションメーカーとの
関係づくりを担う法人営業です。

■株式会社礎について
1995年設立。建築設計と不動産の2事業を展開。
32名の少数精鋭ながら、大手デベロッパー各社と
継続的に取引しています。

■既存顧客との関係づくりが中心
大手・中堅マンションメーカーなどを定期的に訪問。
日々のコミュニケーションから、
設計案件や土地情報をつかみ、
社内の設計部門へつなぎます。

一度売って終わる営業ではなく、
長く関係を築くことが次の仕事につながります。

■営業経験を活かせます
法人・個人を問わず、営業経験者を歓迎します。
業界知識よりも、お客様との関係を築き、
情報を引き出す力を活かせる仕事です。

建築・不動産業界の経験は問いません。

■経験を活かし、長く働ける環境
・月給35万円~
・年間休日125日/土日祝休み
・転居を伴う転勤なし
・日々の取り組みや会社への貢献も評価

株式会社礎 法人営業/取引先は大手・中堅中心(既存メイン)賞与実績5カ月

仕事内容

【土日祝休・年休125日】取引企業先を定期訪問し、設計案件や土地情報を集めて設計部門へつなぐ法人営業

具体的な仕事内容
今回募集するのは、
大手・中堅マンションメーカーとの
関係づくりを担う法人営業です。

これまでの営業経験で培った
顧客との関係構築力を活かせます。

■主な仕事
・既存顧客への定期訪問、情報交換
・建築計画や設計ニーズのヒアリング
・地元不動産会社からの土地情報収集
・案件、土地情報の社内共有
・見積、契約に関する顧客との調整
・設計部門や協力会社との連携

既存のお客様への営業が中心です。
1~3カ月に1回程度、
電話や訪問で継続的に接点を持ちます。

商品をその場で売り込む営業ではありません。

日々の情報交換を通じて、
「新しい計画がある」
「こんな土地情報がある」
と声をかけてもらえる関係をつくり、
社内の設計部門へつなぐ仕事です。

■営業に集中できる環境
受注後は設計部門が中心となって
案件を進めます。

営業がすべてを抱えるのではなく、
お客様との関係づくりや
次の案件につながる情報収集に
集中できます。

■入社後
京都本社で研修を実施します。

上司や先輩社員に同行しながら、
業界知識や仕事の進め方を学び、
習熟度に合わせて担当顧客を
少しずつ引き継ぎます。

建築・不動産業界が初めての方も
段階的に仕事を覚えられます。

■この仕事の魅力
・自分が関わった案件が建物として残る
・建築、不動産の専門知識が身につく
・設計部門と連携して案件を動かせる
・日々の取り組みや貢献も評価される
チーム組織構成
事業推進営業部は4名の少数チームです。

営業・設計部門で連携しながら、
案件を進めています。

一人で抱え込まず、
上司や設計担当に相談できる環境です。

既存顧客との信頼関係を大切にしており、
全社の平均勤続年数は約10年です。
組織名称
事業推進営業部(4名)
男女比
全社:男性44%・女性56%
年齢構成
全社:20代22%/30代25%/40代28%/50代9%/60代16%

対象となる方

【営業経験者歓迎】お客様の話を聞き、信頼関係から案件を生み出したい方

今回、特にお会いしたいのは、

・法人営業または個人営業の経験がある方
・既存顧客との関係づくりを大切にしてきた方
・相手の話を聞き、提案してきた方

建築・不動産業界の経験は問いません。

■こんな経験が活かせます
・法人営業、個人営業
・既存顧客への営業
・提案型の営業
・長期的な顧客フォロー

当社は、商品を次々に売る営業ではありません。
既存のお客様と長く関係を築き、会話の中から
次の案件につながる情報をつかむ仕事です。

「営業経験を、関係構築型の営業で活かしたい」
「売るだけではなく、お客様と長く付き合いたい」

そんな営業経験者を求めています。

勤務地

【京都本社:烏丸御池/大阪支社:淀屋橋】

■京都本社
京都市中京区堺町通御池下ル
丸木材木町670番地1 吉岡御池ビル5F

※地下鉄「烏丸御池駅」から徒歩約5分
※地下鉄「京都市役所前駅」から徒歩約9分

■大阪支社
大阪市中央区今橋2丁目5番8号
トレードピア淀屋橋16F

※京阪・地下鉄「北浜駅」から徒歩約3分
※京阪・地下鉄「淀屋橋駅」から徒歩約5分

入社後は京都本社で研修を実施します。

・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 京都本社/京都府京都市中京区丸木材木町670番地1 吉岡御池ビル5F[最寄り駅]烏丸御池駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋16F[最寄り駅]北浜駅(大阪府)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

■残業は月10~20時間程度

業務スケジュールは、
各自で調整しながら進めています。

商談後の長時間の報告書作成や、
営業会議のためだけの資料作成など、
社内業務に追われることはありません。

お客様との商談や情報収集など、
営業本来の仕事に集中できる環境です。

社内ではDX改革も進めており、
業務効率化や残業時間の削減に
継続して取り組んでいます。
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~+インセンティブ賞与+各種手当

※初任給の月給額です。
※研修期間3カ月(同条件)
※経験・能力などを考慮します。

■安定した月給+成果を賞与へ反映

月給35万円からスタート。
設計案件の受注実績に応じて、
インセンティブを賞与に加算します。

【インセンティブ】
設計受注額の5%を、
営業部門2.5%・全部門2.5%に分けて
賞与に加算します。

※営業部門の支給比率は
社内規定によります。

成果だけでなく、
日々の取り組みや会社への貢献も
評価しています。

■賞与年2回
7月・12月
※2025年度実績:5カ月分

■モデル年収
年収600万円~1000万円

※経験・役割・実績により異なります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当(配偶者10,000円、お子さん3名まで5,000円/月※18歳未満まで)
・皆勤手当(月15,000円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤費(月30,000円迄)
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・扶養家族手当
賞与
年2回(7・12月)
※2025年度実績:5ヶ月
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収600万円~(賞与年2回含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■家族手当(配偶者10,000円、お子さん3名まで5,000円/月※18歳未満まで)
■皆勤手当(月15,000円)
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤費(月30,000円迄)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■扶養家族手当

■各種社会保険完備
■社員旅行
■各種イベント(食事会・忘年会など)
■各種慶弔制度
■表彰制度
■資格取得制度
■社宅制度

休日・休暇

年間休日

125(2026年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【有給休暇について】
1日単位の有給休暇は、
担当業務の状況に合わせて
各自で申請・取得できます。

連休を希望する場合には、
業務を調整しやすくするため、
事前の相談・申請をお願いしています。

営業経験を活かせる環境

既存顧客との関係づくりを中心に、
これまでの営業経験を活かせます。

・大手企業との継続取引が中心
・受注後は設計部門が中心に対応
・営業がすべてを抱え込まない体制
・月給35万円~/年間休日125日

会話や情報交換から案件のきっかけをつかみ、
社内の設計部門へつなぐ営業です。

主な取引先

近鉄不動産(株)、東急不動産(株)、
野村不動産(株)、住友不動産(株)、
積水ハウス(株)、東京建物(株)、
阪急阪神不動産(株)ほか

大手企業との継続取引が、
当社の安定した事業基盤につながっています。
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取材レポート

社員の働き方は?

変化を続ける会社で、自分自身もアップデートしていく。

取材を通じて感じたのは、長い歴史や実績がありながら、今のやり方にとどまらない会社だということです。

新卒採用の強化をはじめ、DX改革や業務効率化、組織づくりの見直しなど、次の時代を見据えた取り組みを進めています。

また、結果だけではなく、日々の取り組みや小さな成果まできちんと評価されるよう、評価の仕組みも見直しています。

「昔からこうしているから」ではなく、より良いやり方を柔軟に取り入れていく。そんな変化の中で、これまでの営業経験を活かしながら、自分自身も新しい挑戦ができる環境だと感じました。

※全社総会「ISHIZUE Summit 2026」の様子
やりがい

やりがい

【自分の経験が、そのまま正解になるわけではない面白さ】

これまで培ってきた営業経験は活かせますが、同じやり方を繰り返すだけの仕事ではありません。

相手や案件によって状況は異なり、何を聞くのか、どの情報を社内へつなぐのか、その都度考える必要があります。

経験をベースにしながら、自分なりの営業スタイルをさらに磨いていけることも、この仕事の面白さでしょう。

きびしさ

きびしさ

【「言われたことだけをやる」では務まりません】

決められた商品を決められた方法で販売する仕事ではないため、常に指示を待つだけでは難しい仕事です。

相手の話から必要な情報を整理し、社内の誰につなぐべきかを考え、自分から動くことが求められます。

だからこそ、これまでの営業経験に加えて、考えて行動する力をさらに伸ばしたい方に向いている仕事だと感じました。

営業と設計が密に連携し、案件ごとに意見を交わしながら最適な提案を形にします。

年次や経験に関係なく意見を出しやすく、気づきやアイデアを仕事に活かせる職場です。

DX化も積極的に推進。業務を効率化し、営業がお客様対応に集中できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【エントリー】

  • 【書類選考】

  • 【適性検査】

  • 【面接】※2~3回実施

  • 【内定】

※状況により面接を追加する場合があります。
※入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。

■面接でお聞きすること
・これまでの営業経験
・転職を考えた理由
・今後実現したいこと
・当社への興味、関心
・希望する働き方や条件

■面接担当
1次:採用担当
最終:社長・採用担当

■面接時間
1次:約60分
最終:約60分

面接では、これまでの営業経験だけでなく、
仕事で大切にしてきたことや、
今後どんな営業をしていきたいかも伺います。

当社からも仕事内容や働き方について
詳しくお伝えしますので、
お互いを知る機会にできればと考えています。
連絡先
株式会社礎
〒604-8106
京都市中京区堺町通御池下ル 丸木材木町670番地1 吉岡御池ビル5F
TEL:075-257-5060  採用担当

会社概要

事業概要

・建築企画・設計・監理
・不動産取得支援事業
・不動産売却支援事業
・不動産及び資産運用コンサルタント
・不動産賃貸及び開業支援

■一級建築士事務所登録
京都府知事(07A)第00487号  
大阪府知事(ホ)第19612号
東京都知事登録 第56648号

■建設業許可
京都府知事(般-6)第32421号

■宅地建物取引業者免許
国土交通大臣(5)第6329号

所在地

〒604-8106
京都市中京区堺町通御池下ル 丸木材木町670番地1 吉岡御池ビル5F

設立
1995年 3月10日
代表者
代表取締役 重松 健治
従業員数
32名
資本金
1億円
売上高

18.9億円(設計部門6.6億円・不動産部門12.2億円/2025年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015634130

株式会社礎

法人営業/取引先は大手・中堅中心(既存メイン)賞与実績5カ月

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
3分で、かんたん登録!

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